A Suécia é um país da UE economicamente desenvolvido, que nos últimos anos tem registado uma escassez de pessoal cada vez mais aguda. É por isso que os empregadores locais procuram ativamente talentos internacionais e patrocinam vistos de trabalho. Descubra o que um expatriado precisa para trabalhar na Suécia em 2024 e quais as indústrias que estão a enfrentar escassez de trabalhadores

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Trabalhar no estrangeiro é uma ótima oportunidade para adquirir uma valiosa experiência profissional, bem como para conhecer outro país, cultura e novas pessoas.

Hoje, a Suécia é um dos destinos mais populares para a emigração laboral, incluindo para os cidadãos da África do Sul, Austrália, Quénia e Filipinas. O país tem uma economia desenvolvida, um elevado nível de vida e bons salários. Os expatriados que planeiam trabalhar na Suécia encontrarão aqui muitas perspetivas e oportunidades.

Como mudar para a Suécia? Leia mais sobre o trabalho dos expatriados na Suécia em 2024 neste artigo.

Requisitos para o emprego de estrangeiros na Suécia

Para trabalhar legalmente na Suécia, um estrangeiro necessitará de uma determinada lista de documentos, que depende da cidadania do expatriado:

- Os cidadãos da União Europeia, do EEE e da Suíça não necessitam de obter quaisquer documentos para trabalhar na Suécia.

- Todos os restantes expatriados deverão possuir autorização de trabalho para emprego no país, cujo procedimento consiste nos seguintes passos:

1.º Encontre um empregador sueco e assine um contrato de trabalho.

2.º Obtenha uma autorização de trabalho na Suécia e um visto de trabalho (se necessário).

4.º Mude-se para a Suécia e comece a trabalhar.

Por isso, deve começar a planear a sua mudança para o país procurando emprego.

Como pode um estrangeiro encontrar emprego na Suécia?

A maioria dos estrangeiros encontra trabalho na Suécia através da Internet. Os seguintes portais são populares: The Swedish Public Employment Service, EURES portal, CareerBuilder, Jobbland, Blocket, Indeed.

Tente também procurar empregos em quadros de empregos locais ou sites de empresas.

Assim que encontrar uma vaga adequada e o empregador confirmar a contratação, poderá começar a recolher documentos e a solicitar o visto de trabalho.

Visto de trabalho e autorização de trabalho na Suécia

Se quiser trabalhar na Suécia, terá de solicitar um visto de trabalho antes de entrar no país. Pode candidatar-se online ou na embaixada ou consulado geral da Suécia no país onde vive atualmente.

Por duração, os vistos de trabalho suecos dividem-se em vistos C de curta duração e vistos D de longa duração.

Por exemplo, um visto de trabalho de curta duração é perfeito para trabalho sazonal ou negócios. No entanto, para construir uma carreira e um emprego a longo prazo na Suécia, é melhor conseguir um emprego a longo prazo imediatamente.

Os principais tipos de vistos de longa duração para trabalhar na Suécia:

- Visto de trabalho – emitido a cidadãos de países terceiros que tenham direito a trabalhar no Estado ao abrigo de um contrato oficial de trabalho.

- Visto para procura de emprego na Suécia - emitido a antigos licenciados de instituições de ensino suecas que pretendam trabalhar no país.

- Visto de Freelancer – pode ser obtido por cidadãos que pretendam mudar-se para a Suécia como trabalhador remoto.

- Visto de estágio – atribuído a cidadãos de países terceiros que pretendam realizar um estágio na Suécia.

Requisitos para um expatriado obter um visto de trabalho para a Suécia

Para obter uma autorização de trabalho na Suécia, um estrangeiro deve:

- Ter passaporte válido.

- Fornecer uma oferta/contrato de trabalho com um nível salarial de acordo com os acordos coletivos suecos.

- O empregador é obrigado a proporcionar ao trabalhador seguros de saúde, de vida, de emprego e de pensões.

Como solicitar um visto de trabalho na Suécia?

Pode solicitar um visto de trabalho para a Suécia de duas formas: online e na embaixada ou consulado geral do país.

O procedimento para solicitar uma autorização de trabalho na Suécia online

Este procedimento é mais simples e rápido, inclui os seguintes passos:

1.º Receba uma oferta de emprego de um empregador na Suécia. O empregador deve anunciar a vaga na Suécia, UE/EEE e Suíça dez dias antes de lhe oferecer a vaga.

2.º Empregador inicia pedido – O seu empregador deve iniciar o pedido de autorização de trabalho preenchendo uma oferta de emprego. Para tal, terá de fornecer ao empregador informações pessoais como o nome, data de nascimento, nacionalidade, escolaridade e endereço de e-mail.

3.º Receba um e-mail. Assim que o seu empregador concluir a oferta de emprego, receberá um e-mail com informações sobre como solicitar uma autorização de trabalho.

4.º Anexe um pacote de documentos - juntamente com o requerimento deverão ser fornecidas cópias das páginas do passaporte e da procuração. Estes documentos devem ser digitalizados ou fotografados.

5.º Pague a taxa do visto e envie o pedido.

6. Aguarde o processamento do pedido – A Agência Sueca de Migração tomará uma decisão sobre o seu pedido depois de ter fornecido todas as informações e documentos necessários.

