Jedes Jahr bewerben sich Zehntausende von Ausländern um eine Stelle in Dänemark, da das Land wettbewerbsfähige Gehälter, eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten und einen hohen Lebensstandard bietet. Erfahren Sie mehr über die Merkmale des dänischen Arbeitsmarktes, die beliebtesten Stellenangebote und das Durchschnittsgehalt für Ausländer im Jahr 2025

Bestellen Sie eine Beratung durch einen Migrationsspezialisten, um unangenehme Situationen während des Umzugs zu vermeiden

Kaufen

Dänemark ist eines der begehrtesten Einwanderungsländer innerhalb Europas für Bürger aus Nepal, den Philippinen, Kenia, Sri Lanka und vielen anderen Ländern der Welt. Es wird manchmal das „Land des Glücks“ genannt, da hier die Voraussetzungen für ein angenehmes Leben geschaffen werden. Wenn Sie ein guter Spezialist auf Ihrem Gebiet sind und arbeiten möchten, können Sie sich schnell an die Lebensbedingungen in diesem Land anpassen. Lassen Sie uns herausfinden, was erforderlich ist, um 2025 zum Arbeiten nach Dänemark zu ziehen.

Planen Sie eine Reise oder einen Umzug ins Ausland? Ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Reise ist eine Versicherung, denn sie garantiert eine hochwertige medizinische Versorgung überall auf der Welt und kann Sie auf Reisen vor unnötigen Kosten schützen. 

Kaufen Sie eine Krankenversicherungspolice von vertrauenswürdigen Vertretern auf dem Visit World-Portal.

Warum ist Dänemark das beste Land, in das man 2025 ziehen kann?

Dänemark ist weltweit führend in den Bereichen Innovation, Nachhaltigkeit und grüne Energie. Unternehmen suchen nach Talenten für Schlüsselpositionen, insbesondere in Branchen wie IT, Ingenieurwesen, Gesundheitswesen und grüne Technologien. Das Land ist auch eines der glücklichsten Länder der Welt, wahrscheinlich aufgrund seiner kurzen Arbeitswoche, des großzügigen Elternurlaubs und der kostenlosen Gesundheitsversorgung.

Das Land leidet derzeit unter einem Mangel an Fachkräften, weshalb der Staat wichtige Änderungen an seiner Migrationspolitik vorgenommen hat.

Wichtige Änderungen des Beschäftigungsverfahrens in Dänemark im Jahr 2025

Dänemark hat kürzlich sein Einwanderungssystem aktualisiert, um Fachkräfte anzuziehen, darunter:

1. Aktualisierte Positivliste

Die Positivliste ist eine Liste von Berufen, in denen in Dänemark ein Mangel an qualifizierten Fachkräften herrscht. Wenn Ihnen ein Job auf der Positivliste angeboten wurde, können Sie im Rahmen dieses Programms eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Dänemark beantragen.

Die Liste wird zweimal jährlich (1. Januar und 1. Juli) aktualisiert und umfasst derzeit:

- Positivliste für qualifizierte Arbeit

Gedacht für Arbeitnehmer in qualifizierten Berufen, in denen ein Arbeitskräftemangel herrscht.

Die aktualisierte Liste der positiven Berufe für qualifizierte Arbeit ab 2025 finden Sie unter dem Link.

- Anforderungen für Arbeitgeber zur Beschäftigung von Ausländern auf der Positivliste in Dänemark

Arbeitgeber müssen bestimmte Verpflichtungen für ihre ausländischen Arbeitnehmer erfüllen, um für ein Visum für qualifizierte Arbeit in Frage zu kommen.

Um für eine Arbeitserlaubnis im Rahmen der Positivliste für qualifizierte Arbeit in Frage zu kommen, muss Ihr Arbeitgeber die Ausbildungspflicht gemäß Læreplads-AUB (Arbeitgeberbeitrag zur Ausbildung) erfüllen. Vergewissern Sie sich vor der Beantragung, dass Ihr Arbeitgeber diese Anforderung erfüllt.

Lesen Sie in diesem Artikel mehr über die Positivliste in Dänemark für 2025.

2. Schnellere Bearbeitungszeiten

Dänemark hat für bestimmte Visakategorien eine beschleunigte Bearbeitung eingeführt, um qualifizierten Fachkräften einen schnelleren Start in ihr neues Leben zu ermöglichen.

3. Familienfreundliche Richtlinien

Ehepartner von Inhabern eines Arbeitsvisums können jetzt in Dänemark arbeiten, ohne sich einer gesonderten Arbeitsmarktprüfung unterziehen zu müssen, was den Umzug für Familien erheblich erleichtert.

4. Neue Gehaltsstandards

Ab dem 20. Februar 2025 treten neue Gehaltsstandards für die Positivliste für qualifizierte Arbeit in Kraft. Diese Aktualisierungen, die von der dänischen Agentur für internationale Rekrutierung und Integration (SIRI) verwaltet werden, wirken sich darauf aus, wie Arbeitserlaubnisanträge im Rahmen dieses Visumprogramms bearbeitet werden.

