Auf den ersten Blick mag Saudi-Arabien für Expats, die Karriere machen möchten, ein unwahrscheinliches Ziel sein. In den letzten Jahren haben in Saudi-Arabien jedoch rasche wirtschaftliche und soziale Veränderungen stattgefunden, die neue Möglichkeiten für ambitionierte Fachkräfte geschaffen haben. Finden Sie heraus, was Sie brauchen, um hier im Jahr 2024 einen Job zu bekommen

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Tausende von Expats arbeiten derzeit in Saudi-Arabien, einem der reichsten Länder des Nahen Ostens. Die Wirtschaft des Königreichs wächst in Rekordtempo und das BIP des Landes belegt in den Rankings konstant hohe Positionen. Für Ausländer ist es jedoch nicht einfach, nach Saudi-Arabien zu kommen. Deshalb erklären wir Ihnen, wie Sie hier legal einen Job finden und bekommen.

Vor- und Nachteile eines Umzugs nach Saudi-Arabien

Saudi-Arabien bietet Expats, die Karriere machen und ein gutes Gehalt verdienen möchten, viele Vorteile. Es gibt jedoch auch einige potenzielle Nachteile, die zu berücksichtigen sind.

- Vorteile des Lebens in Saudi-Arabien:

1. Hohes Gehalt mit minimalen Einkommenssteuern.

2. Lange Ferien und großzügige Feiertage.

3. Internationale Schulen und hochwertige Medizin.

4. Niedrige Lebenshaltungskosten im Vergleich zu europäischen Ländern.

5. Einzigartige kulturelle Erfahrungen und Reisemöglichkeiten in der Region.

6. Gute Beschäftigungsaussichten in Bereichen wie Ingenieurwesen, Bauwesen, Öl und Gas.

7. Schnell wachsende Wirtschaft.

- Nachteile des Lebens in Saudi-Arabien:

1. Restriktive Kleiderordnung und kulturelle Normen, insbesondere für Frauen.

2. Sehr heißes Klima, insbesondere in den Sommermonaten.

3. Begrenzte Unterhaltungsmöglichkeiten im Vergleich zu westlichen Ländern.

4. Es ist schwierig, das Recht auf Daueraufenthalt oder Staatsbürgerschaft zu erhalten.

5. Bürokratie bei der Erlangung von Visa, Arbeitserlaubnissen und Stellenversetzungen.

6. Für manche Menschen das Gefühl der Isolation, getrennt von Freunden und Familie.

7. Sprachbarrieren, da Englisch nicht weit verbreitet ist.

8. Politische Instabilität und regionale Spannungen im Nahen Osten.

Wo arbeiten Expats in Saudi-Arabien?

Saudi-Arabien bietet Expats zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in einer Vielzahl von Branchen. Einige der wichtigsten Sektoren, in denen ausländische Arbeitnehmer beschäftigt sind, sind:

- Öl- und Gasindustrie – Saudi-Arabien verfügt über die zweitgrößten Ölreserven der Welt. Große Unternehmen wie Saudi Aramco, SABIC und Saudi Kayan stellen qualifizierte Expats für Ingenieurs-, Design- und technische Positionen ein. Besonders gefragt sind Erdölingenieure.

- Gesundheitswesen – derzeit arbeitet Saudi-Arabien aktiv an der Entwicklung des Gesundheitssektors und stellt daher Ärzte, Krankenschwestern, Techniker und anderes medizinisches Personal aus dem Ausland ein.

- Bildung – internationale Schulen und Universitäten stellen ausländische Lehrer und Professoren ein, insbesondere für den Unterricht in Mathematik, Naturwissenschaften und Englisch.

- Bauwesen – große Infrastrukturentwicklungsprojekte haben offene Stellen für Bauingenieure, Architekten und Projektmanager geschaffen.

- Banken und Finanzen – im Zuge der Expansion des Finanzsektors stellen Banken wie Al Rajhi, Riyad und Samba erfahrene Finanzfachleute und Berater ein.

- Technologie – das Königreich möchte ein Technologiezentrum werden und stellt daher Softwareentwickler, Programmierer, IT-Spezialisten und technische Berater ein.

- Transport – massive Investitionen in Flughäfen, Straßen, Eisenbahnen und öffentliche Verkehrsmittel haben Arbeitsplätze für Ingenieure, Projektmanager und Betreiber geschaffen.

Generell bietet Saudi-Arabien qualifizierten Expats, die Karriere machen möchten, gut bezahlte Stellen in erfolgreichen Branchen.

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Wie viel verdienen Expats in Saudi-Arabien?

In Saudi-Arabien zu arbeiten gibt Expats die Möglichkeit, ein viel höheres Gehalt als in ihren Heimatländern zu verdienen. Durchschnittliches Gehalt in Saudi-Arabien:

- Lehrer – an öffentlichen Schulen 2.600 bis 4.500 USD pro Monat, Lehrer an Privatschulen: 3.600 bis 6.200 USD pro Monat.

- Ingenieure – 3.500 bis 5.300 USD pro Monat für Anfänger und 5.400 bis 13.300 USD für erfahrene Fachkräfte pro Monat (je nach Branche und Unternehmen).

