Вакансії в Фінляндії для українців
У Фінляндії існує кілька затребуваних професій, в яких українці можуть мати хороші шанси на працевлаштування. Ось деякі з них:
- Інформаційні технології: Фінляндія відома своєю сильною ІТ-індустрією, тому професії в сфері програмування, розробки програмного забезпечення, інженерії даних та кібербезпеки є дуже затребуваними.
- Інженерія: Фінляндія має високий рівень розвитку промисловості, включаючи машинобудування, електротехніку, автомобільну промисловість та енергетику. Інженери, які мають досвід у цих галузях, можуть мати гарні можливості працевлаштування.
- Медична сфера: Фінляндія шукає медичних фахівців, таких як лікарі, медсестри, фармацевти та інші медичні спеціалісти. Знання англійської та/або фінської мови може бути необхідним.
- Гостинності та туризм: Завдяки розвинутій туристичній галузі Фінляндії, вакансії у готельному бізнесі, ресторанному господарстві, туристичних агентствах та подібних сферах можуть бути цікавими для українських працівників.
- Викладання мов: Українські викладачі мов можуть мати можливості працювати в навчальних закладах, приватних школах, мовних центрах та інших установах для навчання мов.
Детальніше тут: https://europeanjobdays.eu/en/eures-country/finland
—
Ось декілька корисних порталів з працевлаштування в Фінляндії, де ви можете шукати вакансії та подавати свої резюме:
- TE-palvelut - Офіційний веб-портал державної служби зайнятості в Фінляндії. Тут ви знайдете велику кількість вакансій у різних галузях.
- Monster - Популярний сайт з працевлаштуванням, де розміщуються вакансії різних компаній і галузей.
- Oikotie Työpaikat - Цей портал спеціалізується на працевлаштуванні в Фінляндії та пропонує широкий вибір вакансій.
- Careerjet - Цей портал збирає вакансії з різних сайтів та представляє їх в зручному форматі для пошуку роботи.
- Duunitori - Портал, спеціалізований на вакансіях в Фінляндії. Ви можете шукати роботу за різними критеріями та відповідати на оголошення.
- Jooble - Цей пошуковий портал збирає вакансії з різних джерел та представляє їх у зручному форматі для пошуку роботи.
- Finnish Startup Jobs - Цей портал спеціалізується на вакансіях в стартап-середовищі Фінляндії. Ви можете знайти роботу в інноваційних та технологічних компаніях.
- https://www.eilakaisla.fi/ukraine
- https://ukrainians.fi/en/jobsinfinland/
- https://www.mps.fi/en/blog/help-ukrainian-professionals-find-work-in-finland
—
Ось декілька відомих ярмарок вакансій (Job fairs) у Фінляндії:
- Helsinki Career Fair - Ця ярмарка вакансій проводиться щорічно в місті Хельсінкі і є одним з найбільших заходів для зустрічі роботодавців і шукачів роботи в країні.
- Tampere Job Fair - Ця ярмарка вакансій відбувається в місті Тампере і пропонує можливості працевлаштування в різних галузях.
- Oulu Job Fair - Цей захід проводиться в місті Оулу і збирає роботодавців та шукачів роботи з регіону.
- Turku Job Fair - Ярмарка вакансій у місті Турку, де можна зустріти представників компаній та дізнатися про можливості працевлаштування.
- Jyväskylä Job Fair - Ця ярмарка вакансій відбувається в місті Ювяскюля і залучає компанії з різних галузей.
Робота у Фінляндії для громадян України
Громадяни України повинні отримати дозвіл на проживання для роботи у Фінляндії.
Перед подачею заявки вам потрібно знайти роботу у Фінляндії — це обов'язково, оскільки дійсний трудовий контракт є необхідним документом для подачі заявки на дозвіл на проживання. Без підтвердженої роботи заявка буде відхилена.
Чи можуть громадяни з України виконувати короткострокову роботу у Фінляндії?
Так, громадяни України можуть працювати у Фінляндії до 90 днів за певних умов. Ви повинні:
• Мати офіційну пропозицію роботи від фінського роботодавця;
• Отримати або візу для сезонної роботи, або тимчасовий дозвіл на проживання для роботи.
