¿Planeas trabajar en EE. UU.? Descubre las oportunidades laborales disponibles para extranjeros en 2025: visas de trabajo vigentes, sectores populares, salarios promedio, diferencias regionales y consejos para expatriados

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Para muchos expatriados, trabajar en EE. UU. representa una oportunidad de crecimiento profesional, mayores ingresos y desarrollo profesional.

En junio de 2025, aproximadamente 51,9 millones de inmigrantes residían en EE. UU. (aproximadamente el 15,4 % de la población) y aproximadamente 31,7 millones de trabajadores extranjeros estaban empleados en el mercado laboral, por lo que los extranjeros siguen siendo una parte importante de la economía estadounidense.

Estados Unidos ofrece a los extranjeros una amplia gama de oportunidades laborales en un entorno laboral multicultural. Aquí trabajan representantes de diferentes países del mundo, incluyendo ciudadanos de Turkmenistán, Moldavia y Bahamas. Sin embargo, antes de comenzar una carrera aquí, conviene estudiar en detalle las opciones disponibles.

¿Cuáles son las oportunidades laborales en EE. UU. para extranjeros? Encontrará más detalles en nuestro material.

¿Qué visas se necesitan para trabajar en EE. UU. en 2025?

La posibilidad práctica de trabajar en EE. UU. a menudo depende del tipo de visa o del procedimiento de inmigración. Principales categorías de visas de trabajo en EE. UU.:

Visas de trabajo a tiempo parcial/temporal

- H-1B: para especialistas en profesiones específicas (TI, ingeniería, medicina, etc.); permite el trabajo temporal bajo el patrocinio del empleador (número de cupos y reglas: sujeto a cambios).

El Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. (DHS) propone modificar la lotería de visas H-1B, dando preferencia a trabajadores altamente cualificados y con salarios altos. Las innovaciones incluyen un sistema de selección de cuatro niveles y una nueva tarifa de $100,000 para algunas solicitudes. Lea aquí cómo esto afectará a las empresas, los candidatos y la próxima lotería de visas H-1B en 2027.

- H-2A / H-2B: visas temporales y de temporada para trabajadores agrícolas y otros trabajadores temporales.

- L, O, TN: intracorporativas, para especialistas destacados o bajo acuerdos especiales (por ejemplo, TLCAN/T-MEC para canadienses/mexicanos).

Categorías de inmigración (inmigración por trabajo)

- EB-1, EB-2, EB-3: categorías de inmigración por trabajo (para científicos destacados, especialistas con educación superior y trabajadores cualificados). El proceso puede llevar a la obtención de una tarjeta verde.

A partir del 16 de octubre de 2025, EE. UU. introducirá una nueva tarifa de $1 para todos los participantes en la lotería de tarjetas verdes (Visa de Diversidad). Lea aquí por qué se introdujo, cómo afectará a los solicitantes y qué considerar antes de participar en la DV-2027.

Vías separadas

- Visa de estudiante (F-1) con CPT/OPT: permite a los estudiantes trabajar temporalmente después o durante sus estudios.

- Programas de intercambio profesional (J-1), visas de talento (O-1), etc.

En este artículo encontrará una lista completa de visas de trabajo para EE. UU. y el procedimiento para obtenerlas.

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Las industrias más populares entre los extranjeros en EE. UU.

- Tecnología (TI, IA, ciberseguridad, desarrollo de software): alta demanda de ingenieros, científicos de datos y especialistas en aprendizaje automático/inteligencia artificial; los salarios son competitivos, pero se requieren habilidades y experiencia comprobadas.

- Salud: médicos, enfermeros titulados (RN), farmacéuticos, técnicos; la demanda está muy localizada por estado y hospital. El salario anual promedio para enfermeros titulados (RN) (mayo de 2024) es de aproximadamente $93,600.

- Logística y transporte: conductores, especialistas en almacén, operaciones de la cadena de suministro.

- Construcción y agricultura: alta demanda de trabajadores asalariados; una proporción significativa de trabajadores agrícolas son extranjeros (la proporción varía significativamente; en algunos subsectores, una gran proporción de trabajadores indocumentados). - Hostelería y comercio minorista: muchos puestos de nivel inicial; el salario depende del estado y de la disponibilidad de propinas.

Para obtener una visa de trabajo para EE. UU., un extranjero debe tener una oferta de trabajo, pero hay excepciones en las que se puede obtener el derecho a mudarse sin buscar primero un empleador. Ya hemos explicado qué categorías de visa otorgan a un expatriado el derecho a entrar sin invitación.

Salario promedio en Estados Unidos en 2025

A octubre de 2025, el salario promedio (mediano) en Estados Unidos era de aproximadamente $62,000 al año o $1,194 por semana para trabajadores a tiempo completo.

Durante el último año, esta cifra ha aumentado casi un 4%, lo que indica un crecimiento estable en el mercado laboral, incluso a pesar de las presiones inflacionarias.

Según datos oficiales, la tarifa promedio por hora en el sector privado era de $35.17 (agosto de 2025).

¿Qué determina el nivel salarial en Estados Unidos?

