Найпоширеніші варіанти заробітку, які є у іноземних громадян під час проживання в Коста-Ріці, включають:

• Робота віддалено (онлайн). Ви можете працювати на компанію, що не належить Коста-Ріці, або як фрілансер, отримуючи прибуток за кордоном, проживаючи в Коста-Ріці за візою rentista. Однак вам все одно потрібно подати заяву на легальне проживання в Коста-Ріці, якщо ви перебуваєте довше трьох місяців (або одного місяця, якщо ви маєте візу).

• Відкриття бізнесу. Власникам тимчасового дозволу на проживання, наприклад інвесторам або рантьє, дозволяється відкривати бізнес у Коста-Ріці – їм просто не дозволяється працювати в ньому. Отже, ви можете відкрити бізнес і отримувати дохід, але вам доведеться найняти костариканців, щоб вони реально працювали у вашій компанії.

• Стати постійним жителем. Однак ви можете стати постійним жителем Коста-Ріки та отримати права на роботу, лише якщо ви пов’язані з коста-ріканцем або проживаєте в країні з тимчасовим дозволом на проживання принаймні три роки.

• Отримання дозволу на роботу в Коста-Ріці. Як згадувалося, цей останній варіант складніший і його набагато важче отримати.

Дозволи на роботу в Коста-Ріці

Дозвіл на роботу в Коста-Ріці підпадає під «Особливу категорію» дозволів на імміграцію разом зі студентським дозволом.

Це означає, що він дозволить власнику працювати та залишатися в країні на умовах, встановлених Міністерством праці та соціального захисту.

Дозволи на роботу в Коста-Ріці, включені до «Особливої ​​категорії» імміграції, включають:

• Дозвіл на роботу в Коста-Ріці для артистів, спортсменів і артистів

• Дозвіл на роботу в Коста-Ріці для професійних і технічних гостей

• Дозвіл на роботу в Коста-Ріці для переведеного персоналу

• Дозвіл на роботу в Коста-Ріці для служб профілактичного технічного обслуговування та коригувального постпродажного менеджменту

• Дозвіл на роботу в Коста-Ріці для роботи за певною професією

• Дозвіл на роботу в Коста-Ріці для роботи за певною професією в якості домашньої робітниці

• Дозвіл на роботу в Коста-Ріці для роботи за певною професією в компанії (юридичній особі)

• Дозвіл на роботу в Коста-Ріці для самозайнятих осіб у сільському господарстві, будівництві та сферах послуг

• Дозвіл на роботу в Коста-Ріці для самозайнятих осіб у добре відомій компанії

• Дозвіл на роботу в Коста-Ріці для тимчасових працівників

• Дозвіл на роботу в Коста-Ріці для прикордонних працівників

Необхідні документи для робочої візи Коста-Ріки

Документи, які ви повинні подати разом із заявою на дозвіл на роботу в Коста-Ріці, включають:

• Форма заяви на дозвіл на роботу, яку ви можете отримати у відділі імміграції

• Лист-заява, що включає:

• Причина, по якій ви подаєте заявку

• Ваше повне ім'я, національність, місце та дата народження

• Номер паспорта

• Місце і дата прибуття в Коста-Ріку

• Точна адреса в Коста-Ріці

• Ваше заняття/професія

• Ваша контактна інформація

• Дві ваші фотографії паспортного розміру

• Підтвердження того, що ви сплатили необхідний збір для отримання дозволу на роботу

• Ваше свідоцтво про народження

• Свідоцтво про шлюб (за наявності)

• Копії всіх сторінок вашого паспорта, навіть чистих. Кожен з них повинен бути нотаріально завірений.

• Довідка від роботодавця, де вказано розмір заробітної плати, стаж роботи та посадову інструкцію.

• Реєстраційні документи та статут компанії-наймача

• Підтвердження того, що компанія, яка вас найме, зареєстрована.

• Доказ того, що страхування працівника було сплачено (Заява страхової компанії)

• Довідка про доходи/достатні фінансові кошти.

• Довідка про несудимість у поліції вашої країни.

• Підтвердження реєстрації в консульстві Коста-Ріки.

Як отримати робочу візу Коста-Ріки?

Щоб отримати робочу візу Коста-Ріки, вам спочатку потрібно знайти роботодавця, який готовий вас найняти. Ви та ваш роботодавець повинні довести, що посаду, яку ви займаєте, не міг зайняти костариканець.

Крім того, процес отримання дозволу на роботу в Коста-Ріці є тривалим і не гарантує успіху.

Однак, якщо вам вдалося знайти роботу, яка відповідає вимогам для отримання робочої візи Коста-Ріки, процес подачі заявки виглядає наступним чином:

Отримання тимчасової візи Коста-Ріки

Перед поїздкою до Коста-Ріки подайте заявку на отримання тимчасової візи в консульстві Коста-Ріки у вашій країні. Процес подачі заявки на отримання тимчасової візи майже такий самий, як і для звичайної в’їзної візи, за винятком того, що ви повинні вказати в листі-заяві, що ви подаєте запит на отримання тимчасової візи.

Навіть якщо ви не є громадянином, якому потрібна віза, ви повинні зареєструватися в консульстві Коста-Ріки.

Подача заявки на отримання дозволу на роботу в Коста-Ріці

Коли ви перебуваєте в Коста-Ріці, ви повинні подати заяву на отримання дозволу на роботу в Dirección General de Migración y Extranjería (Департамент імміграції Коста-Ріки).

Відділ імміграції враховує правила, встановлені Міністерством праці та соціального захисту під час розгляду вашої заяви.

Перш ніж подати заяву в Департамент імміграції, ви повинні зареєструвати свої відбитки пальців у Ministerio Seguridad Pública (Міністерство громадської безпеки) у Сан-Хосе.

Пам'ятай:

• Це неповний перелік вимог, документи можуть відрізнятися в залежності від конкретного випадку.

• Ви повинні отримати всі необхідні документи перед поїздкою в Коста-Ріку.

• Ви повинні перекласти всі документи іспанською мовою та нотаріально завірити переклад.

• Усі ваші документи мають бути легалізовані або через штамп апостиль (якщо ваша країна є учасником Конвенції про апостиль), або в консульстві Коста-Ріки.

• Час оформлення дозволу на роботу в Коста-Ріці

• Оформлення дозволу на роботу в Коста-Ріці може тривати в середньому від 3 до 8 місяців, але може тривати й довше.

Віза Коста Ріки Rentista для цифрових кочівників

Коста-Ріка, відома як рай тропічного лісу, наповнена пляжами, пригодами та тваринами, які чекають на ваш приїзд. Хоча він пропонує багато можливостей для роботи та навчання, він також пропонує додатковий досвід цифрових номандів через візу Rentista.