O Japão é um país promissor para os expatriados se mudarem, o que atrai uma elevada qualidade de vida e perspetivas de carreira. Considerando que nos últimos anos o estado tem aberto cada vez mais as portas aos estrangeiros, os empregadores locais contratam cada vez mais especialistas estrangeiros. Saiba quais são as características do mercado de trabalho japonês e como pode um estrangeiro obter um visto de trabalho no país

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O Japão é um país único que atrai expatriados de diferentes partes do mundo, incluindo cidadãos da Tunísia, Quénia e Bangladesh, com o seu mercado de trabalho especial. Quase não há divisão em classes no país, todos no estado vivem e trabalham aproximadamente nas mesmas condições com salários mais ou menos iguais. Normalmente, um trabalhador de escritório com formação superior não recebe muito mais do que um trabalhador de uma fábrica ou de uma cafetaria. Outra vantagem de se mudar para o Japão é a elevada qualidade de vida.

 Mais sobre as especificidades do emprego no Japão para estrangeiros em 2024 neste artigo.

Vantagens e desvantagens do emprego no Japão

Trabalhar no Japão oferece muitas vantagens para os estrangeiros:

- Elevado salário médio de quase 4 milhões de ienes (37.800 dólares) por ano.

- Cultura de negócios conjuntos.

- Seguro de vida, trabalho e seguro de saúde.

- Deduções obrigatórias ao fundo de pensões.

- Bónus garantidos 2 a 3 vezes por ano, dependendo do lucro da empresa.

- Pagamento do transporte até ao local de trabalho e residência.

- Normalmente, o empregador também paga o alojamento dos seus empregados. E faz todo o possível para garantir que a equipa da empresa está unida.

- Os trabalhadores estrangeiros que não permaneçam no Japão podem receber um pagamento único de segurança social à partida.

- Se vive no Japão há pelo menos 25 anos, pode receber este valor como pensão de reforma.

Embora o emprego no Japão tenha vantagens significativas, deve estar ciente de desvantagens igualmente significativas:

- O nível salarial oficial e real pode diferir significativamente. Afinal, o imposto sobre o rendimento é deduzido da parte oficial do salário (de 10 a 20%), bem como as contribuições mensais para os fundos de pensões e seguros.

- As horas extraordinárias não remuneradas e os horários intensivos são a norma aqui. Os japoneses não vêem qualquer problema em chegar atrasado uma hora ou em ter apenas 30 minutos para almoçar num dia de trabalho de 12 horas.

- Um pequeno número de fins-de-semana e férias, que chegam a 14 dias por ano, a maior parte dos quais cai em feriados.

Características do mercado de trabalho japonês

No passado, o mercado de trabalho japonês não era conhecido por ser hospitaleiro com os estrangeiros. No entanto, a situação alterou-se nos últimos anos, à medida que o Japão assistiu ao crescimento não só da abertura de empresas internacionais nas principais cidades do país, mas também de um afluxo de expatriados que se mudaram para a pequena nação insular. Por causa disso, o Japão até simplificou a obtenção de um número de segurança social para expatriados.

Importante! Uma característica interessante do mercado de trabalho do Japão é que os expatriados que desejam encontrar trabalho no Japão devem procurá-lo no início da primavera ou no final do verão, pois estes são os melhores meses para emprego no país.

Os japoneses são muito virados para o trabalho, a semana de trabalho aqui vai de segunda a sexta-feira, mas o horário de trabalho é muito longo.

No Japão, a força de trabalho é vista como uma grande família, pelo que os empregadores japoneses esperam que os colaboradores dediquem muito tempo e esforço às suas carreiras.

Requisitos para trabalhadores estrangeiros para emprego no Japão

A taxa de desemprego no Japão é de apenas 3%. Ou seja, não faltam trabalhadores no país. E encontrar o emprego de sonho é bastante difícil para os estrangeiros. Em geral, para conseguir um emprego no Japão, o colaborador deve:

- Conhecer japonês e inglês ao nível da conversação.

- Ter formação profissional superior não inferior ao bacharelato.

- Demonstrar experiência profissional de trabalho.

