Tarjeta Azul UE: permiso de residencia y trabajo para especialistas altamente cualificados en los países de la Unión Europea. En 2025, la UE anunció cambios importantes en el programa Tarjeta Azul UE, destinados a simplificar el empleo y la vida de los especialistas altamente cualificados de todo el mundo. Descubra qué beneficios ofrece la tarjeta, qué países la emiten, los requisitos que se deben cumplir para obtener un permiso, así como el paquete de documentos para obtenerlo

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La Tarjeta Azul UE es un permiso de residencia y trabajo en uno de los países europeos para trabajadores altamente cualificados. Pueden expedirla ciudadanos de Estados que no sean miembros de la Unión. La tarjeta facilita mucho los trámites de empleo en Europa a los especialistas.

Hemos recopilado toda la información útil sobre la Tarjeta Azul UE, los cambios en la legislación y las características de su registro en 2025 en este artículo.

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¿Qué permite la tarjeta azul?

Sobre la base de la tarjeta azul, un extranjero puede entrar en la UE (incluida la reentrada), permanecer y trabajar en el país que la expidió, así como circular libremente por los estados de la Unión. La ventaja es que se permite circular junto con la familia.

Además, el titular de una tarjeta azul recibe todos los derechos, como un ciudadano del país de residencia. Sin embargo, sólo se permite trabajar en el ámbito en el que se expidió el permiso.

Los titulares de la tarjeta azul de la UE reciben todas las prestaciones, salvo vivienda, préstamos y becas (asistencia médica, derecho a la educación, ayudas sociales, etc.).

Los titulares de la Tarjeta Azul UE pueden viajar a sus países de origen o a otros países no pertenecientes a la UE durante un máximo de 12 meses consecutivos sin perder su derecho a la Tarjeta Azul UE.

¿Por qué la Tarjeta Azul será más accesible en 2025?

Los cambios previstos para 2025 tienen como objetivo simplificar las condiciones para obtener este estatus. La reducción de los requisitos salariales, la reducción de las condiciones contractuales obligatorias y la posibilidad de tener en cuenta la experiencia profesional en lugar del diploma hacen que el programa sea más accesible. La Unión Europea demuestra su apertura a la atracción de especialistas cualificados de todo el mundo.

¿Qué países europeos expiden la tarjeta azul?

La tarjeta azul la expiden 25 Estados miembros de la UE: Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Países Bajos, Polonia, Portugal, República Checa, Rumanía y Suecia.

¿En qué países europeos no se puede obtener la tarjeta azul?

Los siguientes países europeos se niegan a expedir la tarjeta azul: Dinamarca, Irlanda, Noruega, Liechtenstein, Islandia y Suiza.

Requisitos para los trabajadores que soliciten la Tarjeta Azul en 2025

Solo podrán solicitar la Tarjeta Azul los extranjeros que cumplan los siguientes requisitos:

1. Oferta de trabajo oficial

Un contrato de trabajo de al menos 6 meses en un país de la UE. El contrato de trabajo mínimo obligatorio se ha reducido a seis meses en comparación con el año anterior. Este cambio ofrece más flexibilidad para las oportunidades de empleo a corto plazo en la UE.

2. Nivel salarial

El salario debe cumplir con los estándares mínimos del país específico. Cada país establece su propio umbral mínimo.

En particular, algunos países de la UE han reducido los requisitos salariales para facilitar a los profesionales la obtención de cualificaciones:

- Alemania: umbral general: 48.300 euros al año y para profesiones con escasez de personal: 43.759,80 euros.

- Suecia: el nuevo nivel salarial mínimo se ha reducido a 1,25 veces la media nacional en lugar de 1,5 veces.

- Austria: el salario mínimo mensual es ahora de 3.678 €.

3. Cualificaciones

Estudios superiores o al menos tres años de experiencia profesional en un campo relevante.

Gracias a cambios significativos, los profesionales con al menos tres años de experiencia profesional en un campo relevante ahora pueden obtener una Tarjeta Azul UE sin tener que tener un título universitario. Esto es particularmente ventajoso para áreas de alta demanda como TI, ciberseguridad e inteligencia artificial.

4. Seguro médico

Presencia de una póliza de seguro para el solicitante y sus familiares.

5. Carencia de antecedentes penales

Un historial penal limpio sin delitos que puedan afectar la elegibilidad.

Movilidad dentro de la UE para titulares de la Tarjeta Azul en 2025

A partir de 2025, los titulares de la Tarjeta Azul UE podrán mudarse a otro estado miembro de la UE después de solo 12 meses, manteniendo su permiso de trabajo.

Esto permite a los profesionales explorar las mejores oportunidades profesionales en toda Europa.

Lista de documentos para obtener la tarjeta azul

La obtención de la tarjeta azul requiere un paquete considerable de documentos. Por término medio, tardará entre 4 y 6 meses en obtenerla, téngalo en cuenta a la hora de planificar su mudanza:

- Solicitud - cumplimentada por ti o por tu empleador (por duplicado y con firma).

- Pasaporte en vigor (al menos 15 meses después de la entrada prevista en la UE) con al menos dos páginas en blanco.

- Copia del pasaporte.

- Pasaportes anteriores (antiguos o duplicados).

- Dos fotos.

