Wielka Brytania pozostaje popularnym celem dla osób poszukujących pracy z całego świata. Jednak znalezienie pracy w tym kraju dla cudzoziemców może wciąż być wyzwaniem. Dowiedz się więcej o tym, kto może pracować w Wielkiej Brytanii bez zezwolenia na pracę, jakie dokumenty są wymagane do zatrudnienia oraz o specyfice brytyjskiego rynku pracy

Zamów polisę ubezpieczeniową na bezpieczną podróż, pobyt lub pracę za granicą

KUP

Wielka Brytania to kraj z piątą co do wielkości gospodarką na świecie i niskim wskaźnikiem bezrobocia (około 3,7%). Jako ważne centrum biznesowe, Zjednoczone Królestwo nadal jest popularnym celem dla osób poszukujących pracy z wielu krajów, szczególnie ponieważ kraj boryka się z niedoborem wysoko wykwalifikowanego personelu.

Każdego roku Wielka Brytania wydaje około 600 000 wiz roboczych, w szczególności wielu obywateli Indii, Chin, USA i Turcji przyjeżdżają do pracy w kraju. Jednak znalezienie zatrudnienia w Zjednoczonym Królestwie wciąż stanowi wyzwanie dla obcokrajowców.

Jak obcokrajowiec może znaleźć pracę w Wielkiej Brytanii? Szczegółowy przewodnik od Visit World i wiele pomocnych wskazówek poniżej.

Kto może pracować w Wielkiej Brytanii bez zezwolenia na pracę?

Tylko obywatele kraju mają prawo do pracy w Wielkiej Brytanii bez zezwolenia na pracę.

Po Brexicie przedstawiciele UE również będą musieli uzyskać wizę, aby pracować w kraju. Wyjątek stanowią tylko osoby, które mieszkały w Wielkiej Brytanii przed decyzją o Brexicie i uzyskały \"status osiedlony\".

Jakie dokumenty są wymagane do zatrudnienia w Wielkiej Brytanii?

Przedstawiciele reszty świata muszą uzyskać wizę, aby pracować w Wielkiej Brytanii. Istnieje wiele różnych rodzajów wiz roboczych zatwierdzonych w Zjednoczonym Królestwie (około 27 w sumie), więc przed złożeniem wniosku musisz wybrać odpowiednie zezwolenie dla siebie. Najczęściej występujące wizy robocze w Wielkiej Brytanii to:

1. Wiza wykwalifikowanego pracownika

Pozwala obcokrajowcowi na sponsorowanie przez wybraną firmę i przeniesienie się do pracy w Wielkiej Brytanii. Zanim obcokrajowiec będzie mógł ubiegać się o tę wizę, brytyjska firma musi przedstawić potwierdzoną ofertę pracy.

Nie wszystkie zawody nadają się do uzyskania wizy tego typu, następujące mogą uzyskać wizę wykwalifikowanego pracownika: pracownicy medyczni, naukowcy, inżynierowie, specjaliści IT, psychologowie, prawnicy, dziennikarze itp. Poziom wynagrodzenia musi również wynosić co najmniej 26 200 £ rocznie.

Cechy wizy

Zezwolenie wydawane jest na okres do 5 lat, po czym można ubiegać się o dokument stałego pobytu. Będziesz musiał udowodnić swoją biegłość w języku angielskim. Ta wiza wygasa, jeśli zmienisz pracodawcę.

2. Wiza pracownika medycznego

Zezwolenie jest przeznaczone specjalnie dla lekarzy, pielęgniarek, pracowników socjalnych, dostawców opieki zdrowotnej lub innych specjalistów w dziedzinie zdrowia. Podobnie jak w przypadku wizy wykwalifikowanego pracownika, będziesz potrzebować potwierdzonej oferty pracy, zanim będziesz mógł ubiegać się o tę wizę. Minimalne wynagrodzenie 20 960 £ rocznie.

Cechy wizy:

Wydawana na okres do 5 lat. Zezwolenie jest anulowane, jeśli ekspat zmienia firmę. Po 5 latach obcokrajowiec będzie mógł ubiegać się o dokument stałego pobytu.

