Em 2024, os Países Baixos enfrentarão uma escassez aguda de profissionais altamente qualificados, com o maior número de vagas disponíveis no país nos sectores da saúde, finanças, indústria e TI. Saiba o que um estrangeiro precisa para trabalhar na Holanda em 2024

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O mercado de trabalho dos Países Baixos regista actualmente uma grave escassez de trabalhadores, especialmente de pessoal altamente qualificado. Para resolver esta questão, o Serviço Holandês de Imigração e Naturalização (IND) permite agora aos empregadores contratar estrangeiros qualificados para qualquer cargo. Tais condições tornam o país atrativo para os expatriados e especialmente para os cidadãos do Nepal, Quénia, Austrália e Uganda. Falamos sobre as vagas e requisitos mais procurados para emprego no país em 2024 no nosso material.

O mercado de trabalho na Holanda

A Holanda tem uma economia bastante estável, com muito investimento estrangeiro, o que é facilitado por condições fiscais favoráveis. Graças a isso, muitas empresas multinacionais operam no país. Importantes intervenientes no mercado são empresas internacionais holandesas, entre elas o ING Group, o Royal Dutch Shell Group, a Unilever, a Philips e a Heineken.

As taxas de desemprego nos Países Baixos são das mais baixas da União Europeia, com 3,5%, em comparação com a média europeia de 6%.

Em que setores trabalham os expatriados na Holanda?

Em 2024, a maioria dos empregos para expatriados disponíveis nos Países Baixos são na área da tecnologia, construção, hotelaria, transportes, logística, finanças, saúde, engenharia e serviço ao cliente.

Alguns dos empregos mais bem pagos no mercado de trabalho holandês são vendas e marketing, finanças, recursos humanos, saúde e ciências.

Cultura de trabalho na Holanda

Os holandeses trabalham frequentemente 36 a 40 horas por semana. O horário de trabalho é geralmente das 09:00 às 17:00. No entanto, as horas extraordinárias e o trabalho por turnos também são comuns. Com exceção dos funcionários de hotelaria e gestão, esta categoria de pessoas não deve fazer horas extraordinárias.

Além disso, a legislação laboral do país protege os direitos dos trabalhadores em matéria de férias e processos de despedimento. O seu contrato deve fornecer informações completas sobre o seu emprego, incluindo a duração do contrato, os direitos dos trabalhadores e as condições de trabalho.

Nível salarial na Holanda

De acordo com o Gabinete Central de Estatísticas, o salário médio nos Países Baixos é de 47.930 euros por ano. O salário mínimo holandês depende da idade e é revisto de dois em dois anos. O atual salário mínimo mensal para maiores de 20 anos é de 1.756,20 euros.

Os sectores com os salários anuais mais elevados são a banca, o sector jurídico, a química, o petróleo e a energia.

As melhores cidades da Holanda para expatriados

A maioria dos expatriados que se mudam para a Holanda estabelecem-se numa das seguintes cidades: Amesterdão, Roterdão, Haia, Eindhoven, Utrecht, Groningen, Breda, Tilburg, Nijmegen e Almere.

Os cidadãos de que países precisam de visto para trabalhar na Holanda?

Se é da UE ou da Associação Europeia de Livre Comércio (EFTA – Islândia, Liechtenstein, Noruega e Suíça), pode viver e trabalhar livremente nos Países Baixos sem necessidade de visto de trabalho ou autorização de residência. No entanto, terá de se registar junto das autoridades holandesas.

Se for de outro lugar, o seu empregador necessitará geralmente de uma autorização de trabalho (tewerkstellingsvergunning ou TWV) e também terá de ter uma autorização de residência.

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Os tipos de vistos de trabalho mais populares na Holanda

Existem dois tipos principais de vistos de trabalho para estrangeiros trabalharem na Holanda:

1. Para profissionais altamente qualificados – para pessoas que possuem competências especiais necessárias na Holanda. Para ser empregado, deve ter um contrato de trabalho com um empregador holandês. A principal condição é atingir um nível salarial adequado.

2.º Para graduados (visto anual provisório): Se concluiu os seus estudos, este visto dá-lhe um ano para encontrar um emprego na Holanda.

Setores da economia holandesa enfrentam uma escassez aguda de especialistas

1. Setor de TI

Se tiver experiência em alguma das seguintes profissões, poderá encontrar amplas oportunidades no mercado de trabalho holandês:

- Programadores de software: especialmente aqueles com competências em back-end, front-end, full-stack, desenvolvimento de aplicações móveis e computação em nuvem.

- Analistas e Cientistas de Dados: Os profissionais em armazenamento de dados, business intelligence, machine learning, inteligência artificial e visualização de dados são muito procurados.

- Profissionais de Cibersegurança: Procuramos quem se especialize em segurança de redes, segurança da informação, testes de intrusão, resposta a incidentes e segurança na cloud.

- Gestores de Projetos de TI: é valiosa a experiência na gestão de projetos de desenvolvimento de software e de infraestruturas de TI, nomeadamente com metodologias Agile.

2. Setor da saúde

O sector da saúde nos Países Baixos tem actualmente uma grande procura de profissionais, sendo os salários competitivos uma vantagem significativa. Os lugares de enfermeiro são especialmente procurados, onde em alguns hospitais o salário varia entre os 4.000 euros e os 8.000 euros mensais. No entanto, o sector também procura outros profissionais qualificados, incluindo médicos, especialistas e técnicos médicos, reflectindo uma necessidade mais ampla no sistema de saúde.

3. A esfera das finanças

Nos Países Baixos, existe uma grande necessidade de analistas financeiros e especialistas em contabilidade relacionados com a inteligência artificial.

4. Funcionários do setor de engenharia mecânica

 Números fiscais e de segurança social na Holanda

Antes de iniciar o seu trabalho, necessitará de um número de atendimento ao cidadão (burgerservicenummer – BSN). Este é um número de contribuinte pessoal e de segurança social exigido para quase todos os negócios oficiais nos Países Baixos, incluindo a abertura de uma conta bancária. Deve solicitar isso na prefeitura local logo após chegar ao país.

Onde pode um expatriado procurar emprego na Holanda?

A maioria dos expatriados procura emprego nos Países Baixos num dos seguintes portais:

- Se for da região UE/EFTA, pode encontrar emprego nos Países Baixos no site EURES (Serviço Europeu de Emprego). O EURES é uma rede de portais de emprego apoiada pela Comissão Europeia e concebida para facilitar a livre circulação no seio da UE.

- Sites de emprego: Glassdoor, Good Company, Intermédiair, LinkedIn jobs, National Vacature Bank (in Dutch), Stepstone, Vacaturevia (in Dutch), We know people. 

A Holanda é um país europeu com uma das economias mais fortes do mundo. Trabalhar aqui dar-lhe-á boas perspetivas de carreira, de vida num país com um elevado nível de desenvolvimento social e uma cultura rica.

Vamos lembrá-lo! Amesterdão é considerada por muitos um dos melhores locais para se viver como expatriado na Europa, pois oferece um espírito cosmopolita, uma vida cultural rica e uma grande comunidade internacional. Já falámos sobre os prós e os contras de se mudar para cá e o que deve saber sobre viver na cidade antes de fazer as malas.

Igor Usyk - Diretor do departamento de Migração do VisitWorld

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