Japón es un país prometedor para los expatriados, ya que ofrece una alta calidad de vida y perspectivas laborales. Teniendo en cuenta que en los últimos años el país ha abierto cada vez más sus puertas a los extranjeros, los empleadores locales contratan cada vez más a especialistas extranjeros. Descubra cuáles son las características del mercado laboral japonés y cómo un extranjero puede obtener un visado de trabajo en el país

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Japón es un país único que atrae a expatriados de diferentes partes del mundo, incluidos ciudadanos de Túnez, Kenia y Bangladesh, con su mercado laboral especial. Casi no hay división en clases en el país, todos en el estado viven y trabajan aproximadamente en las mismas condiciones con salarios más o menos iguales. Por lo general, un empleado de oficina con educación superior no recibe mucho más que un trabajador de una fábrica o una cafetería. Otra ventaja de mudarse a Japón es la alta calidad de vida.

Más sobre las particularidades del empleo en Japón para extranjeros en 2024 en este artículo.

Ventajas y desventajas de trabajar en Japón

Trabajar en Japón ofrece muchas ventajas para los extranjeros:

- Salario medio elevado de casi ¥4 millones (US$37.800) al año.

- Cultura de negocios conjuntos.

- Seguro de vida, seguro de trabajo y seguro médico.

- Deducciones obligatorias al fondo de pensiones.

- Bonificaciones garantizadas 2-3 veces al año, dependiendo de los beneficios de la empresa.

- Pago del transporte al lugar de trabajo y al domicilio.

- Normalmente, el empleador también paga el alojamiento de sus empleados. Y hace todo lo posible para garantizar que el equipo de la empresa esté unido.

- Los trabajadores extranjeros que no se quedan en Japón pueden recibir un pago único de seguro social al partir.

- Si has estado en Japón durante al menos 25 años, puedes recibir esta cantidad como pensión de jubilación.

Aunque trabajar en Japón tiene ventajas importantes, hay que tener en cuenta que también hay desventajas importantes:

- El nivel salarial oficial y el real pueden diferir significativamente. Al fin y al cabo, de la parte oficial del salario se descuenta el impuesto sobre la renta (entre el 10 y el 20 %), así como las contribuciones mensuales a los fondos de pensiones y seguros.

- Las horas extras no remuneradas y los horarios intensivos son la norma aquí. Los japoneses no ven ningún problema en llegar una hora tarde o tener sólo 30 minutos para comer en una jornada laboral de 12 horas.

- Un número reducido de fines de semana y vacaciones, que suman hasta 14 días al año, la mayoría de los cuales caen en días festivos.

Características del mercado laboral japonés

En el pasado, el mercado laboral japonés no era conocido por ser hospitalario con los extranjeros. Sin embargo, la situación ha cambiado en los últimos años, ya que Japón ha visto crecer no solo la apertura de empresas internacionales en las principales ciudades del país, sino también una afluencia de expatriados que se mudan a la pequeña nación insular. Debido a esto, Japón incluso ha simplificado la obtención de un número de seguridad social para expatriados.

¡Importante! Una característica interesante del mercado laboral japonés es que los expatriados que quieran encontrar trabajo en Japón deberían buscarlo a principios de primavera o finales de verano, ya que estos son los mejores meses para conseguir empleo en el país.

Los japoneses están muy orientados al trabajo, la semana laboral aquí dura de lunes a viernes, pero la jornada laboral es muy larga.

En Japón, la fuerza laboral se considera una gran familia, por lo que los empleadores japoneses esperan que los empleados dediquen mucho tiempo y esfuerzo a sus carreras.

Requisitos para los trabajadores extranjeros para trabajar en Japón

La tasa de desempleo en Japón es de solo el 3%. Es decir, no hay escasez de trabajadores en el país. Y encontrar un trabajo de ensueño es bastante difícil para los extranjeros. En general, para conseguir un trabajo en Japón, un empleado debe:

- Saber japonés e inglés a nivel de conversación.

- Tener una educación profesional superior no inferior a una licenciatura.

- Demostrar experiencia laboral profesional.

