Visit World < Португалія < Робота в Португалії < Україна громадянство

Туризм

Робота

Навчання

Лікування

Імміграція

Цифрові кочівники

Португалія

Україна громадянство

Віза

безвізовий до 90 днів

Мова

Португальська, мірандська (регіональна)

Рух автомобілів

Правосторонній

Телефонний код

+351

Валюта

Євро

Covid

Немає COVID-обмежень

Можливості працевлаштування для українців у Португалії

Сезонна робота

Довгострокова робоча віза

Трудове законодавство Португалії

Підприємництво в Португалії / бізнес-віза

Поради щодо пошуку роботи в Португалії

У Португалії є кілька затребуваних професій, в яких українці можуть знайти можливості працевлаштування. Ось декілька з них:

Будівництво та ремонт: Португалія активно розвивається, тому є попит на фахівців у будівельній галузі, включаючи будівельних робітників, малярів, електриків та сантехніків.
Туризм та гостинності: Португалія відома своїми прекрасними пляжами, історичними пам'ятками та гастрономічними враженнями. Тому у сфері туризму та гостинності є попит на персонал ресторанів, готелів, туристичних агентств та екскурсоводів.
ІТ та програмування: Португалія стає все більш привабливою для IT-сектору. Є попит на програмістів, розробників веб-сайтів, аналітиків даних та фахівців з інформаційної безпеки.
Охорона здоров'я: Португальська система охорони здоров'я потребує медичних фахівців, таких як лікарі, медсестри, фармацевти та фахівці з медичних технологій.
Фінанси та бухгалтерія: У португальській економіці є попит на фахівців з фінансового аналізу, бухгалтерії та контролю, а також на фахівців з податків та фінансових консультантів.
Мовна освіта: Якщо ви володієте відмінними знаннями української або інших мов, ви можете розглянути роботу в якості викладача мови. Існують мовні школи та організації, які шукають кваліфікованих викладачів.
Сфера послуг: Португалія має широкий спектр послуг, таких як перукарі, косметологи, масажисти, персонал для спа-салонів та фітнес-інструктори. Якщо ви маєте навички у цих галузях, це може бути цікавим варіантом.
Вантажні перевезення та логістика: З урахуванням розміщення Португалії на морському узбережжі та її торгових зв'язків, існує попит на спеціалістів у сфері логістики, вантажних перевезень, митного оформлення та складського управління.
Транспорт та логістика: Португалія має розвинуту інфраструктуру транспорту, включаючи автомобільний, залізничний та морський транспорт. Тому є попит на водіїв, логістів, диспетчерів та фахівців з управління транспортом.
Сільське господарство: Португалія має значну сільськогосподарську галузь, що включає вирощування фруктів, овочів, винограду та оливок. Якщо ви маєте досвід у сільському господарстві або садівництві
Сезонні пропозиції в основному зосереджені в аграрному секторі на збиранні овочів та фруктів, де потрібні молоді чоловіки та жінки без проблем зі здоров'ям.
Серед іммігрантів затребувана вакансія водіїв, для отримання якої іноземцям знадобиться лише діюче посвідчення водія з відкритою відповідною категорією.

—

Ось кілька корисних порталів з працевлаштування в Португалії, де ви можете знайти вакансії та розмістити своє резюме:

