Le gouvernement britannique envisage d'éventuelles modifications de la politique des visas qui pourraient limiter le recrutement de professionnels étrangers dans des secteurs clés tels que l'informatique, les télécommunications et l'ingénierie. Découvrez exactement ce qu'il prévoit de changer et comment ces innovations affecteront les expatriés

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La Grande-Bretagne s'est attaquée activement au problème de l'immigration excessive ces dernières années. Après les dernières élections, le nouveau gouvernement britannique dirigé par le Premier ministre Keir Starmer a évoqué des changements à la politique des visas qui pourraient limiter l'embauche de spécialistes étrangers dans les secteurs de l'informatique, des télécommunications et de l'ingénierie. Étant donné qu'il s'agit de l'un des secteurs clés dans lesquels travaillent les expatriés, la nouvelle loi pourrait affecter considérablement les étrangers.

Notre nouveau matériel porte sur les changements prévus.

Le gouvernement britannique a récemment suspendu l'exigence d'augmentation des salaires pour les visas de regroupement familial. Plus de détails dans cet article.

Comment le gouvernement britannique prévoit-il de modifier les règles de visa pour les travailleurs de l'informatique ?

Les autorités britanniques discutent de changements à la politique des visas qui contribueraient à réduire la dépendance à l'égard des travailleurs étrangers. Les innovations proposées comprennent :

- L'augmentation du seuil de revenu minimum : cela obligera les candidats à démontrer un niveau de revenu plus élevé pour être éligibles à un visa de travail.

- Des restrictions sur le nombre d'emplois d'expatriés dans certaines régions : le gouvernement pourrait introduire des exigences de visa plus strictes pour certaines régions du Royaume-Uni afin de remédier aux pénuries de compétences locales.

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Dans combien de temps comptent-ils approuver les changements de la politique de migration des spécialistes en informatique ?

Les dirigeants du pays ont déjà envoyé une demande au Comité consultatif sur les migrations (AMI) pour vérifier la dépendance du pays à l'égard des travailleurs internationaux dans les secteurs de l'informatique, des télécommunications et de l'ingénierie.

En outre, la ministre de l'Intérieur de la Grande-Bretagne, Yvette Cooper, a chargé l'IAS d'enquêter sur les raisons du manque de main-d'œuvre dans ces secteurs de l'économie britannique et d'évaluer la réaction des secteurs à certaines restrictions à l'embauche de travailleurs étrangers. Le comité examinera d'éventuels changements dans la politique d'immigration qui pourraient encourager l'emploi de la main-d'œuvre locale, notant que le système actuel pourrait ne pas servir l'intérêt national.

Les résultats du Comité consultatif sur les migrations devraient être prêts dans 9 mois.

Par conséquent, les spécialistes hautement qualifiés qui prévoient de travailler en Grande-Bretagne à l'avenir devraient prendre en compte les changements possibles et, si nécessaire, accélérer la procédure de leur relocalisation, tandis que les conditions d'obtention d'un visa restent plus fidèles pour les spécialistes en informatique étrangers.

Lisez ici les restrictions annuelles sur le nombre de visas de travail et de famille en Grande-Bretagne, que le gouvernement du pays prévoit d'introduire.

Nous vous le rappelons ! La Grande-Bretagne a toujours été populaire parmi les étrangers en tant que pays d'emploi à l'étranger, car le pays offre de larges perspectives à ceux qui recherchent de nouveaux défis et un développement professionnel. Cependant, trouver un emploi en Grande-Bretagne, en particulier pour un étranger, peut être difficile. Nous avons parlé des particularités de la recherche d'emploi pour les étrangers dans cet article.

Igor Usyk - Chef du département Migration de VisitWorld

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