A la hora de trasladarse a otro país, debe tener en cuenta el salario, ya que le garantizará la comodidad de su vida. Entonces, ¿qué países del mundo pagan más? Descubre más sobre los principales países con los salarios más altos para expatriados en 2024 y en qué países puedes esperar los mayores aumentos salariales

Cuando deciden trasladarse al extranjero, los expatriados prestan atención a muchos factores. Sin embargo, el nivel de los salarios suele ser decisivo, especialmente en condiciones de aumento del coste de la vida debido a la inflación.

¿Qué países ofrecerán los salarios más altos a los expatriados en 2024? ¿En qué países deben esperar los trabajadores extranjeros el máximo crecimiento salarial este año? Se lo contamos con más detalle.

Los 8 países con los salarios más altos para expatriados en 2024

Luxemburgo

- Salario medio anual: 68.681 dólares

Las principales industrias de Luxemburgo son la banca, las finanzas, la metalurgia, la minería, las telecomunicaciones y el turismo. La economía de Luxemburgo es muy similar a la de Alemania y tiene el mismo grado de prosperidad. Muchos expatriados trabajan en el Estado.

- Los requisitos para obtener un visado de trabajo para Luxemburgo están aquí.

- Consejos útiles para los extranjeros que decidan instalarse en el país en nuestro material.

Islandia

- Salario medio anual: 68.006 dólares

Además de salarios altos, Islandia tiene un equilibrio ideal entre vida laboral y personal: la semana laboral media en el país es de 40 horas, y las empresas suelen ser amables con las preocupaciones personales del empleado.

- Hablamos de lo que un expatriado debe saber sobre el trabajo en Islandia aquí.

Suiza

- Salario medio anual: 66.567 dólares

Suiza tiene una de las economías más desarrolladas del mundo. Las sedes de muchas empresas multinacionales líderes se encuentran en Suiza. El Estado también ha logrado un éxito considerable en el campo de las finanzas, la banca, la electrónica, la industria farmacéutica, la relojería y el turismo.

- Requisitos y perspectivas para extranjeros que planean trabajar en Suiza en el enlace.

Estados Unidos

- Salario medio anual: 65.836 dólares

Los sectores clave de la economía estadounidense son los servicios financieros, profesionales y empresariales, la industria manufacturera y la sanidad. Un trabajador en Estados Unidos trabaja 44 horas a la semana. Curiosamente, en la mayoría de las empresas los trabajadores cobran semanalmente.

- Más información sobre oportunidades de empleo para extranjeros en EE.UU. aquí.

Dinamarca

- Salario medio anual: 57.150 dólares

La economía en Dinamarca es mixta, con un nivel de vida cómodo. No hay salario mínimo, pero el Estado tiene la menor desigualdad de ingresos del mundo. Otra ventaja de Dinamarca es que, según las encuestas, tiene los empleados más felices. La industria se centra sobre todo en la minería, la metalurgia, el transporte, los muebles, la construcción naval y los productos farmacéuticos.

- ¿Cómo desplazarse con un visado de trabajo y conseguir empleo en Dinamarca? Instrucciones detalladas en el enlace.

Países Bajos

- Salario medio anual: 56.552

Los Países Bajos tienen una de las tasas de desempleo e inflación más bajas de Europa y presumen de un alto nivel de vida. La economía del país se basa en el comercio internacional, ya que el Estado cuenta con los mayores puertos de Europa. Otra ventaja del país es la duración de la semana laboral, de 35 horas. En general, Holanda cuenta con excepcionales industrias de agricultura y pesca, electrónica avanzada e ingeniería mecánica, productos farmacéuticos, turismo y microelectrónica.

- Instrucciones para quienes buscan trabajo en Holanda aquí.

Alemania

- Salario medio anual: 56.000 dólares

Alemania tiene la mayor economía de Europa y es uno de los países más ricos del mundo. Cuenta con una variada lista de industrias rentables, como la farmacéutica, la sanitaria, la manufacturera, el turismo, el transporte y la agricultura. El país también cuenta con una sólida infraestructura y sistemas bien desarrollados de educación escolar y atención sanitaria.

- Ya hemos hablado antes de los requisitos y el procedimiento para obtener un visado de trabajo para extranjeros en Alemania.

Bélgica

- Salario medio anual: 55.590

Bélgica tiene pocos recursos naturales, aparte de un suelo fértil. La mayoría de las ramas tradicionales de la industria están representadas por la metalurgia, la producción textil y el refinado de petróleo.

- Consulte el enlace para más detalles sobre el trabajo en Bélgica.

¿En qué países cabe esperar el máximo aumento salarial en 2024?

La agencia especializada en movilidad internacional Employment Conditions Abroad (ECA) International realizó un estudio sobre el crecimiento del nivel salarial, según el cual las regiones punteras con el máximo incremento del nivel salarial son:

- La región Asia-Pacífico: en 2023 ya era líder, con una tasa media de crecimiento salarial del +1,8%. Este año se espera un crecimiento aún mayor: +2,2%.

- América del Norte y del Sur - los salarios crecerán un 2% este año, frente a sólo un 0,1% en 2023.

Se espera que los salarios en África y Oriente Medio aumenten un 0,8%, tras caer un 1,2% en 2023.

Se espera que Europa, que experimenta la mayor recesión en 2023 (-1,9%), comience a recuperarse gradualmente (+0,9%).

En general, los países con mayor crecimiento salarial en 2024 serán India, Indonesia, Vietnam, Tailandia, Malasia, Corea del Sur y Taiwán. Sin embargo, hay que tener cuidado con la inflación. Algunos países de la región Asia-Pacífico están luchando activamente contra su crecimiento y el descenso general del poder adquisitivo.

Español¿Cómo obtener un reembolso de impuestos para expatriados que trabajan en el extranjero?

Además de los altos salarios, los expatriados que trabajan en el extranjero pueden contar con reembolsos de impuestos. Se trata de un procedimiento para devolver el dinero que se ha pagado en exceso en impuestos al gobierno del país anfitrión. Esto suele ocurrir cuando los empleadores retienen demasiado del salario de un empleado.

Para saber si hay un pago en exceso y cuál es su monto, el empleado debe presentar una declaración de impuestos para el país en el que trabajó para declarar todos los ingresos que ganó y determinar si se le debe devolver el impuesto y en qué monto. Además de la devolución de impuestos, después de presentar la declaración de ingresos, el empleado no solo podrá contar con una devolución de impuestos, sino que también recibirá beneficios adicionales del gobierno del país, como la manutención de los hijos.

Un expatriado puede presentar una declaración de forma independiente, pero para ello es necesario tener un buen dominio del idioma del país de residencia y conocer la legislación. Es por eso que muchos extranjeros cooperan con expertos en impuestos, uno de los más experimentados es RT TAX. Fundada en el año 2000, la empresa ocupa una posición de liderazgo en el ámbito de la devolución de impuestos a nivel mundial. La red cuenta con más de 400 oficinas de representación en 40 países. Durante todo el período de funcionamiento, 250.000 empleados se convirtieron en clientes de la agencia.

La principal ventaja de RT TAX es que la empresa trabaja sobre la base de una comisión exitosa, lo que significa que los clientes pagan por los servicios solo cuando reciben la devolución, sin necesidad de un pago por adelantado.

¡Te lo recordamos! Los extranjeros que trabajan en Alemania deben presentar una declaración cada año para comprobar el importe de los impuestos pagados. Ya hemos hablado anteriormente sobre el procedimiento para presentar la declaración y sobre cómo los expatriados pueden devolver los impuestos pagados en exceso.