Jedes Jahr bewerben sich Zehntausende von Ausländern um eine Stelle in Dänemark, da das Land wettbewerbsfähige Gehälter, eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten und einen hohen Lebensstandard bietet. Erfahren Sie mehr über die Merkmale des dänischen Arbeitsmarktes, die beliebtesten Stellenangebote und das Durchschnittsgehalt für Ausländer im Jahr 2024

Dänemark ist eines der begehrtesten Einwanderungsländer in Europa. Manchmal wird es das "Land des Glücks" genannt, weil es die Voraussetzungen für ein angenehmes Leben geschaffen hat. Wenn Sie ein guter Spezialist auf Ihrem Gebiet sind, arbeiten und Steuern zahlen wollen, werden Sie sich schnell an die Lebensbedingungen in diesem Land anpassen können. Lassen Sie uns herausfinden, was Sie tun müssen, um ins Ausland zu ziehen und in Dänemark zu arbeiten. 

Dänemark ist ein Land, das keine Arbeitsvisa an Ausländer vergibt. Dies ist ein Vorteil für den künftigen Arbeitnehmer, da anstelle eines Visums eine Aufenthaltserlaubnis oder eine Aufenthaltskarte ausgestellt wird. Wenn der Beruf des Bewerbers in Dänemark dringend benötigt wird, kann er sich für ein spezielles Programm bewerben, das mehr Loyalität und Komfort bietet. Eine Aufenthaltserlaubnis ist eine Voraussetzung für die Aufnahme einer Beschäftigung. Ohne sie müssen Sie mit Abschiebung und Geldstrafen rechnen. Statistiken zufolge kommen die meisten Arbeitsmigranten aus Polen, Litauen und Rumänien nach Dänemark.

Besonderheiten der Beschäftigung von Ausländern in Dänemark im Jahr 2024

Die Suche nach einem Arbeitsplatz in Dänemark für einen langfristigen Aufenthalt erfordert mehrere Schritte. Zunächst müssen Sie ein lokales Unternehmen finden, das bereit ist, Sie einzustellen und Ihnen einen Vertrag anzubieten. Nach der Unterzeichnung des Vertrags erhalten Sie über das dänische Konsulat in Ihrem Land eine Arbeitserlaubnis und eine Aufenthaltsgenehmigung (Aufenthaltserlaubnis).

Da es in Dänemark an Personal mangelt, hat die Regierung spezielle Programme entwickelt, die Arbeitsmigranten aus Nicht-EU-Ländern anziehen. Eines dieser Programme ist die dänische Green Card, mit der Sie eine Aufenthaltsgenehmigung mit dem Recht zu arbeiten erhalten, ohne die Vorverfahren zur Erlangung einer Arbeitserlaubnis durchlaufen zu müssen. 

Für dieses Programm gibt es ein spezielles System zur Beurteilung der Bewerber. Um für die dänische Green Card in Frage zu kommen, müssen Sie mindestens 100 Punkte nach den folgenden Kriterien erreichen: 

1. Bildung. Hier können Sie zwischen 30 und 80 Punkten erreichen, je nachdem, inwieweit Ihr Abschluss den dänischen Anforderungen entspricht. Vertreter von Mangelberufen können zusätzliche Punkte erhalten (insgesamt bis zu 50);

2. Sprache. Ein Fremdsprachenzertifikat ist bis zu 40 Punkte wert. Alle skandinavischen Sprachen (Dänisch, Schwedisch und Norwegisch) sowie Englisch und Deutsch werden akzeptiert;

3. Anpassungsfähigkeit. Zusätzlich können Sie bis zu 15 Punkte durch eine mindestens einjährige Arbeits- oder Studienerfahrung in der Europäischen Union erwerben;

4. Alter. Vertreter der Alterskategorie unter 35 Jahren erhalten 15 Punkte, Vertreter zwischen 35 und 40 Jahren - 10 Punkte. 

Darüber hinaus müssen ausländische Arbeitnehmer, die eine Grüne Karte erhalten, eine Krankenversicherung abschließen und nachweisen, dass sie über ausreichende finanzielle Mittel für das erste Jahr ihres Aufenthalts in Dänemark verfügen (etwa 17,5 Tausend Euro).

