Saudi-Arabien arbeitet daran, ideale Bedingungen für die Beschäftigung von Expats in der Region zu schaffen. Insbesondere plant die Führung des Landes die Einführung einer Versicherungspolice zum Schutz der Rechte ausländischer Arbeitnehmer. Finden Sie heraus, welche Risiken die Police abdeckt

Bestellen Sie eine Versicherungspolice für sicheres Reisen, Aufenthalt oder Arbeit im Ausland

KAUFEN

Das Ministerium für Humanressourcen und soziale Entwicklung Saudi-Arabiens hat in Zusammenarbeit mit der Versicherungsbehörde einen Versicherungsservice für Expats eingeführt, der Verluste im Falle der Nichtzahlung von Löhnen durch den Arbeitgeber für bis zu 6 Monate abdeckt und dem Ausländer auch im Falle einer Rückkehr in die Heimat Hilfe bietet.

Der Versicherungsschutz für Arbeitnehmer trat am 6. Oktober 2024 in Kraft.

Welche Risiken deckt eine Versicherungspolice für Expats in Saudi-Arabien ab?

Gemäß den Bedingungen der Versicherungspolice kann ein Expat im Falle der Nichtzahlung von Löhnen mit einer Entschädigung rechnen. Darüber hinaus können betroffene Arbeitnehmer Unterstützung beim Kauf eines Tickets zur Rückkehr ins Mutterland erhalten, wenn sie diese Entscheidung akzeptieren.

Versicherungsbedingungen für Expats in Saudi-Arabien

Im Falle der Nichtzahlung von Löhnen deckt dieser Versicherungsservice nicht gezahlte Löhne und Ansprüche für bis zu sechs Monate ab. Die maximale Entschädigungssumme beträgt 4.661 USD, sofern die kombinierten Ansprüche aller Arbeitnehmer die allgemeine Versicherungsdeckungsgrenze des Unternehmens nicht überschreiten. Voraussetzung für die Erteilung einer Genehmigung ist, dass 80 Prozent oder mehr der Mitarbeiter der Einrichtung gemäß den Vorschriften des Ministeriums weder ihren Lohn noch ihre Sozialleistungen erhalten.

Diese Initiative ist Teil der Verpflichtung des saudischen Ministeriums für Humanressourcen und soziale Entwicklung, ein faires und sicheres Arbeitsumfeld für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu schaffen.

Betroffene Arbeitnehmer, die in ihr Heimatland zurückkehren möchten, erhalten außerdem ein Reiseticket mit einer Deckung von bis zu 266 US-Dollar. Ein Arbeitnehmer hat Anspruch auf ein Rückflugticket in sein Heimatland, wenn er das Land direkt verlassen möchte, ohne seine Dienste an ein anderes Unternehmen zu übertragen, und den Abschluss aller erforderlichen Ausreiseverfahren nachweisen kann, z. B. die Erlangung eines Ausreisevisums und die Bestätigung der Reisebuchungen in sein Heimatland.

Um sicher in ein neues Land umzuziehen, zu reisen oder dort zu arbeiten, benötigen Sie eine Krankenversicherung. Sie können auf unserer Website über den Link eine erweiterte Police abschließen.

Wie beantragt man eine Versicherungspolice für Expats in Saudi-Arabien?

Arbeitnehmer im privaten Sektor, die eine Versicherungspolice beantragen möchten, können Ansprüche über eine bestimmte Versicherungsgesellschaft einreichen, die für die Bearbeitung von Entschädigungsansprüchen zuständig ist.

Das Ministerium wird den Prozess überwachen, um die Einhaltung und reibungslose Erbringung der Dienstleistung sicherzustellen.

Die Einführung dieses Dienstes entbindet die Arbeitgeber nicht von ihren Verpflichtungen, und sie werden weiterhin voll verantwortlich für die Erfüllung ihrer Lohnverpflichtungen sein.

Es wurde ein System von Geldbußen für jene Arbeitgeber entwickelt, die ihren Verpflichtungen gegenüber den Arbeitnehmern absichtlich nicht nachkommen.

Warum hat die Führung Saudi-Arabiens eine Versicherungspolice für Expatriates eingeführt?

Das Hauptziel dieser Initiative ist es, ein sichereres Arbeitsumfeld zu schaffen und Saudi-Arabien zu einem attraktiven Ziel für internationale Talente zu machen.

Der Generaldirektor für internationale Beziehungen und Zusammenarbeit, Abdulrahman Al Zayed, sagte gegenüber Arab News: „Der Gehaltsversicherungsdienst für ausländische Arbeitnehmer im Falle eines Zahlungsausfalls im privaten Sektor wurde als Teil der laufenden Bemühungen des Ministeriums entwickelt, sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber zu schützen. Außerdem erhöht ein solches Gesetz die allgemeine Effizienz und Attraktivität des saudi-arabischen Arbeitsmarktes.“

Die neue Lohnversicherungspolice ist ein positiver Schritt nach vorne. Solche Neuerungen zeigen, dass das Ministerium für Humanressourcen und soziale Entwicklung die notwendigen Maßnahmen ergreift, um in Saudi-Arabien arbeitende Expatriates zu schützen. Diese Richtlinie bietet nicht nur finanzielle Unterstützung für Mitarbeiter, die von Firmeninsolvenzen betroffen sind, sondern schafft auch ein sichereres und attraktiveres Umfeld für Expatriates, die eine Arbeit im Königreich in Erwägung ziehen.

Die Genehmigung der Initiative wird den Ruf Saudi-Arabiens als faires und wettbewerbsfähiges Ziel für internationale Talente stärken.

Wir erinnern Sie daran! In den letzten Jahren hat Saudi-Arabien rasche wirtschaftliche und soziale Veränderungen erlebt, die neue Möglichkeiten für ambitionierte Fachkräfte schaffen. Wir haben Ihnen bereits gesagt, was Sie brauchen, um 2024 hier einen Job zu bekommen.

Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

Um den Umzug ins Ausland zu vereinfachen und das Beschäftigungsverfahren zu erleichtern, wenden Sie sich an einen Migrationsspezialisten. Wir helfen bei der Lösung komplexer und einfacher Probleme für Ihren Komfort und Ihre Sicherheit in jeder Ecke der Welt.

Produkte von Visit World für eine komfortable Reise:

Checkliste für die Beantragung eines Visums und der erforderlichen Dokumente in Saudi-Arabien;

Rechtsberatung Fragen in Saudi-Arabien;

Reiseversicherung für Ausländer in Saudi-Arabien;

Krankenversicherung für die ganze Welt.

Wir überwachen die Richtigkeit und Relevanz unserer Informationen. Sollten Sie also Fehler oder Unstimmigkeiten feststellen, wenden Sie sich bitte an unsere Hotline.