O Reino Unido continua a ser um destino popular para os candidatos a emprego de todo o mundo. No entanto, encontrar um emprego no país para estrangeiros ainda pode ser um desafio. Saiba mais sobre quem é elegível para trabalhar no Reino Unido sem uma autorização de trabalho, quais os documentos necessários para o emprego e as especificidades do mercado de trabalho britânico

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A Grã-Bretanha é um país com a quinta maior economia do mundo e uma baixa taxa de desemprego (cerca de 3,7%). Sendo um importante centro de negócios, o Reino Unido continua a ser um destino popular para quem procura emprego de muitos países, especialmente porque o país tem uma escassez de pessoal altamente qualificado.

Todos os anos, a Grã-Bretanha emite cerca de 600.000 vistos de trabalho, em particular, muitos cidadãos da Índia, China, EUA e Turquia vêm trabalhar para o país. No entanto, encontrar emprego no Reino Unido ainda é um desafio para os estrangeiros.

Como pode um estrangeiro encontrar emprego na Grã-Bretanha? Um guia detalhado do Visit World e muitas dicas úteis abaixo.

Quem é elegível para trabalhar no Reino Unido sem autorização de trabalho?

Apenas os cidadãos do país têm o direito de trabalhar na Grã-Bretanha sem autorização de trabalho.

Após o Brexit, os representantes da UE também terão de obter um visto para trabalhar no país. Uma exceção está aberta apenas às pessoas que viviam na Grã-Bretanha antes da decisão sobre o Brexit e receberam o “estatuto de residente permanente”.

Que documentos são necessários para trabalhar na Grã-Bretanha?

Os representantes do resto do mundo devem obter um visto para trabalhar na Grã-Bretanha. Existem muitos tipos diferentes de vistos de trabalho aprovados no Reino Unido (cerca de 27 no total), pelo que, antes de se candidatar, precisa de escolher a autorização certa para si. Os vistos de trabalho mais comuns na Grã-Bretanha incluem:

1. Visto de trabalhador qualificado

Permite que um estrangeiro seja patrocinado por uma empresa escolhida e mude para trabalhar no Reino Unido. Antes de um estrangeiro poder solicitar este visto, uma empresa do Reino Unido deve fornecer uma oferta de emprego confirmada.

Nem todos os empregos são adequados para a obtenção de um visto deste tipo, podendo obter um visto de trabalhador altamente qualificado: trabalhadores médicos, cientistas, engenheiros, especialistas em TI, psicólogos, advogados, jornalistas, etc.

Recursos do visto

A autorização é emitida até 5 anos, após os quais pode solicitar um documento de residência permanente. Terá de comprovar a sua fluência em inglês. Este visto expira se mudar de empregador.

2.º Visto de trabalhador médico

A licença foi concebida especificamente para médicos, enfermeiros, assistentes sociais, prestadores de cuidados de saúde ou outros profissionais de saúde. Tal como acontece com o visto de trabalhador qualificado, precisará de uma oferta de emprego confirmada antes de solicitar este visto. Salário mínimo 20.960 libras por ano.

Recursos do visto:

Emitido até 5 anos. A licença é cancelada se o expatriado mudar de empresa. Após 5 anos, o estrangeiro poderá solicitar o documento de residência permanente.

3. Visto de Talento Global

Permite que líderes e profissionais talentosos nas artes, cultura, tecnologia ou ciência imigrem para o Reino Unido. Para se candidatar, um expatriado deve primeiro obter provas de talento ou promessa excecional na sua área e aprovação de um organismo aprovado (por exemplo, Tech Nation, British Academy, Royal Academy of Engineering). Não existem requisitos de salário mínimo.

Recursos do visto:

É permitido viver e trabalhar até aos 5 anos. Pode prorrogar este visto ou solicitar residência permanente.

4.º Visto para transferência intraempresa

O visto de transferência intra-empresa (ICT) destina-se a colaboradores de empresas multinacionais que se transferem para uma filial no Reino Unido. Principais requisitos para expatriados: emprego na empresa durante pelo menos 12 meses antes da transferência (se o nível salarial for superior a 73.900 libras, não há exigência de período de emprego). Além disso, deve ter um certificado de patrocínio do seu empregador. O salário mínimo é de 42.400 libras por ano.

5. Visto de trabalho sazonal

Um visto de trabalho sazonal está disponível para indivíduos que pretendam trabalhar no setor agrícola do Reino Unido até seis meses. Para ser aprovado, deve ter uma oferta de um patrocinador licenciado e prova de que tem fundos suficientes para se sustentar (1.270 libras na sua conta bancária em 28 dias).

