Die britische Regierung erwägt mögliche Änderungen der Visapolitik, die die Anwerbung ausländischer Fachkräfte in Schlüsselsektoren wie IT, Telekommunikation und Ingenieurwesen einschränken könnten. Finden Sie heraus, was genau geändert werden soll und wie sich die Neuerungen auf Expats auswirken werden

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Großbritannien hat sich in den letzten Jahren aktiv mit dem Problem der übermäßigen Migration auseinandergesetzt. Nach den letzten Wahlen sprach die neue britische Regierung unter Premierminister Keir Starmer über Änderungen der Visapolitik, die die Einstellung ausländischer Fachkräfte in den Bereichen IT, Telekommunikation und Ingenieurwesen einschränken könnten. Da dies einer der Schlüsselsektoren ist, in denen Expats arbeiten, könnte das neue Gesetz erhebliche Auswirkungen auf Ausländer haben.

In unserem neuen Material geht es um die prognostizierten Änderungen.

Die britische Regierung hat kürzlich die Lohnerhöhungspflicht für Visa zur Familienzusammenführung ausgesetzt. Weitere Einzelheiten in diesem Artikel.

Wie plant die britische Regierung, die Visabestimmungen für IT-Arbeiter zu ändern?

Die britischen Behörden diskutieren Änderungen der Visapolitik, die dazu beitragen würden, die Abhängigkeit von ausländischen Arbeitnehmern zu verringern. Zu den vorgeschlagenen Neuerungen gehören:

- Anhebung der Mindesteinkommensschwelle: Antragsteller müssen dann ein höheres Einkommen nachweisen, um für ein Arbeitsvisum in Frage zu kommen.

- Beschränkungen der Anzahl von Expat-Jobs in bestimmten Regionen: Die Regierung könnte strengere Visabestimmungen für bestimmte Regionen des Vereinigten Königreichs einführen, um dem lokalen Fachkräftemangel zu begegnen.

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Wie bald wollen sie Änderungen der Migrationspolitik für IT-Spezialisten genehmigen?

Die Führung des Landes hat nun eine Anfrage an den Migration Advisory Committee (AMI) geschickt, um die Abhängigkeit des Landes von internationalen Arbeitskräften in den Bereichen IT, Telekommunikation und Ingenieurwesen zu prüfen.

Außerdem hat die britische Innenministerin Yvette Cooper den IAS beauftragt, die Gründe für den Mangel an Arbeitskräften in diesen Sektoren der britischen Wirtschaft zu untersuchen und zu beurteilen, wie die Sektoren auf bestimmte Beschränkungen bei der Einstellung ausländischer Arbeitskräfte reagieren werden. Der Ausschuss wird mögliche Änderungen der Einwanderungspolitik prüfen, die die Beschäftigung lokaler Arbeitskräfte fördern könnten, und dabei feststellen, dass das derzeitige System möglicherweise nicht dem nationalen Interesse dient.

Die Ergebnisse des Migration Advisory Committee werden in 9 Monaten erwartet.

Hochqualifizierte Fachkräfte, die in Zukunft in Großbritannien arbeiten möchten, sollten daher mögliche Änderungen berücksichtigen und gegebenenfalls das Verfahren ihrer Umsiedlung beschleunigen, während die Bedingungen für die Erteilung eines Visums für ausländische IT-Spezialisten loyaler bleiben.

Lesen Sie hier über die jährlichen Beschränkungen der Anzahl von Arbeits- und Familienvisa für Großbritannien, die die Regierung des Landes einführen will.

Wir erinnern Sie daran! Großbritannien war bei Ausländern schon immer als Land für die Beschäftigung im Ausland beliebt, da das Land breite Perspektiven für diejenigen bietet, die nach neuen Herausforderungen und beruflicher Entwicklung suchen. Die Suche nach einem Job in Großbritannien kann jedoch schwierig sein, insbesondere für einen Ausländer. Wir haben in diesem Artikel über die Besonderheiten der Jobsuche für Ausländer gesprochen.

Igor Usyk - Leiter der Abteilung Migration bei VisitWorld

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