Cada año, decenas de miles de extranjeros solicitan trabajo en Dinamarca, ya que el país ofrece salarios competitivos, una gran variedad de oportunidades laborales y un alto nivel de vida. Más información sobre las características del mercado laboral danés, las vacantes más demandadas y el salario medio de los extranjeros en 2024

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Dinamarca es uno de los países más deseados por la inmigración en Europa. A veces se le llama el "país de la felicidad" porque ha creado las condiciones para una vida cómoda. Si es un buen especialista en su campo, quiere trabajar y pagar impuestos, podrá adaptarse rápidamente a las condiciones de vida de este país. Averigüemos qué hay que hacer para trasladarse a trabajar a Dinamarca. 

Dinamarca es un país que no concede visados de trabajo a los extranjeros. Esto es una ventaja para el futuro empleado, ya que se expide un permiso de residencia o tarjeta de residencia en lugar de un visado Si la profesión del solicitante es muy necesaria en Dinamarca, puede solicitar un programa especial, que es más leal y cómodo. El permiso de residencia es un requisito previo para trabajar. Sin él, se enfrentará a la deportación y a multas. Según las estadísticas, el mayor número de expatriados laborales llega a Dinamarca desde Polonia, Lituania y Rumanía.

Particularidades del empleo para extranjeros en Dinamarca en 2024

Encontrar trabajo en Dinamarca para una estancia de larga duración requiere varios pasos. En primer lugar, tienes que encontrar una empresa local que esté dispuesta a contratarte y ofrecerte un contrato. Tras firmar el contrato, se le expedirá un permiso de trabajo y un permiso de residencia (permiso de residencia) a través del Consulado danés en su país.

En Dinamarca hay escasez de personal, por lo que el gobierno ha desarrollado programas especiales que atraen a inmigrantes laborales de países no comunitarios. Uno de estos programas es la Tarjeta Verde danesa, que le permite obtener un permiso de residencia con derecho a trabajar, obviando los trámites previos relacionados con la obtención de un permiso de trabajo. 

Este programa tiene un sistema especial de evaluación de los candidatos. Para poder optar a la Tarjeta Verde danesa, es necesario obtener al menos 100 puntos de acuerdo con los siguientes criterios: 

1. Educación. En este caso, puede obtener entre 30 y 80 puntos en función del grado de conformidad académica de su título con los requisitos daneses. Los representantes de profesiones deficitarias pueden recibir puntos adicionales (hasta 50 en total);

2. Idiomas. Un certificado de lengua extranjera vale hasta 40 puntos. Se aceptan todas las lenguas escandinavas (danés, sueco y noruego), así como inglés y alemán;

3. Adaptación. Además, se pueden obtener hasta 15 puntos por experiencia laboral o de estudios en la Unión Europea durante al menos un año;

4. Edad. Los representantes de la categoría de edad inferior a 35 años reciben 15 puntos, y los de edades comprendidas entre 35 y 40 años - 10 puntos. 

Además, los trabajadores extranjeros que reciban la Carta Verde deben presentar un seguro médico y demostrar que disponen de fondos suficientes para el primer año de residencia en Dinamarca (aproximadamente 17,5 mil euros).

Una vez recibida la Carta Verde, el permiso de residencia se expide por dos años, con la posibilidad de prorrogarlo un año más. Para prorrogar el permiso de residencia, debe tener un salario de al menos 42,5 mil euros al año. Tras un año de trabajo en Dinamarca, los inmigrantes laborales pueden traer a sus familias.

Requisitos para el empleo de extranjeros en Dinamarca en 2024

Para trabajar en Dinamarca, es necesario tener un permiso de residencia, que examina la Junta de Inmigración danesa (Udlændingestyrelsen). Mientras esperas la decisión, puedes empezar a buscar trabajo y firmar un contrato de trabajo. En cuanto reciba el permiso de residencia, podrá empezar a trabajar para la empresa que haya elegido.

Todas las comunicaciones con los organismos públicos se realizan a través del MitID, una firma digital personal. Además, el MitID también es necesario para interactuar con muchas empresas privadas, por ejemplo, para acceder a la banca electrónica.

Para recibir su salario, necesitará una cuenta bancaria. Puede abrir una cuenta en cualquier banco de su elección. Una vez abierta la cuenta, su banco puede ayudarle a registrarla como Nem-Konto (cuenta corriente), necesaria para recibir pagos del Estado.

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Empleos populares para extranjeros en Dinamarca 2024

Cada año, miles de extranjeros se plantean conseguir un trabajo en Dinamarca, sobre todo como parte de un empleo de corta duración. Son muy populares los trabajos de temporada, como recoger bayas, frutas, verduras, servir a turistas en hoteles y restaurantes. Para los extranjeros sin experiencia, puede ser una opción favorable, ya que la demanda de especialistas cualificados es bastante baja.