Покрокова інструкція: Як громадяни України можуть розпочати короткострокову роботу у Фінляндії
1. Знайти роботу у Фінляндії
👉 Загальні галузі: сільське господарство, теплиці, лісове господарство, сезонний туризм
👉 Де шукати: Jobs in Finland (TE Services), Seasonalwork.fi, Barona, Eezy, StaffPoint.
2. Отримати офіційну пропозицію роботи
Ваш роботодавець повинен надати пропозицію роботи, яка включає:
• Назва посади та обов'язки
• Дати початку та завершення
• Робочі години
• Зарплата, що відповідає галузевим стандартам.
3. Подати заявку на відповідний дозвіл на роботу
🔹 Опція 1: Віза для сезонної роботи (до 90 днів)
– Подати заявку у консульстві або візовому центрі у вашій країні
– Вам знадобиться:
• Лист з пропозицією роботи
• Заповнена візова анкета
• Дійсний паспорт
• Фотографія для паспорта
• Страхування подорожі
• Підтвердження наявності коштів
• Квитанція про оплату візового збору.
🔹 Опція 2: Дозвіл на сезонну роботу (91–270 днів)
– Подати заявку онлайн через портал Enter Finland
– Вам знадобиться:
• Трудовий контракт
• Підтвердження наявності житла
• Оплачена заява на подачу.
4. Чекати на рішення та готуватися до поїздки
✅ Якщо заявку схвалено, ви отримаєте візу або дозвіл на проживання для в'їзду у Фінляндію
✅ На кордоні будьте готові надати: підтвердження наявності житла, квиток в обидва боки та страховку.
Документи, необхідні для українців
• Дійсний паспорт
• Пропозиція роботи або підписаний трудовий контракт
• Заповнена анкета
• Фотографія для паспорта
• Страхування подорожі
• Підтвердження наявності житла (може бути організовано роботодавцем)
• Підтвердження наявності достатніх коштів
• Квитанція про оплату візового або дозволу на проживання.
Скільки часу займає обробка?
• Віза для сезонної роботи (до 90 днів): близько 2–4 тижнів
• Дозвіл на проживання для сезонної роботи (91–270 днів): до 2 місяців.
🔔 Подавати заявку рано — затримки обробки часто трапляються навесні та влітку через високий попит.
Що робити, якщо ви шукач притулку?
Як громадянин України, що шукає притулок, ви маєте право працювати у Фінляндії:
- Через 3 місяці перебування у Фінляндії, якщо у вас є дійсний проїзний документ;
- Через 6 місяців, якщо у вас немає дійсного проїзного документа.
Детальніше тут.
Робота у Фінляндії для громадян України
Громадянам України потрібно оформлювати посвідку на проживання, зробити це можна онлайн через сервіс Enter Finland. По-перше, вам потрібно створити обліковий запис користувача. Ви повинні самостійно подати заявку в Enter Finland. Після цього ваш роботодавець може доповнити вашу заявку за допомогою Enter Finland for Employers. Ви повинні дати свою згоду на це у власній заявці. У програмі Enter Finland for Employers ваш роботодавець може додати документи до вашої заявки, оплатити заявку перед тим, як ви поїдете, і підтвердити вашу особу, стежити за статусом вашої заявки онлайн і бачити, коли було прийнято рішення щодо вашої заявки.
Існують такі види посвідок на проживання:
- Дозвіл на проживання для працевлаштованої особи;
- Дозвіл на проживання для осіб, які працюють на посадах спеціаліста;
- Дозвіл на проживання для стажування чи волонтерської діяльності;
- Дозвіл на проживання для статусу au pair;
- Дозвіл на проживання для підприємця;
- Дозвіл на проживання для спортсмена чи тренера;
- Дозвіл на проживання для пошуку роботи або відкриття бізнесу;
- Дозвіл на проживання для наукового співробітника
- Дозвіл на проживання на підставі іншої роботи.
