Chaque année, des dizaines de milliers d'étrangers postulent pour un emploi au Danemark, car le pays offre des salaires compétitifs, une grande variété de possibilités d'emploi et un niveau de vie élevé. Découvrez les caractéristiques du marché du travail danois, les postes vacants les plus populaires et le salaire moyen des étrangers en 2025

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Le Danemark est l'un des pays d'immigration les plus prisés en Europe pour les citoyens du Népal, des Philippines, du Kenya, du Sri Lanka et de nombreux autres pays du monde. On l'appelle parfois le « pays du bonheur », car les conditions d'une vie confortable y sont créées. Si vous êtes un bon spécialiste dans votre domaine et que vous souhaitez travailler, vous pourrez rapidement vous adapter aux conditions de vie de ce pays. Découvrons ce qu'il faut pour déménager pour travailler au Danemark en 2025.

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Pourquoi le Danemark est-il le meilleur pays où s'installer en 2025 ?

Le Danemark est un leader mondial en matière d'innovation, de durabilité et d'énergie verte. Les entreprises recherchent des talents pour occuper des postes clés, en particulier dans des secteurs tels que l'informatique, l'ingénierie, la santé et les technologies vertes. Le pays est également l'un des pays les plus heureux au monde, probablement en raison de sa semaine de travail courte, de son congé parental généreux et de ses soins de santé gratuits.

Le pays connaît actuellement une pénurie de travailleurs qualifiés, c'est pourquoi l'État a apporté des changements importants à sa politique migratoire.

Changements importants à la procédure d'embauche au Danemark en 2025

Le Danemark a récemment mis à jour son système d'immigration pour attirer les travailleurs qualifiés, notamment :

1. Liste positive mise à jour

La liste positive est une liste de professions qui connaissent une pénurie de spécialistes qualifiés au Danemark. Si un emploi sur la liste positive vous a été proposé, vous pouvez demander un permis de séjour et de travail au Danemark dans le cadre de ce programme.

La liste est mise à jour deux fois par an (1er janvier et 1er juillet) et comprend actuellement :

- Liste positive pour le travail qualifié

Destinée aux travailleurs des professions qualifiées qui connaissent une pénurie de main-d'œuvre.

Consultez la liste mise à jour des professions positives à partir de 2025 pour le travail qualifié sur le lien.

- Conditions requises pour que les employeurs emploient des étrangers sur la liste positive au Danemark

Les employeurs doivent remplir certaines obligations pour leurs employés étrangers afin d'être éligibles à un visa pour travail qualifié.

Pour être éligible à un permis de travail dans le cadre de la liste positive pour le travail qualifié, votre employeur doit remplir l'obligation de formation en apprentissage en vertu de Læreplads-AUB (Contribution des employeurs à la formation). Avant de postuler, assurez-vous que votre employeur répond à cette exigence.

Pour en savoir plus sur la liste positive au Danemark pour 2025, lisez cet article.

2. Délais de traitement plus rapides

Le Danemark a introduit un traitement accéléré pour certaines catégories de visas, aidant les professionnels qualifiés à démarrer leur nouvelle vie plus rapidement.

3. Politiques favorables à la famille

Les conjoints des titulaires d'un visa de travail peuvent désormais travailler au Danemark sans avoir à se soumettre à un test de marché du travail distinct, ce qui facilite grandement le déménagement pour les familles.

4. Nouvelles normes salariales

À partir du 20 février 2025, de nouvelles normes salariales pour la liste positive des travailleurs qualifiés entreront en vigueur. Ces mises à jour, gérées par l'Agence danoise pour le recrutement international et l'intégration (SIRI), affecteront la manière dont les demandes de permis de travail dans le cadre de ce régime de visa sont traitées.

Pour les emplois sans conventions collectives : le salaire mensuel minimum est d'environ 74 958 DKK.

