Робота в Естонії для громадян України
Естонія є популярним напрямком для працевлаштування серед громадян України, які шукають можливості для роботи в Європі. Для багатьох працівників України Естонія пропонує легальні шляхи роботи в різних секторах через отримання робочої візи або дозволу на працевлаштування.
Робота в Естонії для громадян України: популярні сектори
Для тих, хто шукає роботу в Естонії та потребує візи, наступні сектори зазвичай пропонують можливості для працевлаштування:
- Сезонні роботи. Посади у сільському господарстві, фермерстві та лісництві, які зазвичай доступні для короткострокової роботи.
- Будівельні роботи. Ролі в будівництві, штукатурці, малярстві та інших фізично інтенсивних роботах є затребуваними.
- Виробництво та фабрики. Робота на заводах, включаючи збірку, пакування та роботу на верстатах, пропонує стабільне працевлаштування.
- Логістика та складські роботи. Можливості у сортуванні товарів, завантаженні/розвантаженні та інших пов'язаних завданнях.
- Послуги з прибирання та обслуговування. Робота в офісному прибиранні, обслуговуванні будівель та пов'язаних із готельно-ресторанним бізнесом завданнях є широко доступною.
Як громадянам України знайти роботу в Естонії?
Шукаєте роботу в Естонії як громадянин України? Ось деякі надійні платформи для пошуку роботи:
- Work in Estonia. Офіційний портал для іноземних працівників, який пропонує інформацію про вакансії та вимоги до отримання візи.
- CV Keskus. Один із найбільших порталів пошуку роботи в Естонії з безліччю вакансій.
- CV-Online. Ще одна популярна платформа для пошуку роботи з розширеними фільтрами.
Вимоги до отримання дозволу на роботу та візи в Естонії для громадян України
Щоб працювати легально в Естонії, громадяни України повинні отримати дозвіл на роботу та дійсну візу. Ось основні етапи:
Процес отримання дозволу на роботу
1. Необхідність пропозиції роботи. Вам потрібна пропозиція роботи від естонського роботодавця.
2. Реєстрація працевлаштування. Ваш роботодавець повинен зареєструвати ваше короткострокове працевлаштування в Поліції та прикордонній службі Естонії.
3. Перевірка ринку праці. Фонд страхування від безробіття підтверджує, що жоден місцевий або громадянин ЄС не може зайняти цю посаду.
Варіанти віз для працевлаштування в Естонії для громадян України
- Короткострокова робоча віза (Категорії C або D):
- Віза категорії C: Для перебування до 90 днів у межах 180 днів.
- Віза категорії D: Для перебування до 548 днів у межах двох років.
Якщо ви плануєте працювати довше, ви можете подати заявку на отримання довгострокової національної візи після прибуття в Естонію.
Кроки для отримання дозволу на роботу в Естонії для громадян України
Щоб працювати легально в Естонії, громадяни України повинні виконати наступні кроки:
1. Знайдіть відповідну роботу в Естонії
Переконайтеся, що роботодавець має право наймати іноземних працівників і розуміє процес спонсорства віз.
2. Отримайте пропозицію роботи
- Отримайте письмовий трудовий договір або лист про наміри від естонського роботодавця. Договір повинен містити:
- Посаду та опис роботи.
- Зарплату (яка повинна відповідати мінімальній зарплаті в Естонії або галузевим стандартам).
- Тривалість працевлаштування та умови роботи.
- Переконайтеся, що роботодавець зареєстрований в Естонії та може виконати необхідну реєстрацію вашого працевлаштування.
3. Реєстрація працевлаштування роботодавцем
- Ваш роботодавець повинен зареєструвати ваше короткострокове працевлаштування в Поліції та прикордонній службі Естонії. Це обов'язковий крок для легального працевлаштування в Естонії.
- Процес реєстрації включає:
- Надання деталей про роботу, включаючи зарплату та місце роботи.
- Перевірку, що на цю посаду не може претендувати громадянин Естонії або ЄС.
4. Подайте заявку на відповідну робочу візу
Після реєстрації вашого працевлаштування вам необхідно подати заявку на отримання робочої візи в найближчому естонському посольстві або консульстві. Виберіть відповідну візу залежно від тривалості роботи:
- Короткострокова віза (Категорії C або D):
- Віза категорії C: Для роботи тривалістю до 90 днів у межах 180 днів.
- Віза категорії D: Для роботи тривалістю до 548 днів (18 місяців).
- Довгострокова національна віза: Якщо ваша робота триває більше 18 місяців, ця віза дозволяє довше перебувати та можливо отримати дозвіл на проживання.
5. Підготуйте необхідні документи
Переконайтеся, що у вас є всі необхідні документи для подачі заявки. Зазвичай це включає:
- Дійсний паспорт (з принаймні двома чистими сторінками та дійсний ще три місяці після передбачуваного перебування).
- Лист-пропозиція роботи або підписаний трудовий договір.
- Підтвердження реєстрації працевлаштування від Поліції та прикордонної служби Естонії.
- Заповнену анкету для отримання візи.
