Im Jahr 2024 wird es in den Niederlanden einen akuten Mangel an hochqualifizierten Fachkräften geben. Die meisten offenen Stellen im Land gibt es in den Bereichen Gesundheitswesen, Finanzen, Industrie und IT. Finden Sie heraus, was ein Ausländer braucht, um im Jahr 2024 in den Niederlanden beschäftigt zu sein

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Der Arbeitsmarkt der Niederlande leidet derzeit unter einem akuten Mangel an Arbeitskräften, insbesondere an hochqualifiziertem Personal. Um dieses Problem zu lösen, erlaubt der niederländische Einwanderungs- und Einbürgerungsdienst (IND) Arbeitgebern nun, qualifizierte Ausländer für jede Position einzustellen. Solche Bedingungen machen das Land für Expats attraktiv, insbesondere für Bürger aus Nepal, Kenia, Australien und Uganda. In unserem Material sprechen wir über die beliebtesten Stellenangebote und Anforderungen für eine Anstellung im Land im Jahr 2024.

Der Arbeitsmarkt in den Niederlanden

Die Niederlande verfügen über eine relativ stabile Wirtschaft mit vielen ausländischen Investitionen, die durch günstige Steuerbedingungen begünstigt werden. Dank dessen arbeiten viele multinationale Konzerne im Land. Wichtige Marktteilnehmer sind niederländische internationale Unternehmen, darunter ING Group, Royal Dutch Shell Group, Unilever, Philips und Heineken.

Die Arbeitslosenquote in den Niederlanden gehört mit 3,5 % zu den niedrigsten in der Europäischen Union, verglichen mit dem europäischen Durchschnitt von 6 %.

In welchen Branchen arbeiten Expats in den Niederlanden?

Im Jahr 2024 sind die meisten Expat-Jobs in den Niederlanden in den Bereichen Technologie, Bauwesen, Gastgewerbe, Transport, Logistik, Finanzen, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und Kundendienst verfügbar.

Zu den bestbezahlten Jobs auf dem niederländischen Arbeitsmarkt gehören Vertrieb und Marketing, Finanzen, Personalwesen, Gesundheitswesen und Wissenschaft.

Arbeitskultur in den Niederlanden

Die Niederländer arbeiten normalerweise 36-40 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeit ist normalerweise von 09:00 bis 17:00 Uhr. Überstunden und Schichtarbeit sind jedoch ebenfalls üblich. Mit Ausnahme von Mitarbeitern im Gastgewerbe und in der Geschäftsführung sollte diese Personengruppe keine Überstunden leisten.

Außerdem schützt das Arbeitsrecht des Landes die Rechte der Arbeitnehmer in Bezug auf Urlaub und Kündigungsverfahren. Ihr Vertrag sollte vollständige Informationen über Ihre Beschäftigung enthalten, einschließlich der Vertragsdauer, der Arbeitnehmerrechte und der Arbeitsbedingungen.

Gehaltsniveau in den Niederlanden

Laut dem Zentralamt für Statistik beträgt das Durchschnittsgehalt in den Niederlanden 47.930 Euro pro Jahr. Der niederländische Mindestlohn hängt vom Alter ab und wird alle zwei Jahre angepasst. Der aktuelle monatliche Mindestlohn für Personen über 20 Jahre beträgt 1.756,20 Euro.

Die Branchen mit den höchsten Jahresgehältern sind Banken, Rechtswesen, Chemie, Öl und Energie.

Die besten Städte in den Niederlanden für Expats

Die meisten Expats, die in die Niederlande ziehen, lassen sich in einer der folgenden Städte nieder: Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Eindhoven, Utrecht, Groningen, Breda, Tilburg, Nijmegen und Almere.

Bürger welcher Länder benötigen ein Visum, um in den Niederlanden zu arbeiten?

Wenn Sie aus der EU oder der Europäischen Freihandelsassoziation (EFTA – Island, Liechtenstein, Norwegen und die Schweiz) kommen, können Sie in den Niederlanden frei leben und arbeiten, ohne ein Arbeitsvisum oder eine Aufenthaltserlaubnis zu benötigen. Sie müssen sich jedoch bei den niederländischen Behörden anmelden.

Wenn Sie von woanders kommen, benötigt Ihr Arbeitgeber normalerweise eine Arbeitserlaubnis (tewerkstellingsvergunning oder TWV) und Sie müssen auch eine Aufenthaltserlaubnis haben.

