Finlandia es conocida por ser un país seguro que valora el equilibrio entre vida laboral y personal y ofrece excelentes oportunidades para los trabajadores extranjeros. Descubra qué se necesita para conseguir un trabajo aquí en 2024

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Durante varios años consecutivos, Finlandia ha encabezado la clasificación mundial como el país más feliz del mundo. En particular, un campo laboral bien desarrollado afecta la vida armoniosa y estable de la población. Trabajar en este país permite incluso a los extranjeros obtener apoyo financiero y seguridad social de alta calidad.

Más sobre las peculiaridades del trabajo en Finlandia y el procedimiento de empleo.

Pros y contras de vivir en Finlandia, el costo de vida e información útil para expatriados en este artículo.

¿Quién necesita un visado de trabajo para trabajar en Finlandia?

- Los ciudadanos de la Unión Europea, el EEE, Suiza, los EE. UU., Nueva Zelanda, Australia, San Marino, el Vaticano, la República de Andorra y Japón no necesitan obtener ningún documento para trabajar en Finlandia. Los representantes de estos países pueden trabajar libremente en el país durante 90 días y luego registrarse como residentes trabajadores en Finlandia.

- Los nacionales de terceros países deben obtener un visado de trabajo antes de mudarse a Finlandia para trabajar.

Requisitos para obtener un visado de trabajo para Finlandia

Para obtener un visado de trabajo para Finlandia, el solicitante debe cumplir con ciertos criterios:

- Tener un contrato de trabajo válido con un empleador finlandés.

- Tener una educación superior (excepto para trabajos de temporada).

- Tener experiencia laboral en su campo.

- Estar libre de cargos penales.

- No representar un peligro para Finlandia.

- Cumplir con todas las leyes finlandesas.

- No estar sujeto a ninguna prohibición de entrada al espacio Schengen.

¿Cómo solicitar un visado de trabajo para Finlandia?

El procedimiento de empleo en Finlandia consta de los siguientes pasos:

1. Encontrar un trabajo y obtener un contrato de trabajo.

2. Recopilar los documentos necesarios y solicitar un visado en la embajada o consulado finlandés.

3. Obtener un visado y viajar a Finlandia.

¿Cuáles son los tipos de visados ​​de trabajo finlandeses?

Existen varios tipos de visas de trabajo finlandesas, que varían según el tipo de trabajo para el que esté calificado y la duración de su estadía en el país:

- Visa de solicitante de empleo: si ha completado un programa educativo en Finlandia, es elegible para solicitar una visa de solicitante de empleo. Esta visa es válida por un año y le permite permanecer en Finlandia mientras busca trabajo.

- Tarjeta Azul de la UE: se otorga a personas altamente calificadas que desean trabajar en Finlandia. Además de los requisitos generales, deberá tener un título universitario y su salario debe superar los 4.929 € por mes.

- Visa para emprendedores existentes y nuevas empresas: para obtener este permiso de trabajo, su negocio debe ser rentable, el Centro de Desarrollo Económico, Transporte y Medio Ambiente (Centro ELY) evaluará si su negocio cumple con estos requisitos.

- Visa para profesionales calificados: debe solicitar este permiso si es un trabajador altamente calificado que puede trabajar como experto en cualquier campo en Finlandia. Para este permiso, su salario debe ser de al menos 3.000 euros por mes.

- Trabajo religioso: para aquellos que trabajan en organizaciones religiosas. - Au Pair – este tipo de permiso se suele conceder a jóvenes de entre 17 y 30 años para que conozcan la cultura y el idioma finlandeses mientras trabajan con una familia de acogida en Finlandia.

- Trabajo de temporada – para el trabajo de temporada, es necesario emitir un visado de corta duración. Este visado suele ser válido solo por tres meses.

Para poder mudarse, viajar o trabajar de forma segura en un nuevo país, necesitará un seguro médico. Puede emitir una póliza ampliada en nuestro sitio web mediante el enlace.

¿En qué puestos pueden trabajar los expatriados en Finlandia?

Finlandia se enfrenta a una escasez de trabajadores en varios sectores, las siguientes profesiones son las más buscadas: cuidadores a domicilio, cuidadores de niños, asistentes dentales, trabajadores sociales, logopedas, dentistas, enfermeras, especialistas y médicos de cabecera, camareros, ingenieros de telecomunicaciones, electricistas, trabajadores de la construcción, programadores de aplicaciones, desarrolladores web, soldadores, limpiadores y asistentes en oficinas, hoteles y otros establecimientos, camioneros, instaladores, fontaneros, contables.