- Доказ фінансової спроможності, наприклад, виписки з банківського рахунку або фінансова підтримка роботодавця.
- Медичне страхування, яке покриває тривалість вашого перебування.
- Останні фотографії паспортного формату, що відповідають вимогам для естонської візи.
Додаткові документи можуть бути запитані в залежності від вашого індивідуального випадку.
6. Подайте заявку
- Подайте заявку на візу особисто в найближчому естонському посольстві або консульстві.
- Сплатіть відповідний візовий збір (зазвичай від 90 до 100 євро залежно від типу візи).
7. Пройдіть співбесіду (якщо потрібно)
Деякі заявники можуть бути викликані на співбесіду в консульстві. Будьте готові відповісти на запитання про вашу роботу, кваліфікацію та наміри в Естонії.
8. Дочекайтеся затвердження візи
Час розгляду заявки варіюється, але зазвичай це 15–30 днів для короткострокових віз і до 90 днів для довгострокових віз.
Після затвердження ви отримаєте візу, яка дозволить вам подорожувати та працювати в Естонії.
9. Приїжджайте до Естонії та починайте працювати
Після прибуття переконайтеся, що дотримуєтесь усіх місцевих правил, включаючи реєстрацію місця проживання (якщо потрібно) протягом 30 днів після прибуття.
Для сезонної роботи в Естонії громадянам України необхідно зареєструватися для короткострокового працевлаштування та отримати довгострокову візу (типу D). Довгострокова віза діє протягом одного року, а дозвіл на тимчасове проживання може бути продовжений до п’яти років.
Які вимоги для отримання дозволу на сезонну роботу в Естонії для громадян України?
Щоб мати право на отримання візи для сезонної роботи, ви повинні відповідати наступним вимогам:
- Ви повинні бути громадянином країни, що не входить до Європейського Союзу.
- Ваша робота повинна відповідати категоріям діяльності, визначеним урядом Естонії.
- Вам потрібен короткостроковий трудовий договір від вашого роботодавця.
- Ваш роботодавець повинен отримати дозвіл на короткострокове працевлаштування для вас.
- Житло в Естонії має відповідати встановленим вимогам.
- Ваш роботодавець повинен бути зареєстрований в Естонії.
У яких сферах громадяни України можуть працювати в Естонії?
Сфери сезонного працевлаштування регулюються законодавством і включають:
Рослинництво, тваринництво, мисливство та пов'язані послуги
- Рибальство та управління водними ресурсами
- Лісництво
- Готельно-ресторанна індустрія
- Виробництво харчових продуктів
- Виробництво безалкогольних напоїв
На який термін видається віза для сезонної роботи?
Як сезонний працівник в Естонії, ви маєте можливість працювати максимум 270 днів протягом будь-яких 365 днів. Ваша віза буде спочатку дійсна протягом одного року, і ви можете її поновити для продовження сезонної роботи.
Для отримання додаткової інформації перейдіть за посиланням.
Трудове законодавство Естонії регулює трудові відносини між роботодавцем і працівником. Ось деякі основні аспекти трудового законодавства Естонії:
- Трудові права: Законодавство Естонії гарантує працівникам ряд прав, таких як право на рівні умови праці, право на відпочинок і відпустку, право на оплату праці, право на соціальне забезпечення та інші. Профспілки грають важливу роль у захисті трудових прав працівників.
- Мінімальна заробітна плата: Поточна мінімальна заробітна плата в Естонії становить 820,00 євро на місяць у 2024 році.
- Трудовий договір: Трудовий договір є основним документом, який регулює взаємовідносини між роботодавцем і працівником. Він має містити умови праці, зарплату, графік роботи, умови звільнення та інші деталі.
- Робочий час: Законодавство визначає максимальний робочий час та встановлює обмеження на роботу вночі, вихідні дні та святкові дні. Також передбачено норми про відпочинок та перерви під час робочого дня.
- Відпустка: Працівники мають право на відпустку, яка залежить від стажу роботи. Зазвичай це щорічна відпустка тривалістю 28 календарних днів.
Чи можуть громадяни України розпочати бізнес в Естонії?
Так! Естонський уряд дуже підтримує підприємців і власників бізнесу, тому створення бізнесу в країні є легким і прозорим процесом. Ви можете виконати всі кроки онлайн, навіть не відвідуючи країну.
—
Що потрібно знати перед початком бізнесу в Естонії?
Перед тим як розпочати бізнес в Естонії, необхідно отримати електронне резидентство. Хоча це може звучати як посвідка на проживання, це не є нею та не надає естонського громадянства. Натомість це цифровий інструмент, який дозволяє реєструвати компанію, управляти бізнесом і сплачувати податки.
Зверніть увагу, що отримання електронного резидентства не є обов’язковим. Ви можете подати заявку на візу для фактичного проживання в Естонії, але це потребує більше часу і коштує дорожче.
