Велика Британія активно працює над скороченням кількості мігрантів. Лондон вже підвищив рівень мінімальної заробітної плати для висококваліфікованих працівників, скасував пільгові умови для робітників дефіцитних галузей, змінив процедуру возз'єднання сімʼї. Проте днями Премʼєр-міністр Ріші Сунак заявив, що уряд планує запровадити річну квоту на кількість робочих та сімейних віз. Дізнайтесь, які зміни у звʼязку з цим очікують на експатів

Дізнайтеся більше про Великобританію

Натисніть тут

Питання надмірної міграції активно обговорюється у Великій Британії. На початку 2024 року уряд країни вже впровадив певні зміни, які вплинули на кількість експатів: підвищили рівень мінімальної заробітної плати для висококваліфікованих працівників, скасували пільгові умови для робітників дефіцитних галузей, змінили процедуру возз'єднання сімʼї. Такі нововведення вже призвели до скорочення кількості мігрантів у Сполученому Королівстві, проте цього виявилось недостатньо. Саме тема надмірної міграції стала ключовою при підготовці до виборів, які пройдуть у Великій Британії 4 липня 2024 року. 

До чого готуватись експатам? Як наявна міграційна політика вже впливає на кількість іноземців? Зʼясовуємо далі. 

Річна квота на робочі та сімейні візи – передвиборча обіцянка консерваторів

Прем'єр-міністр Ріші Сунак пообіцяв, що переобраний консервативний уряд запровадить річні обмеження на робочі та сімейні візи. Політика буде сформульована на основі рекомендацій Консультативного комітету з питань міграції (MAC) і потребуватиме схвалення парламенту.

Хоча конкретні цифри та дати не розголошуються, вже відомо, що Сунак пропонує щорічно зменшувати квоту. Точну кількість віз, яку буде видавати Сполучене Королівство на рік буде визначати парламент на підставі аналізу рівня заробітної плати в країні, показника дефіциту працівників та інших важливих складових. 

Хто постраждає від запропонованих змін?

Пропозиція ввести квоти на видачу віз спрямована на стримування імміграції, проте, водночас вона впливає на сектори та громади, які залежать від праці мігрантів, зокрема на індустрію догляду. 

Безумовно статичні дані показують, що Велика Британія цього року вже видала 300 000 робочих віз, що більш ніж вдвічі перевищує показник 2019 року. Проте, враховуючи більш суворі правила, які вже були запроваджені, кількість закордонних претендентів на роботу в секторі медичного обслуговування впала на 76%. Враховуючи, що сфера догляду і так відчуває сильну нестачу працівників,   запропоновані премʼєром зміни можуть взагалі призвести до гострої нестачі кадрів.  

Також за даними Міністерства внутрішніх справ, після того, як нові правила набули чинності серед громадян, які приїжджали до країни на підставі візи про возз'єднання сімʼї кількість заявок зменшилася на 58%, а кількість заявок від міжнародних студентів впала на 79%. 

Пропозиція Прем’єр-міністра Ріші Сунака демонструє рішучі наміри уряду змінити імміграційну стратегію Великої Британії після виборів. І хоча Сполучене Королівство залишається привабливим напрямком для експатів, нова політика суттєво вплине на кількість мігрантів в країні. 

Нагадаємо, про зміни, які чекають на студентів у Великій Британії у 2024 році читайте тут. Процедура отримання громадянства Сполученого Королівства за посиланням. 

Ігор Усик - керівник міграційного відділу VisitWorld

Щоб забезпечити безпечний переїзд до нової країни, раджу звернутися до фахівця. Мої колеги, кваліфіковані фахівці з юридичною освітою, допоможуть вам уникнути неприємних ситуацій під час міграції.

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів у Великій Британії;

Юридична консультація з питань імміграції у Велику Британію;

Туристичне страхування для іноземців у Великій Британії;

Медичне страхування по всьому світу.