O governo do Reino Unido está a considerar possíveis alterações à política de vistos que possam limitar o recrutamento de profissionais estrangeiros em sectores-chave como TI, telecomunicações e engenharia. Descubra exatamente o que planeiam mudar e como as inovações afetarão os expatriados

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A Grã-Bretanha tem lidado activamente com a questão da migração excessiva nos últimos anos. Após as últimas eleições, o novo governo britânico liderado pelo primeiro-ministro Keir Starmer falou sobre as mudanças na política de vistos que podem limitar a contratação de especialistas estrangeiros nas indústrias de TI, telecomunicações e engenharia. Dado que este é um dos sectores-chave em que os expatriados trabalham, a nova lei poderá afectar significativamente os estrangeiros.

 O nosso novo material é sobre as mudanças previstas.

O governo do Reino Unido suspendeu recentemente a exigência de aumento salarial para os vistos de reagrupamento familiar. Mais detalhes neste artigo.

Como é que o governo do Reino Unido planeia alterar as regras de visto para os trabalhadores de TI?

 As autoridades do Reino Unido estão a discutir alterações na política de vistos que ajudariam a reduzir a dependência de trabalhadores estrangeiros. As inovações propostas incluem:

- Aumento do limite de rendimento mínimo: Isto exigirá que os requerentes demonstrem um nível de rendimento mais elevado para serem elegíveis para um visto de trabalho.

- Restrições ao número de empregos para expatriados em determinadas regiões: o governo pode introduzir requisitos de visto mais rigorosos para determinadas regiões do Reino Unido para resolver a escassez de competências locais.

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Quando planeiam aprovar alterações na política de migração para especialistas em TI?

A liderança do país enviou agora um pedido ao Comité Consultivo para a Migração (AMI) para verificar a dependência do país de trabalhadores internacionais nos sectores das TI, telecomunicações e engenharia.

Além disso, a Secretária do Interior da Grã-Bretanha, Yvette Cooper, instruiu o IAS a investigar as razões da falta de mão-de-obra nestes sectores da economia britânica e a avaliar como os sectores reagirão a certas restrições à contratação de trabalhadores estrangeiros . A comissão irá examinar possíveis alterações na política de imigração que possam encorajar o emprego de mão-de-obra local, referindo que o sistema actual pode não servir o interesse nacional.

Prevê-se que os resultados do Comité Consultivo para a Migração estejam prontos dentro de 9 meses.

Por conseguinte, os especialistas altamente qualificados que pretendam trabalhar no futuro na Grã-Bretanha devem ter em conta as possíveis alterações e, se necessário, agilizar o procedimento da sua deslocalização, enquanto as condições para a obtenção de um visto permanecem mais fiéis aos especialistas informáticos estrangeiros.

Leia sobre as restrições anuais ao número de vistos de trabalho e de família para a Grã-Bretanha, que o governo do país planeia introduzir aqui.

Vamos lembrá-lo! A Grã-Bretanha sempre foi popular entre os estrangeiros como país de emprego no estrangeiro, porque o país oferece amplas perspetivas para quem procura novos desafios e desenvolvimento profissional. No entanto, encontrar emprego na Grã-Bretanha, especialmente para um estrangeiro, pode ser difícil. Falamos sobre as peculiaridades da procura de emprego para estrangeiros neste artigo.

Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

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