O Cartão Azul UE permite ao seu titular reentrar e permanecer no país que o emitiu. O documento também concede uma autorização de residência a estrangeiros qualificados para trabalharem na UE. Saiba mais sobre o que permite o Cartão Azul, quais os países europeus que o emitem, bem como a lista de documentos para obter um Cartão Azul 2024 e muito mais

O cartão azul UE é uma autorização de residência e de trabalho num dos países europeus para trabalhadores altamente qualificados. Pode ser emitido por cidadãos de Estados que não são membros da União. O cartão torna o processo de emprego na Europa muito mais fácil para os especialistas.

Neste artigo, reunimos todas as informações úteis sobre o cartão azul UE e as características do seu registo em 2024.

O que é que o cartão azul permite?

Com base num cartão azul, um estrangeiro pode entrar na UE (incluindo a reentrada), permanecer e trabalhar no país que o emitiu, bem como circular livremente pelos Estados da União. A vantagem reside no facto de ser permitido deslocar-se com a família.

Além disso, o titular de um cartão azul beneficia de todos os direitos, tal como um cidadão do país de residência. No entanto, o trabalho só é permitido no domínio em que a autorização foi emitida.

Todos os benefícios, com exceção da habitação, empréstimos e subsídios, são concedidos aos titulares do cartão azul UE (assistência médica, direito à educação, apoio social, etc.).

Os titulares do cartão azul UE podem viajar para o seu país de origem ou para outros países terceiros durante um período máximo de 12 meses consecutivos sem perderem o direito ao cartão azul UE.

Que países europeus emitem um cartão azul?

O cartão azul é emitido por 25 Estados Membros da UE: Áustria, Bélgica, Bulgária, Croácia, Chipre, República Checa, Estónia, Finlândia, França, Alemanha, Grécia, Hungria, Itália, Letónia, Lituânia, Luxemburgo, Malta, Países Baixos, Polónia, Portugal, Roménia, Eslováquia, Eslovénia, Espanha e Suécia.

Em que países europeus não se pode obter um cartão azul?

Os seguintes países europeus recusaram-se a emitir um cartão azul: Dinamarca, Irlanda, Noruega, Liechtenstein, Islândia e Suíça.

Requisitos para os trabalhadores aquando da emissão de um cartão azul

Apenas os estrangeiros que preencham os seguintes requisitos podem emitir um cartão azul:

1. Disponibilidade de formação superior - nível de mestrado ou equivalente.

2. Experiência profissional - pelo menos 5 anos no domínio escolhido.

3. Oferta de emprego - o candidato deve ter um contrato de trabalho com uma entidade patronal europeia há, pelo menos, um ano.

4. Salário adequado - o emprego oferecido deve ter um limiar salarial mínimo estabelecido no país da UE onde pretende trabalhar.

Qual é o limiar salarial mínimo para obter um cartão azul em 2024?

Uma das principais condições para obter um cartão azul é o nível salarial. Cada Estado estabelece o limiar mínimo de forma independente. Em particular, para obter um cartão azul na Alemanha, um expatriado precisa de encontrar um emprego com um salário de 56.400 euros por ano, em Itália - 26.000 euros por ano, nos Países Baixos - 68.040 euros, e na Eslováquia - 11.620 euros.

Lista de documentos para a obtenção do cartão azul

A obtenção de um cartão azul requer um conjunto considerável de documentos. Em média, demorará cerca de 4 a 6 meses a obtê-lo. Tenha isto em conta quando planear a sua mudança:

- Requerimento - preenchido por si ou pela sua entidade patronal (em duplicado e com assinatura).

- Um passaporte válido (pelo menos 15 meses após a data prevista de entrada na UE) com, pelo menos, duas páginas em branco.

- Cópia do passaporte.

- Passaportes anteriores (antigos ou duplicados).

- Duas fotografias.

- Um contrato de trabalho com um empregador da UE situado no país onde pretende trabalhar.

- Confirmação de um nível profissional adequado (diploma de ensino superior, confirmação de uma experiência profissional contínua de 5 anos no seu domínio).

- Licenças.

- Currículo atual.

- Confirmação do pagamento da quotização.

- Confirmação do seguro de saúde.

- Confirmação do nível salarial adequado.

- Declaração escrita da entidade patronal indicando as razões do emprego e as vantagens da sua cooperação.

- Confirmação de que não representa uma ameaça para a ordem pública, a segurança ou a saúde no país de acolhimento.

Como requerer um cartão azul?

De um modo geral, o procedimento para a emissão de um cartão azul é normal em toda a UE, havendo apenas pequenos critérios adicionais que cada Estado-Membro estabelece para si próprio.

A maioria dos Estados-Membros exige que os requerentes apresentem o pedido na embaixada ou no consulado do seu país de residência. Poucos Estados-Membros permitem a apresentação do pedido em linha.

A taxa média para obter um cartão azul UE é de 140 euros e para a renovação é de 100 euros.

O prazo máximo para o tratamento de um pedido de emissão de um cartão azul UE é de 90 dias.

Emissão de um cartão azul: uma lista de controlo pormenorizada

O procedimento de emissão de um cartão azul é composto por 6 fases:

1. Verificar se preenche os requisitos para a emissão do documento.

2. Encontrar uma oferta de emprego.

3. Preparar os documentos necessários para a obtenção do cartão azul.

4. Inscrever-se para uma entrevista na embaixada ou no consulado da UE ou de um país específico no país de residência.

5. Apresentar o pedido - normalmente, a embaixada ou o consulado de passagem da fronteira emite um visto de entrada para efeitos de emprego ou de obtenção de uma autorização de residência. O pedido de cartão azul é preenchido diretamente no país da UE, no serviço de imigração local.

6. Aguardar o tratamento do pedido. A duração do tratamento dos documentos para obter um cartão azul UE é de 90 dias, no máximo. Se não receber uma resposta dentro do prazo estabelecido para o tratamento do seu pedido, contacte o serviço de imigração.

Período de validade do cartão azul UE

O período normal de validade de um cartão azul é de três anos. Se o seu contrato de trabalho for válido por mais de um ano e menos de três anos, ser-lhe-á emitido um cartão azul válido durante o período de vigência do contrato de trabalho.

Após a expiração do cartão azul UE, tem 3 meses adicionais para o prolongar ou para encontrar outro emprego se a sua situação se alterar.

Se perder o seu emprego durante os primeiros três anos, dispõe de três meses para encontrar outro emprego. Caso contrário, terá de abandonar o país.

A quem pode ser recusado um cartão azul?

O seu pedido de cartão azul pode ser recusado se

- Não cumprir os critérios de emprego no país.

- O seu pedido se basear em informações incorrectas ou falsas.

- O requerente for suscetível de constituir uma ameaça para a ordem pública, a segurança pública ou a saúde pública na UE.

- A vaga pode ser preenchida por um cidadão do país ou por um representante da UE.

- O seu empregador foi considerado culpado de empregar imigrantes ilegais.

- No seu país, existe uma escassez de trabalhadores qualificados no sector selecionado.

Tem o direito de recorrer da decisão de recusa no prazo de três semanas a contar da data de receção da mesma.

É possível obter uma autorização de residência permanente com base num cartão azul?

É possível emitir uma autorização de residência permanente, mas para tal é necessário trabalhar durante 33 meses no país de acolhimento ou apenas 21 meses se obtiver um certificado de língua B1.

Além disso, se trabalhar em diferentes Estados Membros da UE e tiver 5 anos de experiência profissional, também pode candidatar-se a uma autorização de residência permanente.

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