Перший варіант – ви можете заповнити заяву на посвідку для проживання як працевлаштований. Для цього у вас має бути підписаний контракт з фінським роботодавцем. Звертаємо Вашу увагу, що заява на отримання посвідки на проживання для працевлаштованої особи розглядається в два етапи. По-перше, Бюро зайнятості та економічного розвитку (TE Office) дозволить оцінити, чи є у вас достатньо засобів підтримки, чи буде ваша робота тимчасовою чи безперервною, і чи є робоча сила в межах Фінляндії або в межах ЄС/ЄЕЗ для відповідної роботи. По-друге, після цього імміграційна служба Фінляндії приймає рішення. Ви повинні мати достатні фінансові ресурси. Про це можна прочитати тут.
Для оформлення посвідки на проживання знадобляться:
- Дійсний паспорт (його необхідно пред'явити під час подачі заяви на дозвіл на проживання);
- Кольорові копії сторінки паспорта та копії всіх сторінок паспорта, що містять позначки;
- Фото для паспорта та код для отримання фотографії відповідно до інструкцій, виданий поліцією. Детальніше про це на сайті;
- Документ, який підтверджує, що ви легально перебуваєте в країні, де ви подаєте заяву;
- Форма MP_1File. Ви повинні додавати цю форму, лише якщо ви вже перебуваєте у Фінляндії та подаєте заяву на отримання першого дозволу на проживання.
Подати заявку ви можете онлайн тут.
Другий варіант - подайте заяву на отримання дозволу на проживання, якщо ви підписали трудовий договір з компанією, що працює у Фінляндії, або прийняли обов'язкову пропозицію про роботу, щоб працювати в якості спеціаліста або в керівництві середньої чи вищої ланки компанії. Спеціаліст - це особа, яка приїжджає до Фінляндії для роботи з експертними обов'язками, що вимагають спеціальних знань (висококваліфікований робітник). Від спеціалістів також зазвичай вимагається наявність вищої освіти.
Перелік необхідних документів для оформлення заявки:
- Дійсний паспорт (його необхідно пред'явити під час подачі заяви про дозвіл на проживання);
- Кольорові копії сторінки паспорта та копії всіх сторінок паспорта, що містять позначки;
- Фото для паспорта та код для отримання фотографії;
- Документ, який підтверджує, що ви легально перебуваєте в країні;
- Форма MP_1File. Ви повинні додавати цю форму, лише якщо ви вже перебуваєте у Фінляндії та подаєте заяву на отримання першого дозволу на проживання.
Додаткові документи:
- Довідка про основні умови роботи; або
- Договір консультації;
- Довідка про додаткові пільги від роботодавця/клієнта;
- Комісійна угода з фінським клієнтом (повинна бути включена, якщо роботодавець є іноземною компанією, яка не має офісу у Фінляндії);
- Опис роботи;
- Свідоцтво про вищу освіту;
- Ваш останній платіжний сертифікат (тільки якщо ви подаєте заявку на розширений дозвіл).
Подати заявку на отримання посвідки для проживання в якості спеціаліста ви можете за посиланням.
Третій варіант - отримати дозвіл на проживання, якщо ви приїжджаєте до Фінляндії на стажування тривалістю до 18 місяців, і
- вам від 18 до 30 років, ви навчаєтеся в університеті за кордоном і стажування відбувається у сфері, яка відповідає вашому навчанню або кваліфікації, або
- вам від 18 до 30 років і ви вивчаєте фінську або шведську мову в університеті за кордоном, або
- ви отримали вищу освіту протягом двох років або зараз навчаєтеся за програмою отримання вищої освіти.
Ця форма заяви на дозвіл на проживання також підходить для вас, якщо ви приїжджаєте до Фінляндії для роботи або стажування, яке:
- включено до програми обміну, яку проводить неурядова організація;
- це волонтерська робота в офіційній волонтерській програмі Європейського Союзу чи громадській організації;
- базується на міжурядовій угоді (наприклад, робоча відпустка для громадян Австралії та Нової Зеландії).
Докладніше отримати інформацію щодо такого типу дозволу на проживання, та подати заявку можна тут https://enterfinland.fi/eServices/info/internship.
