Aufgrund des akuten Fachkräftemangels lockern die europäischen Länder das Verfahren zur Erlangung einer Blauen Karte schrittweise, und Schweden bildet hier keine Ausnahme. Erfahren Sie, wie Sie im Land eine Blaue Karte erhalten und welche Änderungen am Verfahren zur Dokumentenregistrierung die lokalen Behörden im Jahr 2025 einführen werden.

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Schweden ist bereit, seine Einwanderungspolitik für hochqualifizierte Arbeitnehmer attraktiver zu gestalten, indem es die Regeln für die Erlangung einer Blauen Karte EU aktualisiert. Insbesondere wird prognostiziert, dass im Jahr 2025 die Gehaltsanforderungen gesenkt, die Liste der Berufe erweitert und das Verfahren zum Stellenwechsel vereinfacht werden. Das Hauptziel der Neuerungen ist es, internationale Talente zu erhalten.

Welches Verfahren zur Ausstellung der Blauen Karte Schwedens ist im Jahr 2024 relevant? Welche Anforderungen werden im Jahr 2025 an hochqualifizierte Fachkräfte gestellt? Wir sagen es Ihnen.

Was ist die Blaue Karte EU in Schweden?

Die Blaue Karte ist eine Genehmigung, die in den meisten EU-Ländern eingeführt wurde, um das Beschäftigungsverfahren in der Region für hochqualifizierte Arbeitnehmer zu erleichtern.

Die schwedische Blaue Karte ist für Nicht-EU-Bürger, die in Schweden arbeiten und leben möchten, von entscheidender Bedeutung, da sie nicht nur die Tür zur Arbeit dort öffnet, sondern auch eine Reihe von Vorteilen bietet, darunter die Möglichkeit, Familienmitglieder mitzubringen und innerhalb des Schengen-Raums ohne zusätzliche Visumpflicht zu reisen. Die Genehmigung erleichtert den Umzug von Fachkräften aus den Philippinen, Kenia, Australien, der Republik Südafrika und anderen Ländern der Welt nach Schweden.

Vorteile der Arbeitserlaubnis „Blaue Karte EU“

1. Das Recht, legal in Positionen zu arbeiten, in denen ein Mangel an qualifiziertem Personal herrscht, und ein wettbewerbsfähiges Gehalt zu erhalten.

2. Umzug mit der Familie – Ehepartner und Kinder unter 18 Jahren.

3. Ein vereinfachter Weg zum Daueraufenthalt und zur Staatsbürgerschaft – eine Daueraufenthaltserlaubnis kann nach 33 Monaten und die Staatsbürgerschaft nach 5 Jahren erteilt werden.

4. Gleichbehandlung und Zugang zu Dienstleistungen – Inhaber einer Blauen Karte EU genießen die gleichen Arbeitsbedingungen, Ausbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen wie Bürger des Gastlandes.

5. Mobilität innerhalb der EU – nach 12 Monaten Aufenthalt in einem EU-Land können Inhaber einer Blauen Karte in einen anderen EU-Mitgliedsstaat umziehen, um dort zu arbeiten. Dafür ist eine neue Genehmigung erforderlich.

Voraussetzungen für den Erhalt einer Blauen Karte in Schweden im Jahr 2024

Die Blaue Karte hat etwas mehr Anforderungen als eine normale Arbeitserlaubnis, sodass nicht jeder Expat dafür in Frage kommt. Um die Blaue Karte Schwedens zu erhalten, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

- Bachelorabschluss oder 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung.

- Mindestens für die ersten 3 Monate eine umfassende Krankenversicherung in Schweden vorweisen (die schwedische staatliche Krankenversicherung zählt nicht, es muss eine private Versicherung sein).

- Vertrag oder Stellenangebot eines schwedischen Arbeitgebers vorweisen.

- Das Gehaltsniveau des Vertrags muss das durchschnittliche Gehalt in Schweden um mindestens das 1,5-fache übersteigen (ca. 54.150 SEK oder 4.770 EUR pro Monat).

Neben den Arbeitnehmern werden auch an den Arbeitgeber bestimmte Anforderungen gestellt:

- Die Stelle muss mindestens 10 Kalendertage vor der Einstellung ausgeschrieben werden. Sie muss in Schweden, den EU-/EWR-Ländern und der Schweiz ausgeschrieben werden (normalerweise ist das Jobportal, das zur Erfüllung dieser Anforderung verwendet werden sollte, das Arbetsförmedlingen-Portal).

