A Finlândia é conhecida como um país seguro que valoriza o equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional e oferece grandes oportunidades para os trabalhadores estrangeiros. Descubra o que é preciso para conseguir um emprego aqui em 2025 e que alterações legislativas são importantes para os expatriados saberem antes de se candidatarem a um emprego.

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Durante vários anos consecutivos, a Finlândia liderou o ranking mundial como o país mais feliz do mundo. Em particular, um campo de emprego bem desenvolvido afecta a vida harmoniosa e estável da população. Trabalhar neste país permite que até os estrangeiros obtenham apoio financeiro e segurança social de elevada qualidade. Por conseguinte, o país é um destino popular para os expatriados se mudarem, incluindo cidadãos dos Camarões, Nepal, Quénia e Zimbabué.

Mais sobre as peculiaridades do trabalho na Finlândia e o procedimento de contratação.

Prós e contras de viver na Finlândia, custo de vida e informações úteis para expatriados neste artigo.

Quem precisa de um visto de trabalho para trabalhar na Finlândia?

- Os cidadãos da União Europeia, do EEE, da Suíça, dos EUA, da Nova Zelândia, da Austrália, de São Marino, do Vaticano, da República de Andorra e do Japão não necessitam de obter quaisquer documentos para trabalhar na Finlândia. Os representantes destes países podem trabalhar livremente no país durante 90 dias e depois registar-se como residentes trabalhadores na Finlândia.

- Os nacionais de países terceiros devem obter um visto de trabalho antes de se mudarem para a Finlândia para trabalhar.

Requisitos para a obtenção de um visto de trabalho para a Finlândia

Para obter um visto de trabalho para a Finlândia, o requerente deve cumprir alguns critérios:

- Ter um contrato de trabalho válido com um empregador finlandês.

- Obter formação superior (exceto para trabalho sazonal).

- Ter experiência profissional na sua área.

- Estar livre de quaisquer acusações criminais.

- Para não representar um perigo para a Finlândia.

- Cumpra todas as leis finlandesas.

- Não deve estar sujeito a qualquer proibição de entrada no espaço Schengen.

Como solicitar um visto de trabalho para a Finlândia?

 O procedimento de emprego na Finlândia consiste nas seguintes etapas:

1.º Encontre um emprego e arranje um contrato de trabalho.

2.º Reúna os documentos necessários e solicite o visto na embaixada ou consulado finlandês.

3.º Obtenha um visto e vá para a Finlândia.

Quais são os tipos de vistos de trabalho finlandeses?

Existem vários tipos de vistos de trabalho finlandeses, que variam consoante o tipo de trabalho para o qual está qualificado e o tempo de permanência no país:

- Visto de candidato a emprego – se tiver concluído um programa educativo na Finlândia, é elegível para solicitar um visto de candidato a emprego. Este visto é válido por um ano e permite-lhe permanecer na Finlândia enquanto pesquisa.

- Cartão Azul UE – atribuído a pessoas altamente qualificadas que pretendam trabalhar na Finlândia. Para além dos requisitos gerais, terá de ter um diploma universitário e o seu salário deverá ultrapassar os 4.929€ por mês.

- Visto para empreendedores existentes e start-ups – para obter esta autorização de trabalho o seu negócio deve ser rentável, o Centro de Desenvolvimento Económico, Transportes e Ambiente (Centro ELY) avaliará se o seu negócio cumpre estes requisitos.

- Visto para profissionais qualificados – Deve solicitar esta autorização se for um trabalhador altamente qualificado que possa trabalhar como especialista em qualquer área na Finlândia. Para esta licença, o seu salário deve ser de, pelo menos, 3.000 euros por mês.

- Trabalho religioso – para quem trabalha em organizações religiosas.

- Au Pair – este tipo de autorização é geralmente emitido para jovens entre os 17 e os 30 anos de idade para conhecerem a cultura e a língua finlandesa enquanto trabalham com uma família de acolhimento na Finlândia.

- Trabalho sazonal - para o trabalho sazonal é necessária a emissão de um visto de curta duração. Este visto é geralmente válido apenas por três meses.

Alterações à lei de imigração finlandesa em 2025

A Finlândia introduziu atualizações importantes na sua política de imigração para 2025 para atrair talentos internacionais. Espera-se que as alterações simplifiquem o processo de vistos e facilitem a mudança para a Finlândia para os trabalhadores qualificados e as suas famílias. O que há de novo?

1.º Processamento de visto mais rápido

Em 2025, os pedidos de visto de trabalho serão processados ​​num prazo acelerado de 2 a 4 meses. Esta inovação visa reduzir significativamente os tempos de espera e garantirá uma aprovação mais rápida para os trabalhadores qualificados que procuram trabalho na Finlândia.

2.º Mais oportunidades para inscrições online

Graças ao portal Enter Finland, pode solicitar um visto online. A funcionalidade digital garante um processo de inscrição tranquilo, permitindo aos utilizadores carregar os documentos necessários e acompanhar o seu estado digitalmente. Isto elimina a papelada tradicional, tornando o processo de visto mais eficiente.