Dinamarca tiene una "Lista Positiva" con escasas vacantes que tienen un salario medio alto. Si posee las cualificaciones y competencias necesarias, puede solicitar un permiso de trabajo por un periodo de 6 meses a 4 años.

Los empleos más populares en Dinamarca entre los inmigrantes son: 

1. Marinos; 

2. Arquitectos; 

3. Ingenieros; 

4. Trabajadores sociales; 

5. Desarrolladores web; 

6. Diseñadores; 

7. Camareras; 

8. Trabajadores médicos. 

Condiciones de trabajo en Dinamarca

El horario de trabajo en Dinamarca es de 37 horas semanales o 160,2 horas al mes, con una jornada laboral estándar de 8 horas, con una pausa para comer no incluida en el tiempo remunerado.

En cuanto a las vacaciones, los trabajadores tienen derecho a unas 5 semanas de vacaciones al año, que pueden utilizarse discrecionalmente. El periodo máximo de vacaciones de una sola vez no puede superar las 3 semanas.

Hay dos formas de pagar las vacaciones: el empleado puede cobrar su salario íntegro durante las vacaciones o se puede abonar un 12,5 % adicional (14,5 % para los becarios) del salario en una cuenta aparte.

Las vacaciones pueden tomarse a partir de principios de mayo del año siguiente, lo que da a los empleados flexibilidad a la hora de planificar sus vacaciones y utilizar sus días de vacaciones. 

Salario medio en Dinamarca en 2024

El sistema de empleo en Dinamarca es muy diferente al de otros países europeos. Aquí, los organismos gubernamentales interfieren mínimamente en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas, regulando únicamente las condiciones básicas de empleo. El salario mínimo en el país no es fijo y se regula mediante convenios colectivos. Los sindicatos garantizan su adecuación a las condiciones laborales, teniendo en cuenta la edad, la cualificación y las especificidades del trabajo.

En Dinamarca, el salario medio ronda los 5.500 euros, pero para los profesionales cualificados que cumplen ciertos requisitos, esta cantidad puede alcanzar los 7.000 euros. Los salarios más altos se pagan a especialistas en seguros, medicina, finanzas e informática. Al mismo tiempo, el nivel mínimo de remuneración oscila entre 2.700 y 4.500 euros al mes para los trabajadores de la agricultura, la construcción y la restauración.

Los candidatos a puestos con salarios competitivos (más de 5.000 euros) deben tener al menos un nivel B2 de inglés, experiencia laboral y cualidades personales positivas, como capacidad de liderazgo y comunicación. Además, es deseable tener un título universitario pertinente y conocimientos básicos de la lengua danesa.

Para quienes ya tengan permiso de residencia en Dinamarca, la posibilidad de aceptar una oferta salarial depende de sus propias condiciones. Se recomienda no aceptar ofertas salariales inferiores a 90 coronas por hora. Si no tiene experiencia laboral ni un alto nivel de conocimiento del idioma, puede considerar ofertas de 90 coronas por hora con derecho a un aumento al cabo de un año.

Si tienes un contrato de prácticas en Dinamarca, tu salario se regula por contrato con el sindicato y asciende a 11.444 coronas danesas los seis primeros meses; luego, según tu edad (hasta 25 años o más), a 13.328 o 15.345 coronas los seis meses siguientes. Tras las deducciones fiscales, puede esperar percibir 9.600 DKK los 6 primeros meses y 10.600 DKK u 11.700 DKK los meses siguientes.

Si tiene un contrato de trabajo en el ámbito de la agricultura, su salario se fija en función de la región y varía entre 26.100 DKK en el norte de Dinamarca y 29.250 DKK en regiones como el sur del país. 

Fiscalidad de los trabajadores extranjeros en Dinamarca

El sistema fiscal danés es complejo pero está bien estructurado. El impuesto general sobre el trabajo asciende al 8% de sus ingresos. A continuación, el salario se divide en dos partes: el bikort (importe exento de impuestos) y el importe residual, que se grava a un tipo del 37% al 40%, según el municipio.

La bicort se calcula individualmente para cada persona en función de varios factores, como la condición de estudiante, la distancia al trabajo, la afiliación sindical y otros factores. Esta cuantía puede variar entre 4000 y 12000 DKK al mes.

Debe presentar una solicitud a la Agencia Tributaria antes de percibir su primer salario; de lo contrario, se le retendrá el 55 % de sus ingresos. La solicitud fiscal se presenta por internet en la página web de la Agencia Tributaria.

Todos los años, a finales de marzo, se recalculan los impuestos pagados el año anterior. Puede recibir una devolución parcial si ha pagado impuestos de más, o se le puede pedir que devuelva dinero adicional si ha pagado demasiado poco.

Igor Usyk - Jefe del Departamento Jurídico de Visit World

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