Además, en el país existe una necesidad de especialistas altamente cualificados en el campo de la informática, las finanzas, los negocios, el marketing, etc.

También se pueden encontrar trabajos de temporada en Finlandia. Los principales empleadores estacionales son los centros turísticos de Laponia en invierno y los destinos vacacionales del archipiélago en verano.

También se ofrecen trabajos agrícolas en los meses más cálidos, como la recolección de bayas en las granjas de bayas.

Las ciudades y municipios también suelen ofrecer muchos trabajos de verano. Puede encontrar trabajo estacional en los sitios de trabajo utilizando las palabras "kausityö" o "kesätyö".

¿Cómo buscar trabajo en Finlandia?

Puedes empezar tu búsqueda de trabajo visitando los siguientes recursos de Trabajo en Finlandia y el Portal Europeo de Movilidad Laboral (EURES).

También puedes buscar trabajo en los siguientes sitios:Jobs in Helsinki, Oikotie, Reed - Jobs in Finland y Rekrytointi. 

Nivel salarial en Finlandia

A partir de 2024, el salario mínimo bruto en Finlandia ronda los 1.800 euros al mes, mientras que el salario medio es de 4.250 euros. Sin embargo, el salario medio puede variar significativamente según el sector, el nivel educativo, la experiencia laboral y la región de Finlandia.

Las profesiones mejor pagadas en Finlandia son las de médicos, cirujanos, ejecutivos y altos directivos, especialistas en TI, expertos bancarios y financieros, abogados, pilotos de aerolíneas e ingenieros.

Condiciones laborales para extranjeros en Finlandia

La semana laboral en Finlandia es de 40 horas y los empleados pueden recibir un pago adicional por las horas extras.

Como trabajador extranjero, tendrás los mismos derechos y obligaciones que un trabajador finlandés. Por lo general, se tienen de cuatro a seis semanas de vacaciones al año, además de 12 días libres.

Gracias a la nueva Ley de Tiempo de Trabajo, los trabajadores pueden elegir cuándo y dónde trabajar al menos la mitad de su tiempo laboral.

Solo se pagan impuestos si se trabaja en Finlandia durante más de seis meses, en cuyo caso se deberá solicitar una tarjeta fiscal en la oficina de Hacienda local. Para obtener más información, visite el sitio web de la Administración Tributaria finlandesa.

La obtención de una tarjeta fiscal es una parte importante del empleo de trabajadores extranjeros en Finlandia. Lea en este artículo qué tipos de tarjetas fiscales existen, cómo solicitar una, cómo renovar una tarjeta fiscal en Finlandia y otros matices importantes.

¿Es necesario saber finlandés para trabajar en Finlandia?

El país tiene oficialmente dos idiomas estatales: finés y sueco. Al menos uno de ellos debería ser estudiado por todos aquellos que quieran desarrollar su carrera profesional en Finlandia.

El inglés, por supuesto, facilitará el proceso de comunicación, pero el finés es el idioma principal de comunicación en la mayoría de las empresas.

Los requisitos lingüísticos para los trabajadores temporeros son mucho menores. Además, después de mudarse, a los extranjeros se les ofrecen cursos gratuitos de finlandés.

Finlandia es un país europeo desarrollado que ofrece a los extranjeros perspectivas de desarrollo profesional y una alta calidad de vida. Por lo tanto, mudarse aquí afectará positivamente su vida.

¡Se lo recordamos! Eslovaquia ofrece una combinación única de riqueza cultural, paisajes pintorescos y una vida asequible. El estado también tiene un poderoso sistema de educación y atención médica. El costo de vida es más bajo en comparación con muchos países europeos, lo que le permite vivir más cómodamente. Todos estos factores atraen a los expatriados de diferentes partes del mundo aquí. Obtenga más información sobre las particularidades del empleo para extranjeros aquí en este artículo.

Igor Usyk - Jefe del departamento de Migración de VisitWorld

Para garantizar un traslado seguro a un nuevo país, le aconsejo que consulte a un especialista. Mis colegas, especialistas cualificados con formación jurídica, le ayudarán a evitar situaciones desagradables durante la migración.

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