Процесс получения рабочей визы в Палау

Республика Палау предпочитает найма местных работников, чем иностранцев. Итак, первым шагом к получению рабочей визы в Палау является получение работодателем разрешения на найм нерезидентов. После того, как разрешение на наем иностранных работников будет получено, работодателю нужно подать заявку на временное удостоверение личности нерезидента. Работники могут въехать в Палау только после получения временного удостоверения личности или временной рабочей визы.

Существуют разные типы разрешений на работу в зависимости от характера работы и периода работы:

Provisional Labor Visa

Позволяет иностранцам легально выезжать и работать в стране. Работники-нерезиденты, въезжающие в страну с целью трудоустройства, могут пригласить временное удостоверение личности. Это разрешение в сочетании с временной рабочей визой позволяет нерезидентам въезжать в страну и легально работать.

Missionary Visa

Посетители, которые представят действительное доказательство того, что занимаются религиозной деятельностью или общественной деятельностью, могут подать заявку на эту визу.

Temporary Permits

Это удостоверение лица, выдаваемого работникам-нерезидентам, нуждающимся в пребывании в Республике Палау в течение 90 дней или менее. Работник может продлить визу еще на 90 дней.

Требования к Work Visa в Палау:

Отдел труда Республики Палау подробно проверяет каждое разрешение на работу нерезидента.

Ниже представлен список документов, необходимых для получения разрешения на работу в Палау:

• Форма заявления в Отдел труда для получения разрешения на трудоустройство иностранного работника
• По заявлениям на получение рабочей визы также нужно уплатить не возвращаемый сбор
• Письменное предложение от работодателя на трудоустройство
• Трудовой договор
• Оригинал справки о несудимости из страны проживания
• Оригинал справки о состоянии здоровья уполномоченного органа здравоохранения
• Два подписанных заявления от предыдущих работодателей свидетельствуют о том, что работник имеет не менее двух лет опыта в соответствующей сфере работы

Примечание. Чтобы подать заявку на временное удостоверение личности, иностранный работник должен быть в возрасте от 21 до 60 лет.

Попав в страну, работник, имеющий визу, должен будет пройти медицинское освидетельствование, которое подтвердит отсутствие инфекционных заболеваний. После этого необходимо явиться в Бюро труда и человеческих ресурсов в течение 10 дней после въезда и предъявить подтверждение успешного прохождения медицинского осмотра и номера социального страхования. На этом этапе будет получена рабочая виза нерезидента с возможностью обновления, действительная в течение одного года.