A Grã-Bretanha está a trabalhar activamente para reduzir o número de migrantes. Londres já aumentou o nível do salário mínimo para trabalhadores altamente qualificados, cancelou condições preferenciais para trabalhadores em indústrias escassas e alterou o procedimento de reagrupamento familiar. No entanto, o primeiro-ministro Rishi Sunak anunciou recentemente que o governo planeia introduzir uma quota anual para o número de vistos de trabalho e família. Descubra quais mudanças aguardam os expatriados nesse sentido

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A questão da migração excessiva é discutida ativamente na Grã-Bretanha. No início de 2024, o governo do país já implementou algumas mudanças que afectaram o número de expatriados: aumentaram o nível do salário mínimo para trabalhadores altamente qualificados, cancelaram condições preferenciais para trabalhadores em indústrias escassas e alteraram o procedimento de reagrupamento familiar. Tais inovações já levaram a uma redução do número de migrantes no Reino Unido, mas isto não foi suficiente. É o tema da migração excessiva que se tornou fundamental na preparação para as eleições que terão lugar na Grã-Bretanha em 4 de julho de 2024.

 Para que os expatriados devem se preparar? Como é que a política de migração existente já afecta o número de estrangeiros? Descobriremos mais adiante.

Cota anual para vistos de trabalho e família é promessa pré-eleitoral dos conservadores

 O primeiro-ministro Rishi Sunak prometeu que o governo conservador reeleito introduzirá limites anuais para vistos de trabalho e família. A política será formulada com base nas recomendações do Comité Consultivo para a Migração (MAC) e exigirá aprovação parlamentar.

Embora números e datas específicas não tenham sido divulgados, já se sabe que Sunak propõe reduzir a cota anualmente. O número exato de vistos que serão emitidos pelo Reino Unido por ano será determinado pelo Parlamento com base numa análise do nível de salários no país, do indicador de escassez de trabalhadores e de outras componentes importantes.

Quem será afetado pelas mudanças propostas?

A proposta de introdução de quotas de vistos visa dissuadir a imigração, mas ao mesmo tempo afecta sectores e comunidades que dependem do trabalho migrante, particularmente a indústria dos cuidados.

Os números decididamente estáticos mostram que o Reino Unido já emitiu 300.000 vistos de trabalho este ano, mais do dobro do número de 2019. No entanto, dadas as regras mais rigorosas já em vigor, o número de candidatos estrangeiros a empregos no setor da saúde caiu 76. %. Dado que a área dos cuidados já regista uma grave escassez de trabalhadores, as alterações propostas pelo Primeiro-Ministro podem conduzir a uma grave escassez de pessoal.

Ainda segundo o Ministério da Administração Interna, após a entrada em vigor das novas regras, entre os cidadãos que vieram para o país com base num visto de reagrupamento familiar, o número de pedidos diminuiu 58%, e o número de pedidos de estrangeiros alunos diminuíram 79%.

A proposta do primeiro-ministro Rishi Sunak mostra a determinação do governo em mudar a estratégia de imigração do Reino Unido após as eleições. E embora o Reino Unido continue a ser um destino atraente para expatriados, a nova política irá afectar significativamente o número de migrantes no país.

Como lembrete, leia aqui sobre as mudanças que aguardam os estudantes na Grã-Bretanha em 2024. O procedimento para obtenção da cidadania do Reino Unido está no link.

Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

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