Рабочая виза в Сингапур для граждан Узбекистана
Если вы гражданин Узбекистана и планируете работать в Сингапуре, вам необходимо подать заявку на подходящий тип рабочей визы. Сингапур предлагает несколько вариантов, включая:
- Краткосрочные рабочие визы для временной работы.
- Рабочие визы для профессионалов, ищущих карьерные возможности.
- Рабочие визы для квалифицированных и полуквалифицированных работников.
- Бизнес-визы.
- Рабочие визы для стажеров и студентов.
Как граждане Узбекистана могут получить рабочую визу в Сингапур?
Первым шагом является нахождение работы в Сингапуре, так как ваш работодатель или уполномоченное агентство по трудоустройству должно подать заявку на вашу визу. Они будут использовать EP Online, цифровую платформу Министерства труда Сингапура (MOM), для подачи заявки на рабочую визу.
Требования к рабочей визе в Сингапур для граждан Узбекистана
Если вы гражданин Узбекистана и планируете работать в Сингапуре, выполните следующие шаги для получения рабочей визы:
- Получите предложение о работе. Прежде чем подавать заявку, у вас должно быть подтвержденное предложение о работе в Сингапуре.
- Подайте заявку на визу. Пока вы находитесь в Узбекистана, ваш работодатель или агентство по трудоустройству подаст вашу заявку через EP Online и оплатит необходимый сбор.
- Ожидайте одобрения или отклонения. Если ваша заявка будет одобрена, ваш работодатель получит письмо о предварительном одобрении (IPA), которое позволит вам поехать в Сингапур. В случае отказа, ваша виза не будет выдана.
- Поездка в Сингапур. С письмом IPA вы можете поехать и подготовиться к следующему шагу.
- Окончательное оформление визы. По прибытии в Сингапур ваш работодатель или агентство по трудоустройству подаст заявку на ваш рабочий пропуск через EP Online, и потребуется дополнительный сбор за оформление визы.
- Уведомительное письмо. Если рабочий пропуск будет выдан, вы получите уведомительное письмо, которое позволит вам начать работать, путешествовать в Сингапур и из Сингапура, а также предоставит информацию о необходимых биометрических данных.
- Регистрация. В течение двух недель после получения пропуска вы должны зарегистрироваться в Центре обслуживания трудовых карт (EPSC).
- Получите свою карту пропуска. После регистрации вы получите свою официальную карту пропуска в течение четырех рабочих дней.
Хотите узнать больше? Узнайте о возможностях работы в Сингапуре, типах рабочих виз и о том, как найти работу.
Могут ли граждане Узбекистана работать в Сингапуре с краткосрочной визой?
Гражданам Узбекистана, пребывающим в Сингапуре с краткосрочной визой, обычно не разрешается работать. Однако в случае выполнения специализированных работ, таких как задания для СМИ или публичные выступления, они могут подать заявку на Miscellaneous Work Pass, который позволяет работать в течение до 60 дней.
Рабочие визы для профессионалов из Узбекистана в Сингапуре
Если вы профессионал из Узбекистана, рассматривающий возможность трудоустройства в Сингапуре, вам могут подойти следующие варианты виз:
- Employment Pass (EP) – требуется минимальная зарплата 3,600 сингапурских долларов в месяц и предназначена для руководителей, профессионалов и менеджеров.
- Personalized Employment Pass (PEP) – более гибкая виза для высокооплачиваемых лиц или тех, кто уже работает в Сингапуре.
- EntrePass – предназначена для предпринимателей и инвесторов, которые планируют открыть бизнес в Сингапуре.
Стоимость рабочей визы для граждан Узбекистана в Сингапур
В Сингапуре нет фиксированного сбора за рабочие визы. Однако, чтобы получить профессиональную рабочую визу, граждане Узбекистана должны иметь предложение о работе с минимальной зарплатой 3,600 сингапурских долларов в месяц.
Оставайтесь в курсе последних изменений по Employment Pass и Student Pass в 2025 году, прочитав больше здесь.