- Confirmar a inexistência de doenças, deficiências ou perturbações mentais.

- Ter visto e autorização de trabalho.

É dada preferência a jovens (menos de 40 anos) do sexo masculino que tenham formação na área do direito, medicina ou construção naval. E também aos professores de humanidades (especialmente de inglês).

O nível de salários no Japão

O salário médio no Japão é de pouco mais de 6 milhões de ienes (40.000 dólares) por ano. O salário mínimo é de 961 JPY (6,44 USD) por hora.

Sendo uma das cidades mais caras do mundo, Tóquio tem um dos salários médios anuais mais elevados do mundo: 576.000 JPY por mês (3.862 dólares). O seu salário mínimo por hora é também o mais elevado do Japão, seguido por Osaka e Okinawa.

Como o custo de vida é elevado em toda a ilha do Japão, um bom salário para viver confortavelmente é um salário médio anual de 4,5 milhões de ienes (30.000 dólares).

Quem precisa de visto de trabalho para trabalhar no Japão?

Todo o estrangeiro que pretenda mudar-se para o Japão para viver e trabalhar por qualquer período de tempo deve possuir um visto de trabalho japonês.

Apenas os nacionais de vários países estão isentos da obrigação de visto e esta aplica-se apenas a quem entra como turista, visitante de curta duração, pessoal de negócios ou para outros fins recreativos.

É necessário visto para estadias de longa duração no Japão para qualquer fim.

O governo japonês possui um sistema de entrada para profissionais estrangeiros altamente qualificados para atrair talentos para o país. O visto japonês para especialistas altamente qualificados é emitido de acordo com um sistema de pontos para estrangeiros que cumpram determinados critérios. Como emitir um visto para especialistas altamente qualificados no Japão e quanto custa, leia aqui.

Lista de especialistas que têm direito a visto de trabalho para o Japão

Os representantes de um determinado número de profissões têm o direito de emitir um visto de trabalho para o Japão, incluindo:

- Artistas (fotógrafos, compositores, compositores, escultores, etc.).

- Líderes empresariais – presidentes de empresas, diretores, etc.

- Engenheiros ou especialistas na área das ciências humanitárias ou dos serviços internacionais - engenheiro científico ou informático, tradutor ou escritor, professor de língua estrangeira, designer, etc.

- Artista, ator, músico, cantor, bailarino, atleta, etc.

- Instrutor ou professor do ensino básico, secundário ou médio.

- Pessoa que foi transferida dentro da empresa (para a filial japonesa).

- Jornalistas, editores, operadores noticiosos, locutores, etc.

- Funcionários do setor jurídico e contabilístico (advogados, escrivães, contabilistas, fiscais, etc.).

- Especialistas que prestam serviços médicos (médicos, dentistas, farmacêuticos, enfermeiros, etc.).

- Professores, nomeadamente professor universitário ou professor associado.

- Atividades religiosas, como monges, bispos, missionários, etc.

- Funcionários científicos de institutos de investigação.

- Trabalhadores qualificados, tais como cozinheiros estrangeiros, treinadores de animais, pilotos, treinadores desportivos ou estrangeiros que possuam experiência e competências em determinadas indústrias, etc.

- Estagiários técnicos.

Visa Business Manager – autorização de trabalho e residência no Japão para expatriados que planeiam abrir um negócio no país. Leia neste artigo quem tem direito a obter esta autorização e qual o pacote de documentos necessário para o registo.

Como solicitar um visto de trabalho para o Japão?

O procedimento para o pedido de visto de trabalho consiste nas seguintes etapas:

Passo 1 – Obtenção do certificado de conformidade.

Todo o estrangeiro que se mude para o Japão por um longo período deverá obter um certificado de conformidade do Serviço de Imigração Japonês. O seu patrocinador (empregador) processa a candidatura em seu nome, para isso deve enviar o pacote de documentos apropriado ao chefe da organização.

Importante! O Certificado de Elegibilidade para o Japão não substitui um visto de trabalho, é apenas um pré-requisito e ainda precisa de solicitar um visto de trabalho para o Japão a partir do seu país de origem.