3. Mudanças para expatriados que se mudam com as suas famílias

A partir de agora, os cônjuges e filhos dos titulares de um visto de trabalho poderão solicitar uma autorização de residência ao mesmo tempo que o requerente principal. Os cônjuges também poderão obter uma autorização de trabalho sem enviar documentos e pedidos separados.

O foco principal da Finlândia em 2025 permanecerá em setores importantes da economia, como a tecnologia, a saúde e a energia verde, reforçando a posição do país como um centro de inovação e desenvolvimento sustentável. Por isso, se ocupa uma das posições neste setor, o país é um destino promissor para a sua mudança.

Para se mudar, viajar ou trabalhar em segurança num novo país, precisará de um seguro de saúde. Pode emitir uma política estendida no nosso site usando o link.

Que posições podem os expatriados trabalhar na Finlândia?

A Finlândia enfrenta uma escassez de trabalhadores em vários setores, sendo as seguintes profissões as mais procuradas: cuidadores domiciliários, cuidadores de crianças, assistentes dentários, assistentes sociais, terapeutas da fala, dentistas, enfermeiros, especialistas e clínicos gerais, empregados de mesa, engenheiros de telecomunicações , eletricistas, trabalhadores da construção civil, programadores de aplicações, web developers, soldadores, empregadas de limpeza e assistentes de escritório, hotéis e outros estabelecimentos, camionistas, instaladores, canalizadores, contabilistas.

Além disso, há necessidade no país de especialistas altamente qualificados nas áreas de TI, finanças, negócios, marketing, etc.

O trabalho sazonal também pode ser encontrado na Finlândia. Os principais empregadores sazonais são as estâncias turísticas da Lapónia no inverno e os destinos de férias do arquipélago no verão.

O trabalho agrícola também está disponível nos meses mais quentes, como a colheita de frutos silvestres em explorações de frutos silvestres.

As cidades e os municípios também oferecem normalmente muitos empregos de verão. Pode encontrar trabalho sazonal em locais de trabalho utilizando as palavras "kausityö" ou "kesätyö".

Como procurar emprego na Finlândia?

Pode começar a sua procura de emprego visitando os seguintes recursos do Work in Finland e o Portal Europeu da Mobilidade Profissional (EURES).

Também pode procurar emprego nos seguintes sites: Jobs in Helsinki, Oikotie, Reed - Jobs in Finland e Rekrytointi. 

Nível salarial na Finlândia

Em 2024, o salário mínimo bruto na Finlândia rondava os 1.800 euros por mês, enquanto o salário médio era de 4.250 euros. No entanto, o salário médio pode variar significativamente dependendo da indústria, do nível de educação, da experiência profissional e da região da Finlândia.

As profissões mais bem remuneradas na Finlândia são médicos, cirurgiões, executivos e gestores de topo, especialistas em TI, especialistas bancários e financeiros, advogados, pilotos de avião e engenheiros.

Condições de trabalho para estrangeiros na Finlândia

A semana de trabalho na Finlândia é de 40 horas e os colaboradores podem receber um pagamento adicional por horas extraordinárias.

Como trabalhador estrangeiro, terá os mesmos direitos e obrigações que um trabalhador finlandês. Normalmente, recebe quatro a seis semanas de férias anuais por ano, além de 12 dias de folga.

Graças à nova Lei do Tempo de Trabalho, os trabalhadores podem escolher quando e onde trabalhar durante pelo menos metade do seu tempo de trabalho.

Só paga impostos se trabalhar na Finlândia durante mais de seis meses; Para mais informações, visite o site da Administração Fiscal Finlandesa.

A obtenção de um cartão fiscal é uma parte importante da contratação de trabalhadores estrangeiros na Finlândia. Leia neste artigo que tipos de cartões fiscais existem, como solicitá-los, como renovar um cartão fiscal na Finlândia e outras nuances importantes.

É preciso saber finlandês para trabalhar na Finlândia?

O país tem oficialmente duas línguas oficiais: o finlandês e o sueco. Pelo menos um deles deveria ser estudado por todos os que desejam construir a sua carreira profissional na Finlândia.

O inglês, naturalmente, facilitará o processo de comunicação, mas o finlandês é a principal língua de comunicação na maioria das empresas.

Os requisitos linguísticos para os trabalhadores sazonais são muito mais baixos. Além disso, após a mudança, os estrangeiros recebem cursos gratuitos de finlandês.

A Finlândia é um país europeu desenvolvido que oferece aos estrangeiros perspectivas de desenvolvimento profissional e uma elevada qualidade de vida. Portanto, mudar-se para aqui afetará positivamente a sua vida.

Vamos lembrá-lo! A Eslováquia oferece uma combinação única de riqueza cultural, paisagens pitorescas e vida acessível. O estado possui também um poderoso sistema de educação e saúde. O custo de vida é mais baixo em comparação com muitos países europeus, o que permite viver com mais conforto. Todos estes fatores atraem expatriados de diferentes partes do mundo para aqui. Saiba mais sobre as especificidades do emprego para estrangeiros aqui neste artigo.

Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

Para garantir uma mudança segura para um novo país, aconselho-o a consultar um especialista. Os meus colegas, especialistas qualificados com formação jurídica, ajudá-lo-ão a evitar situações desagradáveis durante a migração.

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