- Confirmar la ausencia de enfermedades, discapacidades o trastornos mentales.

- Tener un visado de trabajo y un permiso de trabajo. Se da preferencia a los hombres jóvenes (menores de 40 años) que tengan una formación en el campo del derecho, la medicina o la construcción naval. Y también a los profesores de humanidades (especialmente inglés).

El nivel salarial en Japón

El salario medio en Japón es de poco más de 6 millones de yenes (40.000 dólares) al año. El salario mínimo es de 961 JPY (6,44 dólares) por hora.

Como una de las ciudades más caras del mundo, Tokio tiene uno de los salarios anuales promedio más altos del mundo: 576.000 JPY por mes (US$3.862). Su salario mínimo por hora también es el más alto de Japón, seguido de Osaka y Okinawa.

Dado que el costo de vida es alto en toda la isla de Japón, un buen salario para vivir cómodamente es un salario anual promedio de ¥4,5 millones ($30.000).

¿Quién necesita una visa de trabajo para trabajar en Japón?

Todo ciudadano extranjero que tenga la intención de mudarse a Japón para vivir y trabajar durante un período de tiempo determinado debe tener una visa de trabajo japonesa.

Solo los ciudadanos de varios países están exentos del requisito de visa y solo se aplica a quienes ingresan como turistas, visitantes de corto plazo, personal de negocios o con otros fines recreativos.

Se requiere una visa para una estadía prolongada en Japón por cualquier motivo.

El gobierno japonés tiene un sistema de entrada para profesionales extranjeros altamente calificados con el fin de atraer talento al país. El visado japonés para especialistas altamente calificados se otorga según un sistema de puntos a los extranjeros que cumplen ciertos criterios. Cómo emitir un visado para especialistas altamente calificados en Japón y cuánto cuesta, lea aquí.

Lista de especialistas que tienen derecho a un visado de trabajo para Japón

Los representantes de un cierto número de profesiones tienen derecho a emitir un visado de trabajo para Japón, entre ellos:

- Artistas (fotógrafos, compositores, letristas, escultores, etc.).

- Líderes empresariales: presidentes de empresas, directores, etc.

- Ingenieros o especialistas en el campo de las ciencias humanitarias o servicios internacionales: ingeniero científico o informático, traductor o redactor, profesor de lenguas extranjeras, diseñador, etc.

- Artista, actor, músico, cantante, bailarín, deportista, etc.

- Instructor o profesor de primaria, secundaria o preparatoria.

- Una persona que fue transferida dentro de la empresa (a la sucursal japonesa).

- Periodistas, redactores, operadores de noticias, locutores, etc.

- Empleados del sector legal y contable (abogados, secretarios judiciales, contables, asesores fiscales, etc.).

- Especialistas que prestan servicios médicos (médicos, dentistas, farmacéuticos, enfermeras, etc.).

- Profesores, en particular catedráticos universitarios o profesores asociados.

- Actividades religiosas, como monjes, obispos, misioneros, etc.

- Empleados científicos de institutos de investigación.

- Trabajadores cualificados, como cocineros extranjeros, entrenadores de animales, pilotos, entrenadores deportivos o extranjeros que tengan experiencia y habilidades en determinadas industrias, etc.

- Pasantes técnicos.

Visa Business Manager: permiso de trabajo y residencia en Japón para expatriados que planean abrir un negocio en el país. Lea en este artículo quién tiene derecho a obtener este permiso y qué paquete de documentos se requiere para el registro.

¿Cómo solicitar un visado de trabajo para Japón?

El procedimiento para solicitar un visado de trabajo consta de las siguientes etapas:

Etapa 1 – Obtención de un certificado de conformidad.

Todo extranjero que se mude a Japón por un largo período de tiempo debe obtener un certificado de conformidad del Servicio de Inmigración Japonés. Su patrocinador (empleador) tramita la solicitud en su nombre, para ello debe enviar el paquete de documentos correspondiente al jefe de la organización.

¡Importante! El Certificado de Elegibilidad para Japón no sustituye a un visado de trabajo, es solo un requisito previo y aún debe solicitar un visado de trabajo para Japón desde su país de origen.

