1. Производство и инженерия: Инженеры, техники, менеджеры по производству.
Средняя зарплата: от $8 000 до $20 000 в год.
2. Туризм и гостиничный бизнес: менеджеры отелей, гиды, персонал ресторанов.
Средняя зарплата: от $6 000 до $15 000 в год.
3. Текстильная и швейная промышленность: Инженеры-текстильщики, модельеры, менеджеры по производству.
Средняя зарплата: от $6 000 до $15 000 в год.
4. Недвижимость и строительство: Архитекторы, инженеры-строители, менеджеры проектов.
Средняя зарплата: от $8 000 до $25 000 в год.
5. Сельское хозяйство и фермерство: Фермеры, ученые-аграрии, специалисты по агробизнесу.
Средняя зарплата: Зарплата варьируется в широких пределах, многие фермеры работают на себя.
- Часы работы. Стандартная рабочая неделя во Вьетнаме составляет 48 часов, как правило, распределенных на шесть дней.
- Ежегодный отпуск. Стандартный отпуск составляет от 12 до 20 дней в год, в зависимости от количества отработанных лет.
- Отпуск по болезни. Работники имеют право на полный оплачиваемый отпуск по болезни в зависимости от продолжительности болезни.
- Декретный отпуск. Женщины имеют право на декретный отпуск, продолжительность которого зависит от количества детей и других факторов.
- Государственные праздники. Во Вьетнаме отмечается несколько государственных праздников, и работники, как правило, имеют право на полный оплачиваемый отпуск. Среди основных государственных праздников - Тет (Новый год по лунному календарю), День независимости и Национальный день.
- Минимальная заработная плата: Минимальная заработная плата варьируется в зависимости от региона, причем в городских районах она выше. Например, в регионе I (включая Хошимин и Ханой) минимальная зарплата составляла около 4 420 000 донгов в месяц.
- Средняя заработная плата: Средняя заработная плата во Вьетнаме может сильно варьироваться в зависимости от отрасли, сектора занятости, а также уровня опыта или квалификации. В крупных городах и промышленных зонах работники таких отраслей, как информационные технологии, финансы и производство, как правило, получают более высокие зарплаты по сравнению с другими сферами.
1. Культура стартапов:
Во Вьетнаме сформировалась культура стартапов, и число молодых предпринимателей, создающих инновационные предприятия, резко возросло.
2. Правительственные инициативы:
Правительство Вьетнама реализует различные инициативы, направленные на поощрение предпринимательства и инноваций. Программы поддержки включают схемы финансирования, налоговые льготы и возможности наставничества для стартапов.
3. Развивающиеся отрасли:
Информационные технологии, электронная коммерция, финтех и возобновляемые источники энергии - одни из наиболее быстро развивающихся отраслей для предпринимателей.
4. Стартап-хабы:
Хошимин и Ханой - известные стартап-центры, где расположены коворкинг-центры, инкубаторы и акселераторы.
5. Вызовы:
Несмотря на благоприятную обстановку, предприниматели могут столкнуться с такими проблемами, как бюрократические препоны и необходимость более четкой нормативно-правовой базы.
1. Хошимин (Сайгон): крупный деловой центр. Здесь сосредоточены различные отрасли промышленности, включая финансы, технологии, производство и торговлю.
2. Ханой: политический и экономический центр с богатой историей. Ханой особенно важен для таких отраслей, как финансы, технологии и туризм.
3. Дананг: прибрежный город с быстро развивающейся экономикой. Благодаря своему стратегическому расположению он является ключевым игроком в сфере торговли, логистики и туризма.
4. Хайфон: крупный портовый город и промышленный центр на севере Вьетнама. Стратегическое расположение недалеко от Ханоя и близость к ключевым транспортным маршрутам делают его центром производства и логистики.
5. Кан Тхо: важнейший экономический центр южного региона. Он известен своими отраслями сельского хозяйства и аквакультуры.
