Japan ist ein vielversprechendes Land für Expats, das eine hohe Lebensqualität und Karriereaussichten bietet. Angesichts der Tatsache, dass der Staat in den letzten Jahren seine Türen zunehmend für Ausländer geöffnet hat, stellen lokale Arbeitgeber zunehmend Fachkräfte aus dem Ausland ein. Informieren Sie sich über die Besonderheiten des japanischen Arbeitsmarktes und wie ein Ausländer ein Arbeitsvisum für das Land erhalten kann.

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Japan ist ein einzigartiges Land, das mit seinem besonderen Arbeitsmarkt Expats aus verschiedenen Teilen der Welt anzieht, darunter Bürger aus Tunesien, Kenia und Bangladesch. Es gibt im Land fast keine Klassentrennung, jeder im Staat lebt und arbeitet unter ungefähr gleichen Bedingungen mit mehr oder weniger gleichem Lohn. Normalerweise erhält ein Büroangestellter mit höherer Bildung nicht viel mehr als ein Fabrik- oder Café-Arbeiter. Ein weiterer Vorteil eines Umzugs nach Japan ist die hohe Lebensqualität.

Mehr zu den Besonderheiten der Beschäftigung in Japan für Ausländer im Jahr 2024 in diesem Artikel.

Vor- und Nachteile einer Anstellung in Japan

Die Arbeit in Japan bietet Ausländern viele Vorteile:

- Hohes Durchschnittsgehalt von fast 4 Millionen Yen (37.800 US-Dollar) pro Jahr.

- Kultur des gemeinsamen Geschäfts.

- Lebens-, Arbeits- und Krankenversicherung.

- Obligatorische Beiträge zur Pensionskasse.

- Garantierte Prämien 2-3 Mal im Jahr, abhängig vom Gewinn des Unternehmens.

- Bezahlung des Transports zum Arbeitsplatz und nach Hause.

- Normalerweise bezahlt der Arbeitgeber auch die Unterkunft seiner Mitarbeiter. Und er tut alles, um sicherzustellen, dass das Team des Unternehmens vereint ist.

- Ausländische Arbeitnehmer, die nicht in Japan bleiben, können bei ihrer Ausreise eine einmalige Sozialversicherungszahlung erhalten.

- Wenn Sie mindestens 25 Jahre in Japan waren, können Sie diesen Betrag als Altersrente erhalten.

Obwohl eine Anstellung in Japan erhebliche Vorteile mit sich bringt, sollten Sie sich auch der ebenso erheblichen Nachteile bewusst sein:

- Das offizielle und das tatsächliche Gehaltsniveau können erheblich voneinander abweichen. Schließlich wird vom offiziellen Teil des Gehalts die Einkommensteuer abgezogen (10 bis 20 %), ebenso wie monatliche Beiträge zu Renten- und Versicherungsfonds.

- Unbezahlte Überstunden und ein intensiver Zeitplan sind hier die Norm. Die Japaner haben kein Problem damit, eine Stunde zu spät zu kommen oder an einem 12-Stunden-Arbeitstag nur 30 Minuten Mittagspause zu haben.

- Eine geringe Anzahl an Wochenenden und Urlauben, insgesamt bis zu 14 Tage pro Jahr, von denen die meisten auf Feiertage fallen.

Merkmale des japanischen Arbeitsmarktes

In der Vergangenheit war der japanische Arbeitsmarkt nicht dafür bekannt, Ausländern gegenüber gastfreundlich zu sein. Die Situation hat sich jedoch in den letzten Jahren geändert, da Japan nicht nur das Wachstum internationaler Unternehmen in den Großstädten des Landes erlebt hat, sondern auch einen Zustrom von Expats, die in den kleinen Inselstaat zogen. Aus diesem Grund hat Japan sogar die Erlangung einer Sozialversicherungsnummer für Expats vereinfacht.