Você e o seu empregador receberão uma decisão sobre a sua candidatura por correio.

Pedido de visto de trabalho e permissão na embaixada

Para se inscrever na embaixada ou consulado geral, siga os seguintes passos:

1.º Marque uma consulta. Antes de se dirigir à embaixada ou ao consulado geral, contacte a embaixada e marque uma consulta.

2.º Preencha o formulário de pedido de autorização de trabalho e assine-o no final.

3.º Adicione os documentos necessários.

4.º Envie o formulário de candidatura para a embaixada ou consulado geral da Suécia.

Se não puder candidatar-se no seu país, deverá procurar a embaixada ou consulado geral mais próximo num país vizinho.

5.º Aguarde uma resposta - Receberá um e-mail a notificar a decisão da embaixada sobre a sua candidatura.

Lista de documentos para processamento de visto de trabalho para a Suécia

- Questionário preenchido.

- Passaporte internacional válido pelo menos 90 dias.

- Cópia da primeira página do passaporte com os dados pessoais, bem como dos vistos Schengen anteriores (caso existam).

- Duas fotos a cores.

- Contrato de trabalho.

- Confirmação de reserva de passagem aérea.

- Detalhes de uma conta bancária ou certificado de fundos suficientes para permanecer no país.

- Informação detalhada sobre o local de residência temporária na Suécia durante o período de emprego.

- Seguro médico.

Pode também precisar de uma carta do empregador com a confirmação do emprego e os dados especificados: morada da empresa, cargo do candidato, salário, etc.

Para se mudar, viajar ou trabalhar em segurança num novo país, precisará de um seguro de saúde. Pode emitir uma política estendida no nosso site usando o link.

Quanto tempo demora a obter um visto de trabalho na Suécia?

A duração de um visto de trabalho para a Suécia depende do setor em que pretende trabalhar. Isto pode geralmente demorar entre 2 e 12 meses.

Quanto custa um visto de trabalho para a Suécia?

Por um pedido de autorização de trabalho é necessário pagar 190 euros. O comprovativo de pagamento deverá ser impresso após o pagamento da taxa e enviado juntamente com a inscrição.

Que sectores da economia sueca registam a maior escassez de trabalhadores?

Os especialistas estrangeiros são procurados pelas indústrias em expansão da Suécia, incluindo a tecnologia e a saúde:

1. Setor de TI

A Suécia é um centro de inovação, especialmente nos setores das TI e da tecnologia. É o lar de muitas empresas tecnológicas como o Spotify e a Ericsson, pelo que é um verdadeiro ponto de acesso para desenvolvimentos de ponta em software, inteligência artificial e cibersegurança. Estes setores procuram constantemente profissionais qualificados, fazendo do cargo técnico uma das melhores áreas para emprego na Suécia.

2. Escassez de trabalhadores no sector da saúde

Devido ao envelhecimento da população, a Suécia enfrenta uma escassez de profissionais de saúde, incluindo médicos, enfermeiros e especialistas. O governo sueco abriu a porta a profissionais de saúde estrangeiros qualificados para preencherem estas lacunas através de vistos de trabalho, tornando a saúde outro sector promissor para quem procura emprego estrangeiro.

A Suécia está a combater activamente a escassez de mão-de-obra. Os setores mais afetados incluem a saúde, a educação e a indústria transformadora. Leia aqui quais os especialistas que terão mais facilidade em encontrar emprego na Suécia em 2025.

Que empregadores suecos oferecem o patrocínio de vistos para expatriados?

Várias empresas suecas líderes em vários setores financiam vistos de trabalho para a contratação de talentos internacionais, os mais populares e populares são:

- Spotify – líder mundial na indústria musical está a contratar especialistas técnicos para apoiar as suas operações.

- A IKEA é líder mundial no comércio retalhista, a IKEA oferece cargos na gestão, logística, etc.

- Ericsson - A gigante global das telecomunicações Ericsson está a contratar profissionais especialistas em tecnologia 5G, redes móveis e infraestruturas de telecomunicações.

- H&M - Esta gigante da moda e do retalho está a recrutar profissionais de marketing, TI e design.

- Volvo – um conhecido fabricante de automóveis que oferece oportunidades para engenheiros, especialistas de produção e outros especialistas do setor automóvel.

Salário médio na Suécia

A Suécia tem um elevado nível de vida e, consequentemente, salários bastante elevados. Profissionais qualificados, com experiência profissional e domínio da língua podem contar aqui com um rendimento elevado. O salário médio no país é de aproximadamente 4.700 dólares por mês ou mais.

De um modo geral, a migração laboral para a Suécia será uma grande oportunidade para construir uma carreira interessante e receber um salário digno. O país acolhe trabalhadores estrangeiros e oferece muitas perspetivas.

Vamos lembrá-lo! Devido à grave escassez de especialistas, os países europeus estão gradualmente a facilitar o procedimento de obtenção do Cartão Azul, e a Suécia não é exceção. Já lhe dissemos como obter o Cartão Azul na Suécia e quais as alterações ao procedimento de emissão do documento que as autoridades locais irão introduzir em 2025.

Igor Usyk - Chefe do Departamento Jurídico da Visit World

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