El procedimiento para obtener un certificado de cumplimiento de los requisitos para obtener un visado de trabajo puede tardar hasta tres meses.

Etapa 2 – Solicitud de un visado de trabajo para Japón

Una vez que reciba un certificado de conformidad, su empleador debe enviárselo para que pueda utilizarlo para solicitar un visado de trabajo:

1. Póngase en contacto con la embajada o consulado japonés más cercano en su país de residencia.

2. Prepare el paquete de documentos necesario para tramitar un visado de trabajo para Japón (ver a continuación).

3. Solicite una visa de trabajo para Japón directamente en la embajada/consulado o en una agencia de viajes o de visas.

4. Recoja la visa: el tiempo de emisión de una visa de trabajo para Japón es de 5 a 10 días hábiles.

Un paquete de documentos para obtener una visa de trabajo para Japón

Para solicitar una visa de trabajo para Japón, debe tener el siguiente paquete de documentos:

- Certificado de conformidad.

- Solicitud de visa de trabajo para Japón completa y firmada.

- Su pasaporte válido junto con sus fotocopias.

- Fotografías tamaño pasaporte.

- Documentos que indiquen su puesto en la empresa/organización, el salario que recibirá y la duración del trabajo.

- Documentos que confirmen su trabajo académico y profesional anterior.

- Documentos relacionados con la empresa receptora, como el registro de la empresa, el estado de ganancias y pérdidas, etc.

- Para artistas: cualquier documento que confirme sus logros artísticos.

- Para figuras religiosas: documentos que indiquen la organización religiosa que lo envía a Japón y documentos que confirmen su estado religioso y su carrera.

- Para investigadores: documentos relacionados con la organización anfitriona, títulos académicos y profesionales.

- Para instructores o profesores: documentos relacionados con la organización anfitriona, título académico o licencia educativa.

- Para personas que se desplazan dentro de la empresa: documentos que confirmen la relación entre dos oficinas/empresas.

- Cualquier documento adicional requerido por la embajada o el consulado japonés, según su profesión.

Para mudarse, viajar o trabajar de forma segura en un nuevo país, necesitará un seguro médico. Puede solicitar una póliza ampliada en nuestro sitio web aquí.

Duración del visado de trabajo japonés

Los visados ​​de trabajo en Japón pueden expedirse por los siguientes periodos, dependiendo de varios factores, como tu profesión y la duración de tu contrato de trabajo:

- Tres meses.

- Cuatro meses.

- Un año.

- Tres años.

- Cinco años.

Sin embargo, independientemente de la duración de tu visado, si cumples los requisitos, puedes solicitar la ampliación de tu visado de trabajo antes de que caduque.

¿Es fácil para un autónomo conseguir un trabajo en Japón?

Es posible trabajar como autónomo en Japón, pero será difícil. Como la cultura japonesa considera el lugar de trabajo como una familia, los autónomos no son tan valorados. La cultura del trabajo autónomo está ganando impulso poco a poco en este país asiático, pero los expatriados autónomos deben esperar tener que demostrar que son trabajadores serios y dedicados.

Una de las formas más sencillas de convertirse en autónomo en Japón es venir primero al país y poner como empleador principal un empleador a tiempo parcial para obtener un visado de trabajo. Una vez que lo tengas, puedes empezar a trabajar en tu negocio freelance hasta que esté lo suficientemente seguro como para financiarte a ti mismo.

En Japón, los salarios son altos y el nivel de seguridad social es bastante amplio. Especialmente en comparación con la mayoría de los países europeos. Por lo tanto, trabajar en Japón es el sueño de muchos extranjeros, aunque es bastante difícil para los extranjeros conseguir un trabajo en este país.

¡Te lo recordamos! Japón es un país de patrimonio cultural único, tecnologías modernas y tradiciones antiguas. Este estado atrae a turistas y expatriados de todo el mundo con su atmósfera y oportunidades únicas. Ya hemos hablado de las reglas y condiciones para mudarse a Japón con el PMP en 2024.

Igor Usyk - Jefe del Departamento Jurídico de Visit World

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