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Die beliebtesten Arten von Arbeitsvisa in den Niederlanden

Es gibt zwei Hauptarten von Arbeitsvisa für Ausländer, die in den Niederlanden arbeiten möchten:

1. Für hochqualifizierte Fachkräfte – für Menschen mit besonderen Fähigkeiten, die in den Niederlanden benötigt werden. Um angestellt zu werden, müssen Sie einen Arbeitsvertrag mit einem niederländischen Arbeitgeber haben. Die wichtigste Voraussetzung ist das Erreichen eines angemessenen Gehaltsniveaus.

2. Für Absolventen (vorläufiges Jahresvisum): Wenn Sie Ihr Studium abgeschlossen haben, haben Sie mit diesem Visum ein Jahr Zeit, um in den Niederlanden einen Job zu finden.

Sektoren der niederländischen Wirtschaft, in denen ein akuter Fachkräftemangel herrscht

1. IT-Sektor

Wenn Sie Erfahrung in einem der folgenden Berufe haben, finden Sie auf dem niederländischen Arbeitsmarkt möglicherweise reichlich Gelegenheiten:

- Softwareentwickler: insbesondere solche mit Kenntnissen in den Bereichen Back-End, Front-End, Full-Stack, Entwicklung mobiler Anwendungen und Cloud-Computing.

- Datenanalysten und -wissenschaftler: Fachleute für Data Warehousing, Business Intelligence, maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz und Datenvisualisierung sind sehr gefragt.

- Cybersicherheitsexperten: Gesucht werden Personen, die sich auf Netzwerksicherheit, Informationssicherheit, Penetrationstests, Reaktion auf Vorfälle und Cloud-Sicherheit spezialisiert haben.

- IT-Projektmanager: Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungs- und IT-Infrastrukturprojekten, insbesondere mit agilen Methoden, ist wertvoll.

2. Gesundheitssektor

Der Gesundheitssektor in den Niederlanden ist derzeit sehr gefragt nach Fachkräften, wobei wettbewerbsfähige Gehälter ein erheblicher Vorteil sind. Besonders beliebt sind die Stellen für Krankenschwestern, wo das Gehalt in einigen Krankenhäusern zwischen 4.000 und 8.000 Euro pro Monat liegt. Der Sektor sucht jedoch auch nach anderen Fachkräften, darunter Ärzte, Spezialisten und Medizintechniker, was einen breiteren Bedarf im Gesundheitssystem widerspiegelt.

3. Der Finanzbereich

In den Niederlanden besteht ein großer Bedarf an Finanzanalysten und Buchhaltungsspezialisten im Bereich künstliche Intelligenz.

4. Mitarbeiter des Maschinenbausektors

Steuer- und Sozialversicherungsnummern in den Niederlanden

Bevor Sie Ihre Arbeit aufnehmen, benötigen Sie eine Bürgerservicenummer (Burgerservicenummer – BSN). Dies ist eine persönliche Steuernummer und Sozialversicherungsnummer, die für fast alle offiziellen Geschäfte in den Niederlanden erforderlich ist, einschließlich der Eröffnung eines Bankkontos. Sie sollten diese bald nach Ihrer Ankunft im Land beim örtlichen Rathaus beantragen.

Wo kann ein Expat in den Niederlanden nach einem Job suchen?

Die meisten Expats suchen auf einem der folgenden Portale nach einem Job in den Niederlanden:

- Wenn Sie aus der EU/EFTA-Region kommen, können Sie auf der EURES-Website (European Employment Service) einen Job in den Niederlanden finden. EURES ist ein Netzwerk von Jobportalen, das von der Europäischen Kommission unterstützt wird und die Freizügigkeit innerhalb der EU erleichtern soll.

- Job-Websites: Glassdoor, Good Company, Intermédiair, LinkedIn jobs, National Vacature Bank (in Dutch), Stepstone, Vacaturevia (in Dutch), We know people. 

Die Niederlande sind ein europäisches Land mit einer der stärksten Volkswirtschaften der Welt. Wenn Sie hier arbeiten, haben Sie gute Karriereaussichten und das Leben in einem Land mit einem hohen sozialen Entwicklungsstand und einer reichen Kultur.

Wir erinnern Sie daran! Amsterdam wird von vielen als einer der besten Orte zum Leben als Expat in Europa angesehen, da es einen kosmopolitischen Geist, ein reiches kulturelles Leben und eine große internationale Gemeinschaft bietet. Wir haben bereits über die Vor- und Nachteile eines Umzugs hierher gesprochen und darüber, was Sie über das Leben in der Stadt wissen sollten, bevor Sie Ihre Koffer packen.

Igor Usyk - Leiter der Abteilung Migration bei VisitWorld

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