Types de visas de travail disponibles pour les étrangers souhaitant travailler au Danemark

Les régimes de visa suivants sont également disponibles pour les étrangers souhaitant s'installer au Danemark :

- Visa de liste positive - si votre profession figure sur la liste positive du Danemark pour les travailleurs qualifiés, vous êtes éligible pour demander ce visa de travail sans test de marché du travail.

- Visa Pay Limit Scheme – il s'adresse aux professionnels hautement rémunérés dont l'offre d'emploi rapporte au moins 465 000 couronnes danoises (~ 67 000 USD) par an.

- Visa Fast Track – conçu pour les employeurs danois certifiés, ce visa leur permet d'embaucher rapidement des travailleurs étrangers pour des postes spécialisés.

- Visa de démarrage au Danemark – les entrepreneurs aux idées innovantes peuvent demander ce visa pour ouvrir leur entreprise au Danemark, à condition que leur offre soit approuvée par l'Autorité danoise des affaires.

Comment un étranger peut-il trouver un emploi au Danemark ?

Vous pouvez trouver l'emploi de vos rêves au Danemark sur l'un des sites Web suivants :

- Workindenmark.dk – le portail d'emploi danois officiel pour les professionnels internationaux.

- LinkedIn – de nombreux employeurs danois recrutent activement sur LinkedIn, alors assurez-vous que votre profil est brillant.

- Jobindex.dk – le site Web de recherche d'emploi le plus populaire au Danemark avec des listes pour les anglophones et les danois.

- Agences de recrutement au Danemark.

Quels postes occupent les étrangers au Danemark en 2025 ?

- Postes vacants saisonniers : cueillette de baies, de fruits, de légumes, service aux touristes dans les hôtels et restaurants.

- Travailleurs qualifiés : marins, architectes, ingénieurs, travailleurs sociaux, développeurs Web, designers, femmes de ménage et travailleurs médicaux.

Conditions de travail au Danemark en 2025

L'horaire de travail au Danemark prévoit 37 heures par semaine ou 160,2 heures par mois, avec une journée de travail standard de 8 heures, la pause déjeuner n'est pas incluse dans le temps payé.

En ce qui concerne les vacances, les employés ont droit à environ 5 semaines de vacances au cours de l'année, qui peuvent être utilisées discrètement. La plus grande période de vacances à la fois ne doit pas dépasser 3 semaines.

Les paiements de vacances peuvent être effectués de deux manières : l'employé peut recevoir le salaire complet pendant les vacances ou un supplément de 12,5 % (14,5 % pour les stagiaires) du montant du salaire peut être crédité sur un compte séparé.

Les congés peuvent être pris à partir du début du mois de mai de l'année suivante, ce qui donne aux employés une certaine flexibilité dans la planification de leurs vacances et l'utilisation de leurs jours de congés.

Salaire moyen au Danemark en 2025

Le système d'emploi au Danemark est très différent des autres pays européens. Ici, les structures étatiques interviennent peu dans la sphère des moyennes et petites entreprises, ne réglementant que les conditions de base de l'emploi. Le salaire minimum dans le pays n'est pas fixe et est réglementé par des conventions collectives. Les syndicats garantissent son respect des conditions de travail, en tenant compte de l'âge, des qualifications et des spécificités du travail.

Au Danemark, le salaire moyen est d'environ 5 500 euros, mais pour les spécialistes qualifiés qui répondent à certaines exigences, ce montant peut atteindre 7 000 euros. Les salaires les plus élevés sont ceux des spécialistes des domaines de l'assurance, de la médecine, de la finance et de l'informatique. Dans le même temps, le salaire minimum est de 2 700 à 4 500 euros par mois pour les travailleurs de l'agriculture, de la construction et de la restauration.

Les candidats à des postes à pourvoir avec un salaire compétitif (plus de 5 000 euros) doivent avoir un niveau d'anglais d'au moins B2, une expérience professionnelle et des qualités personnelles positives telles que des compétences en leadership et en communication. En outre, il est souhaitable d'avoir une formation supérieure spécialisée et une connaissance de base de la langue danoise.

