Франция - это страна, которая ежегодно привлекает миллионы туристов. Однако это также страна, которая предлагает иностранцам отличные возможности для трудоустройства. Независимо от того, являетесь ли вы недавним выпускником, опытным специалистом или человеком, желающим начать новую карьеру, во Франции есть множество предложений и возможностей для трудоустройства.
Рынок труда во Франции
Рынок труда во Франции регулируется строгим трудовым законодательством, которое защищает права работников и обеспечивает им гарантии занятости. Однако это также может затруднить работодателям наем иностранных работников из-за визовых требований и других бюрократических препятствий. Поэтому важно иметь четкое представление о рынке труда во Франции, прежде чем искать возможности трудоустройства.
Востребованные профессии
Франция испытывает нехватку квалифицированных работников определенных профессий. К ним относятся медицинские работники, инженеры, специалисты в области информационных технологий, работники сферы обслуживания и учителя. Если у вас есть опыт работы в любой из этих областей, вы можете быть востребованы во Франции. Среди других востребованных профессий - строительные рабочие, повара и переводчики.
Стратегии поиска работы
Существует несколько стратегий поиска предложений о работе во Франции. Первая - это использование онлайн-порталов вакансий, таких как LinkedIn, Monster и Indeed. Эти сайты позволяют искать работу по местоположению, отрасли и профессии. Вы также можете создать профиль на этих сайтах и загрузить свое резюме, чтобы потенциальные работодатели могли вас найти.
Другая стратегия заключается в использовании услуг кадровых агентств. Во Франции существует несколько кадровых агентств, которые специализируются на поиске работы для иностранных работников. Эти агентства помогут вам в поиске работы, помогут оформить визу, дадут советы по поиску жилья и обустройству во Франции.
Налаживание контактов также является важной стратегией поиска работы во Франции. Посещайте отраслевые мероприятия, вступайте в профессиональные ассоциации и общайтесь с профессионалами в своей области через LinkedIn или другие социальные сети. Вы также можете рассмотреть возможность посещения языковых курсов, чтобы улучшить свои знания французского языка, что может облегчить общение с местными специалистами.
Полезные порталы для поиска работы
Вот несколько полезных порталов, которые помогут вам найти предложения о работе во Франции:
- Pôle emploi - это официальный портал трудоустройства французского правительства (местная служба занятости). Он предлагает широкий спектр предложений и возможностей трудоустройства в различных отраслях и профессиях. Они также консультируют по любым вопросам, связанным с поиском.
- Meteojob - это сайт с большим количеством вакансий для новичков без опыта работы, например, продавцов-консультантов в магазинах или разнорабочих в тяжелой промышленности. Обычно на сайтах по трудоустройству все вакансии начального уровня или временные должности помечены как Interim. Если вы не можете найти работу по специальности или вам необходимо подтвердить свою квалификацию или пройти дополнительное обучение, которое занимает много времени, обратите внимание на эти вакансии.
- Лучшим инструментом для поиска работы для опытных специалистов является LinkedIn, особенно для IT-индустрии. Самые крупные и крутые компании ищут сотрудников через эту социальную сеть. И самое главное, у них всегда есть большое количество вакансий, не требующих знания французского языка. Как правило, это международные компании, где все общение ведется на английском языке.
- Кроме того, во Франции существует APEC - неправительственная волонтерская организация, предоставляющая бесплатные консультации по трудоустройству. Они проводят различные вебинары, курсы, индивидуальные консультации и имеют собственный портал с вакансиями. Если у вас есть виза, разрешение на работу и номер социального страхования, вы можете пользоваться их услугами бесплатно.
Нужна ли мне рабочая виза во Франции?
Если вы являетесь представителем ЕС/ЕЭЗ или Швейцарии, вы можете работать во Франции без разрешения на работу. Если вы приехали во Францию с членом семьи, имеющим разрешение на определенные виды высококвалифицированной работы, вы также можете работать без разрешения на работу.
Большинству других людей требуется разрешение на работу во Франции. Это разрешение необходимо им до получения визы. Будущий работодатель организует этот процесс от вашего имени. Чтобы оформить разрешение на работу, вам нужен работодатель; прежде всего, найдите работу. О том, как найти работу во Франции, читайте в этом
руководстве по поиску работы во Франции.