Net-Empregos (https://www.net-empregos.com/): Цей портал пропонує вакансії у різних галузях, включаючи ІТ, фінанси, маркетинг, готельний бізнес та багато іншого. Ви можете створити профіль, розмістити резюме та отримувати сповіщення про нові вакансії.
LinkedIn (https://www.linkedin.com/): LinkedIn є одним з найбільш популярних професійних мереж у світі. Ви можете шукати вакансії, встановлювати зв'язки з професіоналами у своїй галузі та показувати своє резюме.
Jobatus Portugal (https://www.jobatus.pt/): Цей портал має велику базу вакансій у різних галузях, включаючи фінанси, маркетинг, інженерію, IT та інше. Ви можете шукати роботу за ключовими словами та регіонами.
Jobrapido Portugal: Цей портал пропонує широкий вибір вакансій у різних секторах. Ви можете шукати роботу за ключовими словами та місцезнаходженням.
Emprego XL (https://www.empregoxl.com/): Цей портал з працевлаштуванням надає вакансії в різних галузях, включаючи торгівлю, логістику, готельний бізнес та багато іншого.
Carga de Trabalhos (https://www.cargadetrabalhos.net/): Цей портал спеціалізується на вакансіях у сфері реклами, дизайну, маркетингу та мультимедіа.
Indeed Portugal (https://www.indeed.pt/): Indeed є одним з найпопулярніших порталів з пошуку роботи. Він має велику базу вакансій у різних галузях та дозволяє фільтрувати результати за різними критеріями.
Sapo Emprego (https://emprego.sapo.pt/): Цей портал надає вакансії у різних галузях та містить корисну інформацію про ринок праці в Португалії.
Careerjet Portugal (https://www.careerjet.pt/): Careerjet є пошуковою системою, яка збирає вакансії з різних сайтів з працевлаштування. Ви можете шукати роботу за ключовими словами та місцезнаходженням.
https://portugalforukraine.gov.pt/en/employment-and-training/
https://portugal.mfa.gov.ua/information-temporary-protection

—

Ось кілька відомих ярмарок вакансій (Job fairs) в Португалії, де ви можете знайти потенційні пропозиції роботи та встановити контакти з роботодавцями:

Jobshop (https://jobshop.pt/): Це одна з найбільших і популярних ярмарок вакансій в Португалії, де роботодавці представляють свої вакансії та проводять співбесіди з потенційними кандидатами.
Feira de Emprego da Universidade do Porto: Ця ярмарка вакансій організовується Університетом Порту та залучає велику кількість роботодавців та студентів. Це гарне місце для зустрічей зі студентами та випускниками.
Feira do Emprego da Universidade de Lisboa: Ця ярмарка вакансій організовується Університетом Лісабона та пропонує широкий спектр вакансій у різних сферах.
Mostra de Emprego, Formação e Empreendedorismo de Viseu: Ця ярмарка вакансій, основна увага якої приділяється регіону Візеу, збирає роботодавців та шукачів роботи для обміну інформацією та встановлення зв'язків.
Mostra de Emprego da Universidade do Algarve: Ця ярмарка вакансій проводиться Університетом Алгарве та є популярним місцем зустрічей студентів та роботодавців.

Громадяни, які не є громадянами ЄС, які хочуть працювати в Португалії, повинні подати заявку на отримання робочої візи в Португалію.

Щоб мати право на отримання португальської робочої візи:

Ви повинні мати пропозицію роботи від роботодавця в Португалії. Вакансія має бути опублікована щонайменше один місяць, щоб відповідні органи влади могли гарантувати, що замість цього посаду не міг зайняти громадянин Португалії або ЄС.
Ваш роботодавець повинен подати заявку на отримання дозволу на роботу від вашого імені. Вони подають заяву до португальських органів праці.

—

Чи потрібна віза для роботи в Португалії?

Якщо ви не є громадянином ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, вам потрібно подати заявку на отримання візи, щоб отримати дозвіл на роботу в Португалії. Якщо ви з ЄС/ЄЕЗ або Швейцарії, то можете працювати без візи, але ви повинні отримати посвідку на проживання (Certificado de Registo), якщо ви збираєтеся жити в Португалії більше трьох місяців.

—

Вимоги для отримання робочої візи в Португалію

Документи, які вам знадобляться, коли ви подаєте заяву на отримання робочої візи в Португалію:

Ваш дійсний паспорт.
Фотографії паспортного розміру відповідно до інструкцій щодо оформлення шенгенської візи.
Підтвердження наявності достатньої кількості коштів, щоб забезпечити себе.
Довідка про несудимість з країни вашого проживання. Якщо ви прожили в іншій країні більше одного року, ви також повинні отримати звідти довідку про несудимість.
Документ, що дає дозвіл SEF перевіряти вашу судимість у Португалії.
Довідка про медичне страхування.
Підтвердження проживання в Португалії.
Ваш трудовий договір.
Якщо ви вже перебуваєте в Португалії: підтвердження законного в’їзду на територію Португалії, наприклад віза.
Якщо ви подаєте заяву з країни, яка не є країною вашого походження: підтвердження законного перебування, наприклад, дозвіл на проживання або віза.

