Die Arbeit im Ausland zieht immer mehr Menschen an. Erfahren Sie alles über die Regeln für den Erhalt eines Arbeitsvisums, die Arten und die erforderlichen Dokumente

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Der moderne Mensch ist nicht durch Grenzen und Entfernungen eingeschränkt; das Internetzeitalter hebt alle Barrieren auf. Der Umzug in ein neues Land ist bereits ein alltägliches Phänomen. Menschen wechseln das Land, erkunden Kulturen, lernen das Leben an einem neuen Ort kennen und können problemlos in einem fremden Land arbeiten und leben. 

Jeder Ausländer, der im Ausland arbeiten möchte, muss ein Arbeitsvisum beantragen. 

Wie erhält man ein Arbeitsvisum? In unserem Artikel finden Sie allgemeine Anforderungen, eine Liste von Dokumenten und Anweisungen. 

Lesen Sie hier alles, was Sie über das europäische Arbeitsvisum wissen müssen.

Was ist ein Arbeitsvisum?

Ein Arbeitsvisum ist ein Dokument, das einen Ausländer dazu berechtigt, in einem anderen Land zu leben und zu arbeiten. Grundsätzlich hat jedes Land seine eigene Liste von Anforderungen für Ausländer, die ein Arbeitsvisum beantragen möchten. Es gibt jedoch einige allgemeine Einwanderungsregeln, die überall auf der Welt gelten.

Wer kommt für ein Arbeitsvisum in Frage?

Um ein Arbeitsvisum zu beantragen, muss ein Ausländer die folgenden Bedingungen erfüllen: 

● über 18 Jahre alt sein (das Durchschnittsalter von Ausländern, die ein Arbeitsvisum beantragen, liegt zwischen 35 und 55 Jahren);

● einen Arbeitsvertrag mit einem ausländischen Unternehmen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in seinem Bereich haben.

Welche Arten von Arbeitsvisa gibt es?

Im Allgemeinen gibt es zwei Arten von Arbeitsvisa: befristete und unbefristete. 

● Ein befristetes Visum wird für einen bestimmten Zeitraum ausgestellt, in der Regel für mehrere Jahre. Nach Ablauf dieser Art von Visum kann der Expatriate die Genehmigung verlängern oder nach Hause zurückkehren. In einigen Ländern können Sie auch ein dauerhaftes Arbeitsvisum beantragen, wenn Sie einen geeigneten Arbeitsplatz finden. 

● Dauerhaftes Arbeitsvisum - auf der Grundlage eines dauerhaften Arbeitsvisums hat ein Ausländer das Recht, sich für eine unbegrenzte Zeit im Land aufzuhalten. Nach einigen Jahren können Sie sogar die Staatsbürgerschaft beantragen. 

Regeln für die Beantragung eines Arbeitsvisums

Ein Arbeitsvisum wird auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags ausgestellt. Um auf der Grundlage dieser Erlaubnis in einem neuen Land leben und arbeiten zu können, müssen Sie also eine Reihe von Voraussetzungen erfüllen:

● Es ist verboten, den Arbeitgeber zu wechseln, ohne die Einwanderungsbehörde darüber zu informieren. 

● Sie müssen in der gleichen Branche arbeiten, in der das Arbeitsvisum ausgestellt wurde, auch wenn Sie den Arbeitgeber wechseln. 

● Um ein gültiges Arbeitsvisum zu erhalten, müssen Sie jederzeit weiterarbeiten. 

● Arbeitslose haben in der Regel mehrere Monate Zeit, um eine neue Stelle zu finden und ihr Arbeitsvisum zu verlängern.

Wie bekomme ich ein Arbeitsvisum? Detaillierte Anweisungen

Das Verfahren zur Beantragung eines Arbeitsvisums kann in mehrere Phasen unterteilt werden:

1. Bevor Sie eine Arbeitserlaubnis beantragen, müssen Sie eine Stelle in einem anderen Land finden. Denn bei der Beantragung eines Visums muss ein Ausländer das Bestehen eines Arbeitsvertrags bestätigen. 

2. Vereinbaren Sie einen Termin bei der Botschaft oder dem Konsulat. Suchen Sie eine Vertretung des künftigen Wohnsitzlandes, die Arbeitsvisa ausstellt, und vereinbaren Sie einen Termin für ein Visumgespräch.

3. Bereiten Sie das erforderliche Dokumentenpaket vor - sammeln Sie alle notwendigen Dokumente, übersetzen Sie sie und beglaubigen Sie sie bei den zuständigen Behörden, falls erforderlich. 

4. Reichen Sie den Antrag ein. Normalerweise beantragt Ihr Arbeitgeber die Arbeitserlaubnis in Ihrem Namen, aber in manchen Fällen muss ein Expat dies selbst tun. 

5. Nehmen Sie an einem Visumsgespräch teil. Am festgelegten Termin müssen Sie die Botschaft oder das Konsulat aufsuchen und das Visumantragsverfahren abschließen. In den meisten Fällen müssen Sie an diesem Tag auch eine Zahlung für das Visum leisten. 