Если вы работаете во Франции менее 90 дней, ваш работодатель должен получить для вас временное разрешение на работу. Работодатель получает его в Министерстве труда Франции, DIRECCTE (Direction regionale des enterprises, de la concurrence et de la consummation, du travail et de l'emploi) или d'accueil convention с печатью местной префектуры (французского местного органа власти/административного управления), если вы являетесь ученым, исследователем или преподавателем. Затем это разрешение передается в посольство Франции, где вы подаете заявление на визу.
Чтобы работать во Франции менее 90 дней, вам нужна краткосрочная рабочая виза, если вы не из ЕС/ЕЭЗ/Швейцарии. Если вы из Австралии, Антигуа и Барбуды, Багамских островов, Бразилии, Канады, Израиля, Японии, Маврикия, Мексики, Сент-Китс и Невис, Сейшельских островов, Сингапура, Южной Кореи, США или Венесуэлы, вам не нужна виза для въезда во Францию. Убедитесь, что ваш работодатель выдал вам действующее разрешение на работу (convention d'accueil) на время вашей поездки.
Если вы работаете во Франции более 90 дней, вы должны подать заявление на долгосрочную рабочую визу. Она также является вашим видом на жительство. Ваш работодатель оформляет трудовой договор и направляет его в местное отделение Министерства труда Франции. Если к вам присоединяется один из членов семьи, работодатель также должен начать процедуру сопровождения члена семьи. Если DIRRECTE одобряет контракт, он направляется в Управление по делам иммиграции и интеграции Франции (OFII).
После того как OFII утвердит контракт, он направляется непосредственно в посольство Франции в вашей стране. Затем вам предлагается лично посетить посольство для подачи заявления на получение долгосрочной визы.
Необходимо представить 2 отдельных пакета документов (оригиналы и ксерокопии) в следующем порядке:
1. Две анкеты, заполненные на французском или английском языке для долгосрочной визы с датой и подписью.
2. Три фотографии (высота головы должна быть от 25 до 30 мм), две из которых должны быть приклеены к анкете.
3. Разрешение на работу от OFII или DIRECCTE + ксерокопия.
4. CV (curriculum vitae) на французском или английском языке, украинская трудовая книжка, копия последнего трудового договора или справка с места работы (или статьи из газет или журналов для художников, например, и т.д.).
5. Паспорт (не менее трех чистых страниц, выданный не более 10 лет назад и действительный еще не менее 1 года и 3 месяцев) и копии всех его страниц (кроме чистых). Лица, имеющие несколько паспортов, должны предоставить все из них при подаче заявления на визу.
6. Национальный паспорт и его ксерокопия.
7. Оплата в EUR в соответствии с действующим тарифом.
Если работника сопровождают члены его семьи, это необходимо указать в анкете OFII. Они должны представить тот же пакет документов, а также подтверждение родственных связей с работником (свидетельство о браке, свидетельство о рождении, оба с апостилем и переводом).
Если ребенок путешествует без одного из родителей, необходимо представить нотариально заверенное разрешение на выезд ребенка (с апостилем и переводом) от имени последнего в пользу родителя, который будет сопровождать ребенка, с указанием цели и сроков поездки во Францию. Также необходимо приложить копию национального паспорта лица, подписавшего разрешение.
Напоминаем, что при подаче документов на краткосрочную визу допускается вписание несовершеннолетних в паспорта родителей, но в случае подачи документов на долгосрочную визу обязательно наличие собственного паспорта (проездного документа ребенка).
ВАЖНО!
Если работник проживает на территории более 18 месяцев, он должен обратиться в отдел OFII с просьбой об объединении семьи.
Примечание: Перевод документов, удостоверяющих личность (свидетельство о рождении, свидетельство о браке, смерти и т.д.) и разрешение родителей должен быть выполнен аккредитованным переводчиком в Посольстве.
По прибытии во Францию вы должны зарегистрироваться во Французском бюро по иммиграции и интеграции (OFII).