- Stellenangebot erstellen und an die Gewerkschaft senden, um Kommentare zu den Beschäftigungsbedingungen zu erhalten.

- Kranken-, Lebens-, Arbeitsunfall- und Rentenversicherung.

Wenn alle oben genannten Voraussetzungen erfüllt sind, kann ein Ausländer in Schweden eine Blaue Karte EU beantragen.

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Wie beantragt man in Schweden eine Blaue Karte EU?

Schritt 1 – Erhalten Sie ein Stellenangebot in Schweden

Der erste Schritt besteht darin, in Schweden eine Stelle zu finden, die die besonderen Anforderungen für Antragsteller einer Blauen Karte erfüllt.

Die Stelle muss in einem Bereich angesiedelt sein, der ein hohes Qualifikationsniveau erfordert, wie z. B. fortgeschrittene Fähigkeiten oder einen Universitätsabschluss. Die Dauer des Arbeitsvertrags muss mindestens 1 Jahr betragen. Die Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Lohn, Arbeitszeit und andere Bedingungen, müssen den schwedischen Tarifverträgen oder den Gepflogenheiten in dem Beruf oder der Branche entsprechen.

Um in Schweden nach einer Stelle zu suchen, nutzen Sie die folgenden Ressourcen: LinkedIn, Glassdoor, Arbetsförmedlingen und Thelocal.  

Schritt 2 – Erhalten Sie einen Bewerbungslink vom Arbeitgeber

Wenn Sie ein geeignetes Stellenangebot erhalten, leitet Ihr Arbeitgeber auf der Website der schwedischen Migrationsbehörde den Prozess für Sie ein, um eine Blaue Karte zu erhalten.

Schritt 3 – Bereiten Sie das erforderliche Dokumentenpaket vor

- Ihren Reisepass und Kopien seiner Seiten.

- Ein gültiges Stellenangebot und einen Arbeitsvertrag von Ihrem schwedischen Arbeitgeber.

- Dokumente, die Ihre beruflichen Qualifikationen belegen, wie z. B. ein Abschlusszeugnis oder eine Arbeitgeberbescheinigung.

- Antrag auf Beschäftigungsbedingungen bei der zuständigen Gewerkschaft.

- Bestätigung einer in Schweden gültigen Krankenversicherung.

Schritt 4 – Antrag ausfüllen und absenden

Nachdem Sie nun alle Dokumente gesammelt haben, müssen Sie dem von Ihrem Arbeitgeber bereitgestellten Link folgen, um auf den elektronischen Dienst zuzugreifen. Hier müssen Sie Ihre persönlichen und beruflichen Daten eingeben, die erforderlichen Dokumente anhängen und die Antragsgebühr per Kreditkarte bezahlen. Senden Sie den Antrag dann über den elektronischen Dienst.

Schritt 5 – Auf die Entscheidung warten

Die Bearbeitungszeit für den Antrag auf die Blaue Karte kann bis zu 90 Tage dauern. Während dieser Zeit können Sie den Status Ihres Antrags online auf der Website der schwedischen Migrationsbehörde verfolgen.

Schritt 6 – Nach Genehmigung das Dokument ausstellen

Wenn Ihr Antrag genehmigt wird, zielen die nächsten Schritte auf die Bearbeitung Ihres Aufenthaltsstatus ab. Diese „Schritte“ können bei der nächstgelegenen schwedischen Botschaft oder dem nächstgelegenen Konsulat durchgeführt werden, wenn Sie sich außerhalb Schwedens befinden, oder, wenn Sie sich bereits in Schweden befinden, beim Migrationsverket (Schwedische Migrationsbehörde) in Ihrem aktuellen Wohnort.

Hier geben Sie Ihre biometrischen Daten (Foto und Fingerabdrücke) an. Diese werden für die Ausstellung Ihrer Aufenthaltserlaubnis „Blaue Karte“ benötigt, die Sie in einigen Wochen von der Botschaft/dem Konsulat oder der nächstgelegenen schwedischen Migrationsbehörde erhalten, wenn Sie bereits in Schweden leben.

