Индия поражает своим разноцветьем, экзотической красотой, разнообразием культуры, улыбающимися людьми и оживленной жизнью. В то же время с каждым годом страна становится все более перспективной для трудоустройства и привлекает иностранных специалистов, особенно в IТ сфере.

Экономика государства пришла в себя после пандемии и уверенно стала на путь восстановления. Сегодня в Индии открывается множество новых компаний, развивается промышленность и другие отрасли. Квалифицированным трудовым мигрантам найти хорошую работу в стране не очень сложно, но можно столкнуться с определенными преградами. В частности, правительство до сих пор строго контролирует ситуацию в сфере занятости иностранцев. Однако, зная требования для въезда, пребывания, трудовой деятельности в государстве, можно избежать трудностей и легко трудоустроиться. Далее читайте о том, как переехать в Индию и начать там работать, какие документы нужны, что необходимо сделать и какие условия следует помнить.

Что нужно сделать для того, чтобы приехать в страну для получения работы

Иностранные граждане могут искать работу в Индии, находясь непосредственно в стране. Но все же лучше сначала найти рабочее место, а потом уже переезжать. Поискать вакансии можно на соответствующих ресурсах с объявлениями или на сайтах индийских компаний. Если нет подходящего предложения, уместно обратиться к кадровым агентствам или рекруторам.

Для трудоустройства в стране иностранцам обязательно нужно получить рабочую визу и разрешение на работу. Можно заняться оформлением документов самостоятельно, или доверить это дело работодателю.

Рабочая виза в Индии дает право иностранцам находиться на территории государства от шести месяцев до пяти лет. Выделяют их два основных типа:

• деловая виза;
• рабочая.

Кроме того, можно выбрать одноразовую или многократную визу, которая позволяет выехать за пределы государства (например, командировки или личные причины) и снова вернуться.

Следует учесть, что Индия не выдает рабочие визы работникам, занимающим канцелярские/секретарские должности, или должности начального и среднего уровня. А вот разработчикам, программистам наоборот может быть проще подать заявление для трудоустройства в индийских компаниях. Поскольку IТ сфера в стране особенно популярна, квалифицированные специалисты имеют все шансы получить даже отдаленную работу.

Какие условия

Все иностранные работники, находящиеся в Индии по рабочей визе и планирующие оставаться более 6 месяцев, обязаны зарегистрироваться в течение 14 дней после прибытия. Если срок истек или регистрация просрочена, лицо может получить штраф.  Трудовые мигранты, которые собираются оставаться в стране более года, должны предоставить медицинское заключение обследований, включая тест на ВИЧ из уполномоченного центра ВОЗ. 

Необходимые документы

Для иностранцев, въехавших в страну по рабочей визе, обычно необходимо предоставить следующие документы:

• виза и разрешение на работу;
• паспорт;
• четыре цветные фотографии;
• подтверждение места жительства в Индии;
• трудовой договор с указанными продолжительностью и размером зарплаты;
• письмо-запрос от компании для регистрации;
• письмо-обязательство от компании, которое должно быть подписано уполномоченным лицом из Индии с его именем и контактной информацией.

Обычно рабочая виза оформляется на год, но срок пребывания в стране можно продлять. Такие заявления прорабатывается Иммиграционным бюро Министерства внутренних дел.

Налоги

Для иностранных граждан в Индии разработана следующая система налогообложения:

• резиденты категории RNOR платят только налоги за доходы, полученные в Индии;
• резиденты категории ROR уплачивают налоги за доход, полученный как в Индии, так и во всем мире;
• нерезиденты платят налоги за доходы, полученные исключительно на территории страны.

Рабочие перспективы

Сегодня в Индии работает около 30 000 – 50 000 экспатов. Население по состоянию на 2022 год составляет около 1,4 млрд человек. Конкуренция в стране огромна, но, несмотря на это, найти хорошую работу возможно. Больше всего рабочих мест сконцентрировано в крупных северных городах, как Нью-Дели и Мумбаи. Также работы хватает в мегаполисе Бангалор, который еще называют домом для индустрии высоких технологий страны. Если интересуют вакансии в сфере розничной торговли, гостиничного бизнеса, искусства, лучше обратить внимание на прибрежные туристические районы.

Среди местных отраслей, где чаще всего работают трудовые мигранты, следующие:

• сельское хозяйство;
• туристическая сфера;
• гостинично-ресторанный бизнес;
• строительство;
• фармацевтика;
• производство автомобилей;
• нефтяная промышленность;
• бизнес-услуги и финансы;
• переработка пищевых продуктов;
• текстиль.

Также можно устроиться на сезонные работы или заниматься репетиторством английского языка. Однако самой популярной в Индии остается сфера IТ-услуг, являющихся одними из крупнейших экспортных товаров в стране. Деловой язык в стране – английский. Поэтому в общении на рабочем месте не возникает никаких проблем.

Индия только продолжает развиваться. Несмотря на безумную конкуренцию, страна обещает много крутых перспектив иностранным работникам. Для многих индийских компаний именно специалисты из-за границы остаются в приоритете.