Alemania es el país más desarrollado de la UE, que atrae a millones de trabajadores con un alto nivel de vida y salarios dignos. Más información sobre el procedimiento para obtener un visado de trabajo en Alemania para extranjeros, los documentos necesarios y el coste del permiso.

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La RFA es un país ideal para el empleo formal debido a su baja tasa de desempleo, las diversas oportunidades profesionales y las ventajas para adquirir una valiosa experiencia. Extranjeros de muchos países europeos desean obtener un visado de trabajo en Alemania y disfrutar del alto nivel de vida que ofrece este país.

Obtener un permiso de trabajo no es fácil. Muchos tienen que pasar por rigurosos trámites para demostrar que cumplen los estrictos requisitos de este país. ¿Qué hay que hacer para obtener un visado de trabajo en Alemania? ¿Cómo iniciar una carrera profesional en este país? Encuentre toda la información útil sobre la obtención de un permiso de trabajo en Alemania en nuestro artículo.

¿Quién necesita un permiso de trabajo en Alemania?

Para poder trabajar en Alemania, necesita obtener un permiso de trabajo o residencia y un visado de trabajo. Las únicas excepciones son los ciudadanos de países de la UE, así como Australia, Canadá, Estados Unidos, Japón, Israel, Suiza y Nueva Zelanda. No necesitan visado para trabajar en Alemania. Lo único que tienen que hacer es registrar su lugar de residencia con un documento de identidad. Después, debe solicitar un permiso de residencia.

Los residentes de otros países deben solicitar un visado de trabajo además de un permiso de residencia para trabajar. Sólo entonces podrán trabajar oficialmente en Alemania.

Procedimiento para obtener un visado de trabajo en Alemania

Las personas que solicitan un visado de trabajo en Alemania deben tener una oferta de trabajo o un contrato. Sólo entonces podrán presentar los documentos requeridos a la Oficina Federal de Extranjeros:

1. Un impreso de solicitud de visado cumplimentado por duplicado;

2. 2 fotos de tamaño 3x4;

3. Pasaporte;

4. Certificado de residencia;

5. Póliza de seguro médico;

6. Oferta de trabajo o contrato laboral;

7. Currículum vitae cumplimentado con titulación académica y experiencia laboral;

8. Diplomas o certificados que confirmen el nivel de cualificación;

9. Carta de presentación indicando el propósito y la duración de su estancia en Alemania;

10. Certificado de carencia de antecedentes penales;

11. Certificado de pago de la tasa de visado.

Para aumentar tus posibilidades de obtener un visado, tu empleador puede presentar una declaración oficial de que el trabajo que se te ofrece no puede ser desempeñado por otros empleados de Estados miembros de la UE. Puede concertar una cita en cualquier embajada o consulado alemán de su país. No olvide prepararse para la entrevista.

Duración y coste de un visado de trabajo en Alemania

La duración del proceso de solicitud de visado puede variar en función de la carga de trabajo y de la cola que haya en la embajada en el momento de la solicitud. Por término medio, este procedimiento dura de 1 a 3 meses. Para obtener un permiso de trabajo a tiempo, es mejor presentar la solicitud con antelación. No obstante, debe advertir a su empleador de que no podrá empezar a desempeñar sus funciones inmediatamente después de firmar el contrato de trabajo. 

A nivel legislativo, el coste estándar de un visado de trabajo para Alemania es de 75 euros. Dependiendo del país en el que se haya presentado la solicitud, el importe puede variar. Hay que tener en cuenta que, en caso de denegación del permiso de trabajo, no se reembolsarán los fondos.

Un visado de trabajo de larga duración en Alemania tiene una validez de 1 año. En este periodo también influye la duración del contrato de trabajo que se le ofrezca. El visado de trabajo puede prorrogarse hasta que cambie la situación laboral válida.

Obtener un permiso de residencia por trabajo en Alemania

Antes de solicitar un visado de trabajo, debe obtener un permiso de residencia en Alemania. Las únicas excepciones son los ciudadanos de la UE o del EEE. El permiso de residencia lo expide la Agencia Federal de Empleo. Se puede obtener en el consulado o embajada de Alemania en su país o en las autoridades de migración en Alemania.

Hay varios tipos de permisos de residencia en Alemania. Veamos más detenidamente cada uno de ellos.

Permiso de residencia temporal por motivos de trabajo. Este documento es un requisito previo para obtener un visado de trabajo en Alemania. Puede obtenerse en la Agencia Federal de Empleo. La validez del permiso depende de la duración de su contrato de trabajo. Puede prorrogarse posteriormente siempre que su situación laboral esté al día.

Tarjeta Azul UE. Este permiso sólo está disponible para un determinado grupo de personas: extranjeros que no son ciudadanos de la UE pero tienen un alto nivel de cualificación. Un requisito previo es una licenciatura o un máster de enseñanza superior. El nivel mínimo de ingresos es de 56 800 EUR anuales. Para los representantes de profesiones escasas (ciencias naturales, tecnología, matemáticas, medicina, etc.), esta cantidad se ha reducido a 44.304 euros. La Tarjeta Azul UE tiene una validez de 4 años. Las personas que hayan confirmado su nivel de conocimientos de alemán pueden obtener un permiso de residencia permanente al cabo de 21 meses.

Permiso de residencia permanente. Este documento le permite permanecer legalmente en Alemania por tiempo ilimitado. Un requisito previo es haber trabajado oficialmente en Alemania durante 5 años y haber acreditado el dominio de la lengua alemana. 

Así pues, Alemania es un país de oportunidades ilimitadas tanto para nacionales como para extranjeros. El Estado ofrece oportunidades de empleo en corporaciones y empresas de fama mundial. Alemania es la mejor opción para los emigrantes que buscan un rápido crecimiento profesional.

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