Wichtig! Ein interessantes Merkmal des japanischen Arbeitsmarktes ist, dass Expats, die in Japan Arbeit finden möchten, im frühen Frühling oder Spätsommer danach suchen sollten, da dies die besten Monate für eine Anstellung im Land sind.

Die Japaner sind sehr arbeitsorientiert, die Arbeitswoche dauert hier von Montag bis Freitag, aber der Arbeitstag ist sehr lang.

In Japan wird die Belegschaft als große Familie betrachtet, daher erwarten japanische Arbeitgeber von den Mitarbeitern, dass sie viel Zeit und Mühe in ihre Karriere investieren.

Anforderungen an ausländische Arbeitnehmer für eine Anstellung in Japan

Die Arbeitslosenquote in Japan beträgt nur 3 %. Das heißt, es gibt keinen Mangel an Arbeitskräften im Land. Und für Ausländer ist es ziemlich schwierig, einen Traumjob zu finden. Im Allgemeinen muss ein Arbeitnehmer, um einen Job in Japan zu bekommen:

- Japanisch und Englisch auf Konversationsniveau beherrschen.

- Eine höhere Berufsausbildung haben, die mindestens einem Bachelor-Abschluss entspricht.

- Berufserfahrung nachweisen.

- Das Fehlen von Krankheiten, Behinderungen oder psychischen Störungen bestätigen.

- Ein Arbeitsvisum und eine Arbeitserlaubnis haben.

Bevorzugt werden junge (unter 40) Männer, die eine Ausbildung im Bereich Jura, Medizin oder Schiffbau haben. Und auch Lehrer für Geisteswissenschaften (vor allem Englisch).

Das Lohnniveau in Japan

Das Durchschnittsgehalt in Japan beträgt knapp über 6 Millionen Yen (40.000 $) pro Jahr. Der Mindestlohn beträgt 961 JPY (6,44 USD) pro Stunde.

Als eine der teuersten Städte der Welt hat Tokio eines der höchsten durchschnittlichen Jahresgehälter der Welt: 576.000 JPY pro Monat (3.862 US-Dollar). Der Mindeststundenlohn ist auch der höchste in Japan, gefolgt von Osaka und Okinawa.

Da die Lebenshaltungskosten auf der gesamten Insel Japan hoch sind, beträgt ein durchschnittliches Jahresgehalt von 4,5 Millionen Yen (30.000 US-Dollar) ein gutes Gehalt, um bequem leben zu können.

Wer benötigt ein Arbeitsvisum, um in Japan zu arbeiten?

Jeder Ausländer, der beabsichtigt, für längere Zeit nach Japan zu ziehen, um dort zu leben und zu arbeiten, muss ein japanisches Arbeitsvisum haben.

Nur Staatsangehörige einiger Länder sind von der Visumpflicht ausgenommen und sie gilt nur für Personen, die als Touristen, Kurzzeitbesucher, Geschäftspersonal oder zu anderen Freizeitzwecken einreisen.

Für einen längerfristigen Aufenthalt in Japan zu jedem Zweck ist ein Visum erforderlich.

Die japanische Regierung verfügt über ein Einreisesystem für hochqualifizierte ausländische Fachkräfte, um Talente ins Land zu locken. Ein japanisches Visum für hochqualifizierte Fachkräfte wird nach einem Punktesystem an Ausländer ausgestellt, die bestimmte Kriterien erfüllen. Wie man ein Visum für hochqualifizierte Fachkräfte in Japan erhält und wie viel es kostet, lesen Sie hier.

Liste der Fachkräfte, die Anspruch auf ein Arbeitsvisum für Japan haben

Vertreter einer bestimmten Anzahl von Berufen haben Anspruch auf ein Arbeitsvisum für Japan, darunter:

- Künstler (Fotografen, Komponisten, Liedermacher, Bildhauer usw.).

- Unternehmensleiter – Firmenpräsidenten, Direktoren usw.

