Как украинцам получить разрешение на работу в Канаде
Канада является популярным направлением для трудовых мигрантов, но трудоустройство для украинцев в Канаде требует получения разрешения на работу (Work Permit). Ниже приведено подробное руководство, объясняющее процесс, типы разрешений, необходимые документы и ключевые детали, чтобы успешно получить разрешение на работу в Канаде.
Нужно ли гражданину Украины разрешение на работу в Канаде?
Да, большинству украинцев нужно разрешение на работу в Канаде.
Однако есть случаи, когда разрешение на работу НЕ нужно, например:
- Студенты из Украины (при наличии разрешения на обучение, включающего право на работу).
- Дипломаты и другие категории, подпадающие под международные соглашения.
- Краткосрочные специалисты, такие как художники, спортсмены или ученые (при определенных условиях).
Если вы не уверены, нужно ли вам разрешение на работу, проверьте официальный сайт Canada.ca.
Позволяет ли разрешение на работу украинцам въезжать в Канаду?
Нет, само разрешение на работу не дает права на въезд в Канаду. Оно лишь позволяет украинцам работать в стране.
Если гражданин Украины планирует выехать из Канады и вернуться, ему понадобится:
1. Разрешение на работу - подтверждает право на трудоустройство в Канаде.
2. Действительный паспорт - должен быть действующим в течение всего периода пребывания.
3. Виза или eTA (Electronic Travel Authorization).
Типы разрешений на работу в Канаде для украинцев
1. Разрешение на работу, привязанное к работодателю (Employer-specific work permit)
Это разрешение выдается для конкретного работодателя и включает:
- Имя работодателя.
- Должность и условия работы.
- Срок действия разрешения.
Как граждане Украины могут его получить?
1. Найти работодателя в Канаде, который готов нанять гражданина из Украины.
2. Работодатель должен получить оценку влияния на рынок труда (LMIA).
3. После получения LMIA граждане Украины могут подать заявку на разрешение на работу.
2. Открытое разрешение на работу (Open work permit)
Это разрешение не привязано к конкретному работодателю, что дает больше гибкости для украинцев.
Кто из украинцев может его получить?
- Мужья/жены студентов или работников.
- Выпускники канадских учебных заведений (PGWP).
- Беженцы и лица с гуманитарным статусом.
Как граждане Украины могут его получить?
Подать заявку на открытое разрешение на работу вместе с подтверждающими документами.
Срок действия разрешения на работу для украинцев
Срок действия разрешения на работу для граждан Украины зависит от нескольких факторов:
- Стандартная продолжительность: обычно от 1 до 2 лет.
- Срок действия паспорта: разрешение не может превышать срок действия паспорта Украины.
- Срок действия LMIA: если применяется, разрешение не может превышать срок, указанный в LMIA.
Пошаговый гид для граждан Украины по получению разрешения на работу
Шаг 1: Найдите работу в Канаде
Где граждане из Украины могут искать вакансии?
Если нужен LMIA, гражданин Украины должен найти работодателя, готового его получить!
Шаг 2: Убедитесь, что работодатель получил LMIA (если необходимо)
Что такое LMIA?
Это оценка рынка труда, подтверждающая отсутствие доступных местных работников для этой должности.
Процесс получения LMIA:
1. Канадский работодатель подает заявку на LMIA в Employment and Social Development Canada (ESDC).
2. Работодатель должен доказать, что он пытался нанять канадских работников.
3. Если LMIA является положительным, работодатель передает его гражданину из Украины для подачи заявки на разрешение на работу.
Шаг 3: Соберите необходимые документы
Необходимые документы для украинцев для получения разрешения на работу:
- Действительный паспорт (должен покрывать весь срок разрешения).
- Приглашение на работу.
- LMIA (если требуется).
- Документы об образовании и квалификации.
- Медицинское обследование (зависит от страны проживания и должности).
- Справка о несудимости.
- Оплата сбора (CAD 155).