Четвертий варіант - оформити заявку на дозвіл на проживання, якщо ви приїжджаєте до Фінляндії як au pair - особа, яка проживає в сім'ї за кордоном, зацікавлена вивчити фінську або шведську мову та познайомитися з фінською культурою. Вам має бути від 17 до 30 років, щоб подати заявку. Максимальна тривалість перебування в країні становить один рік.
П'ятий варіант - ви можете подати заяву на дозвіл на проживання для підприємця, або на дозвіл на стартап у Фінляндії. Для отримання дозволу на проживання у Фінляндії необхідно мати достатні фінансові ресурси.
Ви можете подати заявку, якщо ви є:
- приватний підприємець, який має індивідуальний бізнес (toiminimi);
- учасник повного товариства (avoin yhtiö);
- генеральний партнер у товаристві з обмеженою відповідальністю (kommandiittiyhtiö);
- член кооперативу (osuuskunta), який має необмежену відповідальність за рефінансування. Необмежене зобов'язання робити внески має бути зареєстровано в Торговому реєстрі;
- акціонер на керівній посаді в товаристві з обмеженою відповідальністю (керуючий директор або член ради директорів) або особа, яка працює в іншому типі компанії на керівній посаді, якщо ви особисто володієте щонайменше 30 відсотками акціонерного капіталу компанії або особисто володієте принаймні 30 відсотками голосів, отриманих від акцій компанії, або якщо ви займаєте керівну посаду в компанії іншого типу з подібними повноваженнями у відповідній компанії.
Ви не можете отримати посвідку на проживання лише тому, що у вас є компанія. Щоб отримати дозвіл на проживання, ви повинні працювати в компанії, і робота повинна виконуватися у Фінляндії.
Шостий варіант - ця форма заяви на дозвіл на проживання призначена для вас, якщо ви є спортсменом або спортивним тренером і будете займатися цією діяльністю у Фінляндії професійно та на повний робочий день. Ви також повинні підписати угоду гравця або трудову угоду зі спортивним клубом чи подібною організацією.
Сьомий варіант - подайте заяву на отримання дозволу на проживання, якщо ви займаєтесь пошуком роботи чи відкриттям бізнесу в Фінляндії, але ви ще не маєте роботи. Дозвіл можна отримати максимум на два роки.
Восьмий варіант – працювати науковим співробітником. Ця форма заявки на дозвіл на проживання призначена для вас, якщо ви подаєте заяву на отримання дозволу на проживання для проведення наукових досліджень чи участі в дослідницькому проекті, або для проходження аспірантури, що включає дослідження в тій самій галузі.
Дев'ятий варіант - отримати посвідку на проживання на підставі іншої роботи.
Ця форма заявки для вас, якщо ви:
- Працюватиме в службі зареєстрованого товариства;
- Вас переводять до Фінляндії в рамках компанії або групи компаній для роботи в якості спеціаліста, менеджера або працівника-стажиста, і ви маєте компетенцію та освіту, необхідні для відповідної роботи;
- Професійно працюватимете у сфері мистецтва;
- Маєте диплом фінського навчального закладу;
- Є журналістом, а ваш роботодавець або підрядник не має офісу у Фінляндії;
- Приїде до Фінляндії для дослідження ринку, підготовки до створення компанії у Фінляндії або виконання інших подібних завдань, а ваш роботодавець чи підрядник не має офісу у Фінляндії;
- Є запрошеним інструктором або консультантом.
Протягом трьох місяців після подання заяви, працівник повинен відвідати дипломатичне представництво або посольство Фінляндії та пред’явити оригінали документів до заяви, включаючи відбитки пальців і підтверджуючі документи. Якщо працівник не може подати заявку онлайн, він може роздрукувати форму заяви з веб-сайту Імміграційної служби Фінляндії та принести її до найближчої дипломатичної місії Фінляндії разом із додатками.
Обґрунтованість заяви вирішуватиме Управління зайнятості та економічного розвитку. Імміграційна служба Фінляндії, або Migri, прийме остаточне рішення після того, як переконається, що працівник відповідає всім вимогам для отримання дозволу на проживання. І працівник, і роботодавець будуть повідомлені про рішення поштою.