Für Jobs ohne Tarifverträge: Das monatliche Mindestgehalt beträgt ungefähr 74.958 DKK.

Verfügbare Arten von Arbeitsvisa für Ausländer, die in Dänemark arbeiten möchten

Für Ausländer, die nach Dänemark ziehen möchten, stehen auch die folgenden Visumprogramme zur Verfügung:

- Positivlistenvisum – wenn Ihr Beruf auf Dänemarks Positivliste für Fachkräfte steht, können Sie dieses Arbeitsvisum ohne Arbeitsmarktprüfung beantragen.

- Pay Limit Scheme Visa – dies ist für hochbezahlte Fachkräfte mit einem Stellenangebot, das mindestens 465.000 dänische Kronen (~67.000 USD) pro Jahr zahlt.

- Fast Track Scheme – dieses Visum wurde für zertifizierte dänische Arbeitgeber entwickelt und ermöglicht es ihnen, schnell ausländische Arbeitnehmer für spezialisierte Positionen einzustellen.

- Dänemark-Start-up-Visum – Unternehmer mit innovativen Ideen können dieses Visum beantragen, um ihr Geschäft in Dänemark zu eröffnen, vorausgesetzt, ihr Angebot wird von der dänischen Wirtschaftsbehörde genehmigt.

Wie kann ein Ausländer einen Job in Dänemark finden?

Sie können Ihren Traumjob in Dänemark auf einer der folgenden Websites finden:

- Workindenmark.dk – das offizielle dänische Jobportal für internationale Fachkräfte.

- LinkedIn – viele dänische Arbeitgeber rekrutieren aktiv auf LinkedIn, also stellen Sie sicher, dass Ihr Profil gut aussieht.

- Jobindex.dk – Dänemarks beliebteste Jobsuchwebsite mit Angeboten für Englisch- und Dänischsprachige.

- Personalvermittlungsagenturen in Dänemark.

Welche Positionen arbeiten Ausländer 2025 in Dänemark?

- Saisonale Stellen: Beeren, Obst, Gemüse pflücken, Touristen in Hotels und Restaurants bedienen.

- Facharbeiter: Seeleute, Architekten, Ingenieure, Sozialarbeiter, Webentwickler, Designer, Zimmermädchen und medizinisches Personal.

Arbeitsbedingungen in Dänemark 2025

Die Arbeitszeit in Dänemark beträgt 37 Stunden pro Woche oder 160,2 Stunden pro Monat, bei einem Standardarbeitstag von 8 Stunden, die Mittagspause ist nicht in der bezahlten Zeit enthalten.

In Bezug auf den Urlaub haben Arbeitnehmer Anspruch auf etwa 5 Wochen Urlaub im Jahr, die diskret genutzt werden können. Der längste Urlaubszeitraum auf einmal sollte 3 Wochen nicht überschreiten.

Urlaubszahlungen können auf zwei Arten erfolgen: Dem Arbeitnehmer kann während des Urlaubs das volle Gehalt ausgezahlt werden oder es können zusätzliche 12,5 % (14,5 % für Praktikanten) des Gehaltsbetrags auf ein separates Konto gutgeschrieben werden.

Urlaub kann ab Anfang Mai des Folgejahres genommen werden, was den Arbeitnehmern Flexibilität bei der Urlaubsplanung und der Nutzung ihrer Urlaubstage gibt.

Durchschnittsgehalt in Dänemark im Jahr 2025

Das Beschäftigungssystem in Dänemark unterscheidet sich stark von anderen europäischen Ländern. Hier greifen staatliche Strukturen nur minimal in den Bereich mittlerer und kleiner Unternehmen ein und regeln nur die grundlegenden Beschäftigungsbedingungen. Der Mindestlohn im Land ist nicht festgelegt und wird durch Tarifverträge geregelt. Gewerkschaften garantieren die Einhaltung der Arbeitsbedingungen unter Berücksichtigung von Alter, Qualifikation und Besonderheiten der Arbeit.

In Dänemark liegt das Durchschnittsgehalt bei rund 5.500 Euro, aber für qualifizierte Fachkräfte, die bestimmte Anforderungen erfüllen, kann dieser Betrag 7.000 Euro erreichen. Die höchsten Gehälter erhalten Fachkräfte in den Bereichen Versicherung, Medizin, Finanzen und IT. Gleichzeitig beträgt der Mindestlohn für Arbeitnehmer in der Landwirtschaft, im Baugewerbe und in der Gastronomie 2.700 bis 4.500 Euro pro Monat. Bewerber für offene Stellen mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt (über 5.000 Euro) müssen über Englischkenntnisse auf mindestens Niveau B2, Berufserfahrung und positive persönliche Qualitäten wie Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Darüber hinaus sind eine spezialisierte Hochschulbildung und Grundkenntnisse der dänischen Sprache wünschenswert.

