O Reino Unido anunciou planos para reduzir o número de imigrantes que chegam ao país por vias legais. Londres planeia aumentar em um terço o salário mínimo que devem receber por trabalho qualificado. Saiba mais sobre as alterações para os trabalhadores altamente qualificados em 2023/2024 no Reino Unido

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Em 2022, a migração líquida anual para a Grã-Bretanha atingiu um máximo histórico de 745 000 pessoas e, ao longo de 2023, o número de expatriados continuou a manter-se a um nível elevado. A grande maioria dos estrangeiros vem para o país da Índia, da China e da Nigéria. Além disso, muitos dos novos residentes são cidadãos de Estados-Membros da UE. Os estrangeiros representam cerca de 15% da população total do país.

Dado o número crescente de expatriados, em dezembro de 2023, o governo do Reino Unido anunciou um plano para reduzir o número de trabalhadores estrangeiros no país. Para além da migração ilegal, as inovações afectarão também os migrantes legais. Saiba mais sobre as principais alterações para os trabalhadores altamente qualificados no Reino Unido em 2024.

Aumento do nível do salário mínimo

O limiar do salário mínimo para os requerentes de um visto de trabalhador altamente qualificado aumentará quase 50%, passando de £26.200 para £38.700. Estas alterações não afectarão apenas os trabalhadores dos serviços de saúde e sociais.

Este nível salarial excederá quase duas vezes o salário mínimo.

Analisando a lista atual de profissões qualificadas, pode concluir-se que apenas 15 das cerca de 250 categorias diferentes de trabalhadores têm salários superiores a £38.700, o que dá uma ideia da importância desta mudança.

Ao mesmo tempo, os especialistas afirmam que esta medida pode levar a uma escassez significativa de pessoal qualificado no país.

As condições preferenciais para os trabalhadores das indústrias deficitárias foram canceladas

Além disso, será abolida a regra que permite às empresas pagar menos 20% aos trabalhadores estrangeiros se a sua profissão estiver incluída na lista de sectores deficitários.

Por exemplo, um analista de negócios de TI deveria receber 37 600 libras por ano, mas como o seu código de profissão está atualmente na lista de profissões escassas, a empresa pode patrociná-lo a 30 080 libras por ano.

A abolição da lista de profissões escassas significará que será muito mais dispendioso para as empresas contratar trabalhadores estrangeiros.

Alterações no procedimento de reagrupamento familiar

Os profissionais de saúde que prestam cuidados a doentes serão proibidos de emitir vistos dependentes para os seus familiares.

O limiar do salário mínimo para a obtenção de um visto de reagrupamento familiar também será aumentado de £18.600 para £38.700.

De acordo com uma declaração do Ministro do Interior, James Cleverley, prevê-se que estas medidas possam reduzir o número de expatriados na Grã-Bretanha em 300.000 pessoas.

As inovações tornar-se-ão operacionais na primavera de 2024.

Leia sobre as alterações que afectarão o procedimento de emissão de vistos de estudante na Grã-Bretanha em 2024 aqui.

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Photo: Getty Images

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