З однією з найбільш швидкозростаючих економік у Європі, Латвія є місцем вибору для багатьох емігрантів та міжнародних компаній. Дізнайтесь, кому з експатів необхідно отримувати робочу візу, перш ніж переїжджати до Латвії та яка актуальна процедура оформлення дозволу у 2025 році

Замовляйте страховий поліс для безпечної подорожі, перебування або працевлаштування за кордоном

КУПИТИ

Латвія – європейська країна, яка виділяється високорозвиненою економікою, стабільною політичною системою та високим рівнем розвитку соціальної сфери. Саме тому багато експатів обирають роботу в цій державі. Про особливості отримання латвійської робочої візи розповідаємо далі у цій статті.

Плануєте подорож за кордон? Обирайте надійний поліс медичного страхування на порталі Visit World.

Чому експати обирають Латвію для роботи?

Кандидатів спокушає робота в Латвії з наступних причин:

- Мінімальна заробітна плата становить €700,00 на місяць.

- 40-годинний робочий тиждень.

- 20 днів відпустки.

- Оплачувані лікарняні: роботодавець компенсує 75% оплати за 2-3-й день, 80% за 4-9-й день, 80% урядом з 10-го дня до 52 тижнів. 

- Приваблива система оподаткування:

Оскільки латвійська система податку на доходи фізичних осіб є прогресивною, з людей з вищими доходами зазвичай стягуватимуться вищі ставки податку.

Податок на нерухомість:  становить від 0,2% до 3% від вартості нерухомості. 

Кому потрібен дозвіл на роботу в Латвії? 

У Латвії громадянам країн, які не входять до ЄС/ЄЕЗ, для працевлаштування потрібен дозвіл на роботу. 

Дана вимога не поширюється на громадян країн ЄС/ЄЕЗ, які можуть працювати в Латвії без дозволу на роботу, але повинні зареєструвати своє місце проживання в Управлінні у справах громадянства та міграції (OCMA).

Види робочих віз в Латвії

Латвія пропонує кілька типів віз, які адаптовані до різних потреб при працевлаштуванні, що забезпечує гнучкість як для короткострокового, так і для довгострокового перебування.

- Довгострокова віза (тип D) – видається для роботи понад 90 днів. Для оформлення потрібно мати пропозицію про роботу, також серед вимог – обовʼязкове отримання дозволу на проживання.

- Блакитна карта ЄС – призначений для висококваліфікованих працівників з країн, що не входять до ЄС, які мають дійсну пропозицію роботи в Латвії.

- Сезонна робоча віза – для тимчасової роботи в таких секторах, як сільське господарство або туризм.

Вимоги до дозволу на роботу в Латвії

Щоб отримати дозвіл на роботу в Латвії, і роботодавці, і працівники повинні відповідати певному ряду критеріїв, серед яких:

1. Наявність дійсного паспорта – працівник повинен мати паспорт, дійсний щонайменше три місяці після запланованого перебування, з двома порожніми сторінками.

2. Трудовий договір – підписаний контракт або пропозиція про роботу від латвійського роботодавця є обов’язковою умовою.

3. Підтвердження кваліфікації – відповідні дипломи або сертифікати для підтвердження відповідності працівника цій посаді.

4. Підтвердження проживання – доказ наявності місця проживання у Литві. 

5. Поліс медичного страхування– покриття на весь період перебування у Латвії.

6. Підтвердження фінансових можливостей – доказ наявності достатньої кількості ресурсів для підтримки перебування у Латвії.

Важливо! Правильна підготовка документів забезпечує відповідальну процедуру подачі заявки та прискорює процес отримання дозволу.

Процедура отримання дозволу на роботу в Латвії

Крок 1 – Реєстрація вакансії

Роботодавці повинні оголосити про роботу через Державне агентство зайнятості щонайменше за 10 робочих днів, щоб визначити пріоритет місцевих кандидатів.

Крок 2 – Подайте заявку на спонсорство

Надайте трудовий договір і необхідні документи до Управління у справах громадянства та міграції (OCMA).

Крок 3 – Заявка на отримання візи

Після схвалення працівники подають заявку на довгострокову візу в посольство Латвії у своїй країні.

Крок 4 – Отримайте дозвіл на проживання

Працівники повинні подати заяву на документ після прибуття до Латвії.

Крок 5 – Зареєструватися в податкових органах

Працівник повинен стати на облік в Службі державних доходів.

Як отримати візове спонсорство в Латвії? 

Роботодавці відіграють важливу роль у спрощенні робочих віз для іноземних працівників. Це включає доведення того, що ця посада не може бути зайнята місцевими кандидатами, і подання всіх необхідних документів до контролюючих органів. Дотримання цих кроків має вирішальне значення для забезпечення безперебійного процесу.

Збори за оформлення робочої візи в Латвії 

Розмір зборів за оформлення дозволу на роботу та візу залежить від типу та часу обробки:

- Короткострокова віза – 90 євро. 

- Довгострокова віза (тип D) – 60 євро. 

- Сезонна робоча віза – 45 євро. 

Скільки оформлюють робочу візу до Латвії? 

Час оформлення дозволів на роботу та віз у Латвії зазвичай становить від 10 до 15 робочих днів. Однак у деяких випадках, особливо коли вимагають додаткової документації або під час пікових періодів подання заявки, час обробки може тривати до 60 днів.

Протягом якого періоду дійсний латвійський дозвіл на роботу? 

Дозволи на роботу в Латвії зазвичай видаються на термін дії трудового договору, максимум на один рік. Роботодавці, які бажають продовжити працевлаштування іноземних працівників, повинні подати заяву на продовження до закінчення терміну дії дозволу. 

Латвія – балтійська країна, яка може стати гарним етапом при побудові Вашої карʼєри у Європі. 

Зверніться за консультацією до юриста з працевлаштування, щоб отримати допомогу при отриманні візи у Латвії та спростити процедуру переїзду за кордон. 

Нагадаємо! Щороку десятки тисяч іноземців подають заявки на працевлаштування в Данії, адже країна пропонує конкурентні заробітні платні, різноманіття вакансій та високий рівень життя. Ми вже розповідали про особливості ринку праці Данії, найпопулярніші вакансії та середню заробітну плату для іноземців у 2025 році. 

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів до Латвії;

Юридична консультація з питань імміграції до Латвії;

Туристичне страхування для іноземців у Латвії;

Медичне страхування по всьому світу.

Ми стежимо за достовірністю та актуальністю нашої інформації. Тому, якщо Ви побачили якусь помилку чи невідповідність, напишіть, будь ласка, на нашу гарячу лінію.