Die Kosten der schwedischen Blauen Karte

Die Kosten für die Ausstellung einer schwedischen Blauen Karte betragen 2.000 SEK (180 €) für den Erstantrag. Wenn Sie Ihre Blaue Karte in Zukunft verlängern müssen, beträgt die Gebühr für den Verlängerungsantrag 2.200 SEK (195 €).

Gültigkeitsdauer der Blauen Karte

Die Blaue Karte ist zunächst mindestens ein Jahr und höchstens zwei Jahre gültig und berechtigt Sie, in Schweden nur für den in Ihrem Antrag angegebenen Arbeitgeber und in dem angegebenen Beruf zu arbeiten.

Nachdem Sie 24 Monate in Schweden gearbeitet und Ihre Blaue Karte erfolgreich verlängert haben, haben Sie die Möglichkeit, den Arbeitgeber zu wechseln, ohne einen neuen Antrag einreichen zu müssen, sofern Sie im selben Berufsfeld bleiben.

Fortführung des schwedischen Blauen-Karten-Visums

Um Ihre Blaue Karte EU in Schweden zu verlängern, können Sie online auf der Website der schwedischen Migrationsbehörde einen Antrag stellen.

Nachdem Sie 48 Monate lang eine Blaue Karte EU besessen haben, sind Sie berechtigt, eine unbefristete Aufenthaltserlaubnis zu beantragen.

Was wird sich im Jahr 2025 am Verfahren zur Ausstellung der schwedischen Blauen Karte ändern?

Die Vorschläge Schwedens zielen darauf ab, die Blaue Karte für qualifizierte Fachkräfte zugänglicher und attraktiver zu machen. Die folgenden wesentlichen Änderungen sind Teil des neuen Angebots:

1. Reduzierte Gehaltsschwelle

Die neuen Regeln senken das erforderliche Gehalt auf 1,5 des durchschnittlichen Bruttogehalts in Schweden, wodurch es für hochqualifizierte ausländische Arbeitnehmer einfacher wird, die finanziellen Berechtigungskriterien zu erfüllen.

2. Anforderung eines kürzeren Arbeitsvertrags

Nach dem neuen Vorschlag können ausländische Arbeitnehmer eine Blaue Karte EU nur mit einem sechsmonatigen Arbeitsvertrag beantragen, was die vorherige Anforderung senkt und den Zugang für kurzfristige Fachkräfte verbessert.

3. Die Liste der Berufe wurde erweitert

Die aktualisierte Richtlinie zur Blauen Karte EU wird es einem größeren Spektrum von Fachkräften ermöglichen, sich zu bewerben, auch in verschiedenen Branchen und Sektoren, die zuvor vom Programm ausgeschlossen waren.

4. Flexibler Arbeitgeberwechsel

Die neuen Regeln werden es Fachkräften, die eine Blaue Karte EU besitzen, ermöglichen, in einen anderen hochqualifizierten Job zu wechseln, ohne eine neue Blaue Karte beantragen zu müssen, was mehr Flexibilität in der Karriere bietet.

5. Nahtlose Übergänge

Die Änderungen werden es ausländischen Arbeitnehmern mit anderen Arten von Aufenthaltsgenehmigungen erleichtern, auf eine Blaue Karte EU umzusteigen, was den Prozess vereinfacht und die Arbeitskräftemobilität innerhalb der EU verbessert.

Wenn diese Änderungen genehmigt werden, könnte Schweden noch wettbewerbsfähiger werden, wenn es darum geht, die besten Talente der Welt anzuziehen.

Die aktualisierte Blaue-Karte-Richtlinie zielt darauf ab, den zukünftigen Anforderungen des EU-Arbeitsmarktes gerecht zu werden und die Mängel des bisherigen Systems zu beheben, um es für qualifizierte Fachkräfte weltweit attraktiver zu machen. Diese vorgeschlagenen Änderungen machen Schweden zu einem attraktiveren Ziel für Top-Talente aus der ganzen Welt, während die Blaue Karte EU qualifizierten Fachkräften einen bequemeren Weg bietet, im Land zu arbeiten und zu leben.

Wir erinnern Sie daran! Wir haben Ihnen bereits gesagt, was die Blaue Karte erlaubt, welche europäischen Länder sie ausstellen und welche Liste von Dokumenten Sie für die Ausstellung einer Blauen Karte im Jahr 2024 benötigen.

Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

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