Рабочие визы в Сингапур для квалифицированных и полуквалифицированных граждан Узбекистана
Граждане Узбекистана, работающие в качестве квалифицированных или полуквалифицированных работников, могут подать заявку на одну из следующих виз:
- S Pass – для работников средней квалификации с зарплатой не менее 2,300 сингапурских долларов в месяц. Применяются квоты и сборы.
- Разрешение для мигрантов – для работников из определенных стран, работающих в таких отраслях, как строительство, производство и услуги.
- Разрешение для иностранных домработниц (FDW) – для работников в возрасте 23-50 лет из стран, таких как Бангладеш, Индия и Индонезия.
- Разрешение для няни по уходу за новорожденным – предназначено для малайзийских нянь, работающих до 16 недель после рождения ребенка.
- Разрешение для артистов – для исполнителей в лицензированных общественных заведениях, таких как бары и отели.
Есть ли фиксированный сбор за рабочую визу в Сингапур?
Нет, в Сингапуре нет фиксированного сбора за рабочие визы. Однако для подачи заявки на S Pass, который предназначен для квалифицированных работников средней квалификации, необходимо иметь минимальную зарплату 2,300 сингапурских долларов в месяц.
Бизнес-виза в Сингапур для граждан Узбекистана
Бизнес-виза в Сингапур для граждан Узбекистана является многократной визой, действующей до двух лет. Однако каждый визит ограничен 30 днями. Обязательно подайте заявку за две недели до запланированной поездки.
Эту визу можно использовать не только для деловых целей, но и для встреч с семьей и друзьями в Сингапуре.
Как граждане Узбекистана могут подать заявку на бизнес-визу в Сингапур?
Процесс подачи заявки на бизнес-визу в Сингапур стал проще благодаря удобной электронной системе. Этот онлайн-процесс значительно ускорил и упростил получение виз. Обычно визу можно получить в течение пяти-семи рабочих дней после подачи заявки.
После одобрения виза будет отправлена вам в формате PDF, который вы можете распечатать и использовать для поездки.
Как подать заявку на бизнес-визу в Сингапур: требования для граждан Узбекистана
Граждане Узбекистана, подающие заявку на бизнес-визу в Сингапур, должны предоставить следующие документы:
- Действующий паспорт с минимальным сроком действия шесть месяцев и двумя пустыми страницами
- Цветная фотография размером 35×45 мм на белом фоне
- Заполненная форма V39(A)
- Пригласительное письмо от компании в Сингапуре
- Сопроводительное письмо, объясняющее цель поездки
- Выписка из банка за последние шесть месяцев с печатью банка
- Подтвержденный билет на обратный рейс
Могут потребоваться дополнительные документы в зависимости от продолжительности пребывания и цели поездки, такие как подтверждение проживания, трудовые документы или регистрационные документы компании.
Рекомендуется приобрести медицинскую и туристическую страховку, так как медицинские расходы в Сингапуре могут быть высокими.
Узнайте больше о процессе получения бизнес-визы и связанных с ней процедур здесь.
Рабочие визы для студентов и стажеров из Узбекистана в Сингапуре
Сингапур предлагает несколько вариантов рабочих виз для студентов и стажеров из Узбекистана:
- Training Employment Pass – доступна для краткосрочных учебных программ в Сингапуре до трех месяцев, без квот и сборов для иностранных работников.
- Work Holiday Pass – доступна для граждан стран-партнеров в рамках программы Working Holiday. Заявители должны быть в возрасте от 18 до 25 лет (или до 30 для австралийцев), эта виза выдается только один раз и не подлежит продлению.
- Training Work Permit – выдается иностранным студентам или стажерам, позволяя им проходить практическое обучение в Сингапуре на срок до шести месяцев.
Сколько стоит Singapore Training Employment Pass?
При подаче заявки на Training Employment Pass взимаются следующие сборы:
- Сбор за подачу заявки: 105 сингапурских долларов за заявку.
- Время обработки: около трех недель, после чего будет выдано письмо IPA при одобрении.