O procedimento para a obtenção do certificado de cumprimento dos requisitos para a obtenção do visto de trabalho pode demorar até três meses.

Passo 2 – Pedido de visto de trabalho para o Japão

Depois de receber um certificado de conformidade, o seu empregador deverá enviá-lo para que possa utilizá-lo para solicitar um visto de trabalho:

1.º Contacte a embaixada ou consulado japonês mais próximo do seu país de residência.

2.º Prepare o pacote de documentos necessário para processar um visto de trabalho para o Japão (ver abaixo).

3.º Solicite um visto de trabalho para o Japão diretamente na embaixada/consulado ou numa agência de viagens ou agência de vistos.

4.º Levante o visto – o prazo para a emissão do visto de trabalho para o Japão é de 5 a 10 dias úteis.

Um pacote de documentos para a obtenção de um visto de trabalho para o Japão

Para solicitar um visto de trabalho para o Japão, deve ter o seguinte pacote de documentos:

- Certificado de conformidade.

- Pedido de visto de trabalho para o Japão preenchido e assinado.

- O seu passaporte válido juntamente com as suas fotocópias.

- Fotos tipo passe.

- Documentos que indiquem a sua posição na empresa/organização, o salário que irá receber e o tempo de trabalho.

- Documentos comprovativos do seu trabalho académico e profissional anterior.

- Documentos relacionados com a empresa recetora, como o registo da empresa, a demonstração de resultados, etc.

- Para artistas – quaisquer documentos que comprovem as suas realizações artísticas.

- Para figuras religiosas – documentos que indiquem a organização religiosa que o enviou para o Japão e documentos que confirmem o seu estatuto religioso e carreira.

- Para investigadores – documentos relativos à organização de acolhimento, habilitações académicas e profissionais.

- Para instrutores ou professores - documentos relativos à organização de acolhimento, qualificação académica ou licença educativa.

- Para pessoas que se deslocam dentro da empresa – documentos que comprovem a relação entre dois escritórios/empresas.

- Quaisquer documentos adicionais exigidos pela embaixada ou consulado japonês, dependendo da sua profissão.

Para se mudar, viajar ou trabalhar com segurança em um novo país, você precisará de seguro saúde. Você pode solicitar uma apólice estendida em nosso site aqui.

Duração do visto de trabalho japonês

Os vistos de trabalho para o Japão podem ser emitidos para os seguintes períodos, dependendo de vários fatores, como a sua profissão e a duração do seu contrato de trabalho:

- Três meses.

- Quatro meses.

- Um ano.

- Três anos.

- Cinco anos.

No entanto, independentemente da duração do seu visto, se cumprir os requisitos, pode solicitar a prorrogação do seu visto de trabalho antes de este expirar.

É fácil para um trabalhador independente conseguir um emprego no Japão?

É possível trabalhar por conta própria no Japão, mas será difícil. Como a cultura japonesa vê o local de trabalho como uma família, os trabalhadores independentes não são tidos em tão alta conta. A cultura freelance está lentamente a ganhar força neste país asiático, mas os expatriados autónomos devem esperar ter de provar que são trabalhadores sérios e dedicados.

Uma das formas mais fáceis de se tornar trabalhador independente no Japão é primeiro vir ao país e listar um empregador a tempo parcial como o seu empregador principal para obter um visto de trabalho. Depois de conseguir isto, pode começar a trabalhar no seu negócio de freelancer até estar seguro o suficiente para se patrocinar.

No Japão, os salários são elevados e o nível de segurança social é bastante amplo. Sobretudo em comparação com a maioria dos países europeus. Por isso, trabalhar no Japão é o sonho de muitos estrangeiros, mesmo sendo bastante difícil para os estrangeiros conseguirem emprego neste país.

Vamos lembrá-lo! O Japão é um país de herança cultural única, tecnologias modernas e tradições antigas. Este estado atrai turistas e expatriados de todo o mundo com a sua atmosfera e oportunidades únicas. Já falámos das regras e condições de mudança para o Japão no PMP em 2024.

Igor Usyk - Chefe do Departamento Jurídico da Visit World

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