Голубая карта ЕС позволяет владельцу повторно въезжать и находиться в стране, которая его выдала. Также документ предоставляет вид на жительство для квалифицированных иностранцев для работы в стране ЕС. Подробнее о том, что позволяет голубая карта, какие страны Европы ее выдают, а также перечень документов для оформления голубой карты 2024 и многое другое

Заказывайте страховой полис для безопасного путешествия, пребывания или трудоустройства за рубежом

КУПИТЬ

Голубая карта ЕС – это вид на жительство и работу в одной из европейских стран для высококвалифицированных работников. Оформить его могут граждане государств, не являющихся членами союза. Карта значительно облегчает специалистам процедуру трудоустройства в Европе.

Всю полезную информацию о голубой карте ЕС и особенностях ее оформления в 2024 году мы собрали в этой статье.

Что позволяет голубая карта?

На основании голубой карты иностранец может въехать в ЕС (в том числе и повторно), находиться и работать в стране, которая ее выдала, а также свободно передвигаться по государствам Союза. Преимуществом является то, что переезжать можно вместе с семьей.

Также владелец голубой карты получает все права, как и гражданин страны-пребывания. Однако работать разрешено только в области, в которой было выдано разрешение.

Все льготы, кроме жилья, кредитов и грантов, предоставляются держателям голубой карты ЕС (медицинская помощь, право на образование, социальная поддержка и т.п.).

Владельцам голубой карты ЕС разрешается выезжать в свои родные страны или другие государства, не входящие в ЕС максимум на 12 месяцев подряд, не теряя права на голубую карту ЕС.

Какие страны Европы выдают голубую карту?

Голубую карту выдают 25 государств-членов ЕС: Австрия, Бельгия, Болгария, Хорватия, Кипр, Чехия, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Греция, Венгрия, Италия, Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Испания и Швеция

В каких странах Европы нельзя получить голубую карту?

Отказались от выдачи голубой карты следующие европейские государства: Дания, Ирландия, Норвегия, Лихтенштейн, Исландия и Швейцария.

Требования к работникам при оформлении голубой карты

Оформить голубую карту могут исключительно иностранцы, отвечающие следующему ряду требований:

1. Наличие высшего образования – уровень магистра или его эквивалент.

2. Опыт работы – не менее 5 лет в выбранной сфере.

3. Предложение о работе – необходимо иметь трудовой договор с работодателем продолжительностью минимум 1 год.

4. Соответствующий уровень оплаты труда – предложенная работа должна обладать минимальным порогом зарплаты, установленным в стране ЕС, в которой вы хотите работать.

Какой минимальный порог заработной платы для получения голубой карты установлен в 2024 году?

Одним из основных условий при оформлении голубой карты является уровень заработной платы. Минимальный порог каждое государство устанавливает самостоятельно. В частности, чтобы получить голубую карту в Германии экспату необходимо найти работу с оплатой 56 400 евро в год, в Италии – 26 000 евро в год, в Нидерландах – 68 040 евро, а в Словакии – 11 620 евро.

Список документов для оформления голубой карты

Оформление голубой карты требует большого пакета документов. В среднем для его сбора Вам понадобится примерно 4-6 месяца, учитывайте это, планируя свой переезд:

- Заявление – заполненное вами или вашим работодателем (в двух экземплярах и с подписью).

- Действительный паспорт (по крайней мере еще 15 месяцев после запланированного въезда в ЕС) минимум с двумя пустыми страницами.

- Копия паспорта.

- Предыдущие паспорта (более старшие или дубликаты).

- Две фотографии.

- Трудовой договор с работодателем из ЕС, который находится в стране, в которой вы хотите работать.

- Подтверждение наличия соответствующего профессионального уровня (диплом о высшем образовании, подтверждение непрерывного 5-летнего профессионального опыта работы в вашей отрасли).

- Лицензии.

- Актуальное резюме.

- Подтверждение оплаты взноса.

- Подтверждение наличия медицинского страхования.