3. Wiza Global Talent

Umożliwia liderom i utalentowanym profesjonalistom w dziedzinie sztuki, kultury, technologii lub nauki imigrację do Wielkiej Brytanii. Aby się ubiegać, ekspat musi najpierw uzyskać dowód wyjątkowego talentu lub obietnicy w swojej dziedzinie oraz zatwierdzenie od zatwierdzonego organu (np. Tech Nation, British Academy, Royal Academy of Engineering). Nie ma wymagań dotyczących minimalnego wynagrodzenia.

Cechy wizy:

Zezwolenie na pobyt i pracę przez okres do 5 lat. Możesz przedłużyć tę wizę lub ubiegać się o stały pobyt.

4. Wiza na transfer wewnętrzny

Wiza Intra-Company Transfer (ICT) jest przeznaczona dla pracowników międzynarodowych firm przenoszących się do oddziału w Wielkiej Brytanii. Kluczowe wymagania dla ekspatów: zatrudnienie w firmie przez co najmniej 12 miesięcy przed transferem (jeśli poziom wynagrodzenia jest wyższy niż 73 900 £, to nie ma wymogu okresu zatrudnienia). Ponadto musisz mieć certyfikat sponsorowania od swojego pracodawcy. Minimalne wynagrodzenie wynosi 42 400 £ rocznie.

5. Wiza sezonowa

Wiza sezonowa jest dostępna dla osób, które chcą pracować w brytyjskim sektorze rolniczym przez okres do sześciu miesięcy. Aby uzyskać zatwierdzenie, musisz mieć ofertę od licencjonowanego sponsora oraz dowód, że masz wystarczające środki na utrzymanie się (1 270 £ na koncie bankowym w ciągu 28 dni).

Przeczytaj więcej o dostępnych rodzajach zezwoleń na pracę w Wielkiej Brytanii pod tym linkiem.

Jak ubiegać się o wizę roboczą do Wielkiej Brytanii?

Proces składania wniosku o wizę zazwyczaj obejmuje następujące kroki:

1. Znajdź pracę.

2. Uzyskaj Certyfikat Sponsoringu (CoS).

3. Przygotuj swój wniosek: zbierz niezbędne dokumenty, takie jak CoS, dowód kwalifikacji i dowód biegłości w języku angielskim.

4. Złóż wniosek online.

5. Opłać opłaty: Koszt wizy zależy od rodzaju i czasu trwania i wynosi od 259 £ do 1 400 £.

6. Odwiedź centrum wizowe, aby dostarczyć odciski palców i zdjęcie.

7. Czekaj na decyzję: Wnioski o wizę roboczą w Wielkiej Brytanii zazwyczaj zajmują do 8 tygodni na rozpatrzenie.

Potwierdzenie biegłości w języku angielskim

Aby być zatrudnionym w Wielkiej Brytanii, musisz udowodnić, że potrafisz mówić, czytać, pisać i rozumieć język angielski na poziomie B1 zgodnie z Europejskim Systemem Opisu Kształcenia Językowego (CEFR). W szczególności, przystąp do testów językowych, takich jak IELTS i TOEFL.

Obywatele niektórych narodowości, takich jak przedstawiciele Australii, Jamajki i USA, są zwolnieni z powyższych wymagań.

Aby uzyskać szczegółowe informacje na temat wymagań językowych, uznawanych testów języka angielskiego i innych kryteriów dla osób pragnących mieszkać w Wielkiej Brytanii, odwiedź GOV.UK - Osiedlenie w Wielkiej Brytanii.

Cecha rynku pracy w Wielkiej Brytanii

Chociaż Wielka Brytania oferuje przyzwoite możliwości zatrudnienia, kraj wciąż cierpi na niedobór wysoko wykwalifikowanych pracowników. Tendencja ta pozwala wielu cudzoziemcom ubiegać się o wymarzoną pracę.

Oczywiście konkurencja pozostaje dość wysoka, ale z niezbędnym doświadczeniem, kwalifikacjami, cechami zawodowymi i znajomością języka, znalezienie pracy w Zjednoczonym Królestwie jest całkiem możliwe.

Główne sektory gospodarki Wielkiej Brytanii, w których skoncentrowana jest największa liczba miejsc pracy, to:

1. STEM (Nauka, Technologia, Inżynieria, Matematyka): Rosnące inwestycje Wielkiej Brytanii w badania i innowacje doprowadziły do niedoboru wykwalifikowanych specjalistów w dziedzinie inżynierii, analizy danych i IT. Te stanowiska wiążą się z atrakcyjnym wynagrodzeniem.