- Ingenieure oder Fachkräfte im Bereich der Geisteswissenschaften oder internationaler Dienstleistungen – wissenschaftlicher oder IT-Ingenieur, Übersetzer oder Texter, Fremdsprachenlehrer, Designer usw.

- Entertainer, Schauspieler, Musiker, Sänger, Tänzer, Sportler usw.

- Ausbilder oder Lehrer an Grundschulen, Mittelschulen oder weiterführenden Schulen.

- Eine Person, die innerhalb des Unternehmens (in die japanische Niederlassung) versetzt wurde.

- Journalisten, Redakteure, Nachrichtensprecher, Ansager usw.

- Mitarbeiter des Rechtssektors und der Buchhaltung (Anwälte, Gerichtsschreiber, Buchhalter, Steuerberater usw.).

- Spezialisten, die medizinische Dienstleistungen erbringen (Ärzte, Zahnärzte, Apotheker, Krankenschwestern usw.).

- Professoren, insbesondere Universitätsprofessoren oder außerordentliche Professoren.

- Religiöse Aktivitäten, wie Mönche, Bischöfe, Missionare usw.

- Wissenschaftliche Mitarbeiter von Forschungsinstituten.

- Fachkräfte wie ausländische Köche, Tiertrainer, Piloten, Sporttrainer oder Ausländer, die Erfahrung und Fähigkeiten in bestimmten Branchen haben usw.

- Technische Praktikanten.

Visa Business Manager – Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Japan für Expats, die planen, ein Geschäft im Land zu eröffnen. Lesen Sie in diesem Artikel, wer das Recht hat, diese Erlaubnis zu erhalten und welches Dokumentenpaket für die Registrierung erforderlich ist.

Wie beantragt man ein Arbeitsvisum für Japan?

Das Verfahren zur Beantragung eines Arbeitsvisums besteht aus den folgenden Schritten:

Schritt 1 – Erhalt einer Konformitätsbescheinigung.

Jeder Ausländer, der für einen längeren Zeitraum nach Japan zieht, muss eine Konformitätsbescheinigung vom japanischen Einwanderungsdienst erhalten. Ihr Sponsor (Arbeitgeber) bearbeitet den Antrag in Ihrem Namen. Dazu müssen Sie das entsprechende Dokumentenpaket an den Leiter der Organisation senden.

Wichtig! Die Berechtigungsbescheinigung für Japan ist kein Ersatz für ein Arbeitsvisum. Sie ist nur eine Voraussetzung und Sie müssen dennoch von Ihrem Heimatland aus ein Arbeitsvisum für Japan beantragen.

Das Verfahren zur Erlangung einer Konformitätsbescheinigung für die Anforderungen zur Erlangung eines Arbeitsvisums kann bis zu drei Monate dauern.

Schritt 2 – Beantragung eines Arbeitsvisums für Japan

Sobald Sie eine Konformitätsbescheinigung erhalten, muss Ihr Arbeitgeber diese Ihnen zusenden, damit Sie sie für die Beantragung eines Arbeitsvisums verwenden können:

1. Kontaktieren Sie die nächstgelegene japanische Botschaft oder das nächstgelegene Konsulat in Ihrem Wohnsitzland.

2. Bereiten Sie das erforderliche Dokumentenpaket für die Bearbeitung eines Arbeitsvisums für Japan vor (siehe unten).

3. Beantragen Sie ein Arbeitsvisum für Japan entweder direkt bei der Botschaft/dem Konsulat oder bei einem Reisebüro oder einer Visumagentur.

4. Holen Sie das Visum ab – die Bearbeitungszeit für die Ausstellung eines Arbeitsvisums für Japan beträgt 5 bis 10 Werktage.

Ein Paket mit Dokumenten zur Erlangung eines Arbeitsvisums für Japan

Um ein Arbeitsvisum für Japan zu beantragen, benötigen Sie das folgende Paket mit Dokumenten:

- Konformitätsbescheinigung.