- Un contrato de trabajo con un empleador de la UE situado en el país donde desea trabajar.

- Confirmación de cualificaciones (certificado de diploma o documentos de experiencia laboral).

- Licencias.

- Curriculum vitae actualizado.

- Confirmación del pago de la cotización.

- Confirmación del seguro médico.

- Confirmación del nivel salarial adecuado.

- Declaración escrita de su empleador indicando las razones de su empleo y los beneficios de su cooperación.

- Confirmación de que no representa una amenaza para el orden público, la seguridad o la salud en el país de acogida.

¿Cómo solicitar una tarjeta azul?

En general, el procedimiento para expedir una tarjeta azul es el mismo en toda la UE, lo único es que hay pequeños criterios adicionales que cada Estado miembro establece para sí mismo.

La mayoría de los países miembros exigen que los solicitantes presenten la solicitud en la embajada o consulado correspondiente de su país de residencia. Pocos Estados miembros permiten la solicitud en línea.

La tasa media para obtener una tarjeta azul de la UE es de 140 euros, y para renovarla es de 100 euros.

El plazo máximo para tramitar una solicitud de expedición de tarjeta azul UE es de 90 días.

Expedición de la tarjeta azul: lista de control detallada

El procedimiento de expedición de una tarjeta azul consta de 6 etapas:

1. 1. Comprobar si cumple los requisitos para la expedición del documento.

2. Encontrar una oferta de empleo.

3. Preparar los documentos necesarios para la obtención de la Tarjeta Azul.

4. Inscribirse para una entrevista en la embajada o consulado de la UE o de un país concreto en el país de residencia.

5. Solicitar - normalmente la embajada o consulado para el cruce de fronteras expide un visado de entrada para trabajar u obtener un permiso de residencia. La solicitud de la tarjeta azul se rellena directamente en el país de la UE en el departamento de inmigración local.

6. Espere a que se tramite la solicitud. La duración de la tramitación de los documentos para obtener una tarjeta azul de la UE es de 90 días como máximo. Si no ha recibido respuesta en el plazo establecido para tramitar su solicitud, póngase en contacto con el servicio de inmigración.

Periodo de validez de la tarjeta azul UE

El periodo estándar de validez de la tarjeta azul es de tres años. Si su contrato de trabajo tiene una validez superior a un año pero inferior a tres, se le expedirá una tarjeta azul válida durante la vigencia del contrato de trabajo.

Una vez caducada la tarjeta azul de la UE, se le conceden 3 meses más para prorrogarla o encontrar otro trabajo si cambian sus circunstancias.

Si pierde su empleo durante los tres primeros años, dispondrá de tres meses para encontrar otro trabajo. De lo contrario, tendrá que abandonar el país.

¿A quién se le puede denegar la tarjeta azul?

Su solicitud de tarjeta azul puede ser rechazada si:

- No cumple los requisitos para trabajar en el país.

- Su solicitud se basó en información incorrecta o falsa.

- Puede suponer una amenaza para el orden público, la seguridad pública o la salud pública en la UE.

- La vacante puede cubrirla un ciudadano del país o un representante de la UE.

- Tu empleador ha sido declarado culpable de emplear a inmigrantes ilegales.

- En su país hay escasez de trabajadores cualificados en el sector seleccionado.

Tiene derecho a recurrir la decisión de denegación en las tres semanas siguientes a recibirla.

¿Es posible obtener un permiso de residencia permanente sobre la base de una tarjeta azul?

Es posible obtener un permiso de residencia permanente, para ello necesita trabajar 33 meses en el país de acogida o sólo 21 meses si obtiene un certificado de idiomas B1.

Además, si trabaja en distintos Estados miembros de la UE y tiene 5 años de experiencia laboral, también es candidato a un permiso de residencia permanente.

¿Cómo puede un titular de la Tarjeta Azul cambiar de trabajo en 2025?

Como regla general, si cambia de trabajo durante su primer año de empleo, debe notificar a su autoridad de inmigración local sobre su nuevo trabajo. La autoridad de inmigración verificará si aún cumple con las condiciones para una Tarjeta Azul de la UE en su nuevo trabajo.

Sin embargo, algunos países de la UE, como Suecia, permitirán a los titulares de la Tarjeta Azul cambiar de empleador en 2025 sin tener que solicitar un nuevo visado. En su lugar, los solicitantes solo deben notificar a las autoridades de inmigración su cambio de trabajo.

Las reformas de 2025 han convertido a la Tarjeta Azul de la UE en uno de los visados ​​de trabajo más atractivos para profesionales cualificados del mundo. Los requisitos de salario mínimo más bajos, la verificación simplificada de la cualificación y el aumento de la movilidad hacen que Europa sea atractiva para el talento global.

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¡Recordatorio! En 2025, Alemania introducirá reformas en materia de visados ​​para atraer talentos de todo el mundo, ya que el estado se enfrenta a una grave escasez de mano de obra. En concreto, durante este año el país tenía previsto expedir 400.000 visados ​​de trabajo. Ya te hemos contado qué cambios en la legislación migratoria esperan a los extranjeros en Alemania en 2025, qué puestos son los más adecuados para que los expatriados consigan un trabajo y cuál es el procedimiento actual para obtener un visado de trabajo.

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