Рекомендації щодо оформлення документів:

Усі документи, які ви подаєте, мають бути англійською або португальською мовою. Якщо це не так, ви повинні перекласти їх у сертифікованого перекладача, а потім завірити нотаріально. Деякі документи, такі як дипломи або цивільні документи, може знадобитися легалізувати. Ви можете легалізувати документи за допомогою штампу апостиля або через посольство Португалії у вашій країні.

—

Медичне страхування для шенгенської візи повинне відповідати таким вимогам:

Покривати щонайменше 30 000 євро на медичні витрати та екстрену евакуацію.
Має бути дійсне у всіх 26 країнах Шенгенської зони.
Має бути дійсне протягом усього часу вашого перебування в Європі.

—

Як подати заявку на робочу візу в Португалію?

Після того, як ви отримали пропозицію про роботу, заявка на португальську робочу візу ділиться на три частини:

1. Ваш роботодавець подає заявку на отримання дозволу на роботу (Autorização de Trabalho) до португальських органів зайнятості або португальської служби імміграції та кордонів (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras – SEF) від вашого імені.

Вони повинні подати кілька документів, наприклад:

Трудовий договір.
Податкова декларація компанії.
Доказ про реєстрацію в органах соціального страхування.
Доказ того, що громадянин ЄС/ЄЕЗ/Швейцарії не міг зайняти посаду.

Вони повинні зробити це після того, як вони запропонували вам роботу, але до того, як ви поїдете до Португалії.

2. Ви подаєте заяву на робочу візу в посольстві Португалії. Отримавши дозвіл на роботу, ви повинні подати заяву на отримання робочої візи в посольстві Португалії, яку ви будете використовувати для в’їзду в країну.

Процес подачі заявки виглядає наступним чином:

Знайдіть найближче посольство чи консульство Португалії. Знайдіть тут, куди вам потрібно подати заявку залежно від країни вашого проживання.
Призначте зустріч, щоб подати заявку.
Зберіть необхідні документи.
Потрібно подати документи в день призначення. Вам також може знадобитися пройти співбесіду для отримання візи.
Цей тип візи дійсний приблизно три-чотири місяці, протягом цього часу необхідно подати заяву на отримання дозволу на проживання та зареєструвати своє перебування.

3. Ви подаєте заяву на отримання дозволу на проживання в Португалії. Після прибуття до Португалії ви повинні подати заявку на отримання дозволу на проживання, а також зареєструватися на соціальне страхування та отримати податковий номер.

Щоб зареєструватися, ви повинні відвідати Управління соціального захисту.

Щоб подати заявку на отримання дозволу на проживання, ваша перша зупинка – веб-сайт Служби імміграції та кордонів Португалії (SEF).

—

Типи португальських робочих віз

Залежно від професії чи кваліфікації ви можете подати заявку на отримання таких типів робочих віз:

Робоча віза для кваліфікованих працівників. Ви повинні мати пропозицію роботи на одній із кваліфікованих професій або посад. Наприклад, науковці, медичні працівники, ІТ-спеціалісти, інженери чи хтось, хто працює на високопоставлених чи адміністративних посадах у компанії.
Робоча віза для самозайнятості. Якщо у вас є бізнес або ви надаєте послуги, ви можете подати заявку на отримання візи для самостійного працевлаштування в Португалії як незалежний працівник.
Робоча віза для висококваліфікованих працівників. Якщо ви маєте виняткову кваліфікацію у своїй професії та оплачуєте щонайменше 1,5 середньої річної заробітної плати Португалії.
Робоча віза для культурної діяльності. Якщо ви будете брати участь у культурній діяльності, що здійснюється в Португалії, у проекті, визнаному відповідними португальськими органами влади.
Робоча віза для навчання. Ви маєте право на отримання цієї візи, якщо у вас є пропозиція роботи в освітньому або професійно-технічному закладі або в дослідницькому центрі в Португалії.
«Технічна» віза. Ви можете подати заявку на отримання робочої візи цього типу, якщо ви працюєте в компанії, яка «активна у сфері технологій та інновацій».

—

Час обробки португальської робочої візи

До завершення оформлення заявки на отримання робочої візи може пройти кілька місяців; для розгляду заявки на дозвіл на роботу SEF може зайняти до 60 днів, а посольство видає в’їзну візу від двох до трьох місяців.