Разрешение на получение паспорта таланта
В 2016 году французское правительство упростило получение некоторых разрешений на работу для граждан стран, не входящих в ЕС/ЕЭП/Швейцарию. Одним из таких примеров является паспорт таланта. Теперь это разрешение включает в себя следующие десять категорий:
- недавно получившие квалификацию выпускники
- сотрудники инновационной компании
- высококвалифицированные работники (обладатели голубых карт ЕС)
- работники, находящиеся в командировке и имеющие французский трудовой договор
- исследователи/ученые
- чемпионы инновационного экономического проекта
- экономические или финансовые инвесторы
- представители компании
- художники/исполнители
- человек, известный на международном или национальном уровне в области науки, литературы, искусства, образования, спорта и т.д.
В общем, если вы являетесь руководителем, независимым специалистом или работником, который, по мнению французских властей, имеет потенциал внести значительный вклад в экономику Франции, особенно в интеллектуальной, научной, культурной, спортивной или гуманитарной сферах, и вы будете участвовать в конкретном проекте, вы можете подать заявление на получение этого четырехлетнего вида на жительство с возможностью продления.
Это разрешение имеет различные требования в зависимости от того, к какой вышеуказанной категории вы все относитесь, но есть и общие требования:
- Предоставьте документы, которые часто включают степень бакалавра или выше, подробное резюме, информацию о работе и доказательства достаточного финансирования.
- Соответствовать другим критериям, установленным Национальной комиссией по компетенциям и талантам.
- Предъявите трудовой договор, обычно на три месяца, одобренный DIRECCTE.
Информация (на французском языке) доступна на сайте Гражданской службы Франции и на сайте Национального собрания Франции. Если вы получите это разрешение, члены вашей семьи получат карточку vie privée et familiale. Это позволит вашему супругу или супруге легально работать во Франции. Ни вы, ни ваш супруг не должны подписывать CAI.
После 18 месяцев долгосрочного вида на жительство с пометкой в качестве работника или временного работника вы можете подать заявление на переезд вашей семьи во Францию. Супруги (партнеры исключены) и несовершеннолетние дети могут подать заявление на годичную гостевую визу (без возможности работать). Они должны подписать CAI.
Голубая карта ЕС для высококвалифицированных/образованных работников
Это разрешение на проживание/работу сроком от одного до трех лет для высококвалифицированных работников.
Чтобы иметь право на участие в программе, вы должны иметь диплом/диплом, подтверждающий три года высшего образования или пять лет профессионального опыта в определенной области, трудовой договор на срок не менее года и ежемесячную зарплату не менее чем в 1,5 раза выше среднегодовой зарплаты во Франции (в 2017 году эта сумма увеличилась до 53 836 евро в год). В течение двух лет вы должны работать в той области, по которой вы были приняты в схему; затем вы можете браться за любую высококвалифицированную работу.
После 18 месяцев пребывания во Франции вы можете работать в других странах ЕС. Через пять лет вы имеете право на возобновляемую 10-летнюю карту долгосрочного пребывания в ЕС. Члены семьи могут получить частный и семейный вид на жительство, который позволяет им работать в течение пяти лет. Они также имеют право на получение долгосрочной карты резидента ЕС. Они освобождаются от требования CAI.
Возможно, что данное специальное разрешение будет включено в квалификационную категорию высококвалифицированных работников (обладателей Голубой карты ЕС).
Разрешение на исключительный экономический вклад
Иностранные инвесторы, которые вкладывают крупные суммы денег (не менее 10 миллионов евро в материальные или нематериальные активы) или планируют создать более 50 рабочих мест, имеют право на получение 10-летнего вида на жительство. Ваши супруги и несовершеннолетние дети также получают такие же права. Ваш супруг или супруга не обязаны подписывать CAI.
Возможно, что это специальное разрешение теперь будет включено в квалификационную категорию экономических и финансовых инвесторов, упомянутую выше.
Разрешение для сезонных рабочих
Если вы работаете по сезонному контракту, который длится более трех месяцев, то вы имеете право на получение вида на жительство сроком на три года, который может быть продлен на следующие три года. Это позволяет вам работать на сезонной работе не более шести месяцев из каждых 12. Каждый год вы можете находиться во Франции только шесть месяцев, если вы обычно проживаете за пределами Франции, хотя вам разрешается заключать несколько контрактов подряд, при условии, что в общей сложности вы не превышаете шести месяцев из одного года. Ваша семья не может присоединиться к вам.
