Японія – перспективна країна для переїзду експатів, яка приваблює високою якістю життя та карʼєрними перспективами. Враховуючи, що в останні роки держава все більше відкриває свої двері для іноземців, місцеві роботодавці все частіше наймають фахівців з-за кордону. Дізнайтесь, які особливості має японський ринок праці та як іноземцю отримати робочу візу в країні

Замовляйте страховий поліс для безпечної подорожі, перебування або працевлаштування за кордоном

КУПИТИ

Японія – унікальна держава, яка приваблює своїм особливим ринком праці експатів з різних куточків світу, в тому числі громадян Тунісу, Кенії та Бангладешу. В країні майже відсутній поділ на класи, всі в державі живуть та працюють приблизно в однакових умовах з більш менш рівними заробітними платами. Зазвичай офісний робітник з вищою освітою отримує не набагато більше, аніж працівник заводу або кав'ярні. Ще одна перевага переїзду до Японії – висока якість життя. 

Про особливості працевлаштування в Японії для іноземців  у 2024 році далі у цій статті. 

Переваги та недоліки працевлаштування в Японії 

Робота в Японії пропонує багато переваг для іноземців: 

- Високий рівень середньої заробітної плати – майже 4 мільйони єн (37 800 доларів США) на рік. 

- Культуру спільного ведення бізнесу. 

- Страхування життя, робоче та медичне страхування. 

- Обов'язкові відрахування до пенсійного фонду.

- Гарантовані премії 2-3 рази на рік, залежно від прибутку компанії.

- Оплата транспорту до робочого місця та додому.

- Зазвичай роботодавець також бере на себе оплату житла своїх співробітників. І робить все можливе, аби колектив компанії був згуртований.

- Іноземні працівники, які не залишаються в Японії, можуть отримати одноразову виплату соціального страхування, при виїзді.

- Якщо ви перебуваєте в Японії мінімум 25 років, ви можете отримувати цю суму як пенсію за вислугу років.

Хоча у працевлаштування в Японії є вагомі переваги, слід знати про не менш вагомі недоліки: 

- Офіційний та фактичний рівень заробітної плати може суттєво відрізнятися. Адже з офіційної частини окладу вираховують податок на прибуток (від 10 до 20%), а також щомісячні внески до пенсійного та страхового фондів.

- Неоплачувані понаднормові роботи та інтенсивний графік тут варіант норми. Японці не вбачають проблеми у тому, щоб затриматись на годину або мати лише 30 хвилин обіду при 12-годинному робочому дні. 

- Мала кількість вихідних та відпустка, що налічує до 14 днів на рік, більшість з яких припадає на державні свята. 

Особливості японського ринку праці

У минулому японський ринок праці не був відомий як гостинний для іноземців. Однак в останні роки ситуація змінилася, оскільки Японія спостерігає зростання не лише міжнародних компаній, які відкриваються у великих містах країни, а й приток експатів, що переїжджають до маленької острівної держави. Через це Японія навіть спростила отримання номера соціального страхування для експатів.

Важливо! Цікавою особливістю ринку праці Японії є те, що експати, які хочуть знайти роботу в Японії, повинні шукати її ранньою весною або пізнім літом, оскільки це найкращі місяці для працевлаштування в країні. 

Японці дуже орієнтовані на роботу, робочий тиждень тут триває з понеділка по пʼятницю, проте робочий день дуже довгий. 

В Японії робочий колектив сприймають як велику родину, тому японські роботодавці очікують, що працівники будуть присвячувати багато часу та зусиль своїй кар’єрі.

Вимоги до іноземних працівників для працевлаштування в Японії 

Рівень безробіття в Японії складає лише 3%. Тобто нестачі робочих рук в країні немає. І знайти вакансію мрії іноземцям доволі складно. Загалом, щоб працевлаштуватись в Японії працівник повинен:

- Знати японську та англійську мови на розмовному рівні.

- Мати вищу професійну освіту не нижче ступеню бакалавра.

- Продемонструвати наявність фахового досвіду роботи. 

- Підтвердити відсутність захворювань, інвалідності або психічних відхилень. 

- Мати робочу візу та дозвіл на роботу. 

