Працевлаштування на Коморських островах: все, що необхідно знати іноземцю

Робота
Страхування
Популярне
Коморські острови

Поділитись:

Працевлаштування на Коморських островах: все, що необхідно знати іноземцю

Комори – держава, що розташувалася в Східній частині Африки. Вулканічний архіпелаг включає чотири основні острови: Нгазіджа, Ндзуані, Мвалі, і острів Майотта, фактично має статус регіону Франції з офіційною назвою Союз Коморських Островів.

Комори – одна із найбідніших країн світі. ВВП на душу населення, за статистикою 2018-2019 року, становить 788 $. 60% населення має рівень нижчий за бідного. Нестача кваліфікованої робочої сили, великий приріст населення і чимала залежність від іноземної допомоги саме так живе держава. Через залежність іноземної допомоги та брак кваліфікованих працівників у різних сферах держава підійде для працевлаштування за кордоном, або ж місця для власного бізнесу.


Ринок праці

Держава не може забезпечити себе достатнім продовольством. Ключовим продуктом, а так само основною часткою імпорту на Коморських островах досі залишається рис. Окрім рису, сільське господарство (40% ВВП) приносить ваніль, гвоздика, іланг-іланг, копра, кокоси, банани, маніок (тапіока) та рибальство. Промисловість (4% ВВП) зосереджена на парфумерії та переробленні сільськогосподарської сировини, туди ж можна віднести й сферу обслуговування (56% ВВП). Комори залежать від експорту свого продовольства.

Уряд держави посилює роботу на підвищення рівня трудової кваліфікації та грамотності, прагне приватизації комерційних та промислових підприємств, покращити бізнес та розвивати туризм. У більшості організацій робочий день з понеділка по четвер триває з 7:30 до 14:30, у п'ятницю з 7:30 до 11:30, субота з 7:30 до 12:00. Бізнес ведеться в основному французькою або арабською мовою, англійська використовується в окремих випадках.


Можливості працевлаштування

Працевлаштування на Коморських островах поширюється на різні вакансії, проте їх мало, і потрібний хороший досвід у будь-якій з доступних сфер. З ключових:

 • Трейдинг та маркетинг;

 • IT сфера;

 • Охорона здоров'я та соціальне забезпечення;

 • Виробництво та будівництво;

 • Сільське господарство та сфера обслуговування.


Пошук роботи

Знайти на островах є важким завданням для місцевих жителів, постійний приріст населення та малий ринок праці залишається головною проблемою для уряду. Для іноземців найпростіший варіант шукати роботу на Коморах, через міжнародні сайти працевлаштування та пошуку вакансій. Знайти роботу вже за перебуванням у державі проблема, проте не велика.




Оформлення робочої візи

Оформлення візи на Коморські Острови не є важким завданням, отримати її легко, але країна небезпечна, тому радимо додатково оформити страховку життя та щеплення від малярії.

Оформити належне медичне страхування, щоб покрити екстрене авіаперевезення із країни можна на сайті Visit World.


Перелік документів для візи:

Дійсний закордонний паспорт.

Підтвердження платоспроможності;

Страхування;

Бронь авіаквитків;

Підтвердження бронювання готелю.


Для оформлення робочої візи, потрібно отримати запрошення від компанії або організації.


Перелік документів для робочої візи:

Заповнення форми на роботу;

Запрошення на роботу;

Дійсний закордонний паспорт;

Резюме;

Інформація про вакансію;

Академічна спеціальність, диплом, атестат;

Чотири кольорові фотографії (3*4);

Пенсійне посвідчення, якщо іноземець є пенсіонером.

Дозвіл на працевлаштування. Ви можете звернутися за допомогою з пошуком відповідного дозволу до юридичного консультанта.

Існує два види робочих віз: короткострокові (30 днів, з можливістю продовження до 60) та довгострокові (від 6 місяців до 2-3 років). У будь-якій країні (африканський континент не є винятком) правила та закони на працевлаштування постійно змінюються і вдосконалюються. Ви можете або самі відслужувати нюанси, або надати цю справу професіоналам.


Податки

Загальний рівень оподаткування на Коморських островах становив 217,9%. Місцеві жителі Коморських островів повинні сплачувати прибутковий податок починаючи з 0% і досягаючи максимуму в 30%.