- DIRECCTE - это франкоязычный сайт Министерства труда Франции Directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi. Зайдите на главный сайт, и вы будете перенаправлены в нужный вам регион Франции.
- OFII это английская версия сайта L'office Francais de l'immigration et de l'intégration, французского агентства, ответственного за миграцию (нажмите "EN" в правом верхнем углу для английского языка). Офисы расположены по всей Франции; смотрите на сайте контактную информацию ближайшего к вам офиса.
- France Diplomatie - Эта веб-страница является английской версией веб-сайта Министерства иностранных дел Франции для получения дополнительной информации о визах и миграции во Францию.
- Service-Public - данный веб-сайт предназначен для государственных услуг правительства Франции (на французском языке). Контактные данные местной мэрии (мэрии города) можно найти здесь, а информацию о других местных департаментах и государственных службах - здесь.
Кто может открыть свой бизнес во Франции?
Чтобы начать бизнес во Франции, вам необходимо иметь вид на жительство или быть гражданином ЕС. Вам также потребуется номер социального страхования и французский адрес. Кроме того, вам должно быть не менее 18 лет. В зависимости от сферы вашей деятельности, вам может понадобиться квалификация или диплом, признаваемый французскими властями.
При открытии собственного бизнеса во Франции вам также следует обратиться за профессиональной консультацией к французскому бухгалтеру или финансовому эксперту. На сайте Министерства экономики Франции представлены руководства для иностранцев, желающих начать бизнес во Франции, со ссылками на соответствующие формы.
Регистрация вашего французского бизнеса
В зависимости от категории вашего бизнеса, первым шагом будет обращение в ваш CFE (регистрационный центр):
- Торгово-промышленная палата (ТПП) - если вы хотите открыть магазин или коммерческую компанию без элементов ремесла, торговли или кустарного производства.
- Chambre de Métiers et de l'Artisanat (CMA) для ремесленников и мастеров.
- Les Greffes des Tribunaux de Commerce для компаний регулируемых профессионалов.
- URSSAF для свободных профессий и интеллектуальных услуг, таких как переводчики или дизайнеры веб-сайтов.
- Сельскохозяйственная палата для сельскохозяйственных профессий.
Организуя свой бизнес через CFE, вы можете получить более индивидуальные рекомендации и советы. Однако есть и другой вариант - обратиться непосредственно на правительственный сайт Formalités d'entreprises (Формальности для бизнеса), чтобы открыть свой бизнес онлайн.
Документы, необходимые для регистрации французского бизнеса
Документы, необходимые для регистрации, зависят от типа создаваемого вами предприятия. Вам обязательно понадобятся следующие документы:
- Подтверждение адреса (например, счет за коммунальные услуги или договор аренды)
- Действительное удостоверение личности (действительный паспорт, национальное удостоверение личности или карта резидента)
- Карточка социального страхования
Вас также могут попросить предоставить дополнительную информацию:
- Устав, охватывающий правовые, налоговые и социальные нормы, регулирующие структуру вашего бизнеса (это относится, например, к компаниям, созданным как EURL, SARL, SA или SAS, но не к автопредпринимателям или EIRL)
- Подтверждение разрешения на предполагаемое использование вашего будущего делового помещения
- Предыдущие налоговые декларации или другая соответствующая финансовая документация
- Заполненное заявление на регистрацию
Бизнес-виза
Бизнес-виза во Францию - это разрешение на въезд во Францию и пребывание здесь до 90 дней в течение шести месяцев, если это разрешено. Она позволяет ее владельцу заниматься предпринимательской деятельностью, такой как:
- Посещать собрания или конференции.
- Проведение или посещение тренингов.
- Проведение внутренних аудитов.
- Установка оборудования или предоставление других временных услуг для клиента или местного филиала.
Кому нужна деловая виза во Францию?
Каждый гражданин третьей страны, которая еще не достигла безвизового режима с государствами Шенгенской зоны, должен подать заявление на получение визы во Францию для деловых целей.
