El Reino Unido sigue siendo un destino popular para los solicitantes de empleo de todo el mundo. Sin embargo, encontrar trabajo en el país para extranjeros puede seguir siendo un reto. Obtenga más información sobre quién puede trabajar en el Reino Unido sin permiso de trabajo, qué documentos se necesitan para trabajar y las particularidades del mercado laboral británico

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Gran Bretaña es un país con la quinta economía más grande del mundo y una baja tasa de desempleo (alrededor del 3,7%). Como importante centro de negocios, el Reino Unido sigue siendo un destino popular para quienes buscan trabajo de muchos países, especialmente porque el país tiene escasez de personal altamente calificado.

Cada año, Gran Bretaña emite alrededor de 600.000 visas de trabajo, en particular, muchos ciudadanos de la India, China, Estados Unidos y Turquía vienen a trabajar al país. Sin embargo, encontrar trabajo en el Reino Unido sigue siendo un desafío para los extranjeros.

¿Cómo puede un extranjero encontrar trabajo en Gran Bretaña? Una guía detallada de Visit World y muchos consejos útiles a continuación.

¿Quién puede trabajar en el Reino Unido sin un permiso de trabajo?

Solo los ciudadanos del país tienen derecho a trabajar en Gran Bretaña sin un permiso de trabajo.

Después del Brexit, los representantes de la UE también necesitarán obtener una visa para trabajar en el país. Solo se hace una excepción para las personas que vivían en Gran Bretaña antes de la decisión sobre el Brexit y recibieron el "estatus de asentado".

¿Qué documentos se requieren para trabajar en Gran Bretaña?

Los representantes del resto del mundo deben obtener una visa para trabajar en Gran Bretaña. Hay muchos tipos diferentes de visas de trabajo aprobadas en el Reino Unido (alrededor de 27 en total), por lo que antes de solicitarla, debe elegir el permiso que sea adecuado para usted. Las visas de trabajo más comunes en Gran Bretaña incluyen:

1. Visa de trabajador calificado

Permite a un ciudadano extranjero ser patrocinado por una empresa elegida y trasladarse a trabajar al Reino Unido. Antes de que un extranjero pueda solicitar esta visa, una empresa del Reino Unido debe proporcionar una oferta de trabajo confirmada.

No todos los trabajos son aptos para obtener una visa de este tipo, los siguientes pueden obtener una visa de trabajador altamente calificado: trabajadores médicos, científicos, ingenieros, especialistas en TI, psicólogos, abogados, periodistas, etc. El nivel salarial también debe ser de un mínimo de £ 26,200 por año.

Características de la visa

El permiso se emite por hasta 5 años, después de los cuales puede solicitar un documento de residencia permanente. Deberá demostrar su fluidez en inglés. Esta visa expira si cambia de empleador.

2. Visa de trabajador médico

El permiso está diseñado específicamente para médicos, enfermeras, trabajadores sociales, proveedores de atención médica u otros profesionales de la salud. Al igual que con la visa de trabajador calificado, necesitará una oferta de trabajo confirmada antes de poder solicitar esta visa. Salario mínimo £ 20,960 por año.

Características de la visa:

Se emite por hasta 5 años. El permiso se cancela si el expatriado cambia de empresa. Después de 5 años, un extranjero podrá solicitar un documento de residencia permanente.

3. Visa de talento global

Permite a los líderes y profesionales talentosos en las artes, la cultura, la tecnología o la ciencia inmigrar al Reino Unido. Para solicitarlo, un expatriado primero debe obtener una prueba de talento excepcional o promesa en su campo y la aprobación de un organismo aprobado (por ejemplo, Tech Nation, British Academy, Royal Academy of Engineering). No hay requisitos de salario mínimo.

Características de la visa:

Se permite vivir y trabajar por hasta 5 años. Puede extender esta visa o solicitar la residencia permanente.

4. Visado para traslado intraempresarial

El visado para traslado intraempresarial (ICT) está destinado a empleados de empresas multinacionales que se trasladan a una sucursal en el Reino Unido. Requisitos clave para expatriados: empleo en la empresa durante al menos 12 meses antes del traslado (si el nivel salarial es superior a 73.900 libras esterlinas, no se exige período de empleo). Además, debe tener un certificado de patrocinio de su empleador. El salario mínimo es de 42.400 libras esterlinas al año.

5. Visado de trabajo de temporada

El visado de trabajo de temporada está disponible para personas que deseen trabajar en el sector agrícola del Reino Unido durante un máximo de seis meses. Para que se apruebe, debe tener una oferta de un patrocinador autorizado y una prueba de que tiene fondos suficientes para mantenerse (1.270 libras esterlinas en su cuenta bancaria en un plazo de 28 días).