Für diejenigen, die bereits eine Aufenthaltserlaubnis in Dänemark haben, hängt die Möglichkeit, ein Gehaltsangebot anzunehmen, von ihren eigenen Bedingungen ab. Es wird empfohlen, keine Gehaltsangebote unter 90 Kronen pro Stunde anzunehmen. Wenn Sie keine Berufserfahrung oder ein hohes Maß an Sprachkenntnissen haben, können Sie Angebote ab 90 Kronen pro Stunde mit dem Recht auf Erhöhung nach einem Jahr in Betracht ziehen.

Wenn Sie einen Praktikumsvertrag in Dänemark erhalten haben, wird Ihr Gehalt durch eine Tarifvereinbarung geregelt und beträgt 11.444 DKK für die ersten sechs Monate; und dann, abhängig von Ihrem Alter (bis 25 Jahre oder älter), 13.328 oder 15.345 DKK für die nächsten 6 Monate. Nach Abzug der Steuern können Sie in den ersten 6 Monaten mit 9.600 DKK und in den darauffolgenden Monaten mit 10.600 oder 11.700 DKK rechnen.

Wenn Sie einen Arbeitsvertrag im Agrarsektor erhalten haben, ist Ihr Gehalt je nach Region festgelegt und variiert zwischen 26.100 DKK in Norddänemark und 29.250 DKK in Regionen wie Süddänemark.

Besteuerung für ausländische Arbeitnehmer in Dänemark

Das dänische Steuersystem ist komplex, aber gut strukturiert. Die gesamte Lohnsteuer beträgt 8 % Ihres Einkommens. Ihr Gehalt wird dann in zwei Teile aufgeteilt: einen Bikort (einen steuerfreien Betrag) und einen Restbetrag, der je nach Gemeinde mit einem Steuersatz von 37 % bis 40 % besteuert wird.

Der Bikort wird für jede Person individuell anhand verschiedener Faktoren berechnet, wie z. B. Studentenstatus, Entfernung zur Arbeit, Gewerkschaftsmitgliedschaft und anderen Faktoren. Dieser Betrag kann zwischen 4.000 und 12.000 DKK pro Monat liegen.

Sie müssen vor Erhalt Ihres ersten Gehalts eine Steuererklärung beim Finanzamt einreichen, da sonst 55 % Ihres Einkommens einbehalten werden. Die Steuererklärung wird online auf der Website des Finanzamts eingereicht.

Jedes Jahr Ende März wird eine Neuberechnung der für das Vorjahr gezahlten Steuern durchgeführt. Ein Teil des Geldes kann zurückerstattet werden, wenn Sie zu viel Steuern gezahlt haben, oder Sie werden aufgefordert, zusätzliche Mittel zurückzuzahlen, wenn Sie zu wenig Steuern gezahlt haben.

Nützliche Informationen zur Beschäftigung in Dänemark im Jahr 2025

- Die gesamte Kommunikation mit Regierungsbehörden erfolgt über MitID – eine persönliche digitale Signatur. Darüber hinaus ist MitID auch für die Interaktion mit vielen privaten Unternehmen erforderlich, beispielsweise für den Zugriff auf Online-Banking.

- Um Ihr Gehalt zu erhalten, benötigen Sie ein Bankkonto. Sie können bei jeder Bank Ihrer Wahl ein Konto eröffnen. Sobald Sie ein Konto eröffnet haben, kann Ihre Bank Ihnen dabei helfen, es als Nem-Konto (Girokonto) zu registrieren, was erforderlich ist, um Zahlungen vom Staat zu erhalten.

Dänemark ist eines der besten Länder in Europa für Expats. Ein Umzug hierher bietet Ausländern gute Karriereaussichten und ein Leben im glücklichsten Land der EU.

Zur Erinnerung! Ab dem 1. Januar 2025 ist in Dänemark eine neue Positivliste mit Stellenangeboten für qualifizierte Fachkräfte in Kraft getreten. Der Vorteil dieser Liste besteht darin, dass sie einen klaren Migrationsplan für Ausländer bietet, die eine Arbeitserlaubnis im Land erhalten möchten. Wir haben Ihnen bereits gesagt, für welche Fachkräfte es im Jahr 2025 am einfachsten ist, ein Arbeitsvisum in Dänemark zu erhalten.

Wenden Sie sich an einen Anwalt für Arbeitsrecht, um alle Einzelheiten der Arbeitssuche in Dänemark zu erfahren. Mit der Hilfe eines qualifizierten Spezialisten können Sie schnell und ohne unnötige Sorgen einen Job im Land finden.

Produkte von Visit World für eine komfortable Reise:

Checkliste für die Beantragung eines Visums und der erforderlichen Dokumente in Dänemark;

Rechtsberatung zur Einwanderung nach Dänemark

Reiseversicherung für Ausländer in Dänemark;

Krankenversicherung für die ganze Welt.

Wir überwachen die Richtigkeit und Relevanz unserer Informationen. Sollten Sie also Fehler oder Unstimmigkeiten feststellen, wenden Sie sich bitte an unsere Hotline.