Leia mais sobre os tipos de autorização de trabalho disponíveis na Grã-Bretanha no link.

Como solicitar um visto de trabalho para a Grã-Bretanha?

O processo de pedido de visto inclui geralmente as seguintes etapas:

1.º Encontre um emprego.

2.º Obtenha o seu Certificado de Patrocínio (CoS).

3.º Prepare a sua candidatura: reúna os documentos necessários como o seu CoS, comprovativo de qualificações e comprovativo de proficiência em inglês.

4.º Inscreva-se on-line.

5.º Pagar as taxas: O custo do visto depende do tipo e da duração e varia entre 259 e 1.400 libras.

6.º Visite o centro de vistos para fornecer impressões digitais e uma fotografia.

7.º Aguarde uma decisão: Os pedidos de visto de trabalho no Reino Unido demoram geralmente até 8 semanas a serem processados.

Confirmação de proficiência na língua inglesa

Para trabalhar no Reino Unido, deve provar que sabe falar, ler, escrever e compreender inglês no nível B1, de acordo com o Quadro Europeu Comum de Referência para as Línguas (QECR). Em particular, faça testes de inglês, como o IELTS e o TOEFL.

Os cidadãos de determinadas nacionalidades, como representantes da Austrália, Jamaica e EUA, estão isentos dos requisitos acima referidos.

Para obter informações detalhadas sobre os requisitos linguísticos, testes de língua inglesa reconhecidos e outros critérios para pessoas que desejam viver no Reino Unido, visite GOV.UK - Estabelecer-se no Reino Unido.

Características do mercado de trabalho da Grã-Bretanha

 Embora o Reino Unido ofereça oportunidades de emprego digno, o país ainda sofre com a escassez de trabalhadores altamente qualificados. Esta tendência permite que muitos estrangeiros se candidatem ao emprego dos seus sonhos.

 É claro que a concorrência continua a ser bastante elevada, mas com a experiência, qualificações, qualidades profissionais e conhecimento da língua necessários, é perfeitamente possível encontrar um emprego no Reino Unido.

 Os principais setores da economia da Grã-Bretanha nos quais se concentra o maior número de empregos são:

1. STEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia, Matemática): O crescente investimento do Reino Unido em investigação e inovação levou a uma escassez de profissionais qualificados em engenharia, ciência de dados e TI. Estes cargos são acompanhados de um salário atrativo.

2.º Inteligência artificial (IA) e aprendizagem automática. Com a ascensão da inteligência artificial no Reino Unido, os especialistas em análise de dados e aprendizagem automática são muito procurados, com salários competitivos e oportunidades de carreira.

3.º Profissões na área da saúde. O envelhecimento da população e as crescentes necessidades de cuidados de saúde levaram à escassez de profissionais de saúde, incluindo médicos, enfermeiros e técnicos de medicina.

4.º Construção e comércio especializado: O Reino Unido tem falta de trabalhadores da construção civil, eletricistas e canalizadores. Para satisfazer a procura, o governo está a recrutar activamente especialistas qualificados no estrangeiro.

Profissões mais procuradas em 2025

Diversas profissões são muito procuradas e oferecem pacotes salariais atrativos e oportunidades de patrocínio aos profissionais:

- Engenheiros de Software: (intervalo salarial de R$ 40.000 a R$ 100.000).

- Cientistas de Dados (intervalo salarial: R$ 45.000 a R$ 85.000).

- Enfermeiros (intervalo salarial: £ 27.000 - £ 50.000).

- Engenheiros Civis (intervalo salarial: R$ 30.000 a R$ 70.000).

- Especialistas em IA (faixa salarial: 50.000 a 90.000 R$).

- Professores (intervalo salarial: R$ 25.000 a R$ 60.000).

- Auxiliares de saúde (faixa salarial: 18.000 a 30.000 euros).

- Eletricistas (faixa salarial: 25.000 a 45.000 R$).

- Farmacêuticos (faixa salarial: 35.000 a 55.000 euros).

Para se mudar, viajar ou trabalhar em segurança num novo país, precisará de um seguro de saúde. Pode emitir uma política estendida no nosso site usando o link.

Onde pode um estrangeiro encontrar emprego no Reino Unido?

Existem muitas formas de encontrar trabalho no Reino Unido. Dependendo do setor e da posição específica, pode escolher uma das opções ou combinar todas de uma só vez.

1. Pesquise na Internet - milhares de novos empregos em diversos sectores, tanto a tempo inteiro como a tempo parcial, aparecem diariamente em websites especializados. Normalmente, pode simplesmente enviar o seu currículo para um determinado site e candidatar-se a uma vaga com apenas alguns cliques.