Граждане, перечисленные ниже, освобождены от необходимости получения визы для поездки во Францию с деловыми целями:
- Государства-члены Европейского Союза
- Государства-члены Европейской ассоциации свободной торговли
- Андорра
- Княжество Монако
- Святой Престол
- 62 страны в рамках Шенгенского безвизового режима
Кроме того, граждане ряда других стран могут быть освобождены от визового режима в нескольких случаях, например, при поездке по дипломатическому паспорту.
Как подать заявление на получение французской бизнес-визы?
Обращение за деловой визой во Францию подразумевает выполнение нескольких процедур, которые несколько отличаются от процедур обращения за другими французскими визами.
Хотя изначально процесс подачи заявления на получение краткосрочной бизнес-визы во Франции может показаться сложным, в особенности, если вы подаете заявление впервые, если вы будете внимательны, то заметите, что это не так уж и сложно.
Вам просто нужно следовать этим процедурам в указанном порядке и убедиться, что они соответствуют критериям, установленным французскими властями.
Ниже приводится объяснение каждого шага в процессе подачи заявления на получение бизнес-визы во Францию:
1. Заполните анкету на получение французской бизнес-визы
Чтобы подать заявление на получение французской визы для деловых целей, вам необходимо заполнить две формы:
- Онлайн анкета на французском визовом портале.
- Анкета на шенгенскую визу, которая одинакова для всех целей въезда и всех стран Шенгенского соглашения.
Сначала заполните анкету на французском визовом портале. Правильно укажите всю необходимую информацию, и в конце вы получите список документов, необходимых для подачи заявления. Сюда входит и анкета на шенгенскую визу.
Вы можете найти эту форму на французском визовом портале или попросить посольство Франции в стране вашего проживания предоставить ее вам. Заполните эту форму на компьютере, распечатайте ее и подпишите в конце.
2. Соберите необходимые документы для получения визы во Францию
Скопируйте список, который вы получите после заполнения онлайн-анкеты на визовом портале Франции, и начните собирать все эти документы.
В дополнение к обычно требуемым документам для французской визы, вам также необходимо собрать некоторые дополнительные документы для деловой визы, а именно:
- Заполненная анкета на получение французской бизнес-визы.
- Две фотографии паспортного размера в соответствии с требованиями Шенгенской зоны. Они должны быть не старше трех месяцев.
- Ваш действующий паспорт. Он должен быть действителен в течение как минимум 3 месяцев после окончания планируемого пребывания во Франции. В паспорте должно быть не менее двух чистых страниц, чтобы на них можно было наклеить визовую наклейку.
- Копии старых виз. Если у вас когда-либо была виза в любую страну мира, представьте копии этих виз.
- Путевая медицинская страховка на весь период пребывания во Франции. Она должна покрывать не только Францию, но и всю территорию Шенгенской зоны с минимальной суммой 30 000 евро.
- Полный маршрут путешествия. Список того, что вы планируете сделать во время пребывания во Франции, включая информацию о том, как вы планируете добраться до Франции. Добавьте сопроводительные документы в виде авиа- и железнодорожной брони или документа о забронированном организованном туре (где транспорт включен).
- Доказательство наличия финансовых средств. Французские власти хотят знать, как вы будете финансировать себя во время пребывания во Франции.
Поэтому в рамках этого требования вы должны предоставить следующие документы, относящиеся к вашей ситуации:
- Последние выписки из банка.
- Трудовой договор с указанием заработной платы, если вы будете работать во Франции.
- Доход от сдачи имущества в аренду.
- Пенсионный план.
- Письмо-декларация от спонсора о готовности покрыть ваши расходы на период пребывания, сопровождаемое документами, подтверждающими наличие денег у такого спонсора (например, выписка из банка за последние 3 месяца и т.д.).
- Другие документы, подтверждающие, что у вас есть средства для обеспечения себя на весь период пребывания во Франции.
- Подтверждение места пребывания во Франции. Еще один очень важный документ, который вам необходимо предоставить, - это подтверждение того, где вы будете проживать во Франции.
- В соответствии с целью вашей поездки вы должны представить хотя бы одно из следующих документов:
- Бронирование гостиниц или хостелов.
