Cada año, decenas de miles de extranjeros solicitan trabajo en Dinamarca, ya que el país ofrece salarios competitivos, una gran variedad de oportunidades laborales y un alto nivel de vida. Más información sobre las características del mercado laboral danés, las vacantes más demandadas y el salario medio de los extranjeros en 2025

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Dinamarca es uno de los países más atractivos para la inmigración en Europa para los ciudadanos de Nepal, Filipinas, Kenia, Sri Lanka y muchos otros países del mundo. A veces se le llama el "país de la felicidad", ya que aquí se crean las condiciones para una vida cómoda. Si eres un buen especialista en tu campo y quieres trabajar, podrás adaptarte rápidamente a las condiciones de vida de este país. Averigüemos qué se necesita para mudarse a trabajar a Dinamarca en 2025.

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¿Por qué Dinamarca es el mejor país para mudarse en 2025?

Dinamarca es líder mundial en innovación, sostenibilidad y energía verde. Las empresas buscan talento para cubrir puestos clave, especialmente en sectores como TI, ingeniería, atención médica y tecnologías verdes. El país también es uno de los países más felices del mundo, probablemente debido a su corta semana laboral, generosas licencias parentales y atención médica gratuita.

El país está experimentando actualmente una escasez de trabajadores calificados, por lo que el estado ha realizado cambios importantes en su política migratoria.

Cambios importantes en el procedimiento de empleo en Dinamarca en 2025

Dinamarca ha actualizado recientemente su sistema de inmigración para atraer trabajadores calificados, incluyendo:

1. Lista positiva actualizada

La Lista positiva es una lista de profesiones que están experimentando una escasez de especialistas calificados en Dinamarca. Si le han ofrecido un trabajo en la Lista positiva, puede solicitar un permiso de residencia y trabajo en Dinamarca bajo este esquema. La lista se actualiza dos veces al año (1 de enero y 1 de julio) y actualmente incluye:

- Lista positiva para trabajo calificado

Destinada a trabajadores en ocupaciones calificadas que están experimentando una escasez de mano de obra.

Consulte la lista actualizada de ocupaciones positivas a partir de 2025 para trabajo calificado en el enlace.

- Requisitos para que los empleadores contraten extranjeros en la Lista positiva en Dinamarca

Los empleadores deben cumplir ciertas obligaciones para sus empleados extranjeros a fin de ser elegibles para una visa para trabajo calificado.

Para calificar para un permiso de trabajo bajo la Lista positiva para trabajo calificado, su empleador debe cumplir con la obligación de capacitación de aprendices bajo Læreplads-AUB (Contribución de los empleadores a la capacitación). Antes de presentar la solicitud, asegúrese de que su empleador cumple con este requisito.

Lea más sobre la Lista positiva en Dinamarca para 2025 en este artículo.

2. Tiempos de procesamiento más rápidos

Dinamarca ha introducido el procesamiento acelerado para ciertas categorías de visa, lo que ayuda a los profesionales calificados a comenzar sus nuevas vidas más rápido.

3. Políticas favorables a la familia

Los cónyuges de los titulares de visas de trabajo ahora pueden trabajar en Dinamarca sin tener que pasar por una prueba de mercado laboral por separado, lo que hace que la mudanza sea mucho más fácil para las familias.

4. Nuevos estándares salariales

A partir del 20 de febrero de 2025, entrarán en vigor nuevos estándares salariales para la Lista Positiva para trabajo calificado. Estas actualizaciones, administradas por la Agencia Danesa para el Reclutamiento e Integración Internacional (SIRI), afectarán la forma en que se procesan las solicitudes de permiso de trabajo bajo este esquema de visa.

Para trabajos sin convenios colectivos: el salario mínimo mensual es de aproximadamente DKK 74,958.

Tipos de visas de trabajo disponibles para que los extranjeros trabajen en Dinamarca

Los siguientes esquemas de visa también están disponibles para que los extranjeros se muden a Dinamarca:

- Visa de Lista Positiva: si su profesión está en la lista positiva de Dinamarca para trabajadores calificados, es elegible para solicitar esta visa de trabajo sin una prueba de mercado laboral.

- Visado con límite salarial: está destinado a profesionales con salarios altos y una oferta de trabajo que pague al menos 465 000 coronas danesas (unos 67 000 USD) al año.

- Visado Fast Track: diseñado para empleadores daneses certificados, este visado les permite contratar rápidamente a trabajadores extranjeros para puestos especializados.

- Visado para empresas emergentes de Dinamarca: los empresarios con ideas innovadoras pueden solicitar este visado para abrir su negocio en Dinamarca, siempre que su oferta sea aprobada por la Autoridad Comercial Danesa.

¿Cómo puede un extranjero encontrar trabajo en Dinamarca?

Puede encontrar el trabajo de sus sueños en Dinamarca en uno de los siguientes sitios web:

- Workindenmark.dk: el portal oficial de empleo danés para profesionales internacionales.

- LinkedIn: muchos empleadores daneses reclutan activamente en LinkedIn, así que asegúrese de que su perfil sea brillante.

- Jobindex.dk: el sitio web de búsqueda de empleo más popular de Dinamarca con listados para hablantes de inglés y danés.

- Agencias de contratación en Dinamarca.

¿En qué puestos trabajan los extranjeros en Dinamarca en 2025?

- Puestos vacantes de temporada: recolección de bayas, frutas, verduras, atención a turistas en hoteles y restaurantes.

- Trabajadores cualificados: marineros, arquitectos, ingenieros, trabajadores sociales, desarrolladores web, diseñadores, criadas y trabajadores médicos.