- Portais populares de procura de emprego na Grã-Bretanha: Adecco, Adzuna, Careerbuilder, CV Library, Everyjobsite, Gumtree, Indeed, Jobsite, Monster, Reed, Totaljobs e outros.

- Sites especializados, dependendo do setor:

Caterer - Hotelaria e restauração

Charityjob - Caridade

Computer Weekly - TI

Design Week - Design e grafismo

Hays - Gestão

Justengineers – Engenharia

Madjobs - Marketing e Publicidade

NHSjobs - Serviço Nacional de Saúde

Prospects - Empregos para licenciados

2. Agências de recrutamento especializadas – a maioria das agências de recrutamento especializam-se frequentemente num sector específico e ajudam a encontrar trabalho permanente e temporário.

3.º Sites de empresas – navegue nos sites dos empregadores que lhe interessam. Neles costumam ser publicadas informações sobre vagas em aberto na empresa. Se o recrutamento não estiver a decorrer, basta deixar os seus dados de contacto.

4.º Redes Sociais – As plataformas de redes sociais também são ótimas para se conectar com profissionais que pensam da mesma forma. Tudo o que tem de fazer é criar uma conta e começar a procurar pessoas que conheceu num emprego anterior ou que o possam ajudar de alguma forma na sua procura de emprego.

5.º Trabalho independente e freelancer – também tem o direito de iniciar o seu próprio negócio ou registar-se como trabalhador independente, desde que possua o visto adequado.

Com uma estimativa de 4,2 milhões de trabalhadores independentes registados no Reino Unido até 2023, é uma fonte de rendimento popular para muitos trabalhadores.

Se decidir abrir o seu próprio negócio, pode ser um empresário em nome individual ou registar-se como uma sociedade de responsabilidade limitada.

Como pode um estrangeiro candidatar-se a um emprego na Grã-Bretanha?

O processo de candidatura irá variar dependendo do emprego para o qual o estrangeiro se candidata, mas geralmente terá de seguir os seguintes passos:

1.º Comece a procurar emprego utilizando os métodos acima referidos.

2.º Certifique-se de que tem a experiência e as qualificações corretas – Depois de encontrar um cargo adequado para si, verifique se tem a experiência e as qualificações certas para o trabalho. Nesta fase, será capaz de compreender claramente o que precisa para conseguir o emprego dos seus sonhos e quais os passos que precisa de seguir antes de se candidatar.

3.º Comece a recolher os documentos de que necessita para se candidatar – descubra o que precisa de fornecer ao empregador, por exemplo, referências de um local de trabalho anterior, etc.

4.º Prepare um currículo separado para cada vaga - isto mostrará ao empregador que despendeu tempo e esforço na candidatura e ajudá-lo-á a destacar-se entre os restantes candidatos. Regras semelhantes aplicam-se à carta de apresentação. Certifique-se de que personaliza o documento e explica porque deseja trabalhar para esta empresa específica.

5.º Prepare-se para a fase de entrevista – Se a sua candidatura inicial for aceite, passará para a fase de entrevista. Atualmente, são realizados com mais frequência online. Reserve tempo para se preparar adequadamente para a entrevista, para que possa parecer profissional e confiante. Pense nas perguntas que podem ser feitas e certifique-se de que anota as perguntas que lhe interessam.

Informações úteis sobre como trabalhar na Grã-Bretanha

- A duração da semana de trabalho é de 40 horas. As pessoas trabalham geralmente das 9h às 17h durante a semana.

- A maioria das empresas e organizações do Reino Unido ainda tem uma hierarquia clara onde as principais decisões são tomadas pelos gestores e outros quadros superiores.

- Para trabalhar no Reino Unido, precisa de um Número de Identificação Fiscal (UTR) – trata-se de um número de segurança social de 10 dígitos. Terá de solicitá-lo antes de começar a trabalhar.

- Para abrir uma conta bancária, precisará de um comprovativo de morada, comprovativo de rendimentos ou carta autenticada da sua empresa e passaporte.

Conseguir um emprego no Reino Unido pode ser difícil para um estrangeiro, mas viver no país traz muitas vantagens. A coisa mais importante que precisa de fazer antes de se candidatar é descobrir quais os documentos de que necessita para trabalhar no Reino Unido.

Vamos lembrá-lo! O governo do Reino Unido está a trabalhar na digitalização do sistema de fronteiras e imigração. Como parte do programa, foi introduzido o sistema eVisa, para o qual os expatriados deveriam mudar até ao final de 2024. Já dissemos o que é este novo programa e quais dos estrangeiros precisam de mudar para o eVisa.

Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

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