- Биометрия (отпечатки пальцев, фото).
Шаг 4: Подайте заявку на разрешение на работу
Где граждане Украины могут подать заявку?
- Онлайн через сайт Canada.ca.
- Через визовый центр в Украине или ближайшей стране.
Время обработки: от 1 до 6 месяцев (в зависимости от типа разрешения и страны заявителя).
Проверка статуса заявки на разрешение на работу
Статус заявки можно отслеживать такими способами:
- Онлайн-заявка: проверить статус через аккаунт IRCC.
- Бумажная заявка: после подачи ее можно привязать к онлайн-аккаунту для удобного отслеживания.
Шаг 5: Получение разрешения на работу и въезд в Канаду
После одобрения:
1. Вы получите письмо Port of Entry, которое нужно предъявить на границе.
2. Пограничный офицер выдаст физическое разрешение на работу.
Что нужно иметь украинцам при въезде в Канаду?
- Подтверждение разрешения на работу.
- Действительный паспорт.
- Документы, подтверждающие финансовую состоятельность.
- Копия LMIA (если требуется).
- Медицинское страхование (если необходимо).
Условия использования разрешения на работу в Канаде для украинцев
Физическое разрешение на работу содержит определенные условия в зависимости от его типа. Они могут включать:
1. Вид работы: какую именно работу может выполнять гражданин Украины.
2. Место работы: регион или провинция Канады.
3. Работодатель: название компании или организации.
4. Продолжительность работы: период действия разрешения.
Всем владельцам разрешений на работу, включая украинцев, запрещено работать в заведениях, где есть риск сексуальной эксплуатации работников.
Поскольку разрешение на работу не предоставляет статуса постоянного жителя, граждане Украины должны покинуть Канаду после окончания срока его действия. Однако, если украинцы желают остаться в Канаде навсегда, существуют иммиграционные программы, которые могут помочь.
Как украинцы могут перейти с временного разрешения на работу на постоянное проживание?
Если украинцы работали в Канаде, они могут подать заявку на постоянное проживание (PR).
Основные варианты для граждан из Украины:
- Express Entry (CEC - Canadian Experience Class) - для работников с канадским опытом работы.
- Provincial Nominee Program (PNP) - возможность получить PR через провинциальные программы.
- Atlantic Immigration Program - для работы в атлантических провинциях.
Включение членов семьи в заявку на разрешение на работу для украинцев
Если гражданин Украины подает заявку на разрешение на работу, его семья может сопровождать его в Канаде при определенных условиях.
- Супруг/супруга: могут подать заявку на открытое разрешение на работу.
- Дети школьного возраста: могут учиться без отдельного разрешения на обучение.
Продление разрешения на работу для украинцев в Канаде
Если срок действия разрешения на работу подходит к концу, вы можете подать заявку на продление.
Крайний срок подачи заявки: рекомендуется подать заявку минимум за 30 дней до окончания текущего разрешения.
Процесс: подать заявку онлайн через аккаунт IRCC.
Если украинцы подают заявку на продление до истечения срока действия их текущего разрешения, они имеют право продолжать работать на тех же условиях до принятия решения.
Если они не освобождены от визы, всем посетителям Канады требуется гостевая виза для въезда в страну, независимо от вида деятельности, которую они будут осуществлять в Канаде. Поэтому деловые посетители должны подать заявление на получение визы временного резидента (TRV) или гостевой визы, чтобы приехать в Канаду.
Бизнес-посетитель — это человек, который приезжает в Канаду для участия в международной деловой деятельности, но не выходит напрямую на канадский рынок труда.
Деловая гостевая виза и разрешение на работу
Обратите внимание, что виза делового гостя отличается от разрешения на работу в Канаде. Вы не можете попасть на канадскую рабочую силу в качестве делового гостя. Визы бизнес-посетителей предназначены для краткосрочного пребывания для деловых мероприятий, таких как отраслевые конференции, посещения объектов или обучение. Если вы переведены в Канаду вашей компанией или иным образом наняты канадской компанией, вам потребуется разрешение на работу. Вы можете приехать в Канаду в качестве гостя в поисках работы в Канаде.