- IT-Spezialisten – Einstiegsniveau: 4.000 bis 5.300 USD pro Monat für Einstiegs- und Führungspositionen und 6.600 bis 16.000 USD pro Monat (je nach Erfahrung und Unternehmen).

- Allgemeinmediziner – 10.700 bis 21.000 USD und Fachärzte: 16.000 bis 27.000 USD pro Monat (höher in privaten Krankenhäusern).

- Buchhalter – qualifiziert 4.000 bis 8.000 USD pro Monat.

- Bauleiter – Einstiegsebene: 3.500 bis 9.300 USD pro Monat.

Lebenshaltungskosten in Saudi-Arabien

Die Lebenshaltungskosten in Saudi-Arabien sind im Vergleich zu vielen anderen Ländern, insbesondere westlichen Ländern, relativ günstig. Wohnen, Essen und Transport sind im Allgemeinen günstiger als in Nordamerika oder Europa.

- Die Wohnkosten variieren in verschiedenen Städten und Regionen Saudi-Arabiens. In großen Städten wie Riad und Dschidda beträgt die Miete für eine moderne 2-3-Zimmer-Wohnung im Expatriate-Bereich normalerweise 2.000 bis 4.000 USD pro Monat. Kleinere Wohnungen können für etwa 1.300 USD pro Monat gemietet werden.

- Essen – Essen und Restaurants sind in Saudi-Arabien sehr erschwinglich. In Supermärkten kosten Grundnahrungsmittel wie Milch, Eier, Hühnchen, Gemüse, Obst und Brot etwa gleich viel oder weniger als in westlichen Ländern. Mahlzeiten in Restaurants sind sogar noch günstiger – Essen in einem durchschnittlichen Restaurant kostet 8-16 USD.

- Transport – Öffentliche Verkehrsmittel wie Busse und Züge sind in saudischen Städten noch immer begrenzt. Die meisten Menschen nutzen Privatwagen oder Taxis. Eine Taxifahrt für 10 km kostet etwa 3-4 USD. Die Benzinpreise sind in letzter Zeit gestiegen, aber mit rund 0,75 USD pro Liter immer noch erschwinglich.

Arbeitsvisa für Saudi-Arabien

Für einen Umzug nach Saudi-Arabien zum Arbeiten sind die entsprechenden Visa und Genehmigungen erforderlich. Die wichtigsten Arten von Visa:

- Ein Arbeitsvisum – auch bekannt als Iqama – ist für alle ausländischen Arbeitnehmer in Saudi-Arabien erforderlich. Es dient als Aufenthaltserlaubnis und muss von Ihrem Arbeitgeber finanziert werden. Um es zu erhalten, muss Ihr Arbeitgeber einen Antrag stellen und Belege vorlegen, darunter eine Kopie Ihres Reisepasses, ein Stellenangebot, ein ärztliches Attest usw. Der Vorgang kann mehrere Wochen dauern.

- Angehörigenvisum – ausländische Arbeitnehmer können Visa für ihre Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren finanzieren. Angehörige erhalten ebenfalls eine Iqama-Aufenthaltserlaubnis. Zu den erforderlichen Dokumenten gehören eine Heiratsurkunde und eine Geburtsurkunde.

- Besuchsvisum – ermöglicht Ihnen einen vorübergehenden Aufenthalt in Saudi-Arabien für bis zu 90 Tage zu geschäftlichen, touristischen oder Arbeitssucheszwecken. Dies erlaubt keine Beschäftigung. Ein Einladungsschreiben eines Unternehmens oder Einzelsponsors in Saudi-Arabien ist erforderlich.

Arbeit für Frauen in Saudi-Arabien

Es ist für Frauen in Saudi-Arabien nur in einer sehr begrenzten Anzahl von Branchen möglich, einen Job zu bekommen. Die zugänglichsten Bereiche für eine Beschäftigung sind Bildung und Medizin, da Frauen Ärzte aufsuchen und getrennt von Männern studieren müssen, und dies erfordert die Anwesenheit von weiblichen Fachkräften in diesen Bereichen.

Ausländische Arbeitnehmerinnen können immer noch einen Platz in einem Öl produzierenden Unternehmen finden, aber nur als Ingenieurinnen und nur bei Saudi Aramco, dem einzigen Unternehmen, das Frauen beschäftigt. Außerdem dürfen Frauen seit einigen Jahren als Lagerhalterinnen und Kassiererinnen in Supermärkten arbeiten.

Einerseits bietet Saudi-Arabien sehr gute steuerfreie Gehälter und umfassende Leistungspakete. Für manche können jedoch Einschränkungen der Frauenrechte, der sozialen Freiheiten und des Zugangs zu Alkohol schwierig sein.

Wir erinnern Sie daran! Saudi-Arabien öffnet seine Türen für qualifizierte Expats und vereinfacht das Visumsverfahren. Über Änderungen der Migrationsgesetzgebung des Landes im Jahr 2024 und neue Beschäftigungsregeln in diesem Artikel.

Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

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