—

Вартість робочої візи

Під час оформлення робочої візи необхідно сплатити більше одного збору.

Вартість в’їзної візи, виданої посольством Португалії – 90 євро (може змінюватися від країни до країни).
Подати заяву на посвідку на проживання для роботи в SEF – 83 євро.
Для отримання посвідки на проживання для роботи від SEF – €72.

—

Який термін дії робочої візи?

Коли ви подаєте заяву на отримання робочої візи, ви отримаєте дозвіл на проживання, який дозволяє вам жити і працювати в Португалії від одного до двох років. Через 1-2 роки ви можете продовжити цей дозвіл у SEF до закінчення терміну його дії, якщо у вас все ще є пропозиція роботи від вашого роботодавця.

Після цього ви можете продовжувати жити та працювати в Португалії протягом терміну, на який видається посвідка на проживання. Через п’ять років можна подати заяву на посвідку на постійне проживання.

Трудове законодавство в Португалії встановлює права і обов'язки працівників та роботодавців і регулює трудові відносини в країні. Основні аспекти трудового законодавства Португалії включають такі:

Трудові права: Працівники мають право на справедливу оплату праці, обмеження робочого часу, відпустки, оплачувані свята, відпустку по хворобі та інші соціальні вигоди. Також існують правила щодо охорони праці, безпеки та гігієни на робочому місці.
Мінімальна заробітна плата: Поточна мінімальна заробітна плата в Португалії становить €956,66 на місяць у 2024 році.
Робочий час: Загальний робочий час в Португалії становить 40 годин на тиждень (8 годин на день). Закон також передбачає обмеження робочого часу працівників, регулярні перерви та вихідні дні.
Відпустки: Згідно з трудовим законодавством, працівники мають право на оплачувану щорічну відпустку. Тривалість відпустки залежить від робочого стажу та регулюється законом.
Звільнення: Португальське законодавство встановлює правила і процедури щодо звільнення працівників, включаючи обов'язкові попереджувальні терміни, виплату відповідної компенсації та можливість скарги на незаконне звільнення.
Колективні угоди: У Португалії функціонують колективні угоди, які встановлюють умови праці для певних груп працівників, таких як професійні спілки або галузеві об'єднання. Ці угоди визначають заробітну плату, години роботи, умови праці та інші питання.
Недискримінація та рівні можливості: Законодавство Португалії забороняє дискримінацію на основі раси, статі, віку, національності, релігії та інших ознак. Принципи рівних можливостей і справедливого ставлення до всіх працівників повинні дотримуватися.
Соціальні вигоди: Португальська система соціального забезпечення надає різноманітні соціальні вигоди, такі як страхування від безробіття, страхування в разі хвороби, материнський та батьківський відпочинок, пенсійні виплати та інші.

Щоб відкрити компанію в Португалії, експат повинен мати посвідку на проживання або громадянство.

Кроки до відкриття бізнесу в Португалії

1. Отримання податкового номера в Португалії. Податковий номер Número de Identificação Fiscal (NIF) необхідний для здійснення платежів у Португалії. Іноземці можуть отримати податковий номер дистанційно за довіреністю. Це означає, що людина знаходить податкового представника в Португалії, наприклад, адвоката або юридичну фірму. Потім людина і юрист підписують довіреність, на підставі якої юрист спілкується з португальською податковою адміністрацією і отримує номер для клієнта.

Щоб отримати податковий номер в Португалії, потрібно подати документи до податкової інспекції Португалії

заповнену заяву на реєстрацію номера платника податків;

копія внутрішнього паспорта;

копія закордонного паспорта;

ідентифікаційний номер платника податків у країні походження;

виписка з банку для підтвердження легальності доходів.

—

2. Отримання номера соціального страхування. У Португалії роботодавці зобов'язані отримати ідентифікаційний номер соціального страхування (NISS) і повідомити про це офіс соціального страхування, коли вони беруть на роботу працівників. Роботодавці в Португалії також зобов'язані сплачувати внески на соціальне страхування за компанію та працівників. Внески розраховуються шляхом застосування ставки внеску до валової винагороди. Соціальне страхування в Португалії надає доступ до прав працівників і захищає від наступних ризиків

відсутність доходу, пов'язаного з роботою, через хворобу, інвалідність, материнство, виробничу травму, безробіття, старість або смерть члена сім'ї
недоступність медичної допомоги
недостатньої підтримки сім'ї, особливо дітей та дорослих утриманців.