Pour ceux qui ont déjà un permis de séjour au Danemark, la capacité d'accepter une offre de salaire dépend de leurs propres conditions. Il est recommandé de ne pas accepter d'offres de salaire inférieures à 90 couronnes par heure. Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle ou un niveau élevé de compétences linguistiques, vous pouvez envisager des offres à partir de 90 couronnes par heure avec droit d'augmentation après un an.

Si vous avez reçu un contrat de stage au Danemark, votre salaire est réglementé par un accord syndical et s'élève à 11 444 DKK pour les six premiers mois ; puis, selon votre âge (jusqu'à 25 ans ou plus), à 13 328 ou 15 345 DKK pour les 6 mois suivants. Après impôts, vous pouvez vous attendre à recevoir 9 600 DKK pour les 6 premiers mois et 10 600 ou 11 700 les mois suivants.

Si vous avez reçu un contrat de travail dans le secteur agricole, votre salaire est fixe selon la région et varie de 26 100 DKK dans le nord du Danemark à 29 250 dans des régions comme le sud du Danemark.

Imposition des travailleurs étrangers au Danemark

Le système fiscal danois est complexe mais bien structuré. L'impôt total sur l'emploi s'élève à 8 % de votre revenu. Votre salaire est ensuite divisé en deux parties : un bikort (un montant non imposable) et un montant résiduel, qui est imposé à un taux de 37 % à 40 %, selon votre commune.

Le bikort est calculé individuellement pour chaque personne en fonction de plusieurs facteurs, tels que le statut d'étudiant, la distance par rapport au travail, l'appartenance à un syndicat et d'autres facteurs. Ce montant peut aller de 4 000 à 12 000 DKK par mois.

Vous devez déposer une déclaration d’impôt auprès des autorités fiscales avant de percevoir votre premier salaire, sinon 55 % de vos revenus seront retenus. La déclaration d’impôts se fait en ligne sur le site des autorités fiscales.

Chaque année, à la fin du mois de mars, un nouveau calcul des impôts payés pour l’année précédente est effectué. Une partie de l’argent peut vous être remboursée si vous avez payé trop d’impôts, ou il peut vous être demandé de restituer des fonds supplémentaires si vous avez payé trop peu d’impôts.

Informations utiles sur l'emploi au Danemark en 2025

- Toutes les communications avec les agences gouvernementales se font via MitID - une signature numérique personnelle. De plus, MitID est également nécessaire pour interagir avec de nombreuses entreprises privées, par exemple pour accéder aux services bancaires en ligne.

- Pour recevoir votre salaire, vous aurez besoin d'un compte bancaire. Vous pouvez ouvrir un compte dans la banque de votre choix. Une fois que vous avez ouvert un compte, votre banque peut vous aider à l'enregistrer comme Nem-Konto (compte courant), ce qui est nécessaire pour recevoir les paiements de l'État.

Le Danemark est l'un des meilleurs pays d'Europe pour les expatriés. S'installer ici offrira aux étrangers de bonnes perspectives de carrière et une vie dans le pays le plus heureux de l'UE.

Pour rappel ! Depuis le 1er janvier 2025, une nouvelle liste positive de postes vacants pour les spécialistes qualifiés est entrée en vigueur au Danemark. L'avantage de cette liste est qu'elle offre un plan de migration clair pour les étrangers qui souhaitent obtenir un permis de travail dans le pays. Nous vous avons déjà indiqué quels spécialistes auront le plus de facilité à obtenir un visa de travail au Danemark en 2025.

Contactez un avocat spécialisé en droit du travail pour comprendre toutes les spécificités de la recherche d'emploi au Danemark. L'aide d'un spécialiste qualifié vous permettra d'obtenir un emploi dans le pays rapidement et sans soucis inutiles.

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