Після схвалення, працівник отримає картку дозволу
Трудове законодавство Фінляндії визначає права та обов'язки працівників і роботодавців. Основна нормативна база включає такі аспекти:
- Трудові права: Працівники мають право на безпечні та здорові умови праці, включаючи право на відпочинок, відпустку, оплату праці, соціальне забезпечення та охорону праці.
- Мінімальна заробітна плата: Як і в більшості країн Скандинавії, у Фінляндії законом не встановлена мінімальна заробітна плата, але ви можете розраховувати на чисту мінімальну місячну зарплату близько 1 800 євро, працюючи в країні.
- Робочий час: Стандартний робочий час в Фінляндії складає 8 годин на день та 40 годин на тиждень. За роботу понад ці норми або роботу в нічний час, вихідні або святкові дні працівникам надається додаткова оплата або відпочинок.
- Відпустка: Працівники мають право на відпустку, яка залежить від тривалості роботи. Зазвичай це 2,5 робочих дня на місяць працівника.
- Захист від дискримінації: Трудове законодавство Фінляндії забороняє дискримінацію на основі раси, кольору шкіри, статі, віку, національності, релігії, сексуальної орієнтації та інших охороняємих ознак.
- Захист вагітних жінок та батьків: Вагітні жінки та батьки мають право на відпустку по догляду за дитиною, декретну відпустку та інші соціальні пільги.
При створенні бізнесу необхідно обрати організаційно-правову форму, назву компанії та сферу діяльності. Фактори, що впливають на вибір форми компанії, включають кількість засновників, потребу в капіталі, розподіл відповідальності та прийняття рішень, фінансування та оподаткування.
- Повне товариство (toiminimi)
- Товариство з обмеженою відповідальністю (osakeyhtiö)
- Партнерство (avoin yhtiö)
- Командитне товариство (kommandiittiyhtiö)
- Кооперативне об'єднання (osuuskunta)
- У Фінляндії існують наступні форми компаній: власність (toiminimi), партнерство (avoin yhtiö), командитне товариство (kommandiittiyhtiö), товариство з обмеженою відповідальністю (osakeyhtiö) та кооперативне об'єднання (osuuskunta).
Власність (toiminimi)
Найпростіший і найпопулярніший спосіб розпочати бізнес - це працювати як приватний підприємець, використовуючи фірмову назву. Прийняття рішень і відповідальність в компанії належить підприємцю, і компанія може наймати працівників, як і в інших формах бізнесу. Для підприємництва з частковою зайнятістю часто вигідно починати як приватна власність. Початок бізнесу в такий спосіб є швидким і нескладним.
Товариство з обмеженою відповідальністю (osakeyhtiö)
Товариство з обмеженою відповідальністю є найпоширенішою формою компанії у Фінляндії. Товариство з обмеженою відповідальністю підходить для всіх видів підприємницької діяльності. Ви можете заснувати товариство з обмеженою відповідальністю самостійно або разом з іншими акціонерами. Право голосу, прибуток і відповідальність акціонера залежать від кількості акцій, якими він володіє.
Партнерство (avoin yhtiö)
Партнерство утворюється, коли двоє або більше осіб домовляються про це, підписуючи партнерську угоду. Партнери мають рівний статус у всіх операціях компанії і несуть особисту відповідальність за рішення, зобов'язання і борги компанії.
Командитне товариство (kommandiittiyhtiö)
Командитне товариство відрізняється від звичайного тим, що крім одного або декількох відповідальних партнерів є принаймні один сплячий партнер, тобто учасник товариства, який зазвичай виступає в ролі інвестора.
Кооперативне об'єднання (osuuskunta)
Кооперативне об'єднання - це підприємство, що належить його членам. Учасників може бути один або кілька. Кожен член має один голос на зборах кооперативного об'єднання. Відповідальність членів за зобов'язаннями кооперативного об'єднання (наприклад, за борги) обмежується їхніми вкладеннями в пайовий капітал.