Nach Erhalt der Grünen Karte wird die Aufenthaltserlaubnis für zwei Jahre ausgestellt, mit der Möglichkeit einer weiteren Verlängerung um ein Jahr. Um die Aufenthaltserlaubnis zu verlängern, müssen Sie ein Gehalt von mindestens 42,5 Tausend Euro pro Jahr haben. Nach einem Jahr Arbeit in Dänemark dürfen die Arbeitsmigranten ihre Familien nachholen.

Voraussetzungen für die Beschäftigung von Ausländern in Dänemark im Jahr 2024

Um in Dänemark arbeiten zu können, benötigen Sie eine Aufenthaltsgenehmigung, die von der dänischen Einwanderungsbehörde (Udlændingestyrelsen) geprüft wird. Während Sie auf die Entscheidung warten, können Sie mit der Arbeitssuche und der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags beginnen. Sobald Sie eine Aufenthaltsgenehmigung erhalten haben, können Sie bei dem von Ihnen gewählten Unternehmen anfangen zu arbeiten.

Die gesamte Kommunikation mit den Behörden erfolgt über die MitID, eine persönliche digitale Unterschrift. Darüber hinaus ist die MitID auch für die Kommunikation mit vielen privaten Unternehmen erforderlich, zum Beispiel für den Zugang zum Online-Banking.

Um Ihr Gehalt zu erhalten, benötigen Sie ein Bankkonto. Sie können bei jeder Bank Ihrer Wahl ein Konto eröffnen. Sobald Sie ein Konto eröffnet haben, kann Ihre Bank Ihnen helfen, es als Nem-Konto (Girokonto) zu registrieren, das für den Erhalt von Zahlungen des Staates erforderlich ist.

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Beliebte Jobs für Ausländer in Dänemark 2024

Jedes Jahr planen Tausende von Ausländern, in Dänemark einen Job zu finden, insbesondere im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung. Saisonjobs wie das Pflücken von Beeren, Obst und Gemüse oder die Bedienung von Touristen in Hotels und Restaurants sind sehr beliebt. Für Ausländer ohne Erfahrung kann dies eine günstige Option sein, da die Nachfrage nach qualifizierten Fachkräften recht gering ist.

In Dänemark gibt es eine "Positivliste" mit knappen freien Stellen, die ein hohes Durchschnittsgehalt aufweisen. Wenn Sie über die erforderlichen Qualifikationen und Fähigkeiten verfügen, können Sie eine Arbeitserlaubnis für einen Zeitraum von 6 Monaten bis 4 Jahren beantragen.

Die beliebtesten Jobs in Dänemark für Migranten sind: 

1. Seeleute; 

2. Architekten; 

3. Ingenieure; 

4. Sozialarbeiter; 

5. Web-Entwickler; 

6. Designer; 

7. Dienstmädchen; 

8. Medizinisches Personal. 

Arbeitsbedingungen in Dänemark

Die Arbeitszeit in Dänemark beträgt 37 Stunden pro Woche oder 160,2 Stunden pro Monat, mit einem Standardarbeitstag von 8 Stunden, wobei die Mittagspause nicht in der bezahlten Zeit enthalten ist.

Was den Urlaub anbelangt, so haben die Arbeitnehmer Anspruch auf etwa 5 Wochen Urlaub pro Jahr, die getrennt voneinander genommen werden können. Die maximale Dauer des Urlaubs darf 3 Wochen nicht überschreiten.

Es gibt zwei Möglichkeiten der Urlaubsabgeltung: Der Arbeitnehmer kann während des Urlaubs sein volles Gehalt beziehen oder zusätzlich 12,5 % (14,5 % für Auszubildende) des Gehalts auf ein separates Konto einzahlen.

Der Urlaub kann ab Anfang Mai des Folgejahres genommen werden, was den Arbeitnehmern Flexibilität bei der Planung ihres Urlaubs und der Nutzung ihrer Urlaubstage bietet. 

