En vista de la grave escasez de especialistas, los países europeos están suavizando poco a poco el procedimiento para obtener la Tarjeta Azul, y Suecia no es una excepción. Descubra cómo obtener la Tarjeta Azul en el país y qué cambios introducirán las autoridades locales en el procedimiento de registro de documentos en 2025

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Suecia está dispuesta a hacer que su política de inmigración sea más atractiva para los trabajadores altamente cualificados actualizando las normas para obtener la tarjeta azul de la UE. En particular, se prevé que en 2025 se reduzcan los requisitos salariales, se amplíe la lista de profesiones y se simplifique el procedimiento para cambiar de puesto. El objetivo principal de las innovaciones es preservar los talentos internacionales.

¿Qué procedimiento para la expedición de la Tarjeta Azul de Suecia es relevante en 2024? ¿Qué requisitos se impondrán a los especialistas altamente cualificados en 2025? Te lo contamos.

¿Qué es la Tarjeta Azul de la UE en Suecia?

La Tarjeta Azul es un permiso que se ha introducido en la mayoría de los países de la UE con el fin de facilitar el procedimiento de empleo en la región para los trabajadores altamente cualificados.

La Tarjeta Azul sueca es clave para los nacionales de fuera de la UE que quieren trabajar y vivir en Suecia, ya que no solo abre la puerta para trabajar allí, sino que también ofrece una serie de beneficios, incluida la posibilidad de traer a familiares y viajar dentro del espacio Schengen sin requisitos de visado adicionales. El permiso facilita el traslado a Suecia de especialistas de Filipinas, Kenia, Australia, la República de Sudáfrica y otros países del mundo.

Ventajas del permiso de trabajo Tarjeta Azul UE

1. El derecho a trabajar legalmente en puestos en los que hay escasez de personal cualificado y recibir un salario competitivo.

2. Mudanza con la familia (cónyuge e hijos menores de 18 años).

3. Un camino simplificado hacia la residencia permanente y la ciudadanía: el permiso de residencia permanente se puede obtener después de 33 meses y la ciudadanía después de 5 años.

4. Igualdad de trato y acceso a los servicios: los titulares de la tarjeta azul UE disfrutan de las mismas condiciones de trabajo, oportunidades de formación y beneficios sociales que los ciudadanos del país de acogida.

5. Movilidad dentro de la UE: después de 12 meses de residencia en un país de la UE, los titulares de la tarjeta azul pueden trasladarse a trabajar a otro estado miembro de la UE. Para ello, será necesario obtener un nuevo permiso.

Requisitos para obtener una Tarjeta Azul en Suecia en 2024

El permiso Tarjeta Azul tiene un poco más de requisitos que un permiso de trabajo estándar, por lo que no todos los expatriados pueden optar a él. Para recibir la Tarjeta Azul de Suecia, se deben cumplir los siguientes requisitos:

- Tener un título universitario o 5 años de experiencia laboral relevante.

- Disponer de un seguro médico completo válido en Suecia durante al menos los 3 primeros meses (no se tiene en cuenta el seguro médico nacional de Suecia, debe ser un seguro privado).

- Tener un contrato o una oferta de trabajo de un empleador sueco.

- El nivel salarial del contrato debe superar el salario medio en Suecia en al menos 1,5 veces (aproximadamente 54.150 coronas suecas o 4.770 euros al mes).

Además de los empleados, también se exigen al empleador una serie de requisitos:

- Es necesario anunciar la vacante al menos 10 días naturales antes del empleo. Debe publicarse en Suecia, países de la UE/EEE y Suiza (normalmente el portal de empleo que se debe utilizar para cumplir con este requisito es el portal Arbetsförmedlingen).

- Crear una oferta de empleo y enviarla al sindicato para que comente las condiciones de empleo.

- Ofrecer un seguro médico, de vida, de accidentes laborales y de pensiones.

Si se cumplen todos los requisitos anteriores, un extranjero puede solicitar una Tarjeta Azul UE en Suecia.

Para poder mudarse, viajar o trabajar de forma segura en un nuevo país, necesitará un seguro médico. Puede emitir una póliza ampliada en nuestro sitio web mediante el enlace.

¿Cómo solicitar una Tarjeta Azul de la UE en Suecia?

Paso 1: Obtenga una oferta de trabajo en Suecia

El primer paso es encontrar un trabajo en Suecia que cumpla con los requisitos especiales para los solicitantes de la Tarjeta Azul.

El trabajo debe ser en un campo que requiera un alto nivel de cualificación, como habilidades avanzadas o un título universitario. La duración del contrato de trabajo debe ser de al menos 1 año. Las condiciones de empleo, incluidos los salarios, las horas de trabajo y otras condiciones, deben cumplir con los convenios colectivos suecos o las costumbres de la profesión o industria.

Para buscar un trabajo en Suecia, utilice los siguientes recursos: LinkedIn, Glassdoor, Arbetsförmedlingen y Thelocal.  

Paso 2: Obtenga un enlace de solicitud del empleador

Cuando reciba una oferta de trabajo adecuada, su empleador iniciará el proceso para que obtenga una tarjeta azul en el sitio web de la Agencia Sueca de Migraciones.

Paso 3: Prepare el paquete de documentos requerido

- Su pasaporte y copias de sus páginas.

