Як отримати дозвіл на роботу?

У Білорусі ініціювати процес подання заяви на отримання дозволу на роботу має роботодавець. Роботодавець повинен подати заповнену заяву до Департаменту внутрішніх справ разом з копією паспорта майбутнього співробітника та доказом оплати збору за обробку. Термін оформлення дозволу на працевлаштування складає приблизно 15 днів. 

Дозвіл на роботу в Білорусі зазвичай видається на один рік. Проте, висококваліфіковані співробітники можуть отримати дозвіл терміном на два роки.

Зверніть увагу, Білорусь має спеціальні угоди з деякими країнами, у тому числі з Російською Федерацією, Киргизстаном, Казахстаном та Вірменією, які дозволяють громадянам працювати в країні без дозволу.

Після затвердження дозволу на роботу потенційні працівники можуть подати заяву на отримання візи для в'їзду до Білорусі. Зверніть увагу, що іноземці, які можуть в’їжджати до Білорусі по безвізовому режиму і планують працювати на території країни не більше трьох місяців, візу не оформлюють. Проте, якщо іноземці планують працювати на території Республіка Білорусь понад три місяці, їм варто оформити візу.

Передбачені такі типи віз: 

• C – короткострокова. Може бути одноразовою, дворазовою або багаторазовою. В'їзна віза типу С видається на термін дії, що не перевищує 90 діб.

• D – довгострокова. В'їзна віза типу D є багаторазовою. В'їзна віза типу D видається на термін дії понад 90 діб, але не більше п'яти років. 

Для отримання візи для роботи в Білорусі іноземним працівникам необхідно надати такі документи:

• Заповнена анкета на візу

• Фотокартка

• Дійсний паспорт із мінімум двома чистими сторінками 

• Доказ медичного страхування

• Завірена копія дозволу на роботу заявника

• Доказ сплати візового збору

Якщо працівник вирішить надіслати заяву поштою, він повинен включити до своїх витрат зворотні поштові витрати. 

Детальніше з переліком документів, необхідних для оформлення візи, та процедурою оформлення можна ознайомитись тут.