Los ingresos varían significativamente según el estado, el nivel educativo y el campo de actividad:

- Sector tecnológico (TI): de 95.000 a 160.000 dólares al año

- Medicina y productos farmacéuticos: de 80.000 a 130.000 dólares

- Finanzas y seguros: de 75.000 a 120.000 dólares

- Educación y servicios sociales: de 45.000 a 70.000 dólares

- Sector servicios: de 30.000 a 50.000 dólares

Diferencias regionales:

Los salarios suelen ser más altos en las grandes ciudades debido al mayor coste de la vida. Por ejemplo:

- California: salario medio anual de unos 75.000 dólares

- Nueva York: 73.000 dólares

- Texas: 64.000 dólares

- Florida: 60.000 dólares

A pesar de los mayores ingresos, los costes de vivienda, transporte y atención médica en estas regiones también son significativamente mayores.

¿Dónde trabajan los expatriados en EE. UU.?

Salud

Los extranjeros ocupan puestos clave en el sector médico, de enfermería, farmacéutico y cuidadores.

- Más de 2,7 millones de inmigrantes trabajan en el sector salud.

- Salario promedio anual: 85.000 - 120.000 dólares.

Tecnologías de la información (TI)

Estados Unidos es un centro global para empresas tecnológicas, con una gran proporción de empleados expatriados, especialmente de India y China.

- Puestos populares: ingenieros de software, especialistas en ciberseguridad, analistas de datos.

- Salario: de 95.000 a 160.000 dólares al año.

Construcción y manufactura

Sectores donde tradicionalmente trabajan muchos inmigrantes nuevos, especialmente de Latinoamérica.

- Proporción de extranjeros: más del 30% de la fuerza laboral.

- Ingreso promedio: 45.000 - 60.000 dólares.

Agricultura

Alrededor del 70-75% de los trabajadores del sector agrícola estadounidense son extranjeros. 

- Muchos de ellos trabajan con visas temporales H-2A.

- Salario: $30,000 - $45,000 al año.

Hostelería y catering

Hoteles, restaurantes, cafeterías y complejos turísticos emplean activamente a extranjeros.

- Puestos: administradores, camareros, cocineros, personal de limpieza.

- Salario: $28,000 - $45,000 al año.

Logística y transporte

Alrededor del 40-50% de los camioneros en EE. UU. son inmigrantes.

- Salario: $60,000 - $75,000 al año.

Ciencia, investigación y educación

Universidades, laboratorios y centros científicos atraen activamente a especialistas extranjeros.

- Áreas populares: biotecnología, farmacéutica, ingeniería, investigación económica.

- Salario: $80,000 - $120,000.

Los expatriados desempeñan un papel clave en el desarrollo de la economía estadounidense. Los especialistas en medicina, informática, transporte, educación y el sector agrícola tienen las mayores posibilidades de encontrar empleo.

La demanda de trabajadores cualificados se mantiene alta y las empresas apoyan cada vez más a los candidatos en el proceso de obtención de visas de trabajo (H-1B, H-2B, O-1, EB-3).

¿Cómo encontrar trabajo en EE. UU. para un extranjero?

En general, el proceso de empleo en EE. UU. se puede dividir en varias etapas:

1. Solicitar un empleo en EE. UU.

En la primera etapa, investigue la lista de vacantes disponibles en EE. UU. a través de internet y comience a solicitarlas. El proceso de solicitar un empleo en EE. UU. implica preparar un buen currículum vítae/biografía (CV) y una carta de presentación.

Para aumentar sus posibilidades de conseguir una entrevista, identifique las habilidades en la descripción del puesto y resáltelas en su currículum vítae y carta de presentación.

Según los estándares estadounidenses, un buen currículum debe incluir la siguiente información: información personal (nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono, etc.), objetivos profesionales, educación, experiencia, habilidades y certificaciones.

2. Seguimiento de tu solicitud

Después de solicitar un empleo en EE. UU., mantente al día del estado de tu solicitud. Esto demuestra al empleador tu motivación y profesionalismo.

3. Asiste a una entrevista

Antes de la entrevista, asegúrate de estudiar la visión, la misión y las expectativas laborales de la empresa. Durante la entrevista, destaca tus fortalezas y explica por qué la elegiste. Expresa tus ideas de forma clara y concisa, y mantén la calma.

4. Solicita una visa

Después de recibir una oferta de trabajo en EE. UU. de un empleador estadounidense, puedes solicitar una visa.

Trabajar en EE. UU. para extranjeros en 2025 sigue siendo una verdadera oportunidad para quienes tienen habilidades profesionales y ganas de desarrollarse. Independientemente del sector (medicina, informática o transporte), lo principal es preparar cuidadosamente la documentación, encontrar un empleador confiable y elegir el tipo de visa adecuado.

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¡Recordatorio! A partir del otoño de 2025, el procedimiento para obtener visas de no inmigrante para EE. UU. será mucho más complejo. Los solicitantes solo deberán presentar la documentación en el país de ciudadanía o residencia legal, y las entrevistas personales serán obligatorias para casi todas las categorías de visa. Ya hemos explicado dónde solicitar servicios de visas no regulares, a quiénes se aplican las nuevas normas de entrevista obligatoria y qué consejos prácticos pueden ayudarte a evitar la denegación de visas.

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