Lea más sobre los tipos de permisos de trabajo disponibles en Gran Bretaña en el enlace.

¿Cómo solicitar un visado de trabajo para Gran Bretaña?

El proceso de solicitud de visado suele incluir los siguientes pasos:

1. Encontrar un trabajo.

2. Obtén tu Certificado de Patrocinio (CoS).

3. Prepara tu solicitud: reúne los documentos necesarios, como tu CoS, prueba de calificaciones y prueba de dominio del inglés.

4. Presenta tu solicitud en línea.

5. Paga las tarifas: el costo de la visa depende del tipo y la duración y varía entre £259 y £1,400.

6. Visita el centro de visas para proporcionar huellas dactilares y una foto.

7. Espera una decisión: las solicitudes de visa de trabajo en el Reino Unido generalmente demoran hasta 8 semanas en procesarse.

EspañolConfirmación de dominio del idioma inglés

Para trabajar en el Reino Unido, debe demostrar que puede hablar, leer, escribir y comprender inglés a nivel B1 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER). En particular, realizar exámenes de inglés como IELTS y TOEFL.

Los ciudadanos de determinadas nacionalidades, como los representantes de Australia, Jamaica y los EE. UU., están exentos de los requisitos anteriores.

Para obtener información detallada sobre los requisitos de idioma, los exámenes de inglés reconocidos y otros criterios para las personas que desean vivir en el Reino Unido, visite GOV.UK - Establecerse en el Reino Unido.

Características del mercado laboral de Gran Bretaña

Aunque el Reino Unido ofrece oportunidades laborales decentes, el país aún sufre una escasez de trabajadores altamente calificados. Esta tendencia permite que muchos extranjeros soliciten el trabajo de sus sueños.

Por supuesto, la competencia sigue siendo bastante alta, pero con la experiencia, las calificaciones, las cualidades profesionales y el conocimiento del idioma necesarios, encontrar un trabajo en el Reino Unido es bastante posible. Los principales sectores de la economía de Gran Bretaña en los que se concentran el mayor número de puestos de trabajo son:

1. STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics): La creciente inversión del Reino Unido en investigación e innovación ha provocado una escasez de profesionales cualificados en ingeniería, ciencia de datos y TI. Estos puestos vienen acompañados de un salario atractivo.

2. Inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático. Con el auge de la inteligencia artificial en el Reino Unido, los expertos en análisis de datos y aprendizaje automático tienen una gran demanda, con salarios competitivos y oportunidades profesionales.

3. Profesiones en el ámbito de la atención sanitaria. El envejecimiento de la población y las crecientes necesidades sanitarias han provocado una escasez de trabajadores sanitarios, incluidos médicos, enfermeras y técnicos médicos.

4. Construcción y oficios especializados: El Reino Unido tiene una escasez de trabajadores de la construcción, electricistas y fontaneros. Para satisfacer la demanda, el gobierno está reclutando activamente especialistas cualificados del extranjero.

Profesiones más demandadas en 2025

Hay varias profesiones que tienen una gran demanda y ofrecen paquetes salariales atractivos y oportunidades de patrocinio para los profesionales:

- Ingenieros de software (rango salarial: £40,000 a £100,000).

- Científicos de datos (rango salarial: £45,000 a £85,000).

- Enfermeros (rango salarial: £27,000 - £50,000).

- Ingenieros civiles (rango salarial: £30,000 a £70,000).

- Especialistas en IA (rango salarial: £50,000 a £90,000).

- Profesores (rango salarial: £25,000 a £60,000).

- Auxiliares sanitarios (rango salarial: £18,000 a £30,000).

- Electricistas (rango salarial: £25.000 a £45.000).

- Farmacéuticos (rango salarial: £35.000 a £55.000).

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¿Dónde puede un extranjero encontrar trabajo en el Reino Unido?

Hay muchas maneras de encontrar trabajo en el Reino Unido. Dependiendo del sector y del puesto específico, puedes elegir una de las opciones o combinarlas todas a la vez.

1. Busca en Internet: cada día aparecen en sitios web especializados miles de nuevos empleos en distintos sectores, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. Por lo general, puedes simplemente subir tu currículum a un sitio web determinado y solicitar un empleo con solo unos clics.

- Portales de búsqueda de empleo populares en Gran Bretaña: Adecco, Adzuna, Careerbuilder, CV Library, Everyjobsite, Gumtree, Indeed, Jobsite, Monster, Reed, Totaljobs y otros.

