En 2024, los Países Bajos experimentarán una grave escasez de profesionales altamente cualificados, y el mayor número de puestos vacantes del país se producirán en los sectores de la sanidad, las finanzas, la industria y la informática. Descubra qué necesita un extranjero para trabajar en los Países Bajos en 2024

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El mercado laboral de los Países Bajos está experimentando actualmente una grave escasez de trabajadores, especialmente de personal altamente calificado. Para abordar este problema, el Servicio de Inmigración y Naturalización holandés (IND) ahora permite a los empleadores contratar extranjeros calificados para cualquier puesto. Tales condiciones hacen que el país sea atractivo para los expatriados, y especialmente para los ciudadanos de Nepal, Kenia, Australia y Uganda. Hablamos sobre las vacantes y requisitos de empleo más populares en el país en 2024 en nuestro material.

El mercado laboral en los Países Bajos

Los Países Bajos cuentan con una economía bastante estable con mucha inversión extranjera, que se ve facilitada por condiciones fiscales favorables. Gracias a esto, muchas corporaciones multinacionales trabajan en el país. Los actores importantes del mercado son las empresas internacionales holandesas, entre ellas ING Group, Royal Dutch Shell Group, Unilever, Philips y Heineken.

Las tasas de desempleo en los Países Bajos se encuentran entre las más bajas de la Unión Europea, con un 3,5%, en comparación con la media europea del 6%.

¿En qué sectores trabajan los expatriados en los Países Bajos?

En 2024, la mayoría de los empleos para expatriados disponibles en los Países Bajos se encuentran en tecnología, construcción, hostelería, transporte, logística, finanzas, sanidad, ingeniería y atención al cliente.

Algunos de los trabajos mejor pagados en el mercado laboral holandés son ventas y marketing, finanzas, recursos humanos, sanidad y ciencia.

Cultura laboral en los Países Bajos

Los holandeses suelen trabajar entre 36 y 40 horas semanales. El horario laboral suele ser de 09:00 a 17:00. Sin embargo, las horas extras y el trabajo por turnos también son habituales. Con la excepción de los empleados de hostelería y gestión, esta categoría de personas no debería trabajar horas extras.

Además, la legislación laboral del país protege los derechos de los empleados en materia de vacaciones y procedimientos de despido. Su contrato debe proporcionar información completa sobre su empleo, incluida la duración del contrato, los derechos del empleado y las condiciones de trabajo.

Nivel salarial en los Países Bajos

Según la Oficina Central de Estadística, el salario medio en los Países Bajos es de 47.930 euros al año. El salario mínimo holandés depende de la edad y se revisa cada dos años. El salario mínimo mensual actual para las personas mayores de 20 años es de 1.756,20 euros.

Los sectores con los salarios anuales más altos son la banca, el sector jurídico, la química, el petróleo y la energía.

Las mejores ciudades de los Países Bajos para expatriados

La mayoría de los expatriados que se mudan a los Países Bajos se establecen en una de las siguientes ciudades: Ámsterdam, Róterdam, La Haya, Eindhoven, Utrech, Groningen, Breda, Tilburgo, Nimega y Almere.

¿Qué ciudadanos de qué países necesitan un visado para trabajar en los Países Bajos?

Si eres de la UE o de la Asociación Europea de Libre Comercio (AELC – Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza), puedes vivir y trabajar libremente en los Países Bajos sin necesidad de un visado de trabajo o un permiso de residencia. Sin embargo, tendrás que registrarte ante las autoridades holandesas.

Si eres de otro lugar, tu empleador normalmente necesitará un permiso de trabajo (tewerkstellingsvergunning o TWV) y tú también debes tener un permiso de residencia.

Para poder mudarse, viajar o trabajar de forma segura en un nuevo país, necesitará un seguro médico. Puede emitir una póliza ampliada en nuestro sitio web mediante el enlace.