Die Liste der für die Beantragung eines Arbeitsvisums erforderlichen Dokumente

● Antragsformular für ein Arbeitsvisum. 

● Mindestens sechs Monate gültiger Reisepass. 

● Lichtbild. 

● Nachweis über ausreichende finanzielle Mittel. 

● Krankenversicherung für ausländische Arbeitnehmer.

● Arbeitsvertrag. 

● Lebenslauf und Nachweis der Berufserfahrung. 

● Empfehlungsschreiben früherer Arbeitgeber. 

● Heiratsurkunde (wenn Sie sich zusammen mit Ihrem Ehepartner bewerben).

● Geburtsurkunden der Kinder (wenn Sie sich mit Kindern bewerben).

● Andere von der Visastelle verlangte Unterlagen. 

Wie lange dauert das Verfahren zur Erlangung eines Arbeitsvisums?

In der Regel dauert das Verfahren zur Erlangung eines Arbeitsvisums drei bis sechs Monate. Die genaue Bearbeitungszeit hängt jedoch von dem Land, der Art des Visums und der Botschaft oder dem Konsulat ab, bei dem Sie Ihren Antrag eingereicht haben. 

Beantragung eines Arbeitsvisums ohne Arbeitgeber

Für die meisten Visumstypen ist der Nachweis eines Arbeitsvertrags erforderlich. Expats, die noch keinen Job gefunden haben, können ein Visum für Arbeitssuchende beantragen, das nur in bestimmten Ländern wie Deutschland erhältlich ist. Die zweite Möglichkeit ist ein Visum für Freiberufler oder digitale Nomaden. Viele Länder haben ein spezielles Visumverfahren für Personen, die aus der Ferne arbeiten oder Freiberufler sind. 

Die beliebtesten Länder für die Beantragung eines Arbeitsvisums

Es gibt eine Reihe von Ländern auf der Welt, für die Expats am häufigsten ein Arbeitsvisum beantragen:

● Arbeitsvisum in den Vereinigten Staaten - in diesem Land werden mehrere Arten von Arbeitserlaubnissen genehmigt, aber die häufigste ist das H1B-Arbeitsvisum. Um diese Art von Visum zu erhalten, muss ein Ausländer jedoch einen einschlägigen Beruf ausüben - IT-Spezialist, Architekt, Buchhalter usw. 

● Arbeitsvisum im Vereinigten Königreich - je nach Qualifikation kann ein Ausländer eine der verfügbaren Visumarten im Vereinigten Königreich beantragen. Das beliebteste Visum für ausländische Arbeitnehmer im Land ist Tier 2 General.

● Arbeitsvisum für Kanada - die meisten Expats beantragen den Express Entry Pathway, aber um für diese Art von Visum in Frage zu kommen, müssen Sie eine bestimmte Punktzahl erreichen, die Ihre Qualifikationen als Bewerber misst.

● Arbeitsvisum für Australien - das Land stellt verschiedene Arten von Arbeitsvisa aus, sowohl befristete als auch unbefristete. Die meisten australischen Arbeitsvisa werden von einem Arbeitgeber im Namen eines Expatriates beantragt.

● Arbeitsvisum für Europa - die gängigste Arbeitserlaubnis in Europa ist die Blue Card, für deren Erhalt bestimmte Qualifikationen erforderlich sind.

Dauer des Arbeitsvisums

Die Gültigkeitsdauer Ihrer Arbeitserlaubnis hängt von Ihrem Wohnsitzland und der Art der Tätigkeit ab, die Sie ausüben. Die meisten Arbeitsvisa werden für denselben Zeitraum ausgestellt wie Ihr Arbeitsvertrag. Im Durchschnitt wird ein Arbeitsvisum für einen Zeitraum von 1 bis 10 Jahren ausgestellt. 

Kann ich mit meiner Familie umziehen, um zu arbeiten?

Wenn Sie mit einem Arbeitsvisum umziehen, können Sie Ihre Familie (Ehepartner und Kinder) mitbringen. In einigen Ländern ist es möglich, dass Sie weitere Familienmitglieder wie Geschwister, Eltern usw. mitbringen. 

Wann kann ein Arbeitsvisum abgelehnt werden?

Es gibt viele Gründe, warum Ihnen ein Arbeitsvisum verweigert werden kann, aber die häufigsten sind:

● Sie sind vorbestraft;

● Der Antrag ist unvollständig;

● Der Expat erfüllt die Qualifikationskriterien nicht;

● Sie haben kein Arbeitsangebot. 

Der Umzug in ein neues Land und die Beantragung eines Arbeitsvisums ist ein ziemlich komplizierter Prozess, der ein gewisses Maß an Erfahrung und Wissen erfordert. Um das perfekte Land für die Umsiedlung zu finden und alle erforderlichen Dokumente vorzubereiten, sollten Sie sich von hochqualifizierten Anwälten beraten lassen.

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