- Sitios web especializados, según el sector:

Caterer - Hostelería y restauración

Charityjob - Organizaciones benéficas

Computer Weekly - Informática

Design Week - Diseño y gráficos

Hays - Gestión

Justengineers - Ingeniería

Madjobs - Marketing y publicidad

NHSjobs - Servicio Nacional de Salud

Prospects - Empleos para graduados universitarios

2. Agencias de contratación especializadas: la mayoría de las agencias de contratación suelen especializarse en un sector específico y ayudan a encontrar trabajo tanto permanente como temporal.

3. Sitios web de empresas: navegue por los sitios web de los empleadores que le interesen. En ellos se suele publicar información sobre las vacantes abiertas en la empresa. Si no hay un proceso de contratación en curso, puede dejar simplemente sus datos de contacto.

4. Redes sociales: las plataformas de redes sociales también son excelentes para conectarse con profesionales con ideas afines. Todo lo que tiene que hacer es crear una cuenta y comenzar a buscar personas que conoció en un trabajo anterior o que puedan ayudarlo en su búsqueda de trabajo de alguna manera.

5. Trabajo por cuenta propia y autónomo: también tienes derecho a iniciar tu propio negocio o registrarte como autónomo, siempre que tengas el visado adecuado.

Se estima que en 2023 habrá 4,2 millones de trabajadores autónomos registrados en el Reino Unido, por lo que es una fuente de ingresos popular para muchos trabajadores.

Si decides abrir tu propio negocio, puedes ser un empresario individual o registrarte como una sociedad de responsabilidad limitada.

¿Cómo puede un extranjero solicitar un trabajo en Gran Bretaña?

El proceso de solicitud de empleo variará según el trabajo al que se postule un extranjero, pero por lo general tendrás que seguir los siguientes pasos:

1. Empieza a buscar trabajo utilizando los métodos anteriores.

2. Asegúrate de tener la experiencia y las cualificaciones adecuadas: una vez que hayas encontrado un puesto que se adapte a ti, comprueba que tienes la experiencia y las cualificaciones adecuadas para el trabajo. En esta etapa, podrás entender claramente lo que necesitas para conseguir el trabajo de tus sueños y los pasos que debes seguir antes de presentar la solicitud.

3. Empieza a recopilar los documentos que necesitas para presentar la solicitud: averigua qué necesitas proporcionar al empleador, por ejemplo, referencias de un lugar de trabajo anterior, etc.

4. Prepara un currículum independiente para cada puesto vacante: esto demostrará al empleador que dedicaste tiempo y esfuerzo a la solicitud y te ayudará a destacar entre otros candidatos. Se aplican reglas similares a la carta de presentación. Asegúrate de personalizar el documento y explicar por qué quieres trabajar para esta empresa en particular.

5. Prepárate para la etapa de la entrevista: si se acepta tu solicitud inicial, pasarás a la etapa de la entrevista. Actualmente, la mayoría de las veces se realizan en línea. Asegúrate de tomarte el tiempo para prepararte adecuadamente para tu entrevista para que parezcas profesional y seguro. Piensa en las preguntas que te podrían hacer y asegúrate de anotar las preguntas que te interesen.

Información útil sobre trabajar en Gran Bretaña

- La duración de la semana laboral es de 40 horas. La gente suele trabajar de 9 a 17 horas los días laborables.

- La mayoría de las empresas y organizaciones del Reino Unido todavía tienen una jerarquía clara donde las decisiones clave las toman los gerentes y otro personal superior. - Para trabajar en el Reino Unido, necesitas un número de identificación fiscal (UTR), un número de seguridad social de 10 dígitos. Deberás solicitarlo antes de empezar a trabajar.

- Para abrir una cuenta bancaria, necesitarás un comprobante de domicilio, un certificado de ingresos o una carta certificada de tu empresa y un pasaporte.

Conseguir un trabajo en el Reino Unido puede ser difícil para un extranjero, pero vivir en el país tiene muchas ventajas. Lo más importante que debes hacer antes de presentar la solicitud es averiguar qué documentos necesitas para trabajar en el Reino Unido.

¡Te lo recordamos! El gobierno del Reino Unido está trabajando en la digitalización del sistema de fronteras y de inmigración. Como parte del programa, se introdujo el sistema eVisa, al que los expatriados debían cambiarse a finales de 2024. Ya te contamos en qué consiste este nuevo programa y qué extranjeros deben cambiarse al eVisa.

Igor Usyk - Jefe del departamento de Migración de VisitWorld

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