A Arábia Saudita está a trabalhar para criar condições ideais para o emprego de expatriados na região. Em particular, a liderança do país planeia introduzir uma apólice de seguro para proteger os direitos dos trabalhadores estrangeiros. Saiba quais os riscos que a apólice cobrirá

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O Ministério dos Recursos Humanos e Desenvolvimento Social da Arábia Saudita, em cooperação com a Autoridade de Seguros, lançou um serviço de seguro para expatriados, que cobrirá as perdas em caso de não pagamento de salários por parte do empregador até 6 meses, e irá também prestar assistência ao estrangeiro em caso de regresso ao país de origem.

A proteção do seguro para os colaboradores entrou em vigor a 6 de outubro de 2024.

Que riscos cobrirá uma apólice de seguro para expatriados na Arábia Saudita?

 De acordo com os termos da apólice de seguro, um expatriado pode esperar receber uma indemnização em caso de não pagamento dos salários. Além disso, os trabalhadores afetados poderão receber ajuda na compra de um bilhete de regresso à Pátria, caso aceitem esta decisão.

Condições da apólice de seguro para expatriados na Arábia Saudita

 No caso de os salários não serem pagos, este serviço de seguro cobre os salários e direitos não pagos durante um período máximo de seis meses. O valor máximo da remuneração é de 4.661 dólares, desde que os direitos combinados de todos os colaboradores não excedam o limite geral de cobertura de seguro da empresa.

 Um pré-requisito para a obtenção de uma licença é a exigência de que 80 por cento ou mais dos funcionários da instalação não recebam os seus salários ou benefícios, de acordo com os regulamentos do ministério.

Esta iniciativa faz parte do compromisso do Ministério dos Recursos Humanos e Desenvolvimento Social saudita de criar um ambiente de trabalho justo e seguro para empregadores e empregados.

Além disso, os trabalhadores afectados que pretendam regressar ao seu país de origem receberão um bilhete de viagem com cobertura até 266 dólares. Um funcionário tem direito a um bilhete de regresso ao seu país de origem se desejar sair diretamente do país, sem transferir os seus serviços para outra empresa, e pode apresentar um comprovativo da conclusão de todos os procedimentos necessários para a saída, como a obtenção de um visto de saída e confirmação de reservas de viagens.

Para se mudar, viajar ou trabalhar em segurança num novo país, precisará de um seguro de saúde. Pode emitir uma política estendida no nosso site usando o link.

Como solicitar uma apólice de seguro para expatriados na Arábia Saudita?

Os trabalhadores do sector privado que pretendam candidatar-se a uma apólice de seguro podem apresentar pedidos através de uma companhia de seguros designada responsável pelo tratamento dos pedidos de indemnização.

O Ministério acompanhará o processo para garantir o cumprimento e a boa prestação do serviço.

A introdução deste serviço não desobriga os empregadores das suas obrigações, e estes continuarão a ser totalmente responsáveis ​​pelo cumprimento das suas obrigações salariais.

Foi desenvolvido um sistema de multas para os empregadores que deliberadamente não cumprem as suas obrigações para com os empregados.

Porque é que a liderança da Arábia Saudita introduziu uma apólice de seguro para expatriados?

O principal objetivo desta iniciativa é criar um ambiente de trabalho mais seguro e tornar a Arábia Saudita num destino atrativo para o talento internacional.

O Diretor-Geral de Relações Internacionais e Cooperação, Abdulrahman Al Zayed, disse ao Arab News: “O Serviço de Seguro de Salários de Trabalhadores Estrangeiros em caso de incumprimento no setor privado foi desenvolvido como parte dos esforços contínuos do ministério para proteger os trabalhadores e os empregadores. Além disso, uma lei deste tipo aumenta a eficiência global e a atratividade do mercado de trabalho da Arábia Saudita.”

A nova apólice de seguro de salário constitui um avanço positivo. Tais inovações indicam que o Ministério dos Recursos Humanos e Desenvolvimento Social está a tomar as medidas necessárias para proteger os expatriados que trabalham na Arábia Saudita. Esta política não só proporcionará assistência financeira aos colaboradores afetados por incumprimentos da empresa, como também criará um ambiente mais seguro e atrativo para os expatriados que considerem trabalhar no Reino.

A aprovação da iniciativa aumentará a reputação da Arábia Saudita como um destino justo e competitivo para o talento internacional.

Vamos lembrá-lo! Nos últimos anos, a Arábia Saudita tem vivido rápidas mudanças económicas e sociais que estão a criar novas oportunidades para profissionais ambiciosos. Já falámos do que é preciso para conseguir um emprego aqui em 2024.

Igor Usyk - Chefe do Departamento Jurídico da Visit World

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