Перевагу надають молодим (до 40 років) чоловікам, які мають освіту у сфері юриспруденції, медицини або суднобудування. А також викладачам гуманітарних наук (особливо англійської мови). 

Рівень заробітної плати в Японії 

Середня зарплата в Японії становить трохи більше ніж 6 мільйонів єн (40 000 доларів США) на рік. Мінімальна заробітна плата складає 961 JPY (6,44 USD) за годину.

Як одне з найдорожчих міст у світі, Токіо має одну з найвищих середніх річних зарплат у світі: 576 000 JPY на місяць (3862 доларів США). Його мінімальна погодинна оплата також є найвищою в Японії, за нею йдуть Осака та Окінава.

Оскільки на всьому острові Японія висока вартість життя, хорошою зарплатою для комфортного життя є середня річна зарплата: 4,5 мільйона єн (30 000 доларів США).

Кому потрібна робоча віза для працевлаштування в Японії? 

Кожен іноземний громадянин, який має намір переїхати до Японії, щоб жити та працювати на будь-який термін, повинен мати японську робочу візу. 

Звільнені від необхідності мати візу лише громадяни кількох країн і воно стосується лише тих, хто в’їжджає як турист, короткостроковий відвідувач, діловий персонал або з іншою рекреаційною метою. 

Для довгострокового перебування в Японії з будь-якою метою необхідно мати візу. 

Уряд Японії має систему в'їзду для висококваліфікованих іноземних фахівців задля залучення талантів в країну. Японська віза для висококваліфікованих фахівців видається за бальною системою іноземцям, які відповідають певним критеріям. Як оформити візу для висококваліфікованих фахівців в Японії та скільки це коштує читайте тут. 

Перелік фахівців, які мають право на робочу візу до Японії 

Право на оформлення робочої візи до Японії мають представники певного ряду професій, серед них: 

- Митці (фотографи, композитори, автори пісень, скульптори тощо).

- Керівники бізнесу – президенти компаній, директори тощо.

- Інженери або фахівці у сфері гуманітарних наук чи міжнародних послуг – науковий, чи ІТ-інженер, перекладач чи копірайтер, викладач іноземної мови, дизайнер тощо.

- Конферансьє, актор, музикант, співак, танцюрист, спортсмен тощо.

- Інструктор або вчитель початкової, середньої чи старшої школи.

- Особа, яку було переведено всередині компанії (до японської філії).

- Журналісти, редактори, оператори новин, диктори тощо.

- Працівники юридичного сектору та бухгалтерського обліку (адвокати, судові писарі, бухгалтери, податкові бухгалтери тощо).

- Фахівці, які надають медичні послуги (лікарі, стоматологи, фармацевти, медсестри тощо).

- Професори, зокрема професор університету або доцент.

- Релігійна діяльність, наприклад ченці, єпископи, місіонери тощо.

- Наукові співробітники науково-дослідних інститутів. 

- Кваліфіковані працівники, такі як іноземні кухарі, дресувальники тварин, пілоти, спортивні тренери або іноземці, які мають досвід і навички в певних галузях промисловості тощо.

- Технічні інтерни.

Visa Business Manager – дозвіл на роботу та проживання в Японії для експатів, які планують відкрити в країні бізнес. Читайте у цій статті, хто має право отримати цей дозвіл та який пакет документів необхідний для оформлення.

Як подати заявку на робочу візу в Японію? 

Процедура подачі заявки на робочу візу складається з наступних етапів: 

1 етап – Отримання сертифіката відповідності. 

Кожен іноземець, який переїжджає до Японії на тривалий термін, повинен отримати сертифікат відповідності до Імміграційної служби Японії. Обробкою заявки займається Ваш спонсор (роботодавець) від вашого імені, для цього Ви повинні надіслати керівнику організації відповідний пакет документів. 

Важливо! Сертифікат відповідності вимогам для Японії не замінює робочу візу, це лише попередня умова, і ви все одно повинні подати заявку на робочу візу в Японію зі своєї країни.

Процедура отримання сертифіката відповідності вимогам для отримання робочої візи може тривати до трьох місяців.

2 етап – Подача заявки на робочу візу в Японію

Після того, як ви отримаєте сертифікат відповідності, ваш роботодавець повинен надіслати його вам, щоб ви могли використати його для подання заявки на робочу візу:

1. Зверніться до найближчого посольства або консульства Японії в країні проживання. 