2. Sztuczna inteligencja (AI) i uczenie maszynowe. Wraz z rozwojem sztucznej inteligencji w Wielkiej Brytanii, eksperci w dziedzinie analizy danych i uczenia maszynowego są w dużym popycie, z konkurencyjnymi wynagrodzeniami i możliwościami kariery.

3. Zawody w dziedzinie opieki zdrowotnej. Starzejące się społeczeństwo i rosnące potrzeby w zakresie opieki zdrowotnej doprowadziły do niedoboru pracowników służby zdrowia, w tym lekarzy, pielęgniarek i techników medycznych.

4. Budownictwo i zawody rzemieślnicze: W Wielkiej Brytanii brakuje pracowników budowlanych, elektryków i hydraulików. Aby sprostać popytowi, rząd aktywnie rekrutuje wykwalifikowanych specjalistów z zagranicy.

Najbardziej poszukiwane zawody na 2025 rok

Kilka zawodów jest w dużym popycie i oferuje atrakcyjne pakiety wynagrodzeń oraz możliwości sponsorowania dla profesjonalistów:

- Inżynierowie oprogramowania: (zakres wynagrodzenia 40 000 - 100 000 £).

- Naukowcy danych (zakres wynagrodzenia: 45 000 - 85 000 £).

- Pielęgniarki (zakres wynagrodzenia: 27 000 - 50 000 £).

- Inżynierowie budowlani (zakres wynagrodzenia: 30 000 - 70 000 £).

- Specjaliści AI (zakres wynagrodzenia: 50 000 - 90 000 £).

- Nauczyciele (zakres wynagrodzenia: 25 000 - 60 000 £).

- Asystenci zdrowia (zakres wynagrodzenia: 18 000 - 30 000 £).

- Elektrycy (zakres wynagrodzenia: 25 000 - 45 000 £).

- Farmaceuci (zakres wynagrodzenia: 35 000 - 55 000 £).

Aby bezpiecznie przemieszczać się, podróżować lub pracować w nowym kraju, będziesz potrzebować ubezpieczenia zdrowotnego. Możesz wykupić rozszerzoną polisę na naszej stronie internetowej korzystając z linku.

Gdzie cudzoziemiec może znaleźć pracę w Zjednoczonym Królestwie?

Istnieje wiele sposobów na znalezienie pracy w Wielkiej Brytanii. W zależności od branży i konkretnego stanowiska, możesz wybrać jedną z opcji lub połączyć je wszystkie jednocześnie.

1. Szukaj w Internecie - codziennie na specjalistycznych stronach internetowych pojawiają się tysiące nowych ofert pracy w różnych sektorach, zarówno na pełny etat, jak i w niepełnym wymiarze godzin. Zazwyczaj możesz po prostu przesłać swoje CV na określoną stronę i aplikować o pracę w zaledwie kilku kliknięciach.

- Popularne portale pracy w Wielkiej Brytanii: Adecco, Adzuna, Careerbuilder, CV Library, Everyjobsite, Gumtree, Indeed, Jobsite, Monster, Reed, Totaljobs i inne.

- Specjalistyczne strony internetowe, w zależności od branży:

Caterer - Gościnność i catering

Charityjob - Organizacje charytatywne

Computer Weekly - IT

Design Week - Projektowanie i grafika

Hays - Zarządzanie

Justengineers– Inżynieria

Madjobs - Marketing i Reklama

NHSjobs - Narodowa Służba Zdrowia

Prospects - Praca dla absolwentów uniwersytetów

2. Agencje rekrutacyjne specjalistyczne – większość agencji rekrutacyjnych często specjalizuje się w określonym sektorze i pomaga w znalezieniu zarówno pracy stałej, jak i tymczasowej.

3. Strony internetowe firm – przeglądaj strony internetowe pracodawców, którymi jesteś zainteresowany. Informacje o otwartych wakatach w firmie często są na nich publikowane. Jeśli rekrutacja nie jest obecnie prowadzona, możesz po prostu zostawić swoje dane kontaktowe.

4. Media społecznościowe – platformy mediów społecznościowych są również świetne do nawiązywania kontaktów z podobnie myślącymi profesjonalistami. Wszystko, co musisz zrobić, to założyć konto i zacząć szukać osób, które spotkałeś w poprzedniej pracy lub które mogą w jakiś sposób pomóc Ci w poszukiwaniach pracy.