Condiciones laborales en Dinamarca en 2025

El horario de trabajo en Dinamarca prevé 37 horas semanales o 160,2 horas al mes, con una jornada laboral estándar de 8 horas, la pausa para el almuerzo no está incluida en el tiempo pagado.

En cuanto a las vacaciones, los empleados tienen derecho a unas 5 semanas de vacaciones durante el año, que pueden utilizar de forma discreta. El período de vacaciones más largo a la vez no debe exceder las 3 semanas.

Los pagos de vacaciones se pueden realizar de dos formas: al empleado se le puede pagar el salario completo durante las vacaciones o se puede acreditar un 12,5% adicional (14,5% para los pasantes) del importe del salario en una cuenta separada.

Las vacaciones se pueden tomar a partir de principios de mayo del año siguiente, lo que da a los empleados flexibilidad para planificar sus vacaciones y utilizar sus días de vacaciones.

Salario medio en Dinamarca en 2025

El sistema de empleo en Dinamarca es muy diferente al de otros países europeos. Aquí, las estructuras estatales intervienen mínimamente en el ámbito de las medianas y pequeñas empresas, regulando solo las condiciones básicas de empleo. El salario mínimo en el país no es fijo y se regula mediante convenios colectivos. Los sindicatos garantizan su cumplimiento de las condiciones de trabajo, teniendo en cuenta la edad, la cualificación y las particularidades del trabajo.

En Dinamarca, el salario medio ronda los 5.500 euros, pero para los especialistas cualificados que cumplen determinados requisitos, esta cantidad puede alcanzar los 7.000 euros. Los salarios más altos se dan en los especialistas de los ámbitos de los seguros, la medicina, las finanzas y la informática. Al mismo tiempo, el salario mínimo oscila entre los 2.700 y los 4.500 euros mensuales para los trabajadores de la agricultura, la construcción y la restauración. Los candidatos a puestos con un salario competitivo (más de 5.000 euros) deben tener un nivel de inglés al menos B2, experiencia laboral y cualidades personales positivas como habilidades de liderazgo y comunicación. Además, es deseable tener una educación superior especializada y conocimientos básicos del idioma danés.

Para aquellos que ya tienen un permiso de residencia en Dinamarca, la posibilidad de aceptar una oferta salarial depende de sus propias condiciones. Se recomienda no aceptar ofertas salariales inferiores a 90 coronas por hora. Si no tienes experiencia laboral o un alto nivel de conocimientos de idiomas, puedes considerar ofertas a partir de 90 coronas por hora con derecho a aumento después de un año.

Si has recibido un contrato de prácticas en Dinamarca, tu salario está regulado por un acuerdo sindical y es de 11.444 coronas danesas durante los primeros seis meses; y luego, dependiendo de tu edad (hasta 25 años o más), 13.328 o 15.345 coronas danesas durante los siguientes 6 meses. Después de impuestos, puede esperar recibir 9.600 coronas danesas durante los primeros 6 meses y 10.600 o 11.700 en los meses siguientes.

Si ha recibido un contrato de trabajo en el sector agrícola, su salario es fijo según la región y varía de 26.100 coronas danesas en el norte de Dinamarca a 29.250 en regiones como el sur de Dinamarca.

Impuestos para trabajadores extranjeros en Dinamarca

El sistema fiscal danés es complejo pero bien estructurado. El impuesto total sobre el empleo es el 8% de sus ingresos. Su salario se divide entonces en dos partes: un bikort (una cantidad no imponible) y una cantidad residual, que se grava a un tipo del 37% al 40%, según su municipio.

El bikort se calcula individualmente para cada persona en función de varios factores, como la condición de estudiante, la distancia al trabajo, la afiliación sindical y otros factores. Esta cantidad puede oscilar entre 4.000 y 12.000 coronas danesas al mes. Antes de recibir el primer salario, debe presentar la declaración de la renta ante la autoridad fiscal, de lo contrario se le retendrá el 55 % de sus ingresos. La declaración de la renta se presenta en línea en el sitio web de la autoridad fiscal.

Cada año, a finales de marzo, se realiza un nuevo cálculo de los impuestos pagados durante el año anterior. Es posible que se le devuelva parte del dinero si pagó impuestos en exceso, o se le puede solicitar que devuelva fondos adicionales si pagó muy pocos impuestos.

Información útil sobre el empleo en Dinamarca en 2025

- Todas las comunicaciones con las agencias gubernamentales se realizan a través de MitID, una firma digital personal. Además, MitID también es necesario para la interacción con muchas empresas privadas, por ejemplo, para acceder a la banca en línea.

- Para recibir su salario, necesitará una cuenta bancaria. Puede abrir una cuenta en cualquier banco de su elección. Una vez que haya abierto una cuenta, su banco puede ayudarlo a registrarla como Nem-Konto (cuenta corriente), que es necesaria para recibir pagos del estado.

Dinamarca es uno de los mejores países de Europa para los expatriados. Mudarse aquí les brindará a los extranjeros buenas perspectivas profesionales y de vida en el país más feliz de la UE.

¡Recordatorio! A partir del 1 de enero de 2025 entró en vigor en Dinamarca una nueva lista positiva de puestos vacantes para especialistas cualificados. La ventaja de esta lista es que ofrece un plan de migración claro para los extranjeros que deseen obtener un permiso de trabajo en el país. Ya te hemos contado qué especialistas tendrán más fácil obtener un visado de trabajo en Dinamarca en 2025.

Contacte con un abogado laboral para conocer todos los detalles de la búsqueda de empleo en Dinamarca. La ayuda de un especialista cualificado le permitirá conseguir un trabajo en el país rápidamente y sin preocupaciones innecesarias.

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