Однако вы не можете легально работать в Канаде без разрешения на работу. Если вы получили предложение о работе от канадского работодателя, находясь в Канаде по гостевой визе, вы должны подать заявление на получение разрешения на работу, прежде чем вы сможете начать работать. Ваше заявление должно быть обработано канадским визовым отделом, ответственным за страну, в которой вы живете или являетесь гражданином, поэтому вам может потребоваться покинуть Канаду в ходе обработки вашего заявления. Однако вы можете законно оставаться в Канаде до тех пор, пока действительна ваша гостевая виза.
Как подать заявление на получение визы бизнес-посетителя
Специальной визы для бизнес-посетителей Канады не существует. Бизнес-посетители должны следовать обычной процедуре подачи заявления на получение гостевой визы или TRV и должны указать, что они въезжают в Канаду для международной деловой деятельности. Бизнес-посетителям может потребоваться предъявить сотруднику пограничной службы в порту въезда документы, подтверждающие их деятельность. Некоторые деловые посетители могут быть освобождены от визы, если они из безвизовых стран. В этих случаях человеку по-прежнему может потребоваться электронное разрешение на поездку (eTA), если он прибывает в Канаду по воздуху. Бизнес-посетители могут привезти с собой членов семьи в Канаду, но каждый член семьи должен заполнить собственное заявление на получение гостевой визы.
Деловые гости НАФТА
НАФТА, или Североамериканское соглашение о свободной торговле, уменьшает барьеры между Мексикой, США и Канадой. В рамках НАФТА граждане этих стран могут получить быстрый въезд в страны друг друга для временного бизнеса или инвестиций. Бизнес-посетители НАФТА - это одна из категорий деловых людей в рамках НАФТА.
Global Talent Stream — это поток программы временных иностранных работников, который предназначен для привлечения востребованных высококвалифицированных специалистов в инновационные компании Канады. Они имеют право на ускоренное получение рабочей визы.
Особенности программы
Глобальный поток талантов предназначен для специалистов с уникальными навыками и для представителей определенных профессий. Работодатели, которые хотят нанять иностранных работников по программе GTS, должны сотрудничать с Министерством занятости и социального развития Канады, и разработать План совершенствования рынка труда. Поток Global Talent Stream делится на две категории, через которые канадский работодатель может подать заявку.
Категория А
Категория А подходит для работодателей, которых направляют назначенные партнеры GTS и которые хотят нанять сотрудников с уникальными или узкопрофильными навыками. В список назначенных партнеров входят несколько десятков организаций по всей Канаде. Уникальному иностранному специалисту должна быть предложена зарплата не менее $80 000 CAD в год, или $38,46 CAD в час. Специалист также должен демонстрировать передовые знания и уметь ученую степень в отрасли или иметь не менее 5 лет опыта работы.
Категория В
Категория B подходит для работодателей, которые хотят нанять высококвалифицированных сотрудников определенных профессий. Список может периодически обновляться в зависимости от потребностей рынка труда.
Как подать заявку
Иностранный работник не может подать заявку на участие в Глобальном потоке талантов. Канадский работодатель самостоятельно подает заявку, в которой указывает данные иностранного специалиста, которого хочет нанять. Это означает, что если вы хотите получить разрешение на работу через GTS, сначала вы должны получить предложение о работе от канадского работодателя, который имеет право на участие в программе. Заявки работодателей обычно обрабатываются в течение 10 рабочих дней. Если заявка удовлетворена, работодатель получит положительную оценку воздействия на рынок труда (LMIA), которая позволяет иностранному работнику подать заявление на разрешение на работу. Заявки на получение разрешения на работу через Global Talent Stream также имеют право на ускоренную обработку (в среднем 10 рабочих дней).