—

3. Відкриття банківського рахунку в Португалії. Для відкриття рахунку необхідно пройти перевірку клієнта (Customer Due Diligence). Це означає, що необхідно особисто відвідати банк в Португалії, надати паспортні дані, інформацію про доходи та податковий номер. Якщо у вас є податковий представник у Португалії, ви також надаєте його дані. Після проходження банківської перевірки необхідно здати відбитки пальців та надати зразок підпису для видачі картки.

—

4. Назвати свою компанію. Підприємець може вибрати назву компанії з онлайн-переліку Інституту реєстрів та нотаріату (IRN) з доступними назвами, або ж створити її самостійно чи використати своє прізвище.

—

5. Вибір структури або типу вашого бізнесу. У Португалії існує кілька організаційно-правових форм ведення бізнесу, які регулюються Кодексом португальських компаній. Підприємці можуть вибрати ту, яка найкраще відповідає структурі їхньої найкраще відповідає структурі їхньої компанії.

Приватне товариство з обмеженою відповідальністю: Відоме як Sociedade por Quotas. Для цього потрібно щонайменше два партнери та мінімальна інвестиція в капітал у розмірі 5 000 євро. Акціонери повинні сплатити щонайменше 100 євро за акцію, і всі вони можуть відповідати за борги, що покриваються бізнес-активами.

Товариство з обмеженою відповідальністю: Відоме як аномальне товариство, вимагає щонайменше п'яти акціонерів і мінімальної інвестиції в капітал у розмірі 50 000 євро. Акціонери несуть відповідальність за борги в межах вартості їхніх акцій.

Партнерство: Відоме як Sociedade em Nome Colectivo, партнерство вимагає щонайменше двох партнерів, а їхня відповідальність поширюється на особисті активи, які можуть бути використані для покриття будь-яких боргів компанії.

Товариство з обмеженою відповідальністю: Відоме як Sociedade em Comandita, вимагає мінімум двох партнерів, які керують бізнесом і несуть необмежену відповідальність, що включає особисте майно, а також сплячих партнерів, які надають капітал, і де їхня відповідальність обмежується сумою, яку вони інвестували.

Кооператив: Кооперативи є неприбутковими організаціями, що працюють за принципами кооперативних моделей.

Товариство з обмеженою відповідальністю з одним учасником: Відоме як Sociedade Unipessoal por Quotas, це товариство, в якому одна особа керує бізнесом, але боргова відповідальність обмежується бізнес-активами. Це вимагає мінімальних капіталовкладень у розмірі 5 000 євро.

Індивідуальне товариство з обмеженою відповідальністю: Відоме як Estabelecimento Individual de Responsabilidade Limitada, воно схоже на Товариство з обмеженою відповідальністю з одним учасником. Однак капітальні інвестиції в розмірі 5 000 євро повинні принаймні на дві третини складатися з грошових коштів.

Індивідуальний підприємець: Відома як Empresario em Nome Individual, це форма самозайнятості, коли одна особа здійснює торгівлю як бізнес. Не існує вимог до мінімального капіталу, а ФОП не несуть необмеженої відповідальності за борги бізнесу.

—

6. Реєстрація компанії. Існує три способи створення компанії в Португалії: онлайн, на місці та традиційний спосіб.

Empresa Online дозволяє створювати та реєструвати португальські компанії в Інтернеті заснувати та зареєструвати португальську компанію в Інтернеті протягом 1-2 днів за €360.

Заснувати бізнес у Португалії також можна через Empresa de Hora, яка працює на місці. Компанії можна створити за годину за 360 євро за допомогою цієї державної схеми. Всі партнери повинні бути присутніми, з усіма законними представниками та необхідною документацією.

Підприємці також можуть зареєструвати свій португальський бізнес в Комерційному реєстрі.