- Подтверждение соответствующего уровня заработной платы.

- Письменное заявление вашего работодателя с указанием причин трудоустройства и преимуществ вашего сотрудничества.

- Подтверждение того, что Вы не представляете угрозы государственной политике, безопасности или здоровью в стране пребывания.

Как подать заявку на голубую карту?

В целом процедура оформления голубой карты стандартна по всему ЕС, единственное – существуют незначительные дополнительные критерии, которые устанавливает каждое государство-член для себя.

Большинство стран-членов требуют, чтобы кандидаты подали заявку в соответствующее посольство или консульство в своих странах проживания. Оформить онлайн-заявку позволяют немногие государства-члены.

Средняя плата за оформление голубой карты ЕС составляет 140 евро, а за обновление – 100 евро.

Максимальное время обработки заявки для выдачи голубой карты ЕС – 90 дней.

Оформление голубой карты: подробный чек-лист

Процедура оформления голубой карты состоит из 6 этапов:

1. Проверьте отвечаете ли Вы требованиям для оформления документа.

2. Найдите предложение для работы.

3. Подготовьте необходимые документы для оформления голубой карты (Blue Card).

4. Зарегистрируйтесь на собеседование в посольстве или консульстве или конкретной стране в государстве проживания.

5. Подайте заявку – обычно посольство или консульство для пересечения границы оформляет въездную визу для трудоустройства или получения вида на жительство. Заявка прямо на голубую карту заполняется уже в стране ЕС в местном департаменте иммиграции.

6. Дождитесь обработки запроса. Продолжительность обработки документов для оформления Голубой карты ЕС составляет максимум 90 дней. В случае, если вы не получили ответа в течение установленного срока обработки запроса, свяжитесь с иммиграционной службой.

Срок действия голубой карты ЕС

Стандартный срок действия голубой карты составляет три года. Если Ваш трудовой контракт действителен более года, но менее трех лет, то вам будет предоставлена голубая карта, действительная в течение периода действия договора о трудоустройстве.

По истечении срока действия голубой карты ЕС вам предоставляется 3 дополнительных месяца для ее продления или поиска другой работы, если обстоятельства изменятся.

Если вы потеряете работу в течение первых трех лет, у вас будет три месяца, чтобы найти другую работу. Иначе вам придется уехать из страны.

Кому могут отказать в оформлении голубой карты?

Ваша заявка на голубую карточку может быть отклонена, если:

- Вы не отвечаете критериям для трудоустройства в стране.

- Ваша заявка базировалась на неправильной или ложной информации.

- Вы можете представлять угрозу государственной политике, общественной безопасности или общественному здоровью в ЕС.

- Вакансию может занять гражданин страны или представитель ЕС.

- Вашего работодателя признали виновным в трудоустройстве нелегальных мигрантов.

- В вашей стране не хватает квалифицированных работников в выбранном секторе.

Вы можете обжаловать решение об отказе в течение трех недель после его получения.

Можно ли получить разрешение на постоянное проживание на основании голубой карты?

Оформить разрешение на постоянное проживание можно, для этого необходимо проработать 33 месяца в принимающем Вас государстве или при условии получения языкового сертификата В1 только 21 месяц.

Кроме того, если вы работаете в разных странах-членах ЕС и имеете 5 лет опыта работы, вы также являетесь кандидатом на получение разрешения на постоянное проживание.

Редакция Visit World рекомендует воспользоваться Ворк Гайдом для любой страны ЕС для комфортного и безопасного путешествия.

Гайд – подробный письменный документ, где собраны основные советы по вопросам получения визы, пересечения границы, получения работы, гражданства и многое другое. Детальнее по ссылке.

Продукты от Visit World для комфортного путешествия:

Туристический гайд для 200 стран мира;

Юридическая консультация от локального специалиста по визовым и миграционным вопросам;

Туристическое страхование по всему миру (для получения услуг выберите интересующую вас страну и гражданство);

Медицинское страхование по всему миру.