2. Підготуйте необхідний пакет документів для оформлення робочої візи в Японію (див. нижче).

3. Подайте заявку на робочу візу в Японію або безпосередньо в посольстві/консульстві, або в туристичному агентстві чи агентстві для отримання візи.

4. Заберіть візу – час оформлення робочої візи в Японію становить від 5 до 10 робочих днів.

Пакет документів для отримання робочої візи в Японію 

Для оформлення робочої візи до Японії необхідно мати наступний пакет документів:

- Сертифікат відповідності. 

- Заповнена та підписана анкета на робочу візу в Японію.

- Ваш дійсний паспорт разом із його фотокопіями.

- Фотографії паспортного розміру.

- Документи, в яких вказано вашу посаду в компанії/організації, зарплату, яку ви будете отримувати, і тривалість роботи.

- Документи, що підтверджують вашу попередню академічну та професійну роботу. 

- Документи, пов’язані з компанією-отримувачем, такі як реєстрація компанії, звіт про прибутки та збитки тощо.

- Для художників – будь-які документи, які підтверджують ваші мистецькі досягнення.

- Для релігійних діячів – документи, які вказують на релігійну організацію, яка відправляє вас до Японії та документи, що підтверджують ваше релігійне становище та кар'єру.

- Для дослідників – документи, що стосуються приймаючої організації, академічні та професійні кваліфікації. 

- Для інструкторів або викладачів – документи, що стосуються приймаючої організації, академічна кваліфікація або освітня ліцензія.

- Для осіб, які переміщуються всередині компанії – документи, що підтверджують відносини між двома офісами/компаніями.

- Будь-які додаткові документи, які вимагає посольство або консульство Японії, залежно від вашої професії. 

Для безпечного переїзду, подорожі або працевлаштування у новій країні вам знадобиться медичне страхування. Розширений поліс можна оформити на нашому сайті за посиланням.

Тривалість японської робочої візи 

Робочі візи в Японію можуть бути видані на такі терміни залежно від кількох факторів, таких як ваша професія та тривалість вашого трудового контракту:

- Три місяці.

- Чотири місяці.

- Один рік.

- Три роки.

- Пʼять років.

Однак, незалежно від тривалості вашої візи, якщо ви відповідаєте вимогам, ви можете подати заявку на продовження робочої візи до закінчення терміну дії.

Чи легко працевлаштуватись в Японії самозайнятій особі? 

Працювати як самозайнята особа в Японії можливо, але це буде важко. Оскільки японська культура розглядає робоче місце як сім’ю, а тих, хто працює на себе, не так високо поважають. Культура фрилансерів повільно набирає обертів у цій азіатській країні, але самозайняті експати повинні розраховувати на те, що їм доведеться довести, що вони серйозні та віддані своїй справі працівники.

Один із найпростіших способів самозайнятості в Японії – це спочатку приїхати в країну та вказати роботодавця, який працює неповний робочий день, як основного, щоб отримати робочу візу. Отримавши це, ви можете почати працювати над своїм фрилансерським бізнесом, поки він не стане достатньо безпечним, щоб ви могли спонсорувати себе.

В Японії зарплати високі, а рівень соціального забезпечення доволі широкий. Особливо в порівнянні з більшістю європейських держав. Тому робота в Японії – мрія багатьох іноземців, навіть попри те, що працевлаштуватись в цій країні іноземцям досить складно. 

Нагадаємо! Японія – країна унікальної культурної спадщини, сучасних технологій та давніх традицій. Ця держава приваблює туристів та експатів з усього світу своєю унікальною атмосферою та можливостями. Ми вже розповідали про правила та умови переїзду до Японії на ПМП у 2024 році. 

Ігор Усик - керівник юридичного відділу Visit World

Щоб спростити переїзд за кордон, а також полегшити процедуру працевлаштування, зверніться за консультацією до міграційного спеціаліста. Допомагаємо вирішити складні та прості питання для вашого комфорту та безпеки у будь-якому куточку світу.

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів до Японії;

Юридична консультація з питань імміграції до Японії;

Туристичне страхування для іноземців в Японії;

Медичне страхування по всьому світу.