—

Податок на прибуток підприємств (IRC) в Португалії

Компанії з обмеженою та повною відповідальністю повинні сплачувати португальський корпоративний податок. Самозайняті приватні підприємці та ті, хто має частки в партнерствах, сплачують прибутковий податок. Компанії в Португалії повинні сплачувати корпоративний податок трьома платежами: у липні, вересні та грудні. Корпоративний податок у Португалії має фіксовану ставку 21% від оподатковуваного прибутку, що трохи нижче середнього показника в Європейському Союзі, який становить 21,9%. Малі та середні компанії сплачують знижену ставку португальського корпоративного податку в розмірі 17% (нижчу на Мадейрі та Азорських островах) на перші 25 000 євро оподатковуваного прибутку.

Разом з корпоративним податком ви повинні сплатити додатковий збір до місцевого муніципалітету, який становить близько 1,5% від прибутку, що стягується регіональним муніципалітетом. Інші надбавки до рахунку за корпоративний податок включають

3% державного збору з прибутку від 1,5 до 7,5 млн. євро (2,1% на Мадейрі, 2,4% на Азорських островах)
5% додатковий збір з прибутку від 7,5 до 35 мільйонів євро (3,5% на Мадейрі, 4% на Азорських островах)
9% надбавка на прибуток понад 35 млн. євро (6,3% на Мадейрі, 7,2% на Азорських островах)

Компанії сплачують корпоративний податок з чистого прибутку. При розрахунку прибутку можуть бути відняті такі витрати, як витрати на оплату праці, маркетингові витрати, витрати на податкове планування, страхування, рахунки тощо.

—

Соціальне страхування (TSU) в Португалії

Якщо у вас є працівники, ви повинні сплачувати внески на соціальне страхування. Португальська система соціального забезпечення - це система, яка також захищає основні права громадян і забезпечує рівність можливостей, надаючи такі заходи підтримки, як допомога по безробіттю, відпустка по догляду за дитиною та інша фінансова підтримка. Єдиний соціальний внесок (ЄСВ) становить 34,75% від брутто-зарплати кожного працівника. З них компанії сплачують 23,75%, а працівники - 11%. Компанії повинні сплачувати внески на соціальне страхування в період з 10 по 20 число місяця, наступного за місяцем виплати заробітної плати.

—

ПДВ (IVA) в Португалії

Самозайняті особи та компанії, які виробляють, продають або надають послуги в Португалії, повинні сплачувати податок на додану вартість (ПДВ) до податкових органів. ПДВ сплачується споживачами при купівлі цих товарів і послуг. По суті, ПДВ - це гроші, які компанія зберігає до тих пір, поки вони не будуть повернуті державі, оскільки їх сплачують клієнти.

Компанії з португальським ПДВ-номером повинні регулярно подавати декларації, в яких вказуються їхні оподатковувані продажі та витрати. Компанії з оборотом, що дорівнює або перевищує 650 000 євро, повинні подавати таку декларацію щомісяця, а компанії з оборотом менше 650,00 євро - щоквартально. Щомісячні декларації з ПДВ подаються до 10-го робочого дня другого місяця, наступного за звітним періодом, а щоквартальні - до 15-го робочого дня.

Материкова частина Португалії - звичайна 23%, проміжна 13%, знижена 6%.
Мадейра - звичайна 22%, проміжна 12%, знижена 5%.
Азорські острови - звичайна 16%, проміжна 9%, знижена 4%.

Звичайна ставка ПДВ застосовується до більшості оподатковуваних товарів і послуг. Проміжна ставка ПДВ застосовується до товарів і послуг, пов'язаних з продуктами харчування та напоями. Знижена ставка ПДВ застосовується до товарів першої необхідності, таких як овочі, транспорт, ліки тощо.

—

Програма "Золота посвідка на проживання в Португалії" (більш відома як "Золота віза Португалії") - це п'ятирічна інвестиційна програма для громадян країн, які не є членами ЄС, що передбачає отримання посвідки на проживання в Португалії. Посвідка на проживання дає право жити, працювати та навчатися в Португалії, а також дозволяє вільно пересуватися країнами Шенгенської зони. Крім того, програма вимагає перебування в Португалії в середньому лише сім днів на рік протягом цього періоду, що також може бути зараховано для отримання громадянства через п'ять років.

