1. Fabrico e engenharia: Engenheiros, técnicos, directores de produção.
Salário médio: $8.000 a $20.000 por ano.
2. Turismo e Hotelaria: Directores de hotéis, guias turísticos, funcionários de restaurantes.
Salário médio: $6.000 a $15.000 por ano.
3. Indústria têxtil e de vestuário: Engenheiros têxteis, designers de moda, directores de produção.
Salário médio: $6.000 a $15.000 por ano.
4. Imobiliário e Construção: Arquitectos, engenheiros civis, gestores de projectos.
Salário médio: $8.000 a $25.000 por ano.
5. Agricultura e agropecuária: Agricultores, cientistas agrícolas, profissionais de agronegócios.
Salário médio: Os salários variam muito, sendo que muitos agricultores trabalham por conta própria.
- Horário de trabalho. A semana de trabalho normal no Vietname é de 48 horas, geralmente repartidas por seis dias.
- Férias anuais. A norma é de 12 a 20 dias por ano, consoante o número de anos de trabalho.
- Licença por doença. Os trabalhadores têm direito a uma licença por doença com remuneração completa, com base na duração da doença.
- Licença de maternidade. As trabalhadoras têm direito a uma licença de maternidade, cuja duração varia em função do número de filhos e de outros factores.
- Feriados públicos. O Vietname tem vários feriados e os trabalhadores têm geralmente direito a gozar esses dias de folga com o salário completo. Alguns dos principais feriados incluem o Tet (Ano Novo Lunar), o Dia da Independência e o Dia Nacional.
- Salário mínimo: O salário mínimo variava consoante a região, com taxas mais elevadas nas zonas urbanas. Por exemplo, na Região I (incluindo a cidade de Ho Chi Minh e Hanói), o salário mínimo era de cerca de VND 4.420.000 por mês.
- Salários médios: Os salários médios no Vietname podem variar muito, dependendo da indústria, do sector de trabalho e do nível de experiência ou competência. Nas grandes cidades e zonas industriais, os trabalhadores de sectores como as tecnologias da informação, as finanças e a indústria transformadora tendem a receber salários mais elevados do que noutras áreas.
1. Cultura de arranque:
O Vietname adoptou uma cultura de arranque, com um aumento do número de jovens empresários que criam empresas inovadoras.
2. Iniciativas governamentais:
O governo vietnamita implementou várias iniciativas para incentivar o empreendedorismo e a inovação. Os programas de apoio incluem esquemas de financiamento, incentivos fiscais e oportunidades de orientação para as empresas em fase de arranque.
3. Indústrias emergentes:
As tecnologias da informação, o comércio eletrónico, as fintech e as energias renováveis estão entre os sectores em rápido crescimento para os empresários.
4. Hubs de startups:
A cidade de Ho Chi Minh e Hanói são centros de startups proeminentes, abrigando espaços de co-working, incubadoras e aceleradoras.
5. Desafios:
Apesar do ambiente positivo, os empresários podem enfrentar desafios como os obstáculos burocráticos e a necessidade de quadros regulamentares mais claros.
1. Cidade de Ho Chi Minh (Saigão): um importante centro de negócios. Acolhe uma gama diversificada de indústrias, incluindo as finanças, a tecnologia, a indústria transformadora e o comércio.
2. Hanói: um centro político e económico com uma história rica. Hanói é particularmente importante em sectores como as finanças, a tecnologia e o turismo.
3. Da Nang: uma cidade costeira com uma economia em rápido desenvolvimento. A sua localização estratégica faz dela um ator-chave no comércio, na logística e no turismo.
4. Hai Phong: uma importante cidade portuária e centro industrial no norte do Vietname. A sua localização estratégica perto de Hanói e a proximidade das principais vias de transporte fazem dela um centro de produção e de logística.
5. Can Tho: um centro económico vital para a região sul. É conhecida pelas suas indústrias agrícolas e de aquacultura.