- Свидетельство о приеме "Attestation d'accueil" с печатью мэрии (для частных визитов).
- Договор аренды называется во Франции "Bail de location", если вы проживаете в арендованном жилье.
- Справка об отсутствии судимости в стране происхождения - что свидетельствует о непричастности к открытому уголовному делу.
- Подтверждение оплаты визового сбора.
- Пригласительное письмо от французской компании приглашение, которую вы посетите, и их подробный адрес с указанием дат вашего визита.
- Справка от вашего работодателя, которая указывает/разрешает вашу деловую поездку с точным описанием деятельности, мотивов, продолжительности и места проведения встречи, семинара или конференции.
- Подтверждение предыдущих торговых отношений между двумя компаниями, если таковые имеются.
- Выписка из банка компании за последние 6 месяцев.
- Что касается расходов заявителя во время пребывания в Шенгенской зоне, работодатель или компания-партнер должны указать покрытие расходов в пригласительном письме.
- При необходимости - входные билеты на ярмарки или конгрессы.
Однако, в зависимости от вашего случая и посольства вашей страны, вас могут попросить предоставить дополнительные документы. Обязательно представьте их все в соответствии с требованиями.
Узнайте, куда вам нужно обратиться
Обратите внимание, что при заполнении онлайн-формы вам также будет предложено записаться на прием к соответствующим французским властям в стране вашего проживания для подачи заявления на визу.
В зависимости от французских властей в стране вашего проживания, существует несколько вариантов, когда вам может потребоваться оформить визу во Францию. Это может быть любой из следующих вариантов:
- Посольство или консульство Франции в стране вашего проживания.
- Визовый центр, который отвечает за прием виз от имени французских властей в стране вашего проживания.
- Один из трех перечисленных выше органов находится в соседней стране, которой французские власти в вашей стране передали визы на аутсорсинг.
Запишитесь на встречу
Как только вы узнаете, куда подавать документы, назначьте встречу для получения визы в соответствующем органе. Обычно нужно записаться на прием онлайн на их сайте или позвонить по телефону.
Убедитесь, что дата подачи заявки, которую вы бронируете, находится как минимум за две недели до предполагаемой даты вашей поездки и максимум за три месяца.
Посетите визовое собеседование
Собеседование для получения французской деловой визы является обязательным для каждого заявителя. Собеседование проводится в тот же день, когда вы подаете заявление на получение визы.
Во время собеседования визовый консул задаст вам несколько вопросов о вашей поездке во Францию. Вы также должны будете представить ему свои документы.
Если вы впервые за последние пять лет едете в страну Шенгенского соглашения, вам также необходимо в тот же день сдать биометрические данные - изображение лица и отпечатки пальцев.
Оплатить визовый сбор
В день поступления вы также должны оплатить визовый сбор. Этот сбор необходим для покрытия расходов, связанных с обработкой вашего заявления на получение визы.
Стоимость визы для деловой визы во Францию составляет 90 EUR. Однако граждане ряда стран и категорий должны заплатить меньший сбор - всего 35 EUR. Смотрите список этих стран здесь!
Когда я получу ответ на свое заявление?
Как правило, все французские посольства обязаны уведомить заявителей, желающих совершить поездку во Францию с деловыми целями, в течение двух недель с момента подачи заявления. В некоторых случаях этот срок может быть продлен еще на несколько дней, а также если орган, ответственный за обработку вашего заявления, получает слишком много заявлений одновременно.
Как долго я могу находиться во Франции по бизнес-визе?
Дольше всего вы можете находиться во Франции в течение трех месяцев в течение шести месяцев. Обратите внимание, что срок пребывания во Франции зависит от посольства Франции, оформляющего вашу визу.
Это может длиться от двух дней до трех месяцев и любой другой промежуточный период. Вы также можете получить однократную или многократную визу, позволяющую вернуться во Францию более одного раза в течение разрешенного количества дней пребывания.
Вся эта информация будет указана на вашей визовой наклейке. Узнайте здесь как читать визовую наклейку!
Полезные ресурсы
Французское трудовое законодательство защищает вас как работника.