—

Вимоги до отримання золотої візи в Португалію

Заявники можуть обрати будь-який варіант у будь-якій з трьох категорій: переказ капіталу, придбання нерухомості, бізнес:

1. Переказ капіталу

Один з наступних варіантів:

Мінімальний переказ капіталу в розмірі 1,5 мільйона євро на португальський банківський рахунок або схвалені інвестиції
500 000 євро на придбання паїв інвестиційного фонду або венчурного фонду, що займається капіталізацією компаній, зареєстрованих відповідно до португальського законодавства, з терміном погашення не менше п'яти років і з не менше ніж 60% інвестиційного портфеля в компаніях, зареєстрованих на національній території
500 000 євро на дослідницьку діяльність державних або приватних організацій, які є частиною національної науково-технічної системи
400 000 євро на території з низькою щільністю населення*.
250 000 євро на підтримку мистецького виробництва або на відновлення чи підтримку національної культурної спадщини
200 000 євро на території з низькою щільністю населення*.

2. Придбання нерухомості

Один з наступних варіантів:

Придбання нерухомості на суму не менше 500 000 євро (житлова нерухомість обмежується визначеними внутрішніми приміщеннями)
400 000 євро в зоні з низькою щільністю населення*.
350 000 євро на придбання нерухомості для реконструкції житлової нерухомості віком понад 30 років або в зоні міської регенерації, включаючи вартість ремонтних робіт (житлова нерухомість обмежується визначеними внутрішніми приміщеннями)
280 000 євро в районі з низькою щільністю населення*.

3. Бізнес

Один з наступних варіантів:

Створення мінімум десяти нових робочих місць
Вісім нових робочих місць у зоні з низькою щільністю населення*.
500 000 євро на реєстрацію або збільшення статутного капіталу компанії, зареєстрованої в Португалії, зі створенням або підтримкою мінімум п'яти постійних робочих місць протягом трьох років
*Територія з низькою щільністю населення визначається як територія з менш ніж 100 мешканцями на км² або з ВВП на душу населення нижче 75% від середнього показника по країні.

—

Процедури та терміни отримання золотої візи в Португалію

Після отримання посвідки на проживання клієнту необхідно буде надавати біометричні дані та оновлені оригінали документів при кожному продовженні. Перший дозвіл зазвичай видається на один рік, однак через пандемію Covid-19 він видається на два роки. Після цього дозвіл може бути продовжений на два наступні періоди по два роки.

Програма "Золота посвідка на тимчасове проживання в Португалії" вимагає, щоб основний заявник здійснив дві поїздки до Португалії протягом періоду подання заявки:

Вибрати відповідну інвестицію, розпочати юридичний процес і відкрити банківський рахунок
Надати біометричні дані та оригінали документів

Після отримання посвідки на тимчасове проживання клієнту необхідно буде надавати біометричні дані та оновлені оригінали документів при кожному продовженні посвідки.

Процес отримання посвідки на проживання в Португалії через інвестиції займає більше 18 місяців.

—

Бізнес віза до Португалії — різновиди та оформлення

Різновиди бізнес віз до Португалії

Бізнес віза до Португалії може бути двох видів:

категорії С;
категорії D.

Ділова віза категорії С відповідає Шенгенській візі та дозволяє перебувати на португальській території 90 днів протягом 180-денного періоду. Вона підходить для ділових поїздок, коли необхідно укладати контракт з португальськими контрагентами, відвідування виставок.

—

Для відкриття власної справи в Португалії потрібна бізнес-віза категорії D2. Саме така бізнес-віза до Португалії дозволяє іноземному підприємцю зареєструвати компанію та оформити дозвіл на проживання в цій країні.

Особливості бізнес-візи D2

Бізнес віза D2 до Португалії має другу назву «підприємницька». Вона призначена для осіб, які не мають громадянства ЄС/ЄЕЗ/Швейцарії, але бажають розпочати бізнес чи стартап у цій країні. Вона не така відома, як документ D7 для самозайнятих осіб з пасивним доходом за кордоном або Золота віза.

Основною вимогою для отримання золотої візи є наявність достатніх засобів для інвестування. З D7 необхідно довести достатній регулярний дохід, що надходить на банківський рахунок з-за кордону. Це зазвичай просто довести.

Однак для оформлення D2 міграційні чиновники в Португалії повинні оцінити життєздатність бізнес-плану, чи буде він успішним у Португалії, чи принесе користь португальській економіці та суспільству (економічну, соціальну, наукову, технологічну чи культурну значущість).

