Швеція – економічно розвинена країна ЄС, яка в останні роки все гостріше відчуває дефіцит кадрів. Саме тому місцеві роботодавці активно шукають міжнародні таланти та спонсорують робочі візи. Дізнайтесь, що потрібно експату для працевлаштування у Швеції в 2024 році та які галузі відчувають дефіцит працівників

Замовляйте страховий поліс для безпечної подорожі, перебування або працевлаштування за кордоном

КУПИТИ

Робота закордоном – чудова можливість отримати цінний професійний досвід, а також познайомитись з іншою країною, культурою та новими людьми.

Швеція сьогодні є одним із найпопулярніших напрямків для трудової еміграції, в тому числі і для громадян Південної Африки, Австралії, Кенії та Філліпін. В країні розвинена економіка, високий рівень життя і гарні зарплати. Експати, які планують працювати у Швеції, знайдуть тут багато перспектив і можливостей. 

Як переїхати до Швеції? Про роботу експатів у Швеції у 2024 році читайте далі у цій статті. 

Вимоги для працевлаштування іноземців у Швеції

Щоб легально працювати у Швеції іноземцю знадобиться певний перелік документів, який залежить від громадянства експата: 

- Громадянам Європейського Союзу, ЄЕЗ та Швейцарії для роботи у Швеції не потрібно отримувати жодних документів. 

- Всім іншим експатам для працевлаштування в країні необхідно мати дозвіл на роботу, процедура оформлення якого складається з наступних етапів:

1. Знайти шведського роботодавця та підписати трудовий договір.

2. Отримати дозвіл на роботу в Швеції та робочу візу (при необхідності).

4. Переїхати до Швеції та почати працювати.

Тому варто розпочинати планування переїзду до країни з пошуку роботи.  

Як іноземцю знайти роботу у Швеції? 

Більшість іноземців знаходять роботу в Швеції через Інтернет, популярними є наступні портали: The Swedish Public Employment Service, EURES portal, CareerBuilder, Jobbland, Blocket, Indeed.

Також спробуйте пошукати роботу на місцевих дошках оголошень або на сайтах компаній.

Як тільки ви знайдете підходящу вакансію і роботодавець підтвердить прийом на роботу, можна приступити до збору документів та оформлення робочої візи. 

Робоча віза та дозвіл на роботу у Швеції

Якщо ви хочете працювати в Швеції, ви повинні подати заяву на отримання робочої візи до в'їзду в країну. Ви можете подати заявку онлайн або в посольстві чи генеральному консульстві Швеції в країні, де ви зараз проживаєте.

За тривалістю шведські робочі візи поділяються на короткострокові візи С та довгострокові візи D.

Наприклад, для сезонних робіт або ділових справ чудово підійде короткострокова робоча віза. Проте для побудови кар’єри і довготривалого працевлаштування у Швеції краще одразу отримати довгострокову.

Основні види довгострокових віз для роботи у Швеції:

- Робоча віза – надається громадянам третіх країн, які мають право працювати в державі за офіційним трудовим договором.

- Віза для пошуку роботи у Швеції – видається колишнім випускникам  шведських навчальних закладів, які хочуть працювати в країні.

- Віза фрілансера – її можуть отримати громадяни, які хочуть переїхати до Швеції, як віддалений працівник. 

- Віза для стажування – надається громадянам третіх країн, які планують пройти стажування у Швеції.

Вимоги до експата, щоб отримати робочу візу до Швеції 

Для отримання дозволу на роботу у Швеції іноземець повинен:

- Мати дійсний паспорт.

- Надати пропозицію про роботу/контракт з рівнем заробітної плати відповідно до шведських колективних договорів.

- Роботодавець зобовʼязаний забезпечити працівнику страхування здоров'я, життя, працевлаштування та пенсії.

Як подати заявку на робочу візу в Швеції?

Ви можете подати заявку на робочу візу до Швеції двома способами: онлайн та у посольстві чи генеральному консульстві країн. 

Процедура подачі заявки на дозвіл на роботу в Швеції онлайн 

Дана процедура більш проста та швидка, вона включає у себе наступні кроки:

1. Отримати пропозицію про роботу від роботодавця у Швеції. Роботодавець повинен оголосити про наявність вакансії в Швеції, ЄС/ЄЕЗ та Швейцарії за десять днів до того, як запропонувати вам вакансію.

2. Роботодавець ініціює заявку – Ваш роботодавець повинен ініціювати заявку на отримання дозволу на роботу, заповнивши пропозицію про роботу. Для цього Вам потрібно буде надати роботодавцю особисту інформацію, таку як ім’я, дата народження, громадянство, освіта та електронна адреса.

3. Отримати електронний лист. Після того як ваш роботодавець заповнить пропозицію про роботу, ви отримаєте електронний лист з інформацією про те, як подати заявку на дозвіл на роботу. 

4. Прикріпіть пакет документів – разом із заявою необхідно надати копії сторінок паспорта та довіреності. Ці документи необхідно відсканувати або сфотографувати.

5. Оплатити візовий збір та надіслати заявку. 

6. Чекати на обробку заявки – Міграційне агентство Швеції прийме рішення щодо вашої заяви після того, як ви надасте всю необхідну інформацію та документи. 

Рішення щодо заявки Ви та ваш роботодавець отримаєте поштою. 

Заявка на робочу візу та дозвіл в посольстві

Щоб подати заявку в посольство чи генеральне консульство, виконайте наступні дії:

1. Запишіться на прийом. Перш ніж йти в посольство або генеральне консульство, зв'яжіться з посольством і домовтеся про зустріч.