- Сбор за оформление пропуска: по прибытию в Сингапур работодателю нужно подать дополнительную заявку через EP Online для получения пропуска, с дополнительным сбором 225 сингапурских долларов за пропуск.
Сколько стоит Singapore Training Work Permit?
Сбор за обработку заявки на Training Work Permit в Сингапуре составляет 35 сингапурских долларов.
Требования для получения разрешения на работу в Сингапуре для граждан Узбекистана
Для того чтобы работать в Сингапуре, граждане Узбекистана должны получить разрешение на работу, которое выдается Министерством труда (MOM). Для подачи заявки на разрешение на работу необходимо выполнить следующие требования:
- Компания-работодатель должна иметь действующую квоту на разрешения на работу.
- Иностранные граждане должны быть из одобренных стран, таких как Малайзия, Китай, Индия, Бангладеш, Гонконг, Макао и Южная Корея. Только некоторые отрасли могут нанимать работников из нетрадиционных стран.
- Минимальный возраст для иностранных работников — 18 лет, максимальный — 50 лет. Однако для граждан Малайзии разрешается работать до 58 лет.
- Для граждан Узбекистана применяется ежемесячная плата за разрешение на работу.
- Для граждан, не являющихся малайзийцами, требуется внести залог.
- Необходимо предоставить медицинскую страховку с минимальным покрытием.
- Необходим медицинский осмотр перед трудоустройством, чтобы подтвердить, что работник пригоден для работы.
- Некоторые отрасли требуют прохождения курсов по безопасности перед началом работы.
Документы, необходимые для подачи заявки на разрешение на работу в Сингапуре для граждан Узбекистана
Граждане Узбекистана должны предоставить следующие документы для получения разрешения на работу в Сингапуре:
- Сканированная копия страницы с данными паспорта
- Образование (если есть)
- Письменное согласие заявителя на подачу заявки
- Медицинская страховка
Как гражданам Узбекистана подать заявку на разрешение на работу в Сингапуре?
Шаг 1. Выберите подходящее разрешение на работу
На основе ваших квалификаций и типа работы выберите подходящее разрешение на работу для подачи заявки в Сингапуре.
Шаг 2. Получите предложение о работе
Перед подачей заявки вы должны получить официальное предложение о работе или подписанный трудовой контракт от работодателя. Убедитесь, что работодатель имеет право нанимать иностранных граждан.
Шаг 3. Подача заявки работодателем
Работодатель должен войти в систему Министерства труда (MOM) и выполнить следующие шаги для подачи заявки:
- Заполнить необходимые поля в заявке.
- Загрузить все требуемые документы, такие как паспорт, трудовой контракт и образовательные сертификаты.
- Указать дополнительные данные, такие как зарплата, условия работы и место работы.
Шаг 4. Оплата сбора за разрешение на работу
Работодатель должен оплатить сбор за подачу заявки, который может варьироваться от 30 до 105 SGD в зависимости от типа разрешения.
Шаг 5. Ожидайте решения
Вы можете отслеживать статус своей заявки через онлайн-систему MOM. Обработка заявок обычно занимает от 1 до 3 недель.
Шаг 6. Получите письмо IPA (In-Principle Approval)
После одобрения заявки работодатель может скачать письмо IPA, которое позволяет сотруднику въехать в Сингапур.
Шаг 7. Завершите процесс получения разрешения на работу
После прибытия в Сингапур вам необходимо:
- Пройти медицинский осмотр в одобренной клинике и получить медицинский отчет.
- Предоставить страховку в соответствии с требованиями MOM.
- Войти в систему MOM, чтобы оплатить оставшиеся сборы и договориться о времени получения вашей карточки разрешения на работу.
Шаг 8. Посетите центр получения карточки MOM
Во время вашего визита в центр получения карточек MOM, принесите следующие документы:
- Паспорт
- Письмо IPA
- Медицинский отчет
- Доказательство наличия страховки
После подачи всех документов вам будет выдано разрешение на работу.
Шаг 9. Начните работать
После получения разрешения на работу вы можете начать работать в Сингапуре.