Durchschnittsgehalt in Dänemark im Jahr 2024

Das Beschäftigungssystem in Dänemark unterscheidet sich stark von dem anderer europäischer Länder. Hier mischen sich die staatlichen Stellen nur minimal in den Bereich der kleinen und mittleren Unternehmen ein und regeln nur die grundlegenden Beschäftigungsbedingungen. Der Mindestlohn im Land ist nicht festgelegt und wird durch Tarifverträge geregelt. Die Gewerkschaften garantieren die Einhaltung der Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung des Alters, der Qualifikationen und der besonderen Merkmale der Arbeit.

In Dänemark liegt das Durchschnittsgehalt bei etwa 5.500 Euro, für qualifizierte Fachkräfte, die bestimmte Anforderungen erfüllen, kann dieser Betrag jedoch bis zu 7.000 Euro betragen. Die höchsten Gehälter erhalten Fachkräfte in den Bereichen Versicherung, Medizin, Finanzen und IT. Gleichzeitig liegt das Mindestgehalt für Arbeitnehmer in der Landwirtschaft, im Baugewerbe und im Gaststättengewerbe zwischen 2700 und 4500 Euro pro Monat.

Bewerber für Stellen mit wettbewerbsfähigen Gehältern (über 5.000 Euro) müssen mindestens über Englischkenntnisse auf B2-Niveau, Berufserfahrung und positive persönliche Eigenschaften wie Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Darüber hinaus sind ein einschlägiger Hochschulabschluss und Grundkenntnisse der dänischen Sprache wünschenswert.

Für diejenigen, die bereits eine Aufenthaltserlaubnis in Dänemark haben, hängt die Möglichkeit, ein Gehaltsangebot anzunehmen, von ihren eigenen Bedingungen ab. Es wird empfohlen, keine Gehaltsangebote unter 90 Kronen pro Stunde anzunehmen. Wenn Sie weder über Berufserfahrung noch über ein hohes Sprachniveau verfügen, können Sie Angebote von 90 Kronen pro Stunde mit dem Recht auf eine Gehaltserhöhung nach einem Jahr in Betracht ziehen.

Wenn Sie einen Ausbildungsvertrag in Dänemark haben, wird Ihr Gehalt durch einen Vertrag mit der Gewerkschaft geregelt und beträgt in den ersten sechs Monaten 11.444 DKK und danach, je nach Alter (bis 25 Jahre oder älter), 13.328 DKK oder 15.345 DKK für die nächsten sechs Monate. Nach Abzug der Steuern können Sie in den ersten sechs Monaten mit 9.600 DKK und in den folgenden Monaten mit 10.600 DKK oder 11.700 DKK rechnen.

Wenn Sie einen Arbeitsvertrag in der Landwirtschaft haben, wird Ihr Gehalt je nach Region festgelegt und liegt zwischen 26.100 DKK in Norddänemark und 29.250 DKK in Regionen wie Süddänemark. 

Besteuerung von ausländischen Arbeitnehmern in Dänemark

Das dänische Steuersystem ist komplex, aber gut strukturiert. Die allgemeine Lohnsteuer beträgt 8 % Ihres Einkommens. Ihr Gehalt wird dann in zwei Teile aufgeteilt: den bikort (steuerfreier Betrag) und den Restbetrag, der je nach Gemeinde mit 37 % bis 40 % besteuert wird.

Der Bikort wird für jede Person individuell berechnet und hängt von verschiedenen Faktoren ab, z. B. dem Studentenstatus, der Entfernung zur Arbeit, der Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft und anderen Faktoren. Der Betrag kann zwischen DKK 4000 und DKK 12000 pro Monat liegen.

Sie müssen einen Antrag beim Finanzamt einreichen, bevor Sie Ihr erstes Gehalt erhalten, da sonst 55 % Ihres Einkommens einbehalten werden. Der Steuerantrag wird online auf der Website des Finanzamtes gestellt.

Jedes Jahr Ende März werden die für das vorangegangene Jahr gezahlten Steuern neu berechnet. Sie können eine Teilerstattung erhalten, wenn Sie zu viel Steuern gezahlt haben, oder Sie können aufgefordert werden, Geld nachzuzahlen, wenn Sie zu wenig gezahlt haben.

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Igor Usyk - Leiter der Abteilung Migration bei VisitWorld

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