Немає обмежень на кшталт бізнесу, який вирішите відкрити у Португалії. Від кафе до технологічного стартапу чи бізнесу з імпорту чи експорту.

D2 дозволяє будь-якій людині старше 18 років приїхати, щоб почати (або перенести) бізнес. Не потрібно вміти говорити португальською для оформлення документа. Однак рекомендуємо вивчити його для ведення справ із португальськими компаніями.

Заява на португальське громадянство вимагає знання мови лише на рівні А2. Його дозволяється подати через 5 років постійного проживання у країні.

Потрібно показати наявність засобів для існування. Насправді це означає дохід, що перевищує мінімальну португальську заробітну плату (приблизно 635 євро на місяць). При плануванні переїхати до Лісабона, де знаходиться найбільша спільнота стартапів та підприємців, слід показати дохід як мінімум до 1000 євро на місяць.

Більшість людей, які звертаються за бізнес-візою до Португалії, відносяться до категорії підприємців.

Підприємцям потрібно:

NIF (індивідуальний фіскальний номер);
розрахунковий рахунок у португальському банку для відкриття компанії з обмеженою відповідальністю (LDA);
бухгалтерські послуги.

—

Оформлення ділової візи до Португалії.

Бізнес віза до Португалії видається посольством або консульством у країні проживання претендента.

Після отримання бізнес-візи підприємець переїжджає до Португалії та проходить співбесіду з SEF. Якщо співбесіда пройде успішно, йому нададуть тимчасову посвідку на проживання. Дозволи на тимчасове проживання зазвичай видають на 1 рік із правом продовження потім на 2 роки та ще на 2 роки. Через 5 років дозволяється подати заяву на постійне місце проживання із правом продовження через кожні 10 років.

Ті, хто отримав дозвіл на проживання з бізнес-візи, можуть подати заяву на отримання посвідки на постійне проживання членам сім'ї. Потрібно довести можливість утримувати кожного члена сім'ї.

—

Список документів, необхідних для португальської бізнес-візи

Необхідні документи для подання заявки на ділову візу категорії D:

Сканування паспорта.
Повна постійна адреса.
Запланована дата подорожі.
Квитанція сплати консульського збору.
Анкета.
Документи, що підтверджують рівень прибутку.
Бізнес план.
Медична страховка.

Необхідні документи для бізнес-візи категорії С:

Заповнена анкета.
Дві фотографії (зроблені не пізніше 6 місяців) паспортного розміру в кольорі на білому тлі. (3,5 см/4,5 см).
Паспорт має бути дійсним не менше трьох місяців після закінчення терміну дії візи та мати як мінімум дві порожні сторінки для проставлення бланків. Попередній паспорт, якщо він є, також має бути поданий разом із заявою на візу.
Копія повідомлення про відмову в раніше відхилених шенгенських візах, якщо такі є.
Супровідний лист від компанії, в якому вказуються найменування та поточний профіль заявника, мета візиту, маршрут, назву та контакти компанії в Португалії.
Лист-запрошення від компанії з Португалії / Повідомлення про відвідування конференції / семінару / майстер-класів від Організаторів. Дати та мета поїздки з докладним розкладом ділових зустрічей або тренінгів, місцем проведення конференції/семінару та контактами (телефон та електронна пошта) осіб/організацій, які запрошують заявника.
Бронювання проїзних квитків.
Підтвердження проживання (бронювання готелю/квартири).
Медична страховка для тих, хто подорожує за кордон, дійсна для всіх країн Шенгенської угоди. Страхування має покривати заявника на суму не менше
30 000 євро або еквівалентну суму від усіх ризиків, таких як нещасний випадок, хвороба, екстрена медична евакуація.
Підтвердження фінансової підтримки: оригінал витягу з банку за останні три місяці з печаткою та підписом відділення банку-емітента, або копія квитанцій про заробітну плату за останні три місяці.
Копія свідоцтва про реєстрацію компанії (якщо заявник є власником бізнесу).

Юрист для українців Придбайте страховий поліс Замовити юридичну консультацію

Усі матеріали та статті належать VisitWorld.Today та захищені міжнародними нормами захисту інтелектуальної власності. При використанні матеріалів згода з VisitWorld.Today є обов'язковою.