- Ausgefüllter und unterschriebener Antrag auf ein Arbeitsvisum für Japan.

- Ihr gültiger Reisepass zusammen mit Fotokopien.

- Passfotos.

- Dokumente, die Ihre Position im Unternehmen/der Organisation, Ihr Gehalt und die Dauer der Beschäftigung angeben.

- Dokumente, die Ihre bisherige akademische und berufliche Tätigkeit bestätigen.

- Dokumente im Zusammenhang mit dem empfangenden Unternehmen, wie z. B. Unternehmensregistrierung, Gewinn- und Verlustrechnung usw.

- Für Künstler – alle Dokumente, die Ihre künstlerischen Leistungen bestätigen.

- Für religiöse Persönlichkeiten – Dokumente, die die religiöse Organisation angeben, die Sie nach Japan schickt, und Dokumente, die Ihren religiösen Status und Ihre Karriere bestätigen.

- Für Forscher – Dokumente im Zusammenhang mit der gastgebenden Organisation, akademischen und beruflichen Qualifikationen.

- Für Ausbilder oder Lehrer – Dokumente im Zusammenhang mit der gastgebenden Organisation, akademischen Qualifikationen oder Bildungslizenzen.

- Für Personen, die innerhalb des Unternehmens wechseln – Dokumente, die die Beziehung zwischen zwei Büros/Unternehmen bestätigen.

- Alle zusätzlichen Dokumente, die von der japanischen Botschaft oder dem Konsulat verlangt werden, abhängig von Ihrem Beruf.

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Dauer des japanischen Arbeitsvisums

Arbeitsvisa für Japan können je nach verschiedenen Faktoren, wie Ihrem Beruf und der Dauer Ihres Arbeitsvertrags, für die folgenden Zeiträume ausgestellt werden:

- Drei Monate.

- Vier Monate.

- Ein Jahr.

- Drei Jahre.

- Fünf Jahre.

Unabhängig von der Dauer Ihres Visums können Sie jedoch, wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen, vor Ablauf eine Verlängerung Ihres Arbeitsvisums beantragen.

Ist es für Selbständige einfach, in Japan einen Job zu bekommen?

Es ist möglich, in Japan als Selbständiger zu arbeiten, aber es wird schwierig sein. Da die japanische Kultur den Arbeitsplatz als Familie betrachtet, werden Selbständige nicht so hoch geschätzt. Die Freiberuflerkultur gewinnt in diesem asiatischen Land langsam an Dynamik, aber selbständige Expats sollten damit rechnen, dass sie nachweisen müssen, dass sie ernsthafte und engagierte Arbeitnehmer sind.

Eine der einfachsten Möglichkeiten, sich in Japan selbständig zu machen, besteht darin, zunächst in das Land zu kommen und einen Teilzeitarbeitgeber als Hauptarbeitgeber anzugeben, um ein Arbeitsvisum zu erhalten. Sobald Sie das haben, können Sie mit der Arbeit an Ihrem freiberuflichen Geschäft beginnen, bis es sicher genug ist, um sich selbst zu finanzieren.

In Japan sind die Gehälter hoch und das Niveau der sozialen Sicherheit ist recht breit. Besonders im Vergleich zu den meisten europäischen Ländern. Daher ist die Arbeit in Japan der Traum vieler Ausländer, auch wenn es für Ausländer ziemlich schwierig ist, in diesem Land einen Job zu bekommen.

Wir erinnern Sie daran! Japan ist ein Land mit einzigartigem kulturellem Erbe, modernen Technologien und alten Traditionen. Dieser Staat zieht mit seiner einzigartigen Atmosphäre und seinen Möglichkeiten Touristen und Expats aus der ganzen Welt an. Wir haben bereits über die Regeln und Bedingungen für den Umzug nach Japan im Rahmen des PMP im Jahr 2024 gesprochen.

Igor Usyk - Leiter der Rechtsabteilung bei Visit World

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