Lorsque vous déménagez dans un autre pays, vous devez tenir compte du salaire, car c'est lui qui assurera votre confort de vie. Quels sont donc les pays où les salaires sont les plus élevés ? Découvrez le top des pays où les salaires des expatriés seront les plus élevés en 2024 et dans quels pays vous pouvez vous attendre aux plus fortes augmentations de salaire

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Lorsqu'ils décident de s'installer à l'étranger, les expatriés tiennent compte de nombreux facteurs. Cependant, le niveau des salaires est souvent décisif, en particulier lorsque le coût de la vie augmente en raison de l'inflation.

Quels pays offriront les salaires les plus élevés aux expatriés en 2024 ? Dans quels pays les travailleurs étrangers doivent-ils s'attendre à une croissance maximale des salaires cette année ? Nous vous en disons plus.

Top 8 des pays offrant les salaires les plus élevés aux expatriés en 2024

Luxembourg

- Salaire annuel moyen : 68 681

Les principales industries du Luxembourg sont la banque, la finance, la métallurgie, l'exploitation minière, les télécommunications et le tourisme. L'économie du Luxembourg est très similaire à celle de l'Allemagne et présente le même degré de prospérité. De nombreux expatriés travaillent dans le pays.

- Les conditions d'obtention d'un visa de travail pour le Luxembourg sont ici.

- Des conseils utiles pour les étrangers qui décident de s'installer dans le pays se trouvent dans notre documentation.

Islande

- Salaire annuel moyen : 68 006

Outre des salaires élevés, l'Islande offre un équilibre idéal entre vie professionnelle et vie privée - la semaine de travail moyenne dans le pays est de 40 heures, et les entreprises sont généralement attentives aux préoccupations personnelles de leurs employés.

- Nous avons parlé ici de ce qu'un expatrié doit savoir sur le travail en Islande.

La Suisse

- Salaire annuel moyen : 66 567

La Suisse possède l'une des économies les plus développées au monde. Le siège de nombreuses multinationales de premier plan est situé en Suisse. L'État a également obtenu des succès considérables dans les domaines de la finance, de la banque, de l'électronique, de la pharmacie, de l'horlogerie et du tourisme.

- Exigences et perspectives pour les étrangers qui envisagent de travailler en Suisse sur le lien.

États-Unis

- Salaire annuel moyen : 65 836

Les secteurs clés de l'économie américaine sont les services financiers, professionnels et commerciaux, l'industrie manufacturière et les soins de santé. Un Américain travaille 44 heures par semaine. Il est intéressant de noter que, dans la plupart des entreprises, les travailleurs sont payés chaque semaine.

- Pour en savoir plus sur les possibilités d'emploi pour les étrangers aux États-Unis, cliquez ici.

Danemark

- Salaire annuel moyen : 57 150

L'économie danoise est mixte, avec un niveau de vie confortable. Il n'y a pas de salaire minimum, mais l'État présente les inégalités de revenus les plus faibles au monde. Un autre avantage du Danemark est que, selon les enquêtes, ses employés sont les plus heureux. L'industrie est principalement axée sur l'exploitation minière, la métallurgie, les transports, l'ameublement, la construction navale et les produits pharmaceutiques.

- Comment se déplacer avec un visa de travail et obtenir un emploi au Danemark ? Instructions détaillées sur le lien.

Pays-Bas

- Salaire annuel moyen : 56 552

Les Pays-Bas ont l'un des taux de chômage et d'inflation les plus bas d'Europe et se targuent d'un niveau de vie élevé. L'économie du pays repose sur le commerce international, car l'État possède les plus grands ports d'Europe. Un autre avantage du pays est la durée de la semaine de travail, qui est de 35 heures. Dans l'ensemble, les Pays-Bas disposent d'une agriculture et d'une pêche exceptionnelles, d'une électronique de pointe et d'une ingénierie mécanique, de produits pharmaceutiques, d'un tourisme et d'une microélectronique.

- Instructions pour ceux qui cherchent un emploi aux Pays-Bas ici.