Los tipos de visas de trabajo más populares en los Países Bajos

Existen dos tipos principales de visas de trabajo para extranjeros que quieran trabajar en los Países Bajos:

1. Para profesionales altamente calificados: para personas que tienen habilidades especiales que se necesitan en los Países Bajos. Para trabajar, debe tener un contrato de trabajo con un empleador holandés. La condición principal es alcanzar un nivel salarial adecuado.

2. Para graduados (visa anual tentativa): si ha terminado sus estudios, esta visa le otorga un año para buscar un trabajo en los Países Bajos.

Sectores de la economía holandesa que experimentan una grave escasez de especialistas

1. Sector TI

Si tienes experiencia en alguna de las siguientes ocupaciones, puedes encontrar amplias oportunidades en el mercado laboral holandés:

- Desarrolladores de software: especialmente aquellos con habilidades en back-end, front-end, full-stack, desarrollo de aplicaciones móviles y computación en la nube.

- Analistas y científicos de datos: los profesionales en almacenamiento de datos, inteligencia empresarial, aprendizaje automático, inteligencia artificial y visualización de datos tienen una gran demanda.

- Profesionales de la seguridad cibernética: se buscan aquellos que se especialicen en seguridad de redes, seguridad de la información, pruebas de penetración, respuesta a incidentes y seguridad en la nube.

- Gerentes de proyectos de TI: se valora la experiencia en la gestión de proyectos de desarrollo de software e infraestructura de TI, particularmente con metodologías ágiles.

2. Sector de la salud

El sector de la salud en los Países Bajos tiene actualmente una gran demanda de profesionales, siendo los salarios competitivos una ventaja significativa. Los puestos de enfermeras son especialmente populares, donde en algunos hospitales el salario oscila entre los 4.000 euros y los 8.000 euros mensuales. Sin embargo, el sector también busca otros profesionales cualificados, incluidos médicos, especialistas y técnicos médicos, lo que refleja una necesidad más amplia en el sistema sanitario.

3. El ámbito de las finanzas

En los Países Bajos, existe una gran necesidad de analistas financieros y especialistas en contabilidad relacionados con la inteligencia artificial.

4. Empleados del sector de la ingeniería mecánica

Números de identificación fiscal y de seguridad social en los Países Bajos

Antes de comenzar a trabajar, necesitará un número de servicio ciudadano (burgerservicenummer – BSN). Se trata de un número de identificación fiscal y de seguridad social personal que se requiere para casi cualquier trámite oficial en los Países Bajos, incluida la apertura de una cuenta bancaria. Debe solicitarlo en el ayuntamiento local poco después de llegar al país.

¿Dónde puede un expatriado buscar trabajo en los Países Bajos?

La mayoría de los expatriados buscan trabajo en los Países Bajos en uno de los siguientes portales:

- Si es de la región de la UE/AELC, puede encontrar un trabajo en los Países Bajos en el sitio web de EURES (Servicio Europeo de Empleo). EURES es una red de portales de empleo respaldada por la Comisión Europea y diseñada para facilitar la libre circulación dentro de la UE.

- Sitios de empleo: Glassdoor, Good Company, Intermédiair, LinkedIn jobs, National Vacature Bank (in Dutch), Stepstone, Vacaturevia (in Dutch), We know people. 

Los Países Bajos son un país europeo con una de las economías más fuertes del mundo. Trabajar aquí te brindará buenas perspectivas laborales, vida en un país con un alto nivel de desarrollo social y una rica cultura.

¡Te lo recordamos! Muchos consideran que Ámsterdam es uno de los mejores lugares para vivir como expatriado en Europa, ya que ofrece un espíritu cosmopolita, una rica vida cultural y una gran comunidad internacional. Ya hemos hablado de los pros y contras de mudarse aquí y de lo que debes saber sobre vivir en la ciudad antes de hacer las maletas.

Igor Usyk - Jefe del departamento de Migración de VisitWorld

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