1. Подайте заявку на електронне резидентство
Першим кроком є отримання електронного резидентства. Онлайн-заявка займе близько 15 хвилин. Вам потрібно коротко пояснити, чому ви хочете відкрити бізнес в Естонії, та сплатити внесок у 100 євро, а також 20 євро за отримання документів. Уряд обіцяє надати відповідь протягом 30 днів, але зазвичай це відбувається швидше.
2. Отримайте сертифікат електронного резидентства
Після схвалення заявки ви отримаєте стартовий набір у найближчому офісі, який ви виберете під час подачі заявки.
Набір включає:
- Цифрову ID-карту електронного резидента, яку можна використовувати для реєстрації бізнесу, сплати податків тощо.
- USB-картридер, коди доступу та USB-накопичувач для управління бізнесом онлайн.
- Зняття відбитків пальців у рамках заходів протидії шахрайству.
3. Вкажіть місцеву адресу та контактну особу
Після отримання електронного резидентства ви можете подати заявку на реєстрацію бізнесу.
Перед подачею заявки вам знадобляться:
- Фізична адреса в Естонії (не житлова).
- Місцева контактна особа.
Є багато постачальників послуг, які можуть допомогти з цим. Їх можна знайти на маркетплейсі електронного резидентства. Вартість становить від 30 до 150 євро на місяць залежно від додаткових послуг, таких як бухгалтерський облік.
—
Які типи компаній можна зареєструвати в Естонії?
Естонське законодавство дозволяє реєстрацію таких типів компаній:
- Приватне товариство з обмеженою відповідальністю (OÜ).
- Публічне акціонерне товариство (AS).
- Фізична особа-підприємець (FIE).
- Повне товариство.
- Командитне товариство.
- Комерційна асоціація.
Приватне товариство з обмеженою відповідальністю (OÜ)
Це найпопулярніший тип компанії через свою гнучкість, низький капітал і обмежені ризики. Він підходить для фрілансерів і невеликих команд.
Публічне акціонерне товариство (AS)
Подібне до OÜ, але є публічним і вимагає мінімального капіталу в 25 000 євро. Підходить для великих компаній, які хочуть розширити свою діяльність у ЄС.
Фізична особа-підприємець (FIE)
Підходить для осіб, які працюють самостійно. Але більшість підприємців віддають перевагу OÜ через простоту та захист від ризиків.
—
Як зареєструвати компанію в Естонії як громадянин України?
Реєстрація компанії в Естонії є швидкою і простою. Ось основні кроки:
- Виберіть тип компанії.
- Перейдіть до реєстру електронного бізнесу Естонії та заповніть онлайн-форму.
- Підпишіть документи за допомогою цифрової ID-карти.
Необхідні документи:
- Цифрова ID-карта електронного резидента.
- Копія паспорта для перевірки.
- Місцева адреса і контактна особа.
—
Податкові зобов’язання для бізнесу в Естонії
Податкова система Естонії прозора й проста для ведення обліку.
ПДВ:
Річний дохід понад 40 000 євро вимагає реєстрації як платника ПДВ.
Податок на прибуток:
Ставка — 20%, застосовується лише до розподіленого прибутку. Реінвестований прибуток податком не обкладається.
Соціальний податок:
Ставка — 33%, сплачується керівниками або підприємцями.
Податок на доходи фізичних осіб:
Ставка — 20%, з пільгою у 500 євро для доходу до 1 200 євро.
—
Як відкрити бізнес-рахунок у банку Естонії?
Вам знадобиться бізнес-рахунок для податкових та інших операцій. Є можливість обрати традиційний банк або цифровий сервіс.
На що звертати увагу:
- Підтримка різних валют.
- Мобільні платежі та онлайн-банкінг.
- Прозорі тарифи.
- Інтеграція з бухгалтерським ПЗ.
—
Стартап-віза для засновників із країн поза ЄС
Стартап-віза дозволяє підприємцям перебувати в Естонії до 18 місяців. Її можна продовжити на 183 дні. Пільги для стартапів виключають вимогу інвестицій у 65 000 євро.
Деталі можна знайти на вебсайті Startup Estonia.
- Мовні навички: Залежно від робочої позиції, знання англійської мови може бути вимогою. Додаткова володіння естонською мовою може бути великим плюсом.
- Пошук вакансій: Використовуйте онлайн-портали з працевлаштування та спеціалізовані ресурси для пошуку вакансій в Естонії. Підписуйтесь на розсилки, стежте за оновленнями та відповідайте на вакансії, що відповідають вашим навичкам та інтересам.
- При прийомі на роботу роботодавець зобов’язаний укласти з вами письмовий трудовий договір, в якому будуть вказані умови роботи та оплати праці. Не погоджуйтеся працювати без підписання письмового договору. Без підписаного договору ви працюєте нелегально, і вас позбавляють законних прав які виникають з легального працевлаштування.
- В Естонії роботодавці пропонують вигідні умови праці для працівників. Зазвичай при довгостроковому працевлаштуванні випробувальний термін триває 3-4 місяці, а договір укладається безстроково. Робота на повну ставку складає 40 годин на тиждень, то 8 годин на день. А понаднормова робота та робота в Естонії у святкові дні оплачується вищою ставкою.
Естонія