Allemagne

- Salaire annuel moyen : 56 000

L'Allemagne est la plus grande économie d'Europe et l'un des pays les plus riches du monde. L'État dispose d'une liste variée d'industries rentables, notamment dans les domaines de la pharmacie, des soins de santé, de l'industrie manufacturière, du tourisme, des transports et de l'agriculture. Le pays dispose également d'une infrastructure solide et de systèmes d'éducation scolaire et de soins de santé bien développés.

- Nous avons parlé plus haut des conditions et de la procédure d'obtention d'un visa de travail pour les étrangers en Allemagne.

Belgique

- Salaire annuel moyen : 55 590

La Belgique dispose de peu de ressources naturelles, à l'exception d'un sol fertile. La plupart des branches traditionnelles de l'industrie sont représentées par la métallurgie, la production textile et le raffinage du pétrole.

- Voir le lien pour plus de détails sur le travail en Belgique.

Dans quels pays faut-il s'attendre à l'augmentation maximale des salaires en 2024 ?

L'agence spécialisée dans la mobilité internationale Employment Conditions Abroad (ECA) International a réalisé une étude sur la croissance du niveau des salaires, selon laquelle les principales régions où l'augmentation du niveau des salaires sera la plus forte sont les suivantes :

- La région Asie-Pacifique - en 2023, elle était déjà en tête, avec un taux de croissance moyen des salaires de +1,8 %. Cette année, on s'attend à une croissance encore plus forte - +2,2 %.

- L'Amérique du Nord et du Sud - les salaires augmenteront de 2 % cette année, contre seulement 0,1 % en 2023.

En Afrique et au Moyen-Orient, les salaires devraient augmenter de 0,8 % après avoir chuté de 1,2 % en 2023.

L'Europe, qui connaît la plus forte récession en 2023 (-1,9 %), devrait commencer à se redresser progressivement (+0,9 %).

Globalement, les pays où la croissance des salaires sera la plus forte en 2024 seront l'Inde, l'Indonésie, le Viêt Nam, la Thaïlande, la Malaisie, la Corée du Sud et Taïwan. Attention toutefois à l'inflation. Certains pays de la région Asie-Pacifique luttent activement contre sa croissance et la baisse générale du pouvoir d'achat.

Comment obtenir un remboursement d'impôt pour les expatriés travaillant à l'étranger ?

En plus de salaires élevés, les expatriés travaillant à l'étranger peuvent compter sur des remboursements d'impôts. Il s'agit d'une procédure de restitution de l'argent payé en trop en impôts au gouvernement du pays d'accueil. Cela se produit généralement lorsque les employeurs retiennent trop d'argent sur le salaire d'un employé.

Pour savoir s'il y a un trop-payé et quel en est le montant, l'employé doit soumettre une déclaration d'impôt pour le pays dans lequel vous avez travaillé afin de déclarer tous les revenus que vous avez gagnés et de déterminer si vous devez être remboursé de l'impôt et dans quelle mesure. De plus, en plus du remboursement d'impôt, après avoir soumis la déclaration de revenus, l'employé pourra non seulement compter sur un remboursement d'impôt, mais bénéficiera également d'avantages supplémentaires de la part du gouvernement du pays, comme une pension alimentaire pour enfants.

Un expatrié peut soumettre une déclaration de manière indépendante, mais pour cela, il est nécessaire de bien maîtriser la langue du pays de résidence et de connaître la législation. C'est pourquoi de nombreux étrangers coopèrent avec des experts fiscaux, l'un des plus expérimentés étant RT TAX. Fondée en 2000, la société occupe une position de leader dans le domaine du remboursement des impôts dans le monde entier. Le réseau compte plus de 400 bureaux de représentation dans 40 pays. Sur toute la période de travail, 250 000 employés sont devenus clients de l'agent.

Le principal avantage de RT TAX est que l'entreprise travaille sur la base d'une commission réussie, ce qui signifie que les clients ne paient les services que lorsqu'ils reçoivent un remboursement, sans avoir besoin d'un paiement anticipé.

Nous vous le rappelons ! Les étrangers travaillant en Allemagne doivent soumettre une déclaration chaque année pour vérifier le montant des impôts payés. Nous avons déjà parlé de la procédure de soumission d'une déclaration et de la manière dont les expatriés peuvent rembourser les impôts payés en trop.