По общему правилу вы должны иметь трудовой договор, который по вашему желанию может быть переведен на ваш язык, и платежные ведомости; ваш работодатель должен платить взносы, которые дают право на социальную защиту. Легальное рабочее время составляет 35 часов в неделю (максимум 10 часов в день); возможна сверхурочная работа на законных условиях, которые должны быть указаны в трудовом договоре. Вы имеете право на еженедельный, ежегодный и исключительный отпуск. Ваша зарплата должна равняться зарплате французских рабочих, то есть не менее 10,57 евро в час, а в некоторых сферах деятельности и выше.
1. Языковые требования для работы во Франции
Если вы хотите устроиться на работу, вам обычно требуется хороший уровень французского языка - даже если работа требует, чтобы вы говорили на своем родном языке, вам, вероятно, все равно потребуется некоторое знание французского. На некоторых работах вам может потребоваться подтвердить свои знания французского языка или сдать языковой тест.
Даже если вы работаете в международной компании во Франции, где разговорным языком является английский, вы улучшите свои карьерные шансы, если выучите французский.
2. Подберите свое резюме и сопроводительное письмо с учетом особенностей французского рынка
Убедитесь, что ваше резюме и сопроводительное письмо составлены с учетом особенностей французского рынка труда и подчеркивают ваши соответствующие навыки и опыт. Приложите к резюме профессиональную фотографию, как это принято во Франции.
3. Советы по налаживанию контактов
Налаживание связей - отличный способ найти работу во Франции. Вот несколько советов, которые могут оказаться полезными:
Общайтесь в Интернете - вступайте в группы социальных сетей, специально предназначенные для размещения информации о работе и других вакансиях, например, LinkedIn.
Общение лицом к лицу - InterNations организует различные мероприятия, где вы можете встретиться и пообщаться с другими экспатами в офлайне.
Находите и посещайте соответствующие отраслевые мероприятия.
Когда вы посещаете мероприятия по налаживанию контактов, подготовьте "elevator pitch". Это 30-секундная презентация, в которой вы кратко рассказываете о себе и своем профессиональном опыте.
Всегда одевайтесь так, чтобы произвести впечатление, и имейте под рукой несколько визитных карточек.
4. Субсидия на Mobili-Pass
Для профессиональных экспатов, переезжающих во Францию на работу, правительство ввело Mobili-Pass - финансовую субсидию для переезжающих работников, помогающую покрыть расходы на переезд. Размер субсидии может составлять от 3 000 евро ($3 353) до максимальной суммы в 3 500 евро ($3 912). Право на получение субсидии имеет любой работник любой компании (французской или иностранной), если компания
частная компания, базирующаяся во Франции;
не работает в сельскохозяйственном секторе;
имеет 10 и более сотрудников;
платит обязательный 1% взнос в бюджет Франции.
Данная программа субсидирования не распространяется на сезонных работников, работников, работающих на дому, и стажеров.
Европейская комиссия начала базирующийся онлайн Фонд талантов ЕС, чтобы помочь людям, которые спасаются от вторжения России в Украину, найти работу в ЕС.
Экспериментальный Фонд талантов ЕС, доступный на английском, украинском и русском языках, воплощается через портал EURES. Он объединяет государственные службы занятости, частные агентства трудоустройства и работодателей со всего ЕС.
На сайте содержится более 3 миллионов вакансий и 4000 работодателей, и новых работодателей приглашают зарегистрироваться на нем.
Экспериментальный Фонд талантов ЕС открыт для всех соискателей работы, которые пользуются временной защитой в соответствии с Директивой ЕС о временной защите или надлежащей защитой в соответствии с национальным законодательством, обеспечивающим им право на трудоустройство.
Как подать заявку?
- Для начала необходимо зарегистрироваться на портале EURES.
- После регистрации, инструмент направляет соискателей работы к процедуре, с помощью которой они могут определить навыки, которыми обладают, и загрузить свое резюме.
- Резюме, опубликованные в экспериментальном Фонде талантов ЕС, будут доступны государственным службам занятости во всех странах-участницах, а также зарегистрированным работодателям во всех странах, которые входят в Европейскую сеть сотрудничества служб занятости (EURES). Соискатели работы также могут просмотреть все вакансии, опубликованные на портале.