5. Samozatrudnienie i freelancing – masz również prawo do założenia własnej firmy lub zarejestrowania się jako samozatrudniony, pod warunkiem, że masz odpowiednią wizę.

Z szacunkową liczbą 4,2 miliona zarejestrowanych samozatrudnionych pracowników w Wielkiej Brytanii do 2023 roku, jest to popularne źródło dochodu dla wielu pracowników.

Jeśli zdecydujesz się otworzyć własną firmę, możesz być przedsiębiorcą indywidualnym lub zarejestrować się jako spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.

Jak cudzoziemiec może ubiegać się o pracę w Wielkiej Brytanii?

Proces aplikacji o pracę będzie się różnił w zależności od stanowiska, o które ubiega się cudzoziemiec, ale ogólnie będziesz musiał podjąć następujące kroki:

1. Zacznij szukać pracy, korzystając z powyższych metod.

2. Upewnij się, że masz odpowiednie doświadczenie i kwalifikacje – Gdy znajdziesz stanowisko, które Ci odpowiada, sprawdź, czy masz odpowiednie doświadczenie i kwalifikacje do tej pracy. Na tym etapie będziesz mógł jasno zrozumieć, co musisz zrobić, aby zdobyć wymarzoną pracę i jakie kroki musisz podjąć przed aplikowaniem.

3. Zacznij zbierać dokumenty, które musisz przedłożyć – dowiedz się, co musisz dostarczyć pracodawcy, na przykład referencje z poprzedniego miejsca pracy itp.

4. Przygotuj osobne CV dla każdej oferty pracy – to pokaże pracodawcy, że poświęciłeś czas i wysiłek na aplikację i pomoże Ci wyróżnić się spośród innych kandydatów. Podobne zasady dotyczą listu motywacyjnego. Upewnij się, że spersonalizujesz dokument i wyjaśnisz, dlaczego chcesz pracować w tej konkretnej firmie.

5. Przygotuj się do etapu rozmowy kwalifikacyjnej – Jeśli Twoja początkowa aplikacja zostanie zaakceptowana, przejdziesz do etapu rozmowy kwalifikacyjnej. Obecnie najczęściej odbywają się one online. Upewnij się, że poświęcisz czas na odpowiednie przygotowanie się do rozmowy, abyś wyglądał profesjonalnie i pewnie. Pomyśl o pytaniach, które mogą Ci zadać, i koniecznie zapisz pytania, które Cię interesują.

Przydatne informacje o pracy w Wielkiej Brytanii

- Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo. Ludzie zazwyczaj pracują od 9:00 do 17:00 w dni robocze.

- Większość firm i organizacji w Wielkiej Brytanii nadal ma wyraźną hierarchię, w której kluczowe decyzje podejmowane są przez menedżerów i innych starszych pracowników.

- Aby pracować w Wielkiej Brytanii, potrzebujesz Numeru Identyfikacji Podatkowej (UTR) - jest to 10-cyfrowy numer ubezpieczenia społecznego. Musisz o niego wystąpić przed rozpoczęciem pracy.

- Aby otworzyć konto bankowe, będziesz potrzebować dowodu adresu, zaświadczenia o dochodach lub potwierdzonego listu od swojej firmy oraz paszportu.

Zdobycie pracy w Wielkiej Brytanii może być trudne dla cudzoziemca, ale życie w tym kraju ma wiele zalet. Najważniejsze, co musisz zrobić przed aplikowaniem, to dowiedzieć się, jakie dokumenty są potrzebne do pracy w Wielkiej Brytanii.

Przypominamy! Rząd Wielkiej Brytanii pracuje nad cyfryzacją systemu granicznego i imigracyjnego. W ramach programu wprowadzono system eVisa, do którego cudzoziemcy musieli przejść do końca 2024 roku. Już mówiliśmy, czym jest ten nowy program i którzy cudzoziemcy muszą przejść na eVisa.

Igor Usyk - Kierownik działu migracji w VisitWorld

Aby zapewnić sobie bezpieczny ruch do nowego kraju, radzę Ci skonsultować się ze specjalistą. Moi koledzy, wykwalifikowani specjaliści z wykształceniem prawnym, pomogą Ci uniknąć nieprzyjemnych sytuacji podczas migracji.