2. Заповніть форму заявки на дозвіл на роботу та підпишіть її в кінці. 

3. Додайте необхідні документи. 

4. Надішліть анкету до посольства або генерального консульства Швеції. 

Якщо ви не можете подати заявку у своїй країні, вам слід знайти найближче посольство або генеральне консульство у сусідній державі.

5. Чекайте відповіді – Ви отримаєте електронний лист із повідомленням про рішення, прийняте посольством щодо вашої заявки.

Перелік документів для оформлення робочої візи до Швеції

- Заповнена анкета.

- Зкордонний паспорт, дійсний не менше 90 днів.

- Копія першої сторінки паспорта з особистими даними, а також  попередніми шенгенськими візами (якщо такі є). 

- Дві кольорові фотографії.

- Трудовий договір.

- Підтвердження бронювання авіаквитків. 

- Реквізити банківського рахунку або довідка про наявність достатньої суми коштів для перебування в країні. 

- Детальна інформація про тимчасове місце проживання у Швеції на період працевлаштування. 

- Медичне страхування.

Також може знадобитись лист від роботодавця з підтвердженням прийому на роботу та вказаними даними: адреса компанії, посада заявника, зарплата тощо. Обов’язково заздалегідь уточніть у посольстві деталі щодо повного пакету документів.

Для безпечного переїзду, подорожі або працевлаштування у новій країні вам знадобиться медичне страхування. Розширений поліс можна оформити на нашому сайті за посиланням.

Скільки часу чекати на оформлення робочої візи в Швеції? 

Тривалість оформлення робочої візи до Швеції залежить від галузі, у якій ви збираєтеся працювати. Зазвичай це може зайняти від 2 до 12 місяців. 

Скільки коштує робоча віза в Швецію?

За заяву на отримання дозволу на роботу потрібно заплатити 190 євро. Квитанцію про оплату необхідно роздрукувати після сплати збору та подати разом із заявою.

Які сектори шведської економіки відчувають максимальну нестачу працівників?

Іноземних спеціалістів шукають процвітаючі галузі промисловості Швеції, зокрема технології та охорона здоров’я:

1. Індустрія ІТ

Швеція є центром інновацій, особливо в секторах ІТ і технологій. Тут працює багато технологічних компаній, таких як Spotify і Ericsson, тому це справді гаряча точка для передових розробок у сфері програмного забезпечення, штучного інтелекту та кібербезпеки. Ці сектори постійно шукають кваліфікованих фахівців, що робить технічну посаду однією з найкращих сфер для працевлаштування в Швеції. 

2. Дефіцит працівників у секторі охорони здоров'я

Через старіння населення Швеція відчуває нестачу медичних працівників, зокрема лікарів, медсестер та спеціалістів. Уряд Швеції відкрив двері для кваліфікованих закордонних медичних працівників, щоб заповнити ці прогалини за допомогою робочих віз, що робить охорону здоров’я ще одним перспективним сектором для іноземних шукачів роботи.

Швеція активно бореться з нестачею робочої сили. До найбільш постраждалих секторів належать охорона здоровʼя, освіта, а також виробничі галузі. Читайте тут, яким спеціалістам найпростіше буде знайти роботу у Швеції у 2025 році.

Які шведські роботодавці пропонують візове спонсорство експатам? 

Кілька провідних шведських компаній у різних галузях фінансують робочі візи для найму міжнародних талантів, найбільш та найпопулярнішими є:

- Spotify – світовий лідер музичної індустрії наймає технічних спеціалістів для підтримки своєї діяльності.

- IKEA – світовий лідер роздрібної торгівлі, IKEA пропонує посади в галузі управлінні, логістиці тощо.

- Ericsson – глобальний телекомунікаційний гігант Ericsson наймає професіоналів, які є фахівцями у технології 5G, мобільних мережах і телекомунікаційній інфраструктурі.

- H&M – цей гігант моди та роздрібної торгівлі набирає професіоналів у сфері маркетингу, ІТ та дизайну.

- Volvo – відомий виробник автомобілів пропонує можливості для інженерів, спеціалістів з виробництва та інших експертів у автомобільному секторі.

Середня зарплата у Швеції

У Швеції високий рівень життя і, відповідно, доволі високі зарплати. Кваліфіковані фахівці, які мають досвід роботи та володіють мовами, можуть розраховувати тут на високий дохід. Середня зарплата в країні становить приблизно 4 700 доларів на місяць та більше.

Загалом трудова міграція до Швеції стане чудовою можливістю побудувати круту кар’єру та отримувати гідну зарплату. Країна радо приймає іноземних працівників та надає багато перспектив.

Нагадаємо! У звʼязку з гострою нестачею фахівців, європейські країни поступово помʼякшують процедуру отримання Блакитної карти, не виключенням є і Швеція. Ми вже розповідали, як отримати Блакитну карту в Швеції та які зміни до процедури оформлення документа місцева влада запровадить у 2025 році.

Ігор Усик - керівник юридичного відділу Visit World

Щоб організувати безпечний переїзд до Швеції, раджу звернутися до фахівця. Мої колеги, кваліфіковані спеціалісти з юридичною освітою, допоможуть вам уникнути неприємних ситуацій під час виїзду за кордон. 

Продукти від Visit World для комфортної подорожі:

Чек-лист для отримання візи та необхідних документів у Швеції;

Юридична консультація з питань імміграції у Швецію;

Туристичне страхування для іноземців у Швеції;

Медичне страхування по всьому світу.