—
У Фінляндії дуже високі податки на бізнес. Загалом, підприємці повинні сплачувати такі податки, як:
ПДВ, якщо річний обіг перевищує 10 000 євро:
- 24% – для більшості товарів і послуг;
- 14% – на продукти харчування та громадське харчування;
- 10% – на ліки, друковану продукцію, пасажирські перевезення та деяких інших.
- корпоративний прибутковий податок:
- 20% – для акціонерних товариств і кооперативів;
- 30% – для ІП і товариств;
- 34% – для індивідуальних підприємців і компаній, якщо дохід перевищує 30 000 євро.
- страхові внески роботодавця (соціальне і пенсійне страхування, внесок на випадок безробіття) – залежно від виду діяльності та інших особливостей – від 18 до 21% від фонду заробітної плати.
Але тут можуть бути й інші особливості. Наприклад, в деяких муніципалітетах компанії платять податок на майно організацій.
—
Відкрити компанію у Фінляндії
Іноземець може відкрити компанію у Фінляндії, зареєструвавши її в Торговому реєстрі Фінського патентно-реєстраційного відомства, маючи щонайменше трьох членів Ради директорів. Крім основного іноземного засновника фінської компанії, для отримання посвідки на проживання підприємця до складу Ради директорів повинен бути включений фінський (або європейський) резидент, який є резидентом Фінляндії. Заявник, який подає заяву на отримання посвідки на проживання підприємця, повинен мати бізнес-ідентифікатор.
Якщо іноземець планує працювати як приватний підприємець, то він повинен бути резидентом регіону ЄЕЗ. Процес оформлення посвідки на тимчасове проживання підприємця складається з двох етапів. Спочатку оцінка прибутковості компанії центром ELY (центр економічного розвитку, транспорту і навколишнього середовища). Потім Імміграційна служба Фінляндії виносить своє рішення.
—
Процес реєстрації компанії у Фінляндії
- Складіть детальний бізнес-план, який включає бізнес-ідею, компетенції, продукти/послуги, клієнтів, партнерів та джерела фінансування бізнесу.
- Виберіть найбільш підходящу форму підприємства для вашої бізнес-діяльності у Фінляндії.
- Реєструйте компанію у Торговій палаті Фінляндії PRH та трьох податкових реєстрах.
- Підприємець повинен оформити пенсійне страхування або пенсійне страхування працівників.
Детальніше тут: https://www.suomi.fi/company, https://www.ytj.fi/
—
Ще одним видом бізнес-діяльності у Фінляндії є можливість стати стартап підприємцем. Для того, щоб стати стартап підприємцем так само потрібен дозвіл на проживання.
Ви повинні отримати позитивну заяву про відповідність вимогам Business Finland, перш ніж ви зможете подати заявку на дозвіл на проживання. Рекомендуємо переглянути сайт Business Finland, щоб отримати інформацію про те, який тип новоствореної компанії може отримати позитивну заяву про відповідність вимогам.
Подайте заявку на отримання заяви про відповідність вимогам від Business Finland онлайн на сайті Enter Finland. Лише одна особа у вашій стартап-команді має подати заявку на заяву та поділитися нею з рештою команди.
- Вивчайте фінську мову: Оволодіння фінською мовою може бути великим перевагою при пошуку роботи в Фінляндії. Розгляньте можливості для вивчення мови через курси, самостійне вивчення або занурення в мовне середовище.
- Відносини роботодавець-працівник в країні будуються на рівноправності, рівності, ініціативності, прямолінійності та відповідальності. Фіни не вважають керівника істиною в останній інстанції і чекають від нього поваги.
- Пошуками роботи у Фінляндії слід зайнятися до від’їзду. Ми рекомендуємо шукати пропозиції від прямих роботодавців – це дозволить уникнути зустрічі з шахраями. Перед початком пошуку роботи дізнайтеся більше про місцеву культуру та традиції, визначтеся зі сферою діяльності. Попередньо ознайомтеся з регіональними потребами за допомогою Професійного барометра.
- Дрес-код: В більшості фінських робочих оточень використовується неофіційний дрес-код. Одяг зазвичай є досить консервативним і офіційним, звертаючи увагу на чистоту та охайний вигляд.