- Una oferta de trabajo válida y un contrato de trabajo de su empleador sueco.

- Documentos que acrediten tu cualificación profesional, como un certificado de título o un certificado de empleador.

- Solicitud de condiciones de empleo del sindicato correspondiente.

- Confirmación de seguro médico completo válido en Suecia.

Paso 4 – Completa la solicitud y envíala

Una vez que hayas reunido todos los documentos, debes seguir el enlace que te proporciona tu empleador para acceder al servicio electrónico. Aquí tendrás que rellenar tus datos personales y profesionales, adjuntar los documentos necesarios y abonar la tasa de solicitud con tarjeta de crédito. A continuación, envía la solicitud a través del servicio electrónico.

Paso 5 – Espera la decisión

El tiempo de tramitación de la solicitud de la Tarjeta Azul puede durar hasta 90 días. Durante este periodo, puedes seguir el estado de tu solicitud en línea en el sitio web de la Agencia Sueca de Migraciones.

Paso 6 – Tras la aprobación, emite el documento

Si tu solicitud es aprobada, los siguientes pasos están destinados a tramitar tu estatus de residente. Estos "trámites" se pueden realizar en la embajada o consulado sueco más cercano si se encuentra fuera de Suecia o, si ya se encuentra en Suecia, en la oficina de Migrationsverket (Agencia de Migración de Suecia) ubicada en su ciudad de residencia actual.

Allí deberá proporcionar sus datos biométricos (fotografía y huellas dactilares). Son necesarios para la emisión de su permiso de residencia Tarjeta Azul, que recibirá en unas semanas de la embajada/consulado o de la agencia de migración sueca más cercana si ya vive en Suecia.

El costo de la Tarjeta Azul sueca

El costo de obtener una Tarjeta Azul sueca es de 2.000 coronas suecas (180 euros) para la solicitud inicial. Si necesita renovar su Tarjeta Azul en el futuro, la tarifa de solicitud de renovación es de 2.200 coronas suecas (195 euros).

Periodo de validez de la Tarjeta Azul

Inicialmente, la Tarjeta Azul es válida por un mínimo de un año y un máximo de dos años, lo que le da derecho a trabajar en Suecia solo para el empleador y en la ocupación especificada en su solicitud.

Después de haber trabajado en Suecia durante 24 meses y de haber renovado con éxito su tarjeta azul, tendrá la oportunidad de cambiar de empleador sin tener que presentar una nueva solicitud, siempre que permanezca en el mismo campo profesional.

Continuación del visado de tarjeta azul sueca

Para renovar su tarjeta azul de la UE en Suecia, puede solicitarlo en línea en el sitio web de la Agencia Sueca de Migraciones.

Si ha tenido una tarjeta azul de la UE durante 48 meses, podrá solicitar un permiso de residencia permanente.

¿Qué cambiará en el procedimiento de emisión de la Tarjeta Azul sueca en 2025?

Las propuestas de Suecia tienen como objetivo hacer que la Tarjeta Azul sea más accesible y atractiva para los profesionales cualificados. Los siguientes cambios clave forman parte de la nueva oferta:

1. Umbral salarial reducido

Las nuevas normas reducen el salario requerido a 1,5 del salario bruto medio en Suecia, lo que facilita que los trabajadores extranjeros altamente cualificados cumplan los criterios de elegibilidad financiera.

2. Requisito de un contrato de trabajo más corto

Según la nueva propuesta, los trabajadores extranjeros solo pueden solicitar una Tarjeta Azul de la UE con un contrato de trabajo de seis meses, lo que reduce el requisito previo y mejora el acceso para los profesionales a corto plazo.

3. Se ha ampliado la lista de profesiones

La Directiva actualizada sobre la Tarjeta Azul de la UE permitirá que una gama más amplia de profesionales presenten solicitudes, incluso en varias industrias y sectores que anteriormente estaban excluidos del programa.

4. Cambio flexible de empleador

Las nuevas normas permitirán a los profesionales que poseen una Tarjeta Azul de la UE pasar a otro trabajo altamente cualificado sin tener que solicitar una nueva Tarjeta Azul, lo que proporciona una mayor flexibilidad profesional.

5. Transiciones sin problemas

Los cambios facilitarán que los trabajadores extranjeros con otros tipos de permisos de residencia cambien a una Tarjeta Azul de la UE, simplificando el proceso y mejorando la movilidad laboral dentro de la UE.

Si se aprueban estos cambios, Suecia podría volverse aún más competitiva a la hora de atraer a los mejores talentos del mundo.

La Directiva actualizada de la Tarjeta Azul tiene como objetivo satisfacer las necesidades futuras del mercado laboral de la UE y abordar las deficiencias del sistema anterior, haciéndolo más atractivo para los profesionales cualificados de todo el mundo. Estos cambios propuestos hacen de Suecia un destino más atractivo para los mejores talentos de todo el mundo, mientras que la Tarjeta Azul de la UE ofrece una vía más cómoda para que los profesionales cualificados trabajen y vivan en el país.

¡Se lo recordamos! Ya le hemos contado qué permite la tarjeta azul, qué países europeos la emiten, así como qué lista de documentos necesita tener para emitir una tarjeta azul en 2